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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上統(tǒng)計(jì)工作管理辦法一、目的為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計(jì)工作,保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用。二、范圍適用于公司所有部門。三、內(nèi)容(一)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)的基本任務(wù)是為各級(jí)管理提供真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)資料。主要有以下幾個(gè)方面:第一,為編制和檢查、監(jiān)督業(yè)務(wù)計(jì)劃提供依據(jù)。第二,按照集中統(tǒng)一分工負(fù)責(zé)的原則,采用適當(dāng)?shù)慕M織形式和科學(xué)有效的方法,滿足各專業(yè)管理要求。為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。第三,積極完成國家和上級(jí)主管部門布置的統(tǒng)計(jì)任務(wù),為企業(yè)決策服務(wù),為國家宏觀決策服務(wù),為社會(huì)公眾服務(wù)。統(tǒng)計(jì)服務(wù)的過程實(shí)際上也是發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用的
2、過程。(二)、統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計(jì)工作,保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用,保證統(tǒng)計(jì)人員實(shí)事求是的做好統(tǒng)計(jì)工作,按照集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分級(jí)管理的要求,我們?cè)O(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)、職能部門統(tǒng)計(jì)、車間統(tǒng)計(jì)三級(jí)統(tǒng)計(jì)人員,為明確職責(zé),便于管理,保證數(shù)據(jù)傳輸渠道暢通有序,現(xiàn)將各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)及內(nèi)容概述如下。我公司綜合統(tǒng)計(jì)部門設(shè)在財(cái)務(wù)部,生產(chǎn)車間均設(shè)專職統(tǒng)計(jì)員。第一、綜合統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1、組織全公司統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門制定的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)條例、制度、方法和規(guī)定,負(fù)責(zé)制定本公司統(tǒng)計(jì)工作管理制度及統(tǒng)計(jì)方法,并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)
3、。2、協(xié)調(diào)各專業(yè)部門和車間的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣、應(yīng)用和指導(dǎo),負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、整理、審核、計(jì)算與分析。3、認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地填報(bào)上級(jí)主管部門及本公司綜合性統(tǒng)計(jì)報(bào)表,監(jiān)督、檢查各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的執(zhí)行情況。4、整理、積累和保管綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、歷史統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,組織各部門原始記錄的整頓工作。5、監(jiān)督檢查各部門計(jì)算機(jī)程序數(shù)據(jù)錄入的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。第二、各職能部門統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門頒發(fā)及本公司制定的統(tǒng)計(jì)制度、方法和規(guī)定。2、認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地編報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3、檢查本部門歸口指標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行情況,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行分析,并向企劃部提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。4、系統(tǒng)
4、地整理、積累和保管本專業(yè)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,管理好本專業(yè)的原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5、按時(shí)錄入各類數(shù)據(jù)。(三)、統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)規(guī)定第一條各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格按照“統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制”有關(guān)規(guī)定做好本職工作。第二條各部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須按照綜合統(tǒng)計(jì)部門制定的報(bào)表表式統(tǒng)一填報(bào),各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)范圍、計(jì)算方法及計(jì)算依據(jù),受表單位有權(quán)對(duì)填表單位的數(shù)字進(jìn)行質(zhì)量檢查。第三條上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,必須嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門要求填報(bào),屬于綜合性的,由公司領(lǐng)導(dǎo)批給綜合統(tǒng)計(jì)部門填報(bào),屬于專業(yè)性的,由公司領(lǐng)導(dǎo)批給部門專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員填報(bào),但報(bào)表必須經(jīng)綜合統(tǒng)計(jì)審批后方可上報(bào)。第四條為避免車間報(bào)表的重復(fù)性,各車間填報(bào)的月度或年度
5、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,原則上按照綜合統(tǒng)計(jì)部門制定的統(tǒng)一表式填報(bào),如果確因工作需要,各專業(yè)統(tǒng)計(jì)部門編制的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,經(jīng)綜合統(tǒng)計(jì)部門審批后,車間方可接受填報(bào)。第五條統(tǒng)計(jì)人員必須維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的真實(shí)性、及時(shí)性,各部門報(bào)出的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,如發(fā)現(xiàn)有差錯(cuò)或接到查詢應(yīng)及時(shí)據(jù)實(shí)向受表單位提出訂正和說明,否則,視情節(jié)輕重,給予100元-500元的處罰,對(duì)于弄虛作假的行為一旦查處,將追究當(dāng)事人及部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,影響嚴(yán)重的,給予調(diào)離工作崗位和降職處分。凡因提供的數(shù)字失真,造成領(lǐng)導(dǎo)決策失誤,或因上報(bào)時(shí)間拖延,造成嚴(yán)重后果者,給予行政處分,并調(diào)離工作崗位。第六條統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬必須按時(shí)匯總登記,避免積壓,并按時(shí)間先后裝訂成冊(cè)、統(tǒng)一編號(hào),需要存檔的要立卷存檔,以便于填制報(bào)表、分析和查詢,凡使用計(jì)算機(jī)程序錄入的必須及時(shí)錄入,做到日清月結(jié)。第七條各單位統(tǒng)計(jì)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定,不要輕易調(diào)動(dòng),綜合統(tǒng)計(jì)部門對(duì)各單位統(tǒng)計(jì)人員的配備是否適當(dāng),有權(quán)向主管負(fù)責(zé)人提出意見。第八條統(tǒng)計(jì)資料要妥善保管,根據(jù)資料的性質(zhì)分別規(guī)定保存期限,不得任意丟失、毀損,一般情況下,統(tǒng)計(jì)報(bào)表保存期5年,統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬應(yīng)永久保存。使用計(jì)算機(jī)程序填報(bào)數(shù)據(jù)及報(bào)表的資料,永久保存。統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí),必須辦理統(tǒng)計(jì)資料的交接手續(xù)。第九條統(tǒng)計(jì)數(shù)字要注意保密,提供屬于機(jī)密的統(tǒng)計(jì)數(shù)字要按公司保密制度的規(guī)定執(zhí)行。第十條報(bào)表數(shù)據(jù)報(bào)送
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