酒店員工離職申請書怎么寫

1、酒店員工離職申請書怎么寫離職申請書的情況會決定酒店員工能否得到離職機(jī)會。下面是由整理而成的酒店員工離職申請書范文，謝謝你的閱讀。酒店員工離職申請書范文（一）尊敬的經(jīng)理：您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。 這段時間，我 認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來*國際大酒店工作是我的幸 運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作， 這半年多來經(jīng)理對我的關(guān)心和 教導(dǎo)讓我感激不盡。在*國際大酒店工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論 是交際方面還是做人方面都有了很大的改善， 感謝經(jīng)理對我的關(guān)心和 培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。 非常感激這份工作 給予了我很好的鍛煉機(jī)會，但因?yàn)槟承﹤€人的

2、理由，我最終選擇了向 酒店提出辭職申請，并希望能于*月*日之前正式離職。請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自 己的力量。我只有衷心祝愿*國際大酒店的業(yè)績一路飆升！經(jīng)理及各 位同事工作順利！此致敬禮！XXXX年XX月XX日酒店員工離職申請書范文（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧， 讓我學(xué)到 很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們 都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在 這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。 通過 認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以

3、下幾點(diǎn)：一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主 動信息。三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表 示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能 夠予以批準(zhǔn)！此致敬禮！XXX2XXXX年XX月XX日酒店員工離職申請書范文（三）尊敬的劉總：作為一名在酒店工作了三年多的員工，

4、我對酒店有著一種格外親 切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不 例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。 在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開 心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了 我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作 ……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒 店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的， 也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，

5、很溫馨, 很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開 ……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自 成立以來組建的第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是， 平時看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生 龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取 得好的成績，但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀 眾與組委會的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。 這是您帶領(lǐng) 我們?nèi)〉玫牡?/p>

6、一次成績。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才華 也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。 您在上任之 后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷 地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上 新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。 更讓人欽 佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲 避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時 繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失， 職 工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼 里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已， 可在我們眼里，在我們心 里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位 被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培 養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想