大學(xué)畢業(yè)生鋼廠實(shí)習(xí)總結(jié)

1、-范文最新推薦 -大學(xué)畢業(yè)生鋼廠實(shí)習(xí)總結(jié)3月 24 日，帶著滿腔激情，冶金141 班的五個(gè)同學(xué)踏上了去往湖南婁底市漣鋼集團(tuán)總公司的火車。大家都表現(xiàn)得十分開(kāi)心，也十分激動(dòng)，一上幾乎是說(shuō)著笑著并且吃著走過(guò)去的。18 日上午 11 點(diǎn)左右，我們順利到達(dá)了婁底西客站，并在校友的指導(dǎo)下找到了他預(yù)先為我們找好的旅店漣鋼職工第三招待所。離開(kāi)煉鐵廠嘈雜悶熱的高爐， 我們走向了高爐南面的主控室。 一進(jìn)主控室立刻有一種逃離火海的涼快愜意的感覺(jué)， 而且?guī)ш?duì)的工人師傅也很快給我們幾個(gè)人每人拿了一瓶礦泉水， 坐在計(jì)算機(jī)旁邊喝著清涼的水看著顯示器才意識(shí)到一墻之隔的外面的工人師傅是多么辛苦。 在炎熱的夏天，站在幾千度高溫的

2、高爐旁， 雖然爐外的的溫度遠(yuǎn)不及爐內(nèi)，但對(duì)人來(lái)說(shuō)的確受不了啊。可是里面的工人師傅們卻喝著水，享受著空調(diào)的涼風(fēng)，并且坐在機(jī)子旁邊，對(duì)比之下，科技就是第一生產(chǎn)力的確是再正確不過(guò)了。再仔細(xì)想想，落在我們當(dāng)代大學(xué)生，尤其是當(dāng)代北京科技大學(xué)冶金與生態(tài)工程學(xué)院的大學(xué)生肩上的擔(dān)子的確不輕啊，我們決不能辜負(fù)冶金學(xué)院這一光榮稱號(hào)， 更不能辜負(fù)我們北京鋼鐵學(xué)院這一有著 50 幾年培育鋼鐵英雄，冠以鋼鐵搖籃美譽(yù)的母校啊。接下來(lái)我們?nèi)チ酥骺厥?。在這里，我們采訪了一位來(lái)自重慶的工1/16人師傅，他是兩年前來(lái)到漣鋼的，據(jù)他介紹，經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的鍛煉實(shí)踐，他對(duì)漣鋼煉鋼廠的運(yùn)行模式已經(jīng)有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)， 工作起來(lái)也輕松了

3、許多， 當(dāng)然，這要?dú)w功于進(jìn)廠之初老工人師傅的幫助和教誨第二天也就是 7 月 20 日，我們?cè)俅翁みM(jìn)了漣鋼，這天我們主要去的是燒結(jié)車間和供煤車間。 在這里，張師傅帶領(lǐng)大家從儲(chǔ)煤車間一直到球磨機(jī)粉碎車間在到主控室， 一路參觀下來(lái)， 我們對(duì)其他的不怎么感興趣，倒是對(duì)球磨機(jī)有很大的興趣， 因?yàn)槁?tīng)老師說(shuō)我們假期的機(jī)械制圖實(shí)習(xí)就是要畫球磨機(jī)， 所以大家都很激動(dòng)， 那個(gè)想象中的東西此時(shí)就在我們眼前，我們一定要好好看個(gè)夠， 回去實(shí)習(xí)也好有個(gè)印象，畫起來(lái)也就會(huì)容易了吧。根據(jù)省、市、縣關(guān)于“五五”普法工作的部署，我局在開(kāi)展“五五”普法工作中， 在總結(jié)“四五”普法工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍法制素質(zhì)、 依法

4、行政能力建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者法制教育為重點(diǎn)，通過(guò)建立健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作程序，落實(shí)工作措施，積極完成縣委、 縣政府及上級(jí)交辦的普法工作任務(wù)，進(jìn)一步加大法制教育工作力度， 努力構(gòu)建普法工作新體系， 將普法工作逐步引向深入，在全局逐步形成了依法行政、 依法決策和依法辦事的良好風(fēng)氣，為維護(hù)我縣的政治穩(wěn)定和社會(huì)和諧發(fā)揮了應(yīng)有的作用， 現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：一、“五五”普法工作實(shí)施情況-范文最新推薦 -（一）精心組織部署，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)“五五”普法工作。開(kāi)展法制宣傳教育的第五個(gè)五年普法規(guī)劃， 是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措， 是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保障， 是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的內(nèi)在要

5、求， 是建設(shè)法治政府的具體實(shí)踐， 是保護(hù)人民群眾合法權(quán)益的有效途徑。 “五五”普法工作剛一啟動(dòng)， 我局領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣有關(guān)“五五”普法工作的文件，自覺(jué)領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)，五五普法工作思路， 充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為全局整體工作中的一個(gè)重要組成部分，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。一是加強(qiáng)了依法行政和普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。 為加強(qiáng)對(duì)依法行政和普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立了局法制辦機(jī)構(gòu)，有專職人員負(fù)責(zé)，成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“五五”普法的日常工作。 做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)

6、， 主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)，所有班子成員參加有關(guān)活動(dòng)，將普法工作與其他工作一同研究、一同考慮、一同部署、一同檢查落實(shí)等。二是制定了普法實(shí)施方案。我們根據(jù)市、縣 “五五”普法的工作任務(wù)和要求，制定了縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃（三質(zhì)監(jiān)發(fā)13 號(hào)），進(jìn)一步明確了“五五”普法工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作措施和實(shí)施步驟和工作要求等， 做到了指導(dǎo)思想明確、工作目標(biāo)具體、工作責(zé)任明確。3/16三是強(qiáng)化了普法保障工作。 按照縣委縣政府以及市質(zhì)監(jiān)局的要求， 結(jié)合我局實(shí)際，明確任務(wù)，確保這項(xiàng)工作每年有新的內(nèi)容，每年都能取得新的成績(jī)。我局主要的普法任務(wù)為學(xué)習(xí)宣傳貫徹產(chǎn)品質(zhì)量法 、標(biāo)準(zhǔn)化法、計(jì)量法、食品安

7、全法、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 、行政處罰法等法律法規(guī)。為確保普法工作形式多樣，效果明顯，我局在經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下， 對(duì)普法教育和法制工作所需的普法宣傳材料、開(kāi)展普法教育活動(dòng)、加強(qiáng)法制工作硬件建設(shè)等經(jīng)費(fèi)都是實(shí)報(bào)實(shí)銷，有力地保障普法工作經(jīng)常有效地開(kāi)展。為保證法律宣傳教育經(jīng)常開(kāi)展，我局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的意見(jiàn)，“五五”普法規(guī)劃，及時(shí)調(diào)整普法內(nèi)容， 特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時(shí)訂購(gòu)學(xué)習(xí)材料，組織學(xué)習(xí)，使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢(shì)。（二）采取多種方式，通過(guò)廣泛宣傳推進(jìn)“五五”普法工作。開(kāi)展普法工作， 法制宣傳是重點(diǎn)。 為使廣大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員了解產(chǎn)品質(zhì)量等相關(guān)法律法規(guī)， 進(jìn)一步

8、促進(jìn)全社會(huì)“無(wú)制假售假”氛圍的形成。我局以“全面普及，突出重點(diǎn)，廣泛宣傳，務(wù)求實(shí)效”為原則，扎實(shí)開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量等法律法規(guī)宣傳工作。一是開(kāi)展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)。近年來(lái)，我們?cè)?3.15 期間都要組織一些普法宣傳活動(dòng)。比如我們?cè)诳h蟠龍公園舉辦現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)和“進(jìn)村入企送服務(wù)”活動(dòng)，開(kāi)展“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)”二進(jìn)活動(dòng)，多年來(lái)結(jié)合 “3.15 ”和“質(zhì)量月”活動(dòng)， 開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)法治咨詢和食品、 特種設(shè)備安全、打假保農(nóng)資等專項(xiàng)檢查行動(dòng)。 今年我們又組織開(kāi)展了送法下鄉(xiāng)和執(zhí)法打假下鄉(xiāng)活動(dòng)。 在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排法制工作人員現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立咨詢報(bào)-范文最新推薦 -務(wù)臺(tái)，分發(fā)普法資料等，受到了農(nóng)民與各界朋友的歡迎。二是開(kāi)展企業(yè)教育培訓(xùn)活

9、動(dòng)。 近年來(lái)，我們以提高產(chǎn)品質(zhì)量和確保產(chǎn)品質(zhì)量及特種設(shè)備安全為目標(biāo)， 切實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)負(fù)責(zé)人的法制宣傳教育。以來(lái)，我們先后組織舉辦了企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理、質(zhì)量管理員、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)人員、特種設(shè)備操作人員進(jìn)行了產(chǎn)品質(zhì)量法 、標(biāo)準(zhǔn)化法、計(jì)量法、食品安全法、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)， 先后開(kāi)設(shè)講座和培訓(xùn)班 19 次，培訓(xùn)相關(guān)人員 1000 余人次。三是開(kāi)展法律頒布紀(jì)念日法制宣傳活動(dòng)。重點(diǎn)是在憲法 、產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)化法和計(jì)量法的頒布紀(jì)念日和全國(guó)質(zhì)量月、計(jì)量日和標(biāo)準(zhǔn)化日， 我們都要開(kāi)展一些普法宣傳活動(dòng)。 我們一直把這

10、兩項(xiàng)活動(dòng)作為普及宣傳產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)的最佳時(shí)機(jī)， 利用多種渠道， 采取多種方式，大力宣傳國(guó)家在產(chǎn)品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、食品安全、特種設(shè)備安全的知識(shí)， 引導(dǎo)和啟發(fā)全社會(huì)重視產(chǎn)品的質(zhì)量， 進(jìn)一步強(qiáng)化拒絕假冒偽劣產(chǎn)品的法律責(zé)任意識(shí)。四是設(shè)立普法宣傳專欄。 為加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)的宣傳力度， 我們充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體制作專題節(jié)目或開(kāi)設(shè)宣傳專欄加強(qiáng)法制宣傳。如 8 月至 12 月，為配合全國(guó)上下開(kāi)展的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，我們?cè)?局門戶網(wǎng)站開(kāi)設(shè)了宣傳專欄，重點(diǎn)介紹產(chǎn)品質(zhì)量法、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定5/16和工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例等方面的規(guī)定。五是練好內(nèi)功，通過(guò)督

11、促考核推進(jìn)“五五”普法工作。去年以來(lái)，我們按照省質(zhì)監(jiān)局法制處和市委法制辦的要求， 在系統(tǒng)內(nèi)全面推行了行政執(zhí)法責(zé)任制， 較好的構(gòu)筑了一個(gè)“以責(zé)任落實(shí)人、 以制度約束人、以效能評(píng)價(jià)人、以獎(jiǎng)懲激勵(lì)人”的執(zhí)法體系。一是制定了依法行政的實(shí)施方案及具體實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)各科室進(jìn)行依法行政考核，各單位負(fù)責(zé)人與局簽訂了依法行政工作目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)依法行政工作實(shí)現(xiàn)責(zé)任追究制。 二是加強(qiáng)了局內(nèi)干部職工的普法教育。從今年開(kāi)展全局人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與法律講壇，每月一講，主人為中層干部和業(yè)務(wù)骨干，目的為提高全局人員的法律知識(shí)、綜合業(yè)務(wù)水平和行政行為能力，開(kāi)講后，得到了全局干部、職工的好評(píng)。我局行政執(zhí)法人員必須經(jīng)過(guò)法律知識(shí)培訓(xùn)， 并經(jīng)

12、考試合格才能上崗執(zhí)法，否則不得從事執(zhí)法工作。近年以來(lái)，我們參加省市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)每年組織舉辦高質(zhì)量的集中法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)對(duì)行政許可，行政訴訟，新時(shí)期執(zhí)法技巧研討等大家較為關(guān)心法制熱點(diǎn)、 難點(diǎn)內(nèi)容得到較好的認(rèn)識(shí)與掌握，收到了良好的效果。三是加強(qiáng)了對(duì)行政許可審批單位的監(jiān)管力度和對(duì)外文件審批的力度。制度了規(guī)范性文件及行政許可審批的程序及紀(jì)律要求，嚴(yán)格實(shí)行一案一卷。 同時(shí)還組織各科室的相關(guān)同志參加了市局組織的規(guī)范性文件審批的培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 使各科室規(guī)范性文件審批及報(bào)備工作走入正軌。（三）加強(qiáng)依法治理，促進(jìn)市場(chǎng)秩序進(jìn)一步規(guī)范在依法履行法定職責(zé)的同時(shí)， 強(qiáng)化依法行政制度管理， 防止行政越權(quán)、-范文最新推薦 -行政

13、濫權(quán)、違法執(zhí)法、錯(cuò)案等行為的發(fā)生， 我局根據(jù)省市局有關(guān)規(guī)定，建立了依法行政規(guī)章制度， 規(guī)范行政行為， 強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督把我局依法行政行為納入法治化管理軌道。我局建立了重大事項(xiàng)決策前法律咨詢、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度、 行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)（錯(cuò)案）責(zé)任追究等制度；進(jìn)一步完善行政執(zhí)法、案件審查的組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行依法決策、民主決策，為依法行政提供了制度上和組織上的保障。在省政府關(guān)于開(kāi)展“十小”行業(yè)質(zhì)量安全整治與規(guī)范工作的部署下，我局根據(jù)上級(jí)要求，積極開(kāi)展“十小”行業(yè)質(zhì)量安全整治與規(guī)范工作，在做好縣“十小”整規(guī)辦公室工作的情況下， 積極做好食品生產(chǎn)加工小作坊的整規(guī)工作， 制定實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃， 現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)整改方案，

14、督促小作坊整規(guī)進(jìn)度，使整個(gè)整規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行。在整規(guī)過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照依法行政的要求開(kāi)展工作。 在“十小”行業(yè)整規(guī)工作中， 我們把廣大人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、 難點(diǎn)問(wèn)題以及與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的問(wèn)題作為工作重點(diǎn)， 通過(guò)整規(guī)取得了較好的效果。（四）普法收實(shí)效，法制入人心通過(guò)“五五”普法， 我局領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、 依法管理依法辦事的能力和水平明顯提高； 干部職工依法守法、 依法行政的能力和水平不斷增強(qiáng)。五年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，本部門干部職工未發(fā)生有重大影響的違法犯罪案件， 未發(fā)生因行政行為引起的重大事件、惡性案件和群眾性鬧事事件。7/16通過(guò)依法行政， 加強(qiáng)監(jiān)管與法制宣傳

15、， 一直以來(lái)我縣工業(yè)企業(yè)在食品質(zhì)量安全、特種設(shè)備安全方面未發(fā)生一般及以上的質(zhì)量安全事故。二、存在的主要問(wèn)題在“五五”普法期間，我局認(rèn)真按照規(guī)劃要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，扎實(shí)、有序地開(kāi)展普法教育宣傳工作， 基本上按期完成了“五五”普法的主要任務(wù)， 各項(xiàng)工作不斷躍上新的臺(tái)階。 我局被評(píng)為臺(tái)州市依法行政工作示范單位，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)單位，但與縣委、縣政府的要求相比，還有很大差距： 一是少數(shù)工作人員對(duì)普法依法治理工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，把普法依法治理工作看成“軟任務(wù)”、 “軟指標(biāo)”；二是依法執(zhí)法水平有待增強(qiáng)。 少數(shù)執(zhí)法人員法律知識(shí)不精通、 不全面問(wèn)題仍然存在。三、下步工作打算針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我局打算

16、從以下幾個(gè)方面努力：1、根據(jù)普法辦總體要求，結(jié)合本部門的普法規(guī)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，明確任務(wù)。2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品質(zhì)量、特種設(shè)備、食品等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合不斷發(fā)展變化的質(zhì)監(jiān)工作，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。3、加大普法宣傳，努力促進(jìn)全社會(huì)重視安全生產(chǎn)局面的形成。一是不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，做好“3.15 ”、“質(zhì)量月”等宣傳工作；二是繼續(xù)深入企業(yè)，開(kāi)展普法宣傳教育培訓(xùn)，為企業(yè)做好服務(wù)工作。-范文最新推薦 -前言精神損害賠償一直是近年來(lái)侵權(quán)行為法中的熱點(diǎn)問(wèn)題。 但主要是探討自然人精神損害賠償， 而對(duì)法人精神損害賠償論及較少

17、， 甚至有學(xué)者還從不同方面來(lái)論證法人并沒(méi)有精神損害賠償。 筆者認(rèn)為，此說(shuō)法有待商榷，如果我們從法人的定義、 法人制度的形成以及法人的本質(zhì)和精神損害賠償?shù)幕締?wèn)題入手， 我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)法人不僅有物質(zhì)財(cái)產(chǎn)的損害，還有精神損害的賠償。一、法人和法人制度法人并不是自然出現(xiàn)的產(chǎn)物， 它是社會(huì)發(fā)展到某一特定階段，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要而產(chǎn)生的，這種產(chǎn)生在最初是自發(fā)的。后來(lái)，政府或國(guó)家為了規(guī)范社會(huì)有序運(yùn)行，便采用了文明的方式法律，來(lái)約束和規(guī)范法人。原始社會(huì)生產(chǎn)力比較低下，缺少法人產(chǎn)生的物質(zhì)基礎(chǔ)。奴隸社會(huì)、封建社會(huì)的生產(chǎn)力有了飛速發(fā)展， 但由于階級(jí)特權(quán)的存在使得法人的出現(xiàn)缺少階級(jí)基礎(chǔ)。 在資本主義社會(huì)， 資本生

18、產(chǎn)的擴(kuò)大化使得個(gè)人之間必須聯(lián)合，這樣可以減少風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)投資與交易的信心，而這種聯(lián)合的方式便是法人。 因此，法人制度的確立與資本主義商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是分不開(kāi)的。法人的出現(xiàn)，并不意味著法人概念的出現(xiàn)。 法人的雛形是非法人性質(zhì)的團(tuán)體，如古羅馬出現(xiàn)了一些商業(yè)性團(tuán)體和慈善性團(tuán)體和中國(guó)古代的多人合作的錢莊、商號(hào) 、當(dāng)鋪等團(tuán)體。但羅馬法中并沒(méi)有出現(xiàn)法9/16人概念。最早的法人概念是在 18 世紀(jì)德國(guó)學(xué)者的學(xué)術(shù)著作中出現(xiàn)的。在立法方面，一直到 1896 年，德國(guó)民法典才對(duì)法人制度有了專門章節(jié)的規(guī)定。此后，日本、瑞士、前蘇聯(lián)、舊中 國(guó)等國(guó)家的民法典，都明確規(guī)定了法人制度。 現(xiàn)今，世界主要國(guó)家或地區(qū)的民法典或民法中

19、都不同程度地確立了法人制度。 誠(chéng)然，法人無(wú)論從學(xué)理還是其在立法上，都是相對(duì)于自然人的另一類民事主體。但依筆者之見(jiàn)，法人與自然人之間的關(guān)系更多的是聯(lián)系，從法人的設(shè)立、活動(dòng)、意志自由、終止和消滅等環(huán)節(jié)來(lái)看，無(wú)不是自然人的因素在其中起了決定的作用。法人出現(xiàn)， 是由近現(xiàn)代的物質(zhì)生活條件決定的，而民法規(guī)范法人的重點(diǎn)，是營(yíng)利性的商事公司及其他企業(yè)組織。但我們不能否認(rèn)，法人帶有自然人的痕跡。通過(guò)以上的論述， 我們覺(jué)得法人的定義為： 法人是與自然人緊密聯(lián)系并反映其權(quán)利義務(wù)在法律上延伸的民事法律主體。 法人首先是民事主體，民事主體必然要有權(quán)利義務(wù)，而這 種權(quán)利義務(wù)是自然人在法律上的延伸。法人有無(wú)人格， 這是學(xué)者

20、們爭(zhēng)論的焦點(diǎn)， 也可以說(shuō)是贊成與否認(rèn)法人精神賠償主張的一個(gè)分水嶺。 法人肯定有人格， 因?yàn)閺那懊娣ㄈ说亩x來(lái)看，法人是與自然人緊密聯(lián)系并反映其權(quán)利義務(wù)在法律上延伸的民事法律主體。 法人的人格是以自然人的人格為基礎(chǔ)的， 它的人格也就是自然人人格在法律上的延伸。什么是人格？人格脫離了人，自然就是一個(gè)抽象。人格至少可-范文最新推薦 -以從四個(gè)方面來(lái)闡述其意義。1 、從社會(huì)學(xué)來(lái)看，人格是人的特質(zhì)與品格也、個(gè)人的尊嚴(yán)、價(jià)值和道德品質(zhì)的總和。 法人人格的社會(huì)學(xué)意義在于法人只有人格尊嚴(yán)和社會(huì)價(jià)值。2 、從心理學(xué)來(lái)看，人格是以先天稟性賦予后天習(xí)慣，為個(gè)人之人格基本，而以人格之特質(zhì)，包括智慧、動(dòng)性、氣質(zhì)及自表和

21、社會(huì)性五大范疇之下，其品格高下， 即依其對(duì)社會(huì)之行為而許是之。在心理學(xué)上，即個(gè)性。3 、從哲學(xué)來(lái)分析，人格是指具有自我意識(shí)和自我控制能力，即具有感覺(jué)、情感、意志等機(jī)能的個(gè)體，它是唯一真實(shí)的存在，是一切其他存在的基礎(chǔ)。4 、從法學(xué)來(lái)看，人格指能夠作為權(quán)利、義務(wù)主體的獨(dú)立的資格。個(gè)人的一般名譽(yù)， 在有關(guān)誹謗的訴訟中， 一個(gè)原告的普遍的壞名聲可減少損害賠償金所反駁。 人格在法律層面上是法律所規(guī)定和保護(hù)的利益。法人人格的法律意義在于法人人格具有利益，而這種利益，是無(wú)形的精神利益。人格權(quán)以人格利益為客體，并不是以人的人身為客體。 法人人格權(quán)，指法人作為民事主體具有法律上的獨(dú)立人格必須享有的民事權(quán)利與民事

22、利益。法人人格權(quán)的最終確立，不僅是隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，法人在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中作用越來(lái)越大的客觀要求， 而且也是社會(huì)進(jìn)步的內(nèi)在表現(xiàn)。與自然人人格權(quán)相比，它具有以下特點(diǎn)：首先，法人作11/16一種社會(huì)團(tuán)體，不具有與生命密切相關(guān)的人格權(quán)， 如生命權(quán)、健康權(quán)、婚姻自主權(quán)；其次，法人人格權(quán)一般來(lái)說(shuō)與利益有為密切的聯(lián)系，尤其是企業(yè)法人，更多的時(shí)候是無(wú)形財(cái)產(chǎn)；最后，由于法人的某些人格權(quán)只是財(cái)產(chǎn)權(quán)， 因而法人某些人格權(quán)可依法轉(zhuǎn)讓， 如商業(yè)秘密可依雙方當(dāng)事人的意愿在法律允許的范圍內(nèi)自由轉(zhuǎn)讓。法人有哪些具體的人格權(quán)， 這是確定法人精神損害賠償?shù)姆秶那疤?。依筆者之見(jiàn)，法人人格權(quán)主要有以下幾種：第一，法人的名稱權(quán)。所謂

23、法人名稱權(quán)，指法人對(duì)其依法定程序取得的名稱享有使用并排斥他人非法侵害的民事權(quán)利。它具有專有性、法定性和雙重權(quán)利性。第二，法人的名譽(yù)權(quán)。 是指法人所享有的有關(guān)自己的社會(huì)評(píng)價(jià)不受他人侵犯的權(quán)利。第三，法人的榮譽(yù)權(quán)。 指法人所享有的有關(guān)自己的社會(huì)贊譽(yù)并以某種形式表現(xiàn)出來(lái)的不受侵犯的權(quán)利。法人的榮譽(yù)權(quán)未經(jīng)法定程序，不受剝奪。第四，法人的秘密權(quán)。法人不愿公開(kāi)的秘密依法律保護(hù)，禁止他人干涉的一種民事權(quán)利。包括商業(yè)秘密權(quán)、機(jī)關(guān)秘密權(quán)和組織秘密權(quán)。第五，法人的肖像權(quán)。這與自然人的肖像權(quán)是有所區(qū)別的，它指法人的外觀布置、廳堂設(shè)計(jì)等外在表現(xiàn)，禁止他人非法模仿的權(quán)利。綜上所述，我們認(rèn)為：法人是與自然人密切聯(lián)系并反映

24、其權(quán)利義務(wù)在法律上的延伸。法人具有人格，并依法享有人格權(quán)，具體包括名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、秘密權(quán)和肖像權(quán)。-范文最新推薦 -二、精神損害賠償和法人精神損害賠償精神損害賠償，指侵害人故意侵害他人人格權(quán)造成精神利益上的損害依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。 精神損害賠償最初是用來(lái)救濟(jì)自然人因被侵權(quán)而受到的精神上的痛苦。它具有以下四個(gè)構(gòu)成要素：首先，侵害的是自然人的人格權(quán)，包括姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)等權(quán)利。其次，必須給被侵害人造成了一定的后果。 這種后果只能是精神上的痛苦，精神上的痛苦是抽象的，只能從社會(huì)心理、被侵害人及其親屬的表現(xiàn)等客觀情況來(lái)確定所造成的精神損害后果； 再次，所造成的后果必須與侵權(quán)人的行為有

25、因果聯(lián)系。 最后，侵害人主觀上必須是故意的。如果侵害人主觀上是過(guò)失的， 則根據(jù)損害的后果減輕或免除其賠償責(zé)任；如果是意外事件，侵害人則無(wú)需負(fù)責(zé)，這符合民事責(zé)任中的過(guò)錯(cuò)歸責(zé)原則。法人作為與自然人有緊密聯(lián)系并在法律上反映其權(quán)利義務(wù)的延伸，具有人格權(quán)，而精神損害賠償保護(hù)的就是人格權(quán)。在理論和實(shí)踐上， 對(duì)侵害法人人格權(quán)應(yīng)該承擔(dān)怎樣的賠償責(zé)任， 尚有爭(zhēng)議。對(duì)侵害法人 人格權(quán)造成財(cái)產(chǎn)損害應(yīng)予物質(zhì)賠償，這已被學(xué)界接受。但對(duì)法人人格造成非財(cái)產(chǎn)損害是否可獲得賠償，分歧很大?？隙ㄕ哒J(rèn)為：侵害法人的人格權(quán)， 會(huì)嚴(yán)重地挫傷法人決策人員的決策情緒和工人的勞動(dòng)熱情， 造成精神上的損害， 因此可以適用精神損害賠償。否定者認(rèn)

26、為：法人是一種社會(huì)組織，是法律擬制的人，沒(méi)有生命和精神可言。 在實(shí)踐中，受訴法院通常將精神損害賠償一并歸入財(cái)13/16產(chǎn)損害賠償之中。筆者認(rèn)為第一種主張是正確的。因?yàn)榧热豢隙朔ㄈ舜嬖诰駬p害，那就肯定了法人適用精神損害賠償。這在我國(guó)立法上也是有規(guī)定的。公民的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)和法人的名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)受到侵害，公民或法人要求精神損害賠償?shù)?，人民法院可以根?jù)侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度，侵權(quán)行為的具體情節(jié)，后果和影響確定賠償責(zé)任。法人精神損害的賠償?shù)姆绞皆谀壳爸饕且越疱X補(bǔ)償。但過(guò)去在我國(guó)理論界，還不同意以金錢來(lái)對(duì)自然人和法人進(jìn)行精神損害賠償，其主要理由是：精神損害無(wú)法用金錢計(jì)算。精神損害賠償以金

27、錢計(jì)算，有損人格尊嚴(yán)，是人格商品化的表現(xiàn)。但隨著實(shí)際案例的不斷增多，越來(lái)越多的人開(kāi)始支持以金錢為主要方式對(duì)法人精神損害賠償。以金錢來(lái)衡量， 計(jì)算法人精神損害賠償是社會(huì)歷史的進(jìn)步，它的主要作用表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：其一，對(duì)于受害人來(lái)說(shuō)，可以起到精神撫慰的效果。以一定數(shù)量的金錢來(lái)補(bǔ)償受害人，雖然不能與精神損害等價(jià)，但這是目前可以實(shí)現(xiàn)的最主要的精神撫慰方式；其二，對(duì)于侵害人來(lái)說(shuō)，通過(guò)使其支付一筆金錢， 以達(dá)到教育、警戒和懲罰的作用。如果精神損害賠償一味采取賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)等方式難以收效，以金錢遏制違法有其合法的一面。除了金錢說(shuō)之外，還有其他兩種學(xué)說(shuō)：精神撫慰說(shuō)。此說(shuō)認(rèn)為精神損害不同于一般財(cái)產(chǎn)損害， 應(yīng)當(dāng)著重以精神撫慰， 即非金錢賠償方式來(lái)解決。通常用停止侵害、 恢復(fù)名譽(yù)、消除影響和賠禮道歉等四種非金錢賠償方式?，F(xiàn)在世界上很少有國(guó)家單純采取精神撫慰說(shuō)。 折衷說(shuō)。-范文最新推薦 -持此觀點(diǎn)者認(rèn)為，精神損害的金錢賠償是一種獨(dú)立的民事責(zé)任方式，它與