財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)學(xué)校版本_第1頁
財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)學(xué)校版本_第2頁
財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)學(xué)校版本_第3頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)學(xué)校版本財(cái)務(wù)工作需要根據(jù)財(cái)經(jīng)政策、法令,建立健全財(cái)務(wù)管理的機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度。下面是小編為您精心整理的財(cái)務(wù)人員工 作總結(jié)學(xué)校版本。財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)學(xué)校版本 1XX上半年我校財(cái)務(wù)工作在教育、人事、財(cái)政部門的指導(dǎo)下,高舉鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想偉大旗幟,結(jié)合保 持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,認(rèn)真落實(shí)相關(guān)單位安排 的財(cái)務(wù)工作任務(wù),堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針,正確處理學(xué)校發(fā)展和 資金供給的關(guān)系、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系、國(guó)家利益和 教師利益的關(guān)系。一、開展的主要工作 科學(xué)合理編制學(xué)校收支計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃過程進(jìn)行控制和 管理,合理配置學(xué)校資源,努力節(jié)約資金,加強(qiáng)資產(chǎn)管理, 防止學(xué)校資產(chǎn)流失,對(duì)學(xué)校

2、財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合 理性進(jìn)行監(jiān)督,積極開展財(cái)務(wù)分析工作,確保學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng) 的效益性,開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理和往來 款項(xiàng)管理和其他工作。、預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理工作全年預(yù)算財(cái)政撥款 x 元、轉(zhuǎn)移支付 x 元( 其中代課金 x 元)、預(yù)計(jì)新增減約x元,共計(jì)x元。截止XX年x月財(cái)政已 撥款 x 元,欠撥 x 元,實(shí)際支出 x 元,未結(jié)賬款約 x 元,下 半年可支配經(jīng)費(fèi)共計(jì) x 元,其中工資 x 元、公積金須繳納 x 元、醫(yī)保需繳納 x 元,共需 x 元,不包括公業(yè)務(wù)費(fèi)尚差 x。 經(jīng)費(fèi)情況不容樂觀。如追加上年超支 x 元、上半年代課超編 費(fèi)x元和賬上可沖銷款 x元,可基本保持運(yùn)轉(zhuǎn)。再要

3、回 x萬 元轉(zhuǎn)移支付,可保障經(jīng)費(fèi)。預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥款, 主要用于職工工資、 獎(jiǎng)金、 離退休費(fèi)、遺屬補(bǔ)助、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、退休建房費(fèi) 和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支。主通過以下工作來實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理。1、及時(shí)足額發(fā)放職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)、遺屬補(bǔ) 助。2、按期上交職工醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金。3、公業(yè)務(wù)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行站長(zhǎng)一支筆審批,報(bào)銷時(shí)必 須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報(bào),不能以領(lǐng)代報(bào)或以借代報(bào),手續(xù)不 完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。4、采購、維修大額開支實(shí)行集體研究決定,并簽訂采 購、維修合同,上報(bào)相關(guān)部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。5、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放,現(xiàn)已發(fā)放退休教師50 元/ 人。、預(yù)

4、算外經(jīng)費(fèi)管理全鄉(xiāng)共收雜費(fèi)x元,其中沙灘學(xué)校x元,占X%,由于各 方面因素該校長(zhǎng)期負(fù)債, 實(shí)行開校全部收取雜費(fèi), 全部返還, 幾乎每期開校 x 月報(bào)均無經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn) ;x 小學(xué)分別 x 元,占 x%, 辦公經(jīng)費(fèi)比較寬松 ;x 小學(xué) x 元, x 小學(xué) x 元, x 小學(xué) x 元, 三間學(xué)?;境制?; 長(zhǎng)江小學(xué) x 元,近兩期節(jié)余近兩千元還 債,本期已還清并基本持平,發(fā)展情況不錯(cuò);馬桑小學(xué)x元,經(jīng)費(fèi)相對(duì)欠缺。 五間學(xué)校經(jīng)費(fèi)所占比例不大, 在 3%12%之間。預(yù)算外經(jīng)費(fèi)主要來源于學(xué)校對(duì)學(xué)生的雜費(fèi)收取,按規(guī)定 上繳財(cái)政后劃回本單位,主要用于學(xué)校的辦公室費(fèi)開支。輔 導(dǎo)站逐月按3: 2: 2: 3的比例劃給

5、學(xué)校,截止 XX年x月份 已全部劃回學(xué)校。雜費(fèi)使用要求學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)本校發(fā)生的經(jīng) 濟(jì)業(yè)務(wù)做到心中有數(shù),并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,輔導(dǎo)站財(cái)務(wù)人員負(fù) 責(zé)審計(jì)、監(jiān)督和指導(dǎo)。、往來款管理 往來款主要有書款、免費(fèi)教科書款、兩戶減免款、特困 生減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、計(jì)算機(jī)工程款、集資款、住房公 積金個(gè)人部分、醫(yī)保個(gè)人部分、個(gè)別所得稅、代課金、教學(xué) 獎(jiǎng)懲、單位及個(gè)人借款,往來款一律執(zhí)行??顚S?,絕不挪 作他用。、其他工作1、按時(shí)完成審批年終獎(jiǎng)金審批、兩年考核晉檔、三年 優(yōu)秀晉檔和職稱變動(dòng)晉檔工作。2、認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報(bào),防止學(xué)校資產(chǎn)流失。3、錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔 案,為高效管理奠定基礎(chǔ)。4、高

6、質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。5、為職工貸款提供方便,解決職工進(jìn)修、建房等資金 短缺問題。二、存在問題原因剖析及今后的努力方向、存在問題1、今年初開以過大導(dǎo)致公用經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)重超出同期水 平。2、個(gè)別學(xué)校超支現(xiàn)象嚴(yán)重,主要是由于歷史因素、無 收入支出和審計(jì)監(jiān)督不力所致。3、站內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張主要由于核編少、用人多造成。我站 目前核編 119 人,實(shí)際用編 127 人,超編 8 人( 中小學(xué)各 4 人計(jì)) ,全年導(dǎo)致 34000 元差額經(jīng)費(fèi)。、今后的努力方向1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員知識(shí)培訓(xùn),力求規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng), 建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)檔案,舉行財(cái)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。2、狠抓典型,依據(jù)沙灘鄉(xiāng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理辦法第十 一章第五十、

7、五十一、五十二條之規(guī)定,對(duì)財(cái)務(wù)工作搞得好 的單位和個(gè)人進(jìn)行大力表彰,反之則兌現(xiàn)懲罰。3、根據(jù)人事制度改革要求,取消中心校報(bào)賬員職位, 減少管理層次,提高工作效益。4、對(duì)全年公用經(jīng)費(fèi)實(shí)行按月分配使用指標(biāo),確保不出 現(xiàn)超支現(xiàn)象。5、積極爭(zhēng)取增加編制,嚴(yán)格按核編使用人員。 財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)學(xué)校版本 220xx 年學(xué)校財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力, 進(jìn) 一步貫徹落實(shí)了教育部、財(cái)政部關(guān)于 xx 期間進(jìn)一步加強(qiáng) 高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的若干意見精神,積極探索和推進(jìn) 學(xué)校財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革, 堅(jiān)持服務(wù)、 效率、 和諧、廉潔的管理理念,緊緊圍繞學(xué)校 20xx 年事業(yè)發(fā)展需 要,合理安排財(cái)力,

8、加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基 礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對(duì) 統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行 的重要意義。財(cái)務(wù)處通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重 要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和 奉獻(xiàn)精神。盡管同其他市屬市管高校相比,我校財(cái)務(wù)人員數(shù) 量少,工作量大,但是處里的每一位同志都能夠做到以學(xué)校 利益為重, 積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策, 工作中不講條件、 不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了學(xué)校財(cái)務(wù)工作的 順利進(jìn)行二、進(jìn)一步貫徹落實(shí)了教育部、財(cái)政部關(guān)于十X 五期間進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)

9、校財(cái)務(wù)管理工作的若干意見精神,在 深入研究高等教育辦學(xué)規(guī)律和高等學(xué)校理財(cái)規(guī)律的基礎(chǔ)上, 明確了學(xué)校財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在有效執(zhí) 行預(yù)算的過程中堅(jiān)持節(jié)儉意識(shí)、廉潔意識(shí),注重貸款風(fēng)險(xiǎn), 提高了學(xué)校資金營(yíng)運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。三、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程, 為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。 20xx 年財(cái)務(wù)處按照學(xué) 校事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步完善了服務(wù)教育教學(xué)、科學(xué)研究和 管理運(yùn)行的財(cái)務(wù)制度體系。 制定和完善了 xx 大學(xué)現(xiàn)金管理 辦法、 xx 大學(xué)差旅費(fèi)管理辦法 、 xx 大學(xué)會(huì)議費(fèi)管理辦 法、 xx 大學(xué)印刷費(fèi)管理辦法 ,在認(rèn)真整理現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理 制度的基礎(chǔ)上,印發(fā)了學(xué)

10、校財(cái)務(wù)管理制度匯編 (20xx) 和報(bào)賬 員工作手冊(cè),使各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作做到了有章可循,為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。四、圓滿完成了 20xx 年的財(cái)務(wù)決算工作, 20xx 年預(yù)算 執(zhí)行情況較好。財(cái)務(wù)決算工作既是當(dāng)年財(cái)務(wù)收支狀況的綜合 反映,同時(shí)也是下一年度財(cái)力安排的重要依據(jù)。為了做好 20XX年度財(cái)務(wù)決算工作,財(cái)務(wù)處在今年初成立了專門的工作 組,集中人力盡快解決結(jié)賬、對(duì)賬中的復(fù)雜問題,并在基礎(chǔ) 數(shù)據(jù)生成后以最短的時(shí)間形成決算分析報(bào)告,出色完成了決 算編制工作,被北京市教委評(píng)為 20xx 年度財(cái)務(wù)決算工作先 進(jìn)單位。為了執(zhí)行好 20xx 年預(yù)算,學(xué)校財(cái)務(wù)處及時(shí)向二級(jí) 單位下?lián)芙?jīng)費(fèi),并實(shí)時(shí)指導(dǎo)資

11、金使用,杜絕無預(yù)算支出,在 20xx 年預(yù)算執(zhí)行情況自查工作中沒有發(fā)現(xiàn)違反預(yù)算的支出 行為,預(yù)算執(zhí)行情況較好。五、圓滿完成了 20xx 年預(yù)算編制的一上工作。目前學(xué) 校的辦學(xué)資金主要于財(cái)政撥款,預(yù)算編制模式是兩上兩下。 按照北京市教委與財(cái)政的統(tǒng)一部署, 20xx 年預(yù)算的一上工作 需要在 9 月底前完成。為了順利完成預(yù)算編制工作,在學(xué)校 領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門的配合下,學(xué)校財(cái)務(wù)克服了預(yù)算先于事 業(yè)發(fā)展計(jì)劃的矛盾,圓滿完成了 20xx 年預(yù)算編制的一上工 作。六、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好學(xué)校專項(xiàng)資金管理 工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,學(xué)校進(jìn)一步明 確了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費(fèi),

12、是項(xiàng)目實(shí)施單位 為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外通過編報(bào)專項(xiàng)資金預(yù) 算申請(qǐng)的財(cái)政專項(xiàng)資金,其主要有市財(cái)政局、市教委下達(dá)的教育專項(xiàng)資金,財(cái)政部下達(dá)的中央與地方共建高等學(xué)校共建 專項(xiàng)資金,其他部委下達(dá)的教育專項(xiàng)資金和學(xué)校根據(jù)發(fā)展需 要設(shè)立的校內(nèi)專項(xiàng)資金。為了加強(qiáng)學(xué)校項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,保證 專項(xiàng)資金項(xiàng)目順利實(shí)施并使專項(xiàng)資金發(fā)揮最大效益,根據(jù) 北京市市級(jí)教育事業(yè)單位項(xiàng)目支出預(yù)算管理辦法( 試行)以及XX大學(xué)財(cái)務(wù)管理辦法、XX大學(xué)預(yù)算管理辦法,學(xué) 校修訂了 xx 大學(xué)項(xiàng)目預(yù)算管理辦法 。從執(zhí)行效果看,該 辦法較好地推進(jìn)了學(xué)校專項(xiàng)資金管理工作。七、認(rèn)真完成了 20XX 年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工 作內(nèi)容,

13、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定,實(shí)行陽光收費(fèi)。伴 隨我國(guó)高等教育管理體制改革以及財(cái)政改革的不斷深化,高 校財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對(duì)新的理財(cái)環(huán)境,學(xué) 校確立了從規(guī)范理財(cái)向科學(xué)理財(cái)邁進(jìn)的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法 理財(cái)是科學(xué)理財(cái)?shù)暮诵暮途?,是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處的 重要保證。學(xué)校進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度,確 保各類收費(fèi)公開透明,實(shí)現(xiàn)了陽光收費(fèi)。行政事業(yè)性收費(fèi)繼 續(xù)堅(jiān)持按照北京市發(fā)展與改革委員會(huì)批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)由校財(cái)務(wù) 處統(tǒng)一收取、管理和核算,并在學(xué)校網(wǎng)站上向社會(huì)公示 ; 服 務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則。全力協(xié) 助學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處完成了 20XX 年收費(fèi)自查工作。八、進(jìn)一步推進(jìn)了

14、學(xué)校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作,學(xué)校財(cái)務(wù) 信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建學(xué)校財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系有 助于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解、 掌握學(xué)校財(cái)務(wù)情況, 科學(xué)決策、 科學(xué)管理 ; 有助于師生員工及時(shí)獲取個(gè)人的財(cái)務(wù)信息,提高 工作效率 ; 有助于推進(jìn)全員理財(cái)、民主理財(cái),提高資金使用 效益。 面對(duì)信息化財(cái)務(wù)管理環(huán)境, 20xx 年學(xué)校財(cái)務(wù)處在做好 會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的同時(shí),主動(dòng)適應(yīng)信息化時(shí)代的要求,強(qiáng) 化服務(wù)觀念,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),從資金、技術(shù)、服務(wù) 內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)指南等多方面著手,拓展了財(cái)務(wù)信息 處理中心的功能,為做好財(cái)務(wù)信息服務(wù)工作,提高財(cái)務(wù)信息 的共享程度,向主管部門和校內(nèi)有關(guān)部門提供可靠、相關(guān)的 優(yōu)

15、質(zhì)財(cái)務(wù)信息,增加重要財(cái)務(wù)信息在學(xué)校管理中的作用奠定 了較好的基礎(chǔ)。九、進(jìn)一步規(guī)范了基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理行為,積極配合相 關(guān)職能部門全力推進(jìn)良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程決算工作。為了更好 地貫徹落實(shí)行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理制度 ,學(xué)校 修訂了 xx 大學(xué)基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理制度 ,以保證基本建設(shè) 會(huì)計(jì)核算正確、賬簿資料完整。同時(shí)積極配合相關(guān)職能部門 做好良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程款支付的對(duì)賬事宜,全力推進(jìn)良鄉(xiāng)一 期工程決算工作。十、進(jìn)一步探索了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、一級(jí)核算的財(cái) 務(wù)管理運(yùn)行模式。根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了學(xué) 校二級(jí)管理單位參與理財(cái)?shù)姆绞健⒎椒?,調(diào)動(dòng)了大家參與理 財(cái)?shù)姆e極性,同時(shí)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)處二級(jí)網(wǎng)站

16、的窗口作用和服 務(wù)功能,大力宣傳國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和學(xué)校財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真解決 全校師生提出的財(cái)務(wù)需求,并組織校內(nèi)財(cái)務(wù)人員和二級(jí)管理 單位的報(bào)賬員進(jìn)行財(cái)經(jīng)知識(shí)專題培訓(xùn)和研討,不斷提高學(xué)校 整體財(cái)務(wù)管理水平和財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)學(xué)校版本 3自 xx 年 x 月開始,我兼任學(xué)校的財(cái)務(wù)工作。工作期間, 本人盡職盡責(zé),一心為學(xué)校利益和教師利益出發(fā),順利完成 了 xx 年學(xué)校的財(cái)務(wù)工作任務(wù)。現(xiàn)就這一階段的財(cái)務(wù)工作作 如下幾個(gè)方面的小結(jié):一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面的反映,是財(cái)務(wù)工作的基 本職能之一財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費(fèi)通過不同 的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué) 校發(fā)展的

17、血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學(xué)校的資金壓 力,保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。在對(duì)外聯(lián)系的過程中,我們堅(jiān)持始終把學(xué)校的利益放在 首位,堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初計(jì)劃安排的經(jīng)費(fèi)為 限,盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩,時(shí)時(shí)不 忘宣傳學(xué)校,為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面 監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是學(xué)校每筆 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督,不能無意的為一些工 作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。 在這方面, 嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行, 鐵面無私從不放過任何不合理事情 ; 其次是對(duì)學(xué)校整體資產(chǎn) 進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),以保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受侵 害??倓?wù)處全體人員

18、堅(jiān)持從細(xì)微處入手,堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支兩條 線,嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作財(cái)務(wù)收支兩條線是學(xué)校所有財(cái)務(wù)工作都必須遵循的一 個(gè)重要的財(cái)務(wù)紀(jì)律,就是所有的財(cái)務(wù)收入都必須入學(xué)校統(tǒng)一 的財(cái)務(wù)賬務(wù),所有的支出都必須按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù) 辦理用款,涉及到財(cái)政性資金收支內(nèi)容的還必須按國(guó)家財(cái)政 性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專戶交存、返還和 資產(chǎn)購置、日常消耗的政府采購。做好學(xué)校的財(cái)務(wù)票據(jù)管理 工作就是做好了財(cái)務(wù)收支兩條線的源頭控制工作,總務(wù)處正 是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,嚴(yán)格區(qū)分學(xué)校的收支,做到 全年財(cái)務(wù)收支無差錯(cuò)。三、經(jīng)費(fèi)管理 管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理

19、 和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),學(xué)校財(cái)務(wù)室能夠隨時(shí)完成 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料; 其次是參與學(xué)校管理和決策,對(duì)學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)室已經(jīng)提出合理 化建議,大部分已被采納。科學(xué)合理編制學(xué)校收支計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃過程進(jìn)行控制和 管理,合理配置學(xué)校資源,努力節(jié)約資金,加強(qiáng)資產(chǎn)管理, 防止學(xué)校資產(chǎn)流失,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合 理性進(jìn)行監(jiān)督,積極開展財(cái)務(wù)分析工作,確保學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng) 的效益性,開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理和往來款項(xiàng)管理和其他工 作。( 一 ) 預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理工作預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥款, 主要用于職工工資、 獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支。主通 過以

20、下工作來實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理。1、及時(shí)足額發(fā)放職工工資、離退休費(fèi)、績(jī)效工資等。2、按期上交職工醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金。3、公開業(yè)務(wù)費(fèi)開支,嚴(yán)格執(zhí)行校長(zhǎng)一支筆審批,報(bào)銷 時(shí)必須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報(bào),不能以領(lǐng)代報(bào)或以借代報(bào),手 續(xù)不完善、 票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用, 一律不予報(bào)銷。4、采購、維修大額開支實(shí)行集體研究決定,并簽訂采 購、維修合同,上報(bào)相關(guān)部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。( 二 ) 往來款管理 往來款主要有書款、免費(fèi)教科書款、特困生減免款、學(xué) 生傷亡補(bǔ)助、個(gè)別所得稅、代課金、教學(xué)獎(jiǎng)懲、單位及個(gè)人 借款等等,往來款一律執(zhí)行??顚S茫^不挪作他用。( 三 ) 其他工作1、按時(shí)完成年終績(jī)效工資審批、

21、職稱變動(dòng)晉檔工作。2、認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報(bào),防止學(xué)校資產(chǎn)流失。3、錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔 案,為高效管理奠定基礎(chǔ)。4、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。四、XX年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方面xx 年學(xué)校財(cái)務(wù)工作雖然取得了階段性的工作成績(jī), 但不 足之處也有很多,現(xiàn)將今年學(xué)校財(cái)務(wù)工作設(shè)想如下:第一、在條件允許的情況下,增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情 況,將學(xué)校的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。第二、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況,加強(qiáng) 財(cái)務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo) 決策提供有用的決策信息。第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,從學(xué)校的每筆收 支入手,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的財(cái)

22、經(jīng)政策,保證學(xué)校財(cái) 務(wù)工作的真實(shí)、完整,維護(hù)學(xué)校的整體利益。第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為學(xué) 校爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策,為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金。第五、堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支兩條線,力爭(zhēng)做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī) 管理。第六、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格 按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用, 進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí),推動(dòng)學(xué)校 整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。五、幾點(diǎn)感想1、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視 程度越高,工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我在認(rèn) 真做好工作的同時(shí),注重同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流,不定期匯報(bào)工 作情況,爭(zhēng)取領(lǐng)

23、導(dǎo)的信任,取得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的高度重視和 大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作倍加關(guān)注,對(duì)重大問題的定性 與處理親自過問,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告認(rèn)真批閱,及時(shí)提出了整改意 見和具體要求,為財(cái)務(wù)工作的順利實(shí)施提供了有力保證。2、財(cái)務(wù)工作要樹立服務(wù)意識(shí)。財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)決定了財(cái)務(wù)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督于服務(wù)之中3、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功 倍和事倍功半的差距。4、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能。5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要。 總之,經(jīng)過共同努力,雖然財(cái)務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn) 可和支持, 取得了全校職工的信任。 但是也面臨許多新問題: 制度有待進(jìn)一步完善,方法需進(jìn)一步完善,業(yè)務(wù)水平需進(jìn)一 步提

24、高等。財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)學(xué)校版本 420XX 年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下, 通過自身的努 力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、 思想境界, 還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、 工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī), 現(xiàn)將本人一年以來的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:一、在學(xué)習(xí)上,注重提升個(gè)人修養(yǎng)1、通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真 學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、 方針、 政策,不斷提高了政治理論水平, 加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國(guó) 家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種 業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn) 的要求,堅(jiān)持

25、講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、 舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則 ; 始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 作為一切工作的基礎(chǔ) ; 始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí), 在學(xué)習(xí)中工作, 堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系 實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合 知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng), 使自身綜合能力不斷得到提高。5、全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng),在領(lǐng) 導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長(zhǎng)了業(yè)務(wù) 知識(shí),開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。二、在思想上,認(rèn)真履行廉政建設(shè) 作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作

26、中能認(rèn)真履行崗位職 責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財(cái)務(wù)工 作計(jì)劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo) 離任審計(jì)、廉政專項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事 項(xiàng)等。三、在工作上,扎實(shí)做好本職工作 一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織 和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作 任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和 突發(fā)性的特點(diǎn),在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐 心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來報(bào)賬的同志,能夠做到 一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳 工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真 實(shí)、合

27、法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷 ; 對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原 因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu) 質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開展。四、下一步工作思考( 一 ) 經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工 作中、意識(shí)上存在許多不足?;谶@個(gè)目的,回想這一年工 作,再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比,還存在一下幾個(gè)的問題, 希望在 20xx 年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高。1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位 財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記 帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在 前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。2、會(huì)

28、計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織 我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范及行政事業(yè)單位 財(cái)務(wù)制度對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),也對(duì) 我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在 許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì) 一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困 難。3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工 作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面, 沒有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問題, 針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是 今后工作中的又一重點(diǎn)。4、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì) 單位經(jīng)濟(jì)

29、活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了 解,而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒 有主動(dòng)與其他 g 股室進(jìn)行溝通、了解 ; 另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還 存在問題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完 全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。五、鑒于以上問題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在 xx 年 的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué) 習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失 ; 同時(shí)向其他單 位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合業(yè)務(wù)能 力。另外,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通, 確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。2、力

30、求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化 按照財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范和財(cái)務(wù)管理制度 的要求, 做好日常會(huì)計(jì)核算工作。 只有按照工作規(guī)范 、財(cái) 務(wù)制度做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ) 工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分 析及決策依據(jù)。3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作 在接下來的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái) 務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能 得到充分利用,讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到 真正的控制、管理作用。最后,作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的 知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí), 無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到 最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中 尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工 作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在 工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)學(xué)校版本 5 本人從事出納工作,我一直本著做好自己的工作,為學(xué) 校的師生服好務(wù)的原則工作著?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、財(cái)務(wù)工作 財(cái)務(wù)工作是繁冗的,也基本上是一成不變的,唯一變動(dòng) 的是我們會(huì)按照上級(jí)單位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論