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1、xx 縣 xx 矮洋水庫(kù)項(xiàng)目可r研報(bào)xx 縣 xx 鄉(xiāng)人民政府二 0 一一年一月一、概況1、項(xiàng)目承辦單位: xx 鄉(xiāng)人民政府2、項(xiàng)目地址: xx 縣 xx 鄉(xiāng)羅峰溪上游(矮洋)3、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系:4、建設(shè)性質(zhì):新建5、項(xiàng)目總投資: 萬(wàn)元二、項(xiàng)目實(shí)施的必要性2010 年 xxx 氟化工產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展, 全鄉(xiāng)新增規(guī)模工業(yè) 2 家, 累計(jì)達(dá)6家,xxxx兩家氟化工企業(yè)完成產(chǎn)值 2.4億元,成為超 億元產(chǎn)值企業(yè),實(shí)現(xiàn)稅收 3256 萬(wàn)元。 xxxx 年產(chǎn) 3 萬(wàn)噸氟化氫、 12 萬(wàn)噸 硫酸、 6000 千瓦余熱發(fā)電項(xiàng)目均已順利建成完工, 目 前處于試生產(chǎn)狀態(tài); xx 化工新建一條年產(chǎn) 1.5 萬(wàn)噸無(wú)
2、水氫氟 酸生產(chǎn)線已進(jìn)入試生產(chǎn)階段,高純氫氟酸技改項(xiàng)目將于2 月底完工;方坑甲螢石礦開(kāi)發(fā)及年產(chǎn) 5 萬(wàn)噸螢石精粉生產(chǎn)線項(xiàng) 目正在進(jìn)行試生產(chǎn); R22、聚四氟烯、三氟甲苯等氟系列下 游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目均已完成可行性研究。隨著氟化工產(chǎn)業(yè)的快 速發(fā)展,工業(yè)用水短缺已成為制約氟化工工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重 要因素,尋找新的工業(yè)用水水源,成為當(dāng)前氟化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展 的重中之重。三、建設(shè)規(guī)模與容本水庫(kù)是 xx 鄉(xiāng)可開(kāi)發(fā)條件好的水力資源,為氟化工工業(yè)供水項(xiàng)目矮陽(yáng)水庫(kù)位于羅峰溪上游,壩址以上集雨面積為21 平方公 里,多年降雨量為 1925 萬(wàn)立方米,壩型采用砌石雙曲拱壩。最 大壩高 38 米,壩頂弧長(zhǎng) 100 米,毛水頭 3
3、4 米,計(jì)劃施工期為一 年。該項(xiàng)目總土石方為 36500立方米,砼 2850立方米,鋼材 240 噸,水泥 2800 噸,木材 150 立方米。工程總造價(jià) 1058萬(wàn)元,其 中:前期費(fèi)用 130 萬(wàn)元;大壩 150萬(wàn)元;引水管道 410萬(wàn)元;引 水隧洞 80 萬(wàn)元;林地賠償 48 萬(wàn)元;分管、蓄水池及其他附屬設(shè) 施 210 萬(wàn)元;其它 30 萬(wàn)元。四、項(xiàng)目建設(shè)條件矮洋水庫(kù)距離 xx 鄉(xiāng)政府 14 公里,距離縣城 48 公里,有 xx 鄉(xiāng)莒林至林畬嶺干林區(qū)便道直通壩址, 運(yùn)輸十分便利。 工程地質(zhì) 為石英沙巖及黑母云二長(zhǎng)花崗巖,河床及兩岸均有較完整的巖 石,清基工作量小,庫(kù)容約 300 萬(wàn)方,壩址
4、具備建設(shè)雙曲拱壩的 條件。該項(xiàng)目施工條件良好, 施工用電可利用并網(wǎng)線路由莒林電站 至竹溪電站10KV線路搭接提供,施工場(chǎng)地大,壩址有公路直通, 運(yùn)輸方便,石料就近可取,平均運(yùn)距400m沙料平均運(yùn)距 2公里,木材在工區(qū)可采購(gòu),鋼材向市場(chǎng)購(gòu)買,水泥可由嵩溪紅火水 泥廠提供,數(shù)量與質(zhì)量均滿足建設(shè)要求。該項(xiàng)目上游無(wú)建筑物,離溫家山村 6 公里,離林畬嶺干村 5 公里,水庫(kù)上游淹沒(méi)損失不大, 水庫(kù)蓄水后對(duì)生態(tài)、 環(huán)境無(wú)影響。五、工程投資及經(jīng)濟(jì)效益分析 本工程建設(shè)期一年,是工期短,投產(chǎn)快,效益高的水利資源 項(xiàng)目,工程總投資 1058萬(wàn)元。該項(xiàng)目建成后,可為 xx 鄉(xiāng)桐坑氟 化工工業(yè)園年提供 1925 萬(wàn)立
5、方米工業(yè)用水,確實(shí)解決氟化工工 業(yè)發(fā)展缺水問(wèn)題,為 5 年實(shí)現(xiàn)氟化工工業(yè)產(chǎn)值 50億元, 10年實(shí) 現(xiàn)氟化工工業(yè)產(chǎn)值 100 億元目標(biāo)提供了重要保證, 建議早日開(kāi)工 建設(shè)。附工程特性表:一、水文1、壩址以上集雨面積: 21 平方公里2、多年平均降雨量: 1727mm3、多年平均年流量: 1925 萬(wàn)立方米4、水庫(kù)調(diào)節(jié)庫(kù)容: 180 萬(wàn)立方米二、主要建筑1、大壩(1) 壩型:漿砌石雙曲拱壩(2) 壩高: 38 米(3) 壩頂弧長(zhǎng): 100 米(4) 壩體方量: 5250 立方米(5) 溢流型式:堰頂溢流2、引水隧洞(1)洞型:城門型長(zhǎng)度;800米斷面:1.6米X 2.0米(寬X高)3、引水管道:
6、(1)管道名稱:pvcm玻璃鋼管管徑:500毫米長(zhǎng)度:800米三、氟化工工業(yè)發(fā)展用水指標(biāo)1、年工業(yè)用水量:2000萬(wàn)立方米2、日工業(yè)用水量:5萬(wàn)立方米以下容與本文檔無(wú)關(guān)!以下容與本文檔無(wú)關(guān)! !° ° ° ° ° ° °。°。°。°。°。°。°。°。° °。°。° ° ° ° ° ° ° ° °。°。°。°。
7、°。°。° °。°。°。°。以下為贈(zèng)送文檔,祝你事業(yè)有成,財(cái)源廣進(jìn),身體健康,家庭和睦! !高效能人士的50個(gè)習(xí)慣在行動(dòng)前設(shè)定目標(biāo)有目標(biāo)未必能夠成功,但沒(méi)有目標(biāo)的肯定不能成功。著名的效率提升大師博思崔西説:“成功就是目標(biāo)的達(dá)成,其他都是這句話的注釋?!爆F(xiàn)實(shí)中那些頂尖的成功人士不是成功了才設(shè)定目標(biāo),而是設(shè)定了目標(biāo)才成功。 一次做好一件事 著名的效率提升大師博思 .崔西有一個(gè)著名的論斷: “一次做好一件事的人比同時(shí)涉獵多個(gè)領(lǐng)域的人要好得多。”富蘭克林將自己一生的成就歸功于對(duì)“在一定時(shí)期不遺余力地做一件事”這一信條的實(shí)踐。培養(yǎng)重點(diǎn)
8、思維從重點(diǎn)問(wèn)題突破,是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。如果一個(gè)人沒(méi)有重點(diǎn)地思考,就等于無(wú)主要目標(biāo),做事的效率必然會(huì)十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解決問(wèn)題就變得容易多了。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵在許多領(lǐng)導(dǎo)者看來(lái),高效能人士應(yīng)當(dāng)具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵能力,因?yàn)檫@是通向問(wèn)題解決的必經(jīng)之路。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計(jì)師比爾。蓋茨所説:“通向最高管理層的最迅捷的途徑,是主動(dòng)承擔(dān)別人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力?!卑褑?wèn)題想透徹 把問(wèn)題想透徹,是一種很好的思維品質(zhì)。只要把問(wèn)題想透徹了,才能找到問(wèn)題到底是什么,才能找到解決問(wèn)題最有效的手段。不找借口美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)
9、過(guò)這樣的話:“如果你有為自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)!”一個(gè)人對(duì)待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。一名高效能人士不會(huì)到處為自己找借口,開(kāi)脫責(zé)任;相反,無(wú)倫出現(xiàn)什么情況,他都會(huì)自覺(jué)主動(dòng)地將自己的任務(wù)執(zhí)行到底。要事第一創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。杜哈提說(shuō),不論他出多小錢的薪水,都不可能找到一個(gè)具有兩種能力的人。這兩種能力是:第一,能思想;第二,能按事情的重要程度來(lái)做事。因此,在工作中,如果我們不能選擇正確的事情去做,那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情,直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。運(yùn)用20/80法則二八法則向人們揭示了這樣一個(gè)真理,即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間,普
10、遍存在著不平衡關(guān)系。小部分的努力,可以獲得大的收獲;起關(guān)鍵作用的小部分,通常就能主宰整個(gè) 組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。 合理利用零碎時(shí)間 所謂零碎時(shí)間,是指不構(gòu)成連續(xù)的時(shí)間或一個(gè)事務(wù)與另一事務(wù)銜接時(shí)的空余時(shí)間。這樣的時(shí)間往往被人們毫不在乎地忽略過(guò)去,零碎時(shí)間雖短, 但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來(lái),其總和將是相當(dāng)可觀的。凡事在事業(yè)上有所成就的人,幾乎都是能有效地利用零碎時(shí)間的人。習(xí)慣10、廢除拖延對(duì)于一名高效能人士來(lái)説,拖延是最具破壞性的,它是一種最危險(xiǎn)的惡習(xí),它使人喪失進(jìn)取心。一旦開(kāi)始遇事推托,就很容易再次拖延,直到變成一種根深崹蒂固的習(xí)慣。習(xí)慣11、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí) 一位知名的企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)
11、,“對(duì)手是一面鏡子,可以照見(jiàn)自己的缺陷。如果沒(méi)有了對(duì)手,缺陷也不會(huì)自動(dòng)消失。對(duì)手,可以讓你時(shí)刻提醒自己:沒(méi)有最好的,只有更好?!绷?xí)慣12、善于借助他人力量 年輕人要成就一番事業(yè),養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的,尤其是在現(xiàn)代職場(chǎng)中,靠個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了,只有同別人展開(kāi)良好的合作,才會(huì)使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)?。如果你要成為一名高效能?職場(chǎng)人士,就應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成善于借助他人力量的好習(xí)慣。習(xí)慣13、換位思考在人際的相處和溝通里,“換位思考”扮演著相當(dāng)重要的角色。用“換位思考”指導(dǎo)人的交往,就是讓我們能夠站在他人的立場(chǎng)上,設(shè)身處地理解他人的情緒,感同身受地明白及體會(huì)身邊人的處境及感受,并且盡可能地回應(yīng)
12、其需要。樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神一個(gè)真正的高效能人士,是不會(huì)依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時(shí)不積極,傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)。他明白在一個(gè)企業(yè)中,只有團(tuán)隊(duì)成功,個(gè)人才能成功。善于休息休息可以使一個(gè)人的大腦恢復(fù)活力 ,提高一個(gè)人的工作效能。 身處激烈的競(jìng)爭(zhēng)之中,每一個(gè)人如上緊發(fā)條的鐘表 因此,一名高效能人士應(yīng)當(dāng)注意工作中的調(diào)節(jié)與休息,這不但于自己健康有益,對(duì)事業(yè)也是大有好處的。 及時(shí)改正錯(cuò)誤一名高效能人士要善于從批評(píng)中找到進(jìn)步的動(dòng)力批評(píng)通常分為兩類,有價(jià)值的評(píng)價(jià)或是無(wú)理的責(zé)難 不管怎樣,坦然面對(duì)批評(píng),并且從中找尋有價(jià)值、可參考的成分 ,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你將獲得意想不到的成功。責(zé)任重于一切
13、著名管理大師德魯克認(rèn)為 ,責(zé)任是一名高效能工作者的工作宣言在這份工作宣言里,你首先表明的是你的工作態(tài)度 :你要以高度的責(zé)任感對(duì)待你的工作,不懈怠你的工作、對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題能敢于承擔(dān)這是保證你的任務(wù)能夠有效完成的基本條件。不斷學(xué)習(xí)一個(gè)人,如果每天都能提高 1%,就沒(méi)有什么能阻擋他抵達(dá)成功 成功與失敗的距離其實(shí)并不遙遠(yuǎn) ,很多時(shí)候,它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不堅(jiān)持每天進(jìn)步 1%勺話,你就不可能成為一名高效能人士 讓工作變得簡(jiǎn)單 簡(jiǎn)單一些,不是要你把事情推給別人或是逃避責(zé)任,而是當(dāng)你焦點(diǎn)集中很清楚自己該做那些事情時(shí) ,自然就能花更小的力氣 ,得到更好的結(jié)果重在執(zhí)行 執(zhí)行
14、力是決定一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵 ,同時(shí)也是衡量一個(gè)人做事是否高效的重要標(biāo)準(zhǔn)只做適合自己的事 找到合適自己的事,并積極地發(fā)揮專長(zhǎng),成為行業(yè)的能手,是高效能人士應(yīng)當(dāng)努力追求的一個(gè)目標(biāo)把握關(guān)鍵細(xì)節(jié) 精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)到來(lái) ,一個(gè)人要成為一名高效能人士 ,必須養(yǎng)成重視細(xì)節(jié)的習(xí)慣 做好小事情既是一種認(rèn)真的工作態(tài)度 ,也是一種科學(xué)的工作精神 一個(gè)連小事都做不好的人,絕不可能成為一名高效能人士 不為小事困擾 我們通常都能夠面對(duì)生活中出現(xiàn)的危機(jī),但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊。一名高效能人士應(yīng)當(dāng)及時(shí)擺脫小事困擾,積極地面對(duì)工作和生活。 專注目標(biāo) 美國(guó)明尼蘇達(dá)礦業(yè)制造公司 (3M)的口號(hào)是
15、:寫(xiě)出兩個(gè)以上的目標(biāo)就等于沒(méi)有目標(biāo)這句話不僅適用于公司經(jīng)營(yíng) ,對(duì)個(gè)人工作也有指導(dǎo)作用。 有效溝通 人與人之間的交往需要溝通 ,在公司,無(wú)論是員工于員工員工于上司員工與客戶之間都需要溝通良好的溝通能力是工作中不可缺小的,一個(gè)高效能人士絕不會(huì)是一個(gè)性格孤僻的人,相反他應(yīng)當(dāng)是一個(gè)能設(shè)身處地為別人著想充分理解對(duì)方能夠與他人進(jìn)行桌有成效的溝通的人。及時(shí)化解人際關(guān)系矛盾 與人際交往是一種藝術(shù),如果你曾為辦公室人際關(guān)系的難題而苦惱,無(wú)法忍受主管的反復(fù)無(wú)常 ,看不慣主管的假公濟(jì)私,那么你要嘗試學(xué)習(xí)如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。 積極傾聽(tīng) 西方有句諺語(yǔ)說(shuō):“上帝給我們兩只耳朵,卻只給了一嘴巴。
16、”其用意也是要我們小説多聽(tīng)。善于傾聽(tīng),是一個(gè)高效能人士的一項(xiàng)最基本的素質(zhì)。保持身體健康 充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。保持身體健康,遠(yuǎn)離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。杜絕壞的生活習(xí)慣 習(xí)慣有好有壞。好的習(xí)慣是你的朋友,他會(huì)幫助你成功。一位哲人曾經(jīng)説過(guò):“好習(xí)慣是一個(gè)人在社交場(chǎng)合中所能穿著最佳服飾。 ”而壞習(xí)慣則是你的敵人,他只會(huì)讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。釋放自己的憂慮 孤獨(dú)和憂慮是現(xiàn)代人的通病。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會(huì),只有保持心平靜的人,才能保證身體健康和高效能的工作。合理應(yīng)對(duì)壓力 身體是革命的本錢,狀態(tài)是成功的基礎(chǔ)。健康,尤其是心理健康,已成為職場(chǎng)人士和
17、企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。學(xué)會(huì)正確地應(yīng)對(duì)壓力就成了高效能人士必備的一項(xiàng)習(xí)慣。掌握工作與生活的平衡 真正的高效能人士都不是工作狂,他們善于掌握工作與生活平衡。工作壓力會(huì)給我們的工作帶來(lái)種種不良的影響,形成工作狂或者完美主義等錯(cuò)誤的工作習(xí)慣,這會(huì)大大地降低一個(gè)人的工作績(jī)效。及時(shí)和同事及上下級(jí)交流工作 正確處理自己與上下級(jí)各類同事的關(guān)系,及時(shí)和同事、上下級(jí)交流工作,是高效能人士的一項(xiàng)重要習(xí)慣。做到上下逢源,正確處理“對(duì)上溝通”,與同事保持良好的互動(dòng)交流是我們提高工作效能的一個(gè)關(guān)鍵。注重準(zhǔn)備工作 一個(gè)善于做準(zhǔn)備的人,是距離成功最近的人。一個(gè)缺乏準(zhǔn)備的員工一定是一個(gè)差錯(cuò)不斷的人,縱然有超強(qiáng)的能力,千載難逢
18、的機(jī)會(huì),也不能保證獲得成功。守時(shí)如果你想成為一名真正的高效能人士,就必須認(rèn)清時(shí)間的價(jià)值,認(rèn)真計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)做每一件事。這是每一個(gè)人只要肯做就能做到的,也是一個(gè)人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息 當(dāng)今世界是一個(gè)以大量資訊作為基礎(chǔ)來(lái)開(kāi)展工作的社會(huì)。在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,對(duì)市場(chǎng)信息尤其是市場(chǎng)關(guān)鍵信息把握的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的成敗有著特殊的意義。一個(gè)高效能人士應(yīng)當(dāng)對(duì)事物保持敏感,這樣才能在工作中贏得主動(dòng)。重完善自己的人際關(guān)系網(wǎng) 人際能力在一個(gè)人的成功中扮演著重要的角色。成功學(xué)專家拿破侖希爾曾對(duì)一些成功人士做過(guò)專門的調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn),大家認(rèn)同的杰出人物,其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢(shì),相反,出色的人際策略卻是他們
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