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文檔簡介

1、4S汽車服務(wù)公司員工行為規(guī)范 員工的行為規(guī)范 公司嚴(yán)禁以下行為： 盜竊； 辱罵他人、打架斗毆； 出賣或泄漏公司秘密。 儀表及日常行為規(guī)范： 工作時間按規(guī)定著裝，保持儀容整潔； 女性不濃妝，男性不蓄長須長發(fā)； 不亂扔廢物或雜物，不隨地吐痰； 不喧鬧或嬉戲； 使用文明語言，不說臟話； 謙和待人，對客戶或來賓熱情、大方、講禮貌; 舉止和坐姿雅觀穩(wěn)重。 其它必須遵守的行為規(guī)范： 安全生產(chǎn)規(guī)程 生產(chǎn)工藝規(guī)程 考勤制度規(guī)定 衛(wèi)生制度規(guī)定 獎懲制度規(guī)定上述規(guī)程或規(guī)定請詳閱相關(guān)文件。考勤制度一、嚴(yán)格考勤是確保生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行的一項有力措施。二、公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作制度，遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、

2、不溜號、不做與本職工作無關(guān)的事，更不得無故礦工。有事請假，獲批準(zhǔn)后才能離開工作崗位。任何人不得擅自換崗或請人替崗。（ 1） 員工上下班時間為（保安人員24小時輪換休息）：夏季：上午：08：0012：00下午：14：0018：00冬季：上午：08：3012：00下午：13：3018：00（ 2） 員工請假應(yīng)向直接上級匯報正在辦理的工作，并填寫請假條，按程序批準(zhǔn)后有效。特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的，應(yīng)及時向直接上級報告，返回工作崗位后須補(bǔ)辦手續(xù)。（ 3） 準(zhǔn)假權(quán)限：（a）一天之內(nèi)報工段長審批。（b）人事部三天至五天之內(nèi)。（c）公司分管領(lǐng)導(dǎo)五天以上。（ 4） 未經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤和返回后未完畢補(bǔ)辦手續(xù)，或假期已滿未銷假，又來續(xù)假而缺勤的均以曠工論處。（ 5） 生產(chǎn)人員按件計資，管理人員每月休息四天，法定假日照常休息，因工作不能休息者，視作加班，計發(fā)加班工資。按照勞動法有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行組織機(jī)構(gòu)圖辦公室崗位圖財務(wù)崗位圖銷售部崗位

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