2022年20XX年矛盾糾紛排查調處工作總結

1、精品word 名師歸納總結 - - - - - - - - - - - -洛江區(qū)綜治委指導人民調解工作和諧領導小組辦公室文件泉洛人調辦 2007 15 號20XX年沖突糾紛排查調處工作總結今年來，我區(qū)環(huán)繞“平安洛江”建設總體目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導， 堅持科學進展， 全面貫徹落實黨的十七大精神，進一步健全多級聯(lián)動的大調解網(wǎng)絡，集中力氣，多措并舉，全面鋪開沖突糾紛排查調處工作，將大量的民間沖突糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為構建社會主義和諧社會、建設新興工貿(mào)旅行生態(tài)城區(qū)創(chuàng)設安定穩(wěn)固的社會環(huán)境，取得了顯著成效；一、工作成效今年來，我區(qū) 連續(xù)加大在企事業(yè)、行業(yè)、區(qū)域性組織以及

2、非公有制經(jīng)濟組織建立調解組織的力度，進一步健全完善由綜治、法院、司法行政等有關部門參與的綜治委指導人民調解工作和諧領導機構及工作機制；到目前為止，全區(qū)已建立各類調委會94 個，其中建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調委會6個，村（社區(qū)）調委會85 個，企事業(yè)單位調委會 2個，在區(qū)國土資源分局設立調委會1 個；通過橫縱網(wǎng)絡的完善，全區(qū)化解處置重大沖突糾紛的才能得到進一步提升；據(jù)統(tǒng)計：今年來，全區(qū)各級調解組織共排查沖突糾紛 781 起，調處 781 起，調處率 達100% ；其中屬人民調解 508 起，調處勝利 493 起，調處勝利率達 97% ；精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 1 頁

3、，共 8 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結 - - - - - - - - - - - -屬行政調解 241 起，調處勝利 236 起,調處勝利率達 98%; 法院受理民商事案件 564 起,審結517 起,調解結案的 157 起,調解撤訴的 164 起;調解和撤訴率達 56.9% ；二、主要做法（一）完善和諧機制，促進沖突糾紛問題依法化解1 、加強組織和諧，落實領導保證；區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委、政府高度重視沖突糾紛排查調處工作，把沖突糾紛排查調處工作列入綜治 領導責任制和“平安建設”的一項重要考核內容；區(qū)綜治委每季度定 期召開社會穩(wěn)固分析會，把沖突糾紛排查調處工作

4、作為一項重要內容納入議程， 專題討論部署沖突糾紛排查調處工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）沖突糾紛排查調處和諧領導工作機構能定期召開領導小組成員單位聯(lián)席會議或沖突糾紛排查調處分析例會，仔細討論分析轄區(qū)沖突糾紛動態(tài)和規(guī)律， 找出解決問題的方案，把握沖突調處工作的主動性，促進基層社會的安定穩(wěn)固；區(qū)人調辦依據(jù)不同時期的詳細情形，深入基層明白沖突糾紛排查調處工作，實行面對面的指導，加強檢查和督促，確保糾紛問題得到落實；2 、規(guī)范運作機制，推動工作開展；一是落實督導機制；特地成立了以分管副區(qū)長為組長，綜治、司法、信訪、監(jiān)察、法院、公 安等部門負責人為成員的督導組，制定每季度下基層督促檢查工作進展， 對發(fā)覺的情形較復雜

5、、牽涉面較廣的疑難糾紛問題進行討論，落實工作責任；二是落實未結糾紛調處責任制；區(qū)人調辦加強未結案件的回訪跟蹤，準時把握調處進度情形，對在調處工程中遇到困難和問題，積極幫忙和諧有關部門共同解決；在集中開展沖突糾紛排查調處專項活動及開展群體性大事隱患排查調處活動期間，區(qū)綜治辦和區(qū)人調辦仍特地下文對未結糾紛進行任務分解，依據(jù)“誰主管，誰負責”的原就，嚴格落實“五定”責任制，進一步明確工作責任精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 7 頁，共 8 頁 - - - - - - - - - -和分工， 確保沖突糾紛化解工作取得實效；三是加強基層基礎建設；對全區(qū)各級調解人員進行重新摸底

6、登記，對不勝任或長期缺位的調解員擬結合村居換屆選舉進行調整充實，建立區(qū)、鎮(zhèn)靜期派人參與重點區(qū)域內村居月例會制度，暢通信息渠道，發(fā)揮村（社區(qū)）信息員的作用，隨時把握社會不穩(wěn)固因素的苗頭動向，組織法律工作者深化村（社區(qū)）參與疑難復雜沖突糾紛的調處；3 、落實工作制度，促進調解規(guī)范；依據(jù)上級主管部門制定的調委會規(guī)范化建設標準，結合我區(qū)實際，規(guī)范了調委會各項工作制 度的內容，上墻公示牌的規(guī)格、標準，調委會的“五簿兩冊”，調解 文書格式，統(tǒng)一刻制調委會印章；同時，進一步建立健全了糾紛排 查、糾紛登記、糾紛回訪和檔案治理等工作制度，規(guī)范了調解程序 和調解文書；區(qū)綜治委指導人民調解工作和諧領導小組準時指導各

7、 地普遍建立了辦公室工作職責、和諧領導小組聯(lián)絡員制度、例會制 度、沖突糾紛月專報、未結糾紛督辦、重大突發(fā)糾紛和重要緊急信息隨時專報、排查調處工作的“五個不放過”、“四定”等工作制度；各地依據(jù)區(qū)人調辦的要求，針對各自的實際，建立了沖突糾紛排查調處十項工作機制，進一步完善預防機制，嚴格落實例會制度、調處責任制、信息報送和責任追究制度等，準時排查化解沖突糾紛；（二）務實創(chuàng)新形式，推動糾紛化解工作新進展1 、開展法制宣揚預防工作；我區(qū)堅持打防結合、預防為主、標本兼治的方針，把開展專項沖突糾紛排查調處活動與法制宣揚教 育結合起來，提高廣大群眾法律意識，促進沖突糾紛預防工作取得 實效；一是建立一支以人民調

8、解員為骨干，扎根基層的普法宣揚隊 伍，在做好調解工作的同時，又向群眾普及法律學問，把化解糾紛 問題放在預防沖突糾紛發(fā)生上，從源頭上預防和削減沖突糾紛的發(fā) 生；二是通過調解個案，運用生動的調解案例在基層和群眾中開展生動直觀的法制宣揚，把調處沖突糾紛的過程，轉變成法制訓練過程；萬安、雙陽街道充分運用廣播、電視、墻報等各種新聞媒體宣 傳沖突排查調處工作的重要作用，編印有關法律常識分發(fā)到社區(qū)， 加強了對群眾的宣揚訓練，起到調解一案、訓練一群、影響一片的 成效；三是在黨委、政府重大政策出臺前后，有針對性開展相關法 律法規(guī)和政策的宣揚， 增強廣大群眾對政府中心工作的懂得和支持； 四是充分運用普法依法簡報、

9、法治洛江等宣揚活動載體，準時反饋基層的工作動態(tài)，介紹勝利做法，溝通典型體會；今年11 月，我區(qū)羅溪鎮(zhèn)司法所調解的一起典型案例，刊登在11月 13 日的海峽都市報上，對同類案件的處理有肯定的指導意義；通過開展調解工作“三比”活動，總結溝通調解工作中的先進典型等形式，大力宣揚調解工作，促進工作的落實；2、準時排查化解沖突糾紛；今年來，我區(qū)針對結合重大節(jié)日、階段中心工作，全面部署開展沖突糾紛大排查大調處專項活動；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各級調解組織依據(jù)統(tǒng)一部署仔細開展沖突糾紛排查調處活動，把開展沖突糾紛排查調處活動與專項治理結合起來，有針對性地排查調處久調不決的糾紛積案，準時發(fā)覺和化解突發(fā)性的重大、疑難糾紛

10、，切實防止沖突糾紛激化或發(fā)生群體性大事，有力促進社會的穩(wěn)固；一是環(huán)繞熱點問題開展排查調處；在開展全區(qū)沖突糾紛排查調處專項活動中，各級調解組織把工作重點放在影響農(nóng)村穩(wěn)固、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)夫生活的問題上，準時調解沖突糾紛，切實保護農(nóng)村的安定穩(wěn)固；二是環(huán)繞中心工作化解重點難點糾紛問題；各級調解組織立足本職，在化解婚姻家庭鄰里等常見性民間糾紛的同時，主動環(huán)繞黨委政府的中心工作，積極參與各種類型沖突糾紛的排查調處工作，化解了大量城鎮(zhèn)土地征用、房屋拆遷安置補償、舊城改造等突出沖突糾紛，促進了當?shù)亟?jīng)濟的健康進展，為地方的經(jīng)濟建設保駕護航；萬安、雙陽、河市等鎮(zhèn)（街道）針對本區(qū)域征地、城鎮(zhèn)改造易引發(fā)群體性糾紛的特點

11、，實行鎮(zhèn)（街道）領導分片，干部掛村（社區(qū)）的方法，積極宣揚相關政策，加強排查、把握信 息，準時化解，實現(xiàn)了征（拆遷）量上升，上訪量下降的目標；三 是環(huán)繞經(jīng)濟進展主題做好生產(chǎn)經(jīng)營糾紛化解工作；區(qū)綜治委指導人 民調解工作領導小組成員單位仔細履行職責，加強勞資問題、工傷 賠償、工程款拖欠等糾紛問題的整治力度，準時化解經(jīng)濟類糾紛問 題，有效保護正常的市場經(jīng)濟秩序，促進了當?shù)亟?jīng)濟健康進展；勞 動和社會保證部門針對本區(qū)勞資糾紛比較突出，與相關單位和諧一 致，加強勞動仲裁工作，有效化解大量的勞資糾紛；3 、開展 “百千萬 ”人民調解示范活動；為切實加強新時期人民調解工作，推動全區(qū)人民調解工作上新臺階、新水平

12、；依據(jù)省司法廳關于在全省開展“十百千萬”人民調解示范活動的實施方案和市司法局關于在全市開展“十百千萬”人民調解示范活動的實施方案精神和部署 , 區(qū)綜治委指導人民調解工作和諧領導小組制定了“百千萬 ”人民調解示范活動工作方案，以充分發(fā)揮調解職能作用為核心，以加強基層調解組織建設為重點，以落實沖突糾紛排查調處 各項措施為主線，深化扎實開展“百千萬”人民調解示范活動；在全區(qū)確定培養(yǎng)2 個人民調解示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、 12 個人民調解示范村（社區(qū)）、100 名示范人民調解員， 推動全區(qū)人民調解工作上新臺階、新水平； 5 月份舉薦 2 個調解組織、 15 名人民調解員參與全省創(chuàng)建工作；4 、探究創(chuàng)新人民調

13、解工作機制；一是積極探究人民調解和民事訴訟對接工作，促進訴訟調解與大調解機制形成良性互動格局， 同時完善制度，形成規(guī)范、系統(tǒng)、常常的指導人民調解工作機制； 今年 3 月份，我局與區(qū)法院聯(lián)合在馬甲鎮(zhèn)召開人民調解與民事訴訟連接工作座談會，建立了人民調解與民事訴訟對接工作機制，與會人員對我區(qū)人民調解與民事訴訟連接工作提出許多有建設性的看法 和建議，對我區(qū)人民調解與民事訴訟連接起到很大的促進作用；二 是推廣“十戶調解員”試點工作；我區(qū)以街道社區(qū)為重點積極探究建立“十戶調解員”制度；今年，我區(qū)以萬安街道萬福社區(qū)為試點，針對該轄區(qū)新建小區(qū)多，外來購房入住人員多等實際情形，以抓早、 抓小、抓苗頭，實現(xiàn)“小事

14、不出社區(qū)”為目標，在工作中不斷摸索完善“十戶調解員”工作機制，通過“十戶調解員”準時把握動態(tài)， 切實化解沖突， 變“被動調處”為“主動防范，”充分調動社區(qū)居民參與“平安建設”的熱忱，有力促進社區(qū)調解工作躍上新的臺階；三是扎實開展警官兼村官工作；依據(jù)區(qū)綜治委關于試行“警官兼村官”模式，建立健全加強社會治安長效機制建設的通知要求， 我局快速行動起來，各司法所工作人員10名全部兼任轄區(qū)部分村居（社區(qū)）的村主任助理；同時選派2 名政治思想素養(yǎng)好、責任心強、懂基層業(yè)務的中層干部到掛鉤的虹山鄉(xiāng)兼任村主任助理，兼職的全體干部能響應區(qū) 綜治委的號召，積極幫助各掛職村居（社區(qū)）做好各項中心工作， 同時發(fā)揮司法行

15、政職能，積極開展法制宣揚、人民調解、安置幫教 和法律服務、法律救濟等各項工作，推動村居（社區(qū)）民主法治建 設進程；（三）加強隊伍建設，推動調解理論水平新進展1 、加強業(yè)務培訓，提高人員素養(yǎng)；造就一支思想素養(yǎng)高、業(yè)務學問精、工作作風硬的調解隊伍，是有效開展調解工作的保證； 今年來，我區(qū)著力選聘調委會主任和調解骨干，依靠河市法庭建立 人民調解培訓基地，聘請2 名體會豐富的法官和專業(yè)律師擔任人民調解培訓常年客座講師，制定人民調解工作培訓遠景目標和短期計 劃，健全調解工作培訓長效機制；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織開展綜治協(xié)管員、 人民調解員業(yè)務培訓，連續(xù)完善調解員參與法院審理旁聽、典型案例分析、調解格式文書制

16、作評比等制度，通過各項制度的落實，提高隊伍整體素養(yǎng)；2 、加強信息報送，暢通業(yè)務溝通渠道；充分利用現(xiàn)代辦公資源，設立特地電子信箱，積極勉勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所以電子文檔的方式報送工作信息，縮短信息收集周期；同時， 積極暢通對“上”和對“下”兩條渠道，對“下”通過加強與信息員的日常溝通， 明白相關工作情形，準時進行指導；對“上”主動明白上級信息編發(fā)要點，積極著手組織素材，及早謀劃有關信息；不斷整合資源，把區(qū)局作為主要的信息發(fā)布、溝通平臺；今年，組織匯編調解專報3 期，典型調解案例 4 期，典型體會溝通5 期，促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）準時把握調解信息，溝通工作體會；3 、加強工作調研，提升調解理論水平；

17、 積極深化基層、深化群眾，開展調查討論，把握實際情形， 為領導決策供應第一手資料；對明白把握的情形進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，量化分析，把握沖突糾紛問題的根源，提出建設性工作看法，今年，局組織課題組著手編寫的關于構建洛江區(qū)多級聯(lián)動大調解格局的摸索刊登于泉州通訊 20XX 年第 7 期“探究與摸索”專欄；三、存在問題我區(qū)的沖突糾紛排查調處工作，雖取得肯定成效，但也面臨一 些困難和問題； 主要是 :個別基層領導對沖突糾紛排查調處工作的重要性熟悉不足，支持的力度不夠；調解工作受經(jīng)濟條件的制約，調 解經(jīng)費的落實仍不夠到位，特殊是調解員的誤工補貼在一些地方難 以落實；這些問題都應引起我們的重視，并在今后的工作中

18、逐步加 以解決；四、明年工作思路精品word 名師歸納總結 - - - - - - - - - - - -在新的一年里， 我們將充分發(fā)揮司法行政工作中人民調解“第一道防線”作用，實行切實有效措施，進一步完善社會沖突排查調處機制，依據(jù)“調防結合，以防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針， 妥當處理社會沖突，全力構建和諧洛江；一要健全人民調解培訓長效機制； 著手建立調解工作學習培訓基地，在基地設立學習活動室，調解案例圖片展，調解學問閱覽室、模擬調解室、模擬法庭，定期組織調解員參觀人民調解培訓基地；二要深化人民調解理想者隊伍建設； 積極吸取全區(qū)人大代表、政協(xié)委員、法律服務機構人員、離退休法官、 檢察官、 人民警察參與人民調解工作，建立一支懂法律、懂政策、知民情，熱心人民調解工作的專兼職相結合的高素養(yǎng)的人民調解員隊伍；三要進一步探究人民調解與民事訴訟對接機制；