2022年年度人事部工作總結(jié)

1、2022年年度人事部工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：_年很快就要結(jié)束了，_市陽光志愿者協(xié)會人事部在協(xié)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真完成了團委交給的各項任務(wù)。大家團結(jié)一致，認真完成協(xié)會的各項工作?；厥走@一年，我們的收獲是頗豐的。在團委的指導(dǎo)下，在協(xié)會的支持與幫助下，在全體負責人的共同努力下，人事部從基礎(chǔ)性的機構(gòu)發(fā)展到創(chuàng)新活動，都有了量到質(zhì)的飛躍。下面將人事部本年度工作總結(jié)如下：一、協(xié)會的招新。本年度人事部的招新工作依舊是面向全社會進行的。招新于協(xié)會成立以來一直全面開展，分別從前期宣傳、過程跟蹤以及會員統(tǒng)計等方面來進行?；旧先懈鱾€地點都有我們的會員，讓我們充分看到了人事部發(fā)展的潛力。二、協(xié)會的活動。在

2、日常工作中，人事部積極配合其他各部門，號召協(xié)會會員踴躍參加活動，認真做好活動。以“服務(wù)社會，助殘扶弱”為服務(wù)宗旨，通過為社會提供義務(wù)服務(wù)活動，倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。以“紅紅火火過大年真情義賣，情暖孤殘”為主題，以“關(guān)愛夕陽之端午節(jié)志愿者服務(wù)”助老、“長久慈善萬里行”助學(xué)，“暖冬計劃”送棉衣、“困難家庭扶助”等為服務(wù)項目，協(xié)助活動部開展活動為慶陽市精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會作出了應(yīng)有的貢獻。三、協(xié)會的納新。在今年我們?nèi)耸虏恐饕撠焻f(xié)會各個會長、組長及理事的考查和任命。目前我協(xié)會共有人事部、財務(wù)部、活動部、外宣部四個部門，物資組、活動組、后勤組三個小組;共有會長、副會長、秘書

3、長、副秘書長、組長、會計、出納等_名理事，成立理事會;共有正式會員_人，預(yù)備會員_人。四、協(xié)會的任命。在成立大會當天選舉_為理事?lián)螘L，_為理事?lián)胃睍L兼秘書長負責財務(wù)部，_為理事?lián)胃睍L負責活動部，_為理事?lián)胃睍L負責人事部，_為理事?lián)胃睍L負責外宣部;_為理事，擔任策劃組組長，任命_為理事?lián)螘?，_為理事?lián)纬黾{兼后勤組組長，_為理事?lián)沃鷮W(xué)組組長，_為理事?lián)挝镔Y組組長，_為理事?lián)挝镔Y組副組長，_為理事?lián)尉W(wǎng)絡(luò)維護員。隨著工作需要，撤掉策劃組，任命原策劃組組長劉_為外宣部副部長，任命原物資組副組長_為副秘書長，經(jīng)投票選舉會員李_為理事?lián)胃泵貢L，會員_為理事?lián)位顒咏M組長

4、，會員_為理事?lián)涡麄鹘M組長;原網(wǎng)絡(luò)維護員_因?qū)W習(xí)因素無法照常擔任網(wǎng)絡(luò)維護員遞交辭呈，退處理事會，繼續(xù)做一名會員。總之，回顧一年來的工作，在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)、關(guān)心教育下，在各部門的熱心幫助、認真配合下，在協(xié)會會員的大力支持下讓我深深體會到協(xié)會大家庭的溫暖，人事部所做的工作得到協(xié)會的肯定，會員的認可，讓我深受鼓舞。但人事部任然存在著許多問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，人事部和各部門仍舊沒有很好的認識與交流;人事部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚;人事部現(xiàn)在所有事情都有部長負責，沒有吸納到有能力的會員顯得很獨立。當然，同上年度相比，人事部無論從內(nèi)部建設(shè)還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學(xué)的東西實在太多太多，同時我也深深地意識到自己的工作經(jīng)驗薄弱，還不夠大膽、主動，這些問題都有待完善與加強。在今后，我會更加努力學(xué)習(xí)和工作，克服缺點和不足，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負大家的期望。我相信，在團委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在協(xié)會同志的幫助下，通過大家的不懈努力，我們?nèi)耸虏恳欢偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正