低保中心工作人員述職報告

1、低保中心工作人員述職報告隨著人們自身素質(zhì)提升，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編整理的低保中心工作人員述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位居民代表：大家好！我是于20xx年xx月加入社區(qū)的，從事低保工作。作為低保專干，在我工作的三年里，在街辦各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)書記主任及委員們的關(guān)心下和在本轄區(qū)居民同志的配合支持下，并通過對低保文件的學(xué)習(xí)，努力做好每項工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，不敢有絲毫的懈怠，結(jié)合本社區(qū)的低保戶情況，擬定工作方案，在工作中找到自己的工作方法，較好地完成工作任務(wù)。下面，將我任職以來的

2、學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要報告，請予評議。一、理順關(guān)系，規(guī)范操作，嚴(yán)格法定程序做為一個從事低保工作的社區(qū)工作者。為了盡善盡美的做好低保專干這一工作角色，我經(jīng)常把低保文件不離手，有空就看，并做好記錄。嚴(yán)格按照國務(wù)院城市居民最低生活保障條例，從嚴(yán)審批，規(guī)范運(yùn)作。1、在工作方法上以入戶調(diào)查為主，突出"問、看、議、訪、算"五字法。2、在工作重點(diǎn)上，首先以"三公開"、"五到位"為目標(biāo)，全面實(shí)行透明管理，陽光作業(yè)。"三公開"即是將保障政策、保障標(biāo)準(zhǔn)、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時間等向保障對象公開；將申請保障的人員名單、確定的保

3、障對象及其家庭收入情況、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等在低保公示欄張榜公布；將最低生活保障范圍、內(nèi)容、程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、承辦人員，聯(lián)系電話向居民公布，接受社會監(jiān)督。其次是堅持把好"五關(guān)"，保證"五到位"：即一把申請關(guān)，保證登記到位；二把收入評定關(guān)，保證審核到位；三把會議審批關(guān)，保證責(zé)任到位；四把政策關(guān)，保證貫徹到位；五把落實(shí)關(guān)，保證兌現(xiàn)到位。3、是在工作要求上堅持"三個原則"，即在資金許可的情況下，低保標(biāo)準(zhǔn)盡量提高；鼓勵勞動自救，救窮不救懶；力求公正、公平、不徇私情。在調(diào)查認(rèn)定低保對象時，層層把關(guān)，三級審定，堅持實(shí)事求是，公開辦事，讓群眾參與到整個過程中來

4、，征得群眾認(rèn)可。二、健全動態(tài)管理機(jī)制，解決工作中存在的問題和難點(diǎn)截止今年8月份，本社區(qū)共有城市低保戶55戶共100人，發(fā)放城市低?？偙ＹY金13208元。三年來，新增低保16戶，取消低保戶11戶，根據(jù)家庭的情況變化，雖然社區(qū)有五十多戶低保戶，但不乏下鄉(xiāng)返城人員、夫妻雙失業(yè)、一家多殘、單親家庭。讓我深感壓力大、擔(dān)子重，只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調(diào)查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應(yīng)保盡保。三年來，軍工社區(qū)新增低保戶16戶，嚴(yán)格三榜公示，把好入口關(guān)，無一例上訪舉報，實(shí)現(xiàn)該保的一戶不漏。在低保管理工作中，我們大力宣傳新的低保政策，開展自查，經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，將情況反映給社區(qū)領(lǐng)

5、導(dǎo)，取得一致意見后，并由我找低保當(dāng)事人見面，然后耐心做解釋工作，不符合條件的，使其心服口服地退保。在年審前期，軍工社區(qū)有一低保戶，因妻女離家出走，無法提供各種所需的證明，按規(guī)定要暫緩其低保，該低保戶失去生活信心，在自家中縱火，幸被及時發(fā)現(xiàn)，才免于一場悲劇的發(fā)生。為避免矛盾激化，我和社區(qū)書記及街辦低保中心負(fù)責(zé)人多次上門找其談心，為其宣傳政策，本人現(xiàn)找到一份穩(wěn)定工作，使其終于恢復(fù)生活的信心。還有一位低保邊緣戶與丈夫早已經(jīng)離婚，女兒一直隨父親生活，因而她常年自己一人獨(dú)自生活。這位低保邊緣戶有嚴(yán)重的精神問題，不與外界接觸，自己整日把自己鎖在屋內(nèi)，不讓任何人邁進(jìn)自己的家半步，由于無法拿到這位低保邊緣戶的

6、相關(guān)所需的資料，我多次聯(lián)系她以前的丈夫和女兒，希望他們可以配合社區(qū)來幫助這個女人?？墒菍τ谝粋€有精神問題的人，她早已經(jīng)忘記了很多事情，以至于連她的親生女兒也無法靠近她，甚至進(jìn)入她所居住的家。最終由于無法取得低保所需的個人資料，使低保的辦理工作陷入了僵局。三、醫(yī)療救助貧困戶，保障困難群眾生活在每年年底，國家會對貧困戶中體弱多病且家庭相當(dāng)困難的人員有一定的醫(yī)療救助，以保證他們的健康。在本社區(qū)每年大概會有40多人享受到國家所給予的這項優(yōu)惠的政策。同時，社區(qū)在低保工作中還注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實(shí)事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年春節(jié)，由低保專干帶領(lǐng)低保特困戶參加碑林區(qū)關(guān)愛低保，送溫暖

7、活動，領(lǐng)取了米面油及200元的慰問金。在今年的社區(qū)創(chuàng)建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，不僅可以幫助到特困家庭，同時也能夠在開學(xué)之際幫助困難學(xué)生，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。四、組織義工勞動，加強(qiáng)社區(qū)創(chuàng)建，參與長效管理機(jī)制軍工社區(qū)地廣人多，房屋陳舊，居民習(xí)慣于亂堆亂放，致使樓道的'清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴(yán)峻。我針對這些特點(diǎn)，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強(qiáng)社區(qū)治安防范；一方面組織低保戶參加3513社區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮三個低保骨干分子的作用， 帶領(lǐng)低保分片分組勞動。參與清理樓道、門棟、健身廣場、垃圾臺周邊環(huán)境等工作。在3513社區(qū)創(chuàng)建工作中，

8、我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領(lǐng)低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，轉(zhuǎn)運(yùn)衛(wèi)生死角的建筑垃圾。由于我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點(diǎn)，建起來了社區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站，修建了社區(qū)健身廣場，鋪平了社區(qū)的道路。為了鞏固勞動成果，搞好長效管理，我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負(fù)責(zé)轄區(qū)幾條主干道、社區(qū)垃圾臺的全天保潔；建立低保巡邏隊，協(xié)助安保夜間視察社區(qū)治安；成立低保清理組，承包查處"牛皮癬"；組建低保勞動機(jī)動組，分每周一、三、五下午到社區(qū)簽到，由低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負(fù)責(zé)督促保潔情況，定期檢測樓道衛(wèi)生。對于義工勞動不到位者嚴(yán)格按低保管理條例處理。這既嚴(yán)明了勞動紀(jì)律，又服務(wù)于居民，美化了社區(qū)環(huán)境。五、工作不分內(nèi)外，互相幫助支持，共建和諧社區(qū)社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家。在社區(qū)工作實(shí)踐中，我感受到同事間的友愛，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時，并協(xié)助社區(qū)計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作；幫助民政委員對特困家庭、殘疾人員的扶持工作；配合社保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè)；還和衛(wèi)生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區(qū)內(nèi)保潔、護(hù)綠，建立長效管理機(jī)制。并和醫(yī)保協(xié)理員，做好對低保人員辦理醫(yī)保的審核工作?；仡櫩偨Y(jié)這三年來低保的工作情況，研究部署下一階段工作，振奮精神、開拓進(jìn)取，進(jìn)一