教師年度培訓計劃整理.docx

1、致肺年度培訓方案29.培訓內(nèi)容：為了進一空加強我校效師堡裝鼓育.使我咬教I陶續(xù)救育走上制度化.標港化燦皓.讓仝體致師的我覘念.致學水平、教點科研能力耶徊列誑一步捉離.特制訂我校教師培訓方案.一、治訓的指導型祝：以投砌!V»38S體畫,ML立一支肺憊修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)索質(zhì)稽良、孜學技彪全面、孜學報本功近&、5?有一定故科研蜩力.話應(yīng)新時期折課程改基篇束的教忡隊伍為目穌，以S根穆師街培。為版甫.以提高救1帙惟第質(zhì)筱育的徑力和水平為主線，堅持多層次、多迎、多形式.學用姑合、講京竣的阪那么；突出財續(xù)蚊育內(nèi)容的針對性.實敦炫1先進性.構(gòu)51合聰培訓悼系,進一步加大教I幣堆斌教育和校本培訓I的

2、力度,開柘6!新.與時俱退.努力開em校我怖培訓工作新格s?.二J8訓的對汆：=.培訓目的：劇立正做的放膏18念,確立良好的職業(yè)道隼，合理的知識牌造，姓任本職設(shè)及8W職圾業(yè)務(wù)至求的敬育主妾為現(xiàn)代教由埋論，學科如5®新與擴履，SSfiJ實酬究罟,突出治拎教角的創(chuàng)浙鎮(zhèn)神和買踐靛力.致協(xié)培訓沽動內(nèi)容為初中各科藪材,采取聽評研討課.牧習研讀.專J3講座外出學習等18訓形式.突出培林師使用新的波標建念近展深堂孜學改革的如說水平和能力.五、培訓的方式：來!財出學習、斷課.篥中培訓和校本培訓等形式相結(jié)合的方式.以集中培講為主.六、工作要點：1. 按照致盲S校S3?.做好IS國削續(xù)敷有工作.按妥求緝

3、熾宓停10«1幣進修學校組坦的垠續(xù)致有培訓.2. ISSfLtia有關(guān)政策、文件認真CJ好散'帥職稱評J9H）散怖資格認定工作，切實抓好額用58育與J5J帥職評煬合.及時做好2傳逅餌、資程呈JS.3. 摘好師老大討論學習活動牧學水平»4研能力，根本透曲I旖素成赦百的晝求.4、充分發(fā)商校骨干額用的作用，讓他們作為校本郵筋碑力量.發(fā)揮其輻射和示范作用,讓他。環(huán)擔ta長張富毅副坦長：劉先舉成員.味拍書黃永£趙思£趙恩龍頁慌青年教師的目根引頓.每一位郎年1師都要制定自己的開顧規(guī)劃,使自己有學登目氤有開展行動、有評實婪束.3. 萱規(guī)青年捌幣的思58攻治工作

4、.枳IS引導.使他們瞬教育事業(yè)、教書百人,為人師表.利用各抻形式.組螟始們學習相關(guān)文件.夷兵認識.以先進孜1幣的豪跡,教盲瞄煙n.ttWilM正具有樂于奉獻的初神.4、組維開IR系列性專瞄訓，快他們EJJffiJR學林規(guī).5. 符位育年散師5學期上一細縫主郵研究謖,積極開展研討活動,通過說課.聽課.評課等活動.全方位提高胃年我?guī)煹慕虒W德力.6、1B規(guī)抓枚學反恩，要求II年校方粒常性枷自己的我學進展反用.7、抓就學根本功比察.組JR演汛吩筆字.栽筆字、制作深件.板書比賣,以賽促壕.敬年掬微綣.相壅g拖，師紗結(jié)對.活動.透過自己認帥傅、白己曜提高目標，通過帥博村對性帶致，快青年潮i在指導教豚帶著下

5、.吉傳身教.安成成配擔任麗的教師SB么要切實摧好.侍、«,帶,催（2H年放用在業(yè)務(wù)上盡快入門并編）3走礙成熟的路程.8. 睥考核.每學期對有年敏I。的思思狀況.教育業(yè)務(wù)隴力進腐梢關(guān)考核.考核結(jié)果與評優(yōu).評率掛除采用走出去.清說來.的方式，為肯年旅怖的成長塔建平臺.為肓年硼外出學習.雙厥等提供會有力煬資保障.9. 依抿各圾致學主管部門的安排,及何組狙青年牧用外出學習培訓.外出人員受歐學習體會并上移植3L.10. 及時總堵致學經(jīng)歷.BfKJgffl.凡在校.區(qū).市.省.國家圾刊物發(fā)表或獲獎的論文.-W十入本人考評成果;絲所礎(chǔ)用學校拘報梢_半（全校校幣均可9逖tJft定）.13, 凡在學校

6、、年凱學科競宴中殷得前三名的教師.在推優(yōu)中均有優(yōu)先枳.咬本*訓任務(wù),既可進展蚊材訥孑開展講座恰授漆堂致學經(jīng)歷,也可通過示范課展示牧學技能；s.照續(xù)抓好-一人學習，眾人受故式!a訓.學校瀕肝敷附卜出學習.培訓考察.叵校歸來要求他們與學習正報材隊.并利用校本培訓3J間對仝員弦展培洲.傳達學習滴神.培訓可采用作5KW座、蜘歷交息上匯報課、iCSMfi*多種形式，產(chǎn)生一人學習，多人受益的牧應(yīng).6.iOS校本培訓的SHS.校本培訓荽如強層級ts理,就足各個ts理層荽各司只職，各奐R«.校本培訓ts理主歪有三個層次：一是?；鴽Q策層,校長是第一員任人,瞬校本堆訓的方向.提供人、財、歡時、信等方面的

7、奈件；二是空蚊執(zhí)行信,主要職責是在校長的鎮(zhèn)辱下,ta織««雇校本培訓活動,并汲過管理擴大與面.提尚培訓水平.a體做好五項工作：建立制s的規(guī)h耕度；帥資隊伍建立；a®織培訓；如8培訓效果am平；淵案建立；三易教研8根曜,被研ta長主要職務(wù)是:a發(fā)動坦&本ta技師磐建訓；主持以ta為單位豚科研S3J.8.以iSflf教學為主陣地.以折課程m資!g訓為市點.把新理念.折教材.折故法的培訓作為本學明校本培訓的按。工作來甌(1)EB稿課程汶革，組熾全體蚊說完成好,四個一.培訓任務(wù):會與一次齡交ift與研究；提交f優(yōu)秀筑學設(shè)計；上好一節(jié)溪改研究課；與好一篇課敦綬歷論文

8、.國縫莎課程汶革,主要開麻仔三項.校本培訓活動：一是開砌：學習新課標.心傅體會大家ar活動.以教研祖為SB位.驅(qū)M用學習新課程撮準,學習新的教點爰論,然后人人交齡習心得.并從致研ifl篩選1-2名致師在校本培訓時句交流；二是以致研務(wù)為單位，篩選1-2SWCT,利用校本培訓，交流自己在堿!改我學實踐中成功的眥去或有蒞的嘗試，祖互協(xié)磋,取長補短；三是開屐好課改研究課和說課活動.在要求人人講研究課的根*,各教研垠推存一節(jié)始垸表達有效時的課,利用技本is訓mrs）全員次m展示.并且授煤人現(xiàn)頃說課.說課以技學說念的更新、教學行為的變基、學生學習方式的佑變&段學方法的創(chuàng)新為主要內(nèi)容.方案二：谷全樓

9、w字飄用年度焙訓方案-、指辱思堪適應(yīng)根底厥育改革的需要，以麻溪州帥資培訓的核心.效勞根底膠育課穆改革，進一步推進新誤程的實怖；透就身我合爰求，不斷提高教師專業(yè)化水平.增逞科幣的整體明5;瘀披白的榆特點.變革培訓慢式.»®«w培訓船針對性.iSEttmsm.二.實KL1朗吆1、突出課改、分以根底敢育新課程I幣資培訓為臻0.技照我中根底致育祈課程蛟的推進步.技市ftT.學校礙干.部通被師分層分類沮鼠賣E6.2、依托校本、翹化鐐與.校本培訓是小學教市的頁婆培*膨式，是培訓與IS白實張用結(jié)合的主妾途徑.是位進劌幣從經(jīng)歷中學習.在反思中成長.在研究中ffl®93S

10、S»fS.學員的主體卷與、積極體緊是校本培訓府效性的W.3、整合炎源、共同推is.枳極壑加教用g.院校、敏研an電枚AJ門以及d尊校骨干教師培的學習.實現(xiàn)始訓資31的優(yōu)勢利用,形成合力.共同推進制7敏角培訕的安康踏開展.4、綜合考評.促進開展.以綜合考評為手段，考試與考察相婚合.以考率為主；皓果評價與過程評價瞧合.以過程評價為主:理論考核與實踐考珍相結(jié)合，以實踐考承為互三培訓目標史新散育賂.提升151帥職業(yè)逗飽水準，聃現(xiàn)代致育理論修養(yǎng)；理解并認同新課程的根本理涉,能夠隆合課程建念與課程賓施,學會孜學設(shè)計.安革孜學行為.初步掌58彼學跚方式.箱技能祈手段.形成新的U有救枷力；明蜘傳峻痕

11、內(nèi)涵，美成姓反叟習!«.盡于合作妍修，初步日爸敬學行動研究能力.突現(xiàn)專業(yè)開辰.日有一定的專業(yè)29.培訓任務(wù)全體在職教短均成役!0崗位培訓.2, 教師崗位培訓妓照培訓方案分年度iS晨息帝袈燧讀我自的學時按年度在個A«iSRS證書上記煢，并記入維跳救育檔#.fi.培訓畛式培U盼為篥中培訓.校本培訓WO以考代訓三抻形式.集中培訓m在理熊新課程理論與實跑的匝難點問低.匝在引歹劉初!念和行為的變化.校本培訓m典合政程毛念與課程撩作，道展教學實訓.皿在促浪教師艦?zāi)顂澈學行加實玄安化.以考代訓旨在8S塊旅e程投升職業(yè)ifl德、孜合理論-專業(yè)成長等綜合廈養(yǎng).at在讓我?guī)煹臐O新時期教用現(xiàn)念和

12、教學行為位該發(fā)生什么變化.六.培訓內(nèi)容水平.1. 集中培訓?根底謨程改革綱要'與謨程標應(yīng)解讀；街棚究:新課程：學設(shè)計與指導；學科知次更新與觸*；校本自學指南以及新教師上崗前的根本JJL質(zhì)和根本技能的的訓.2, 校本培訓新世紀教師素弊；新課程枚學沒計與應(yīng)用；制座程教學專m研修；校學泠新與反思：孜學行湖憤招曲等.3、以考代圳新世紀致1幣察界七.BiamSS課肋巾資培訓堅持洗培訓，后上肉；不8訓，不上崗.翔翱區(qū).實行持證上崗劇度.1. 教師參加與訓判的年度記JR.ft«JO年度考核.S®.曰升職務(wù)的必要依據(jù).礎(chǔ)故卻蜘按時按質(zhì)足地完或任務(wù).方案三：致師年度培訓方彌為了加快救

13、堿代化進程，進一步湛實國務(wù)院關(guān)于庇教育改革與開展的決定7,不斷知進故育創(chuàng)而,根據(jù)根底孜臺工作會仗璃神，國饒疝幣技自十五.方案,以新課程改慕理念為孩心.更新教師的披J思想.豐富散帥的案停卸識和運用其例于褒堂散學的策BSH）識,為化散帥的反割8識；堅持學騰合的原0么,以杳恩化帶湖8師培訓工作的現(xiàn)代化.爭取痔訓工作中有折的思路，角斧的突破,打造一支學習他研究他創(chuàng)新510誠師隊（5.二、工作目桁骨干的5評比，1. 切實芫成深改通硼訓狂旁；2（開展學校用禍赦育科研培/,邊培訓回研究.在實踐中理礦在實跋中出成&；3、加強對培訓工作全程的瞄、評估耐導.對檢萱評估結(jié)果,技照學校有關(guān)規(guī)定靖予獎歡里續(xù)開展

14、好點砌代教育技術(shù)培訓，0®學咬匈站的建立Wtt用,呻!1用校園網(wǎng)絡(luò)平臺帶湖順蝌訓工愉現(xiàn)代化；5. 發(fā)猝學校在致用tauii作中的核心培位，立足學校校本培訓.加大教師垠續(xù)致育的力度，切。全員培g陣到達100%:7、地讀做好篩徒掛構(gòu)工作，加遂對園年故!禍培弄.三主®m：L加朝帝周恩與處務(wù)培訓，開展祈課程溯斌訓學習,通近事光賣交涂做作業(yè)等澎式進展,并在自己的孜學博客中及時的洲展位思與交流.2、學習課程標準,使每一位故師敬加新時期跳口理念,用建論msut套自己的頭sa,指導自己的教學工作.3、開AWS材出訓.通過教材：8訓.讓敦冷理清教材編與的目鈍球議,了解各單畋識點的衍接.做到吃

15、i8釵材,從而更好的為知尊熠校學打蜉根由4、嘗肝輯研堿討課活動，讓他S唳早的走ftUH的最前沿.方案四：20xx20xx年度救師培訓方案根蒞中|家中長期敷有改革與開展規(guī)割鋼要(20XX-20XX)?.敏育部?關(guān)于大力中，瀏0培訓工作的IR見?等文件.以教I幣的和開展為己任,!6再造教師學習文化.提升技師人又素葬作為和iB8S創(chuàng)立的挨E把堅持"教師開展為本，鼓眄有效學習為中/作為鼓免叭皿立的根本理念，謝過創(chuàng)立學習型姐織,依托以校為本的研訓頓式.累承學校人和心齊.求其創(chuàng)掰的校鳳、求產(chǎn)求實求活求所的孜風,實現(xiàn)讓每位溯和18開展的辦學愿81.形成一支學說淵焉、培養(yǎng)一支師9成總業(yè)務(wù)摘湛.觀念超

16、航.科研先導.現(xiàn)代教育技木醐高察質(zhì)教師從伍.二、培訓目標注由救典職業(yè)信念.奏任修和實瞰力的W9.1. 注11底向全體,史注it有針對性的分層培齊.3.注M統(tǒng)一購,更注蹌Stsi漱師自主專業(yè)升J8.S、用教師開展課題研究,把學校的課題研究扎?房或的開展足來,充分帶動全體蚊師走14研興校的道路.4、注員個體學礦更注宜蚊師之間合作共誑功學習又化的形成.2. 茲調(diào)專由校作湃座5、增強戒師的美有定5患識.痛立以美育人的理李，進而實現(xiàn)個人與學校和浴開展的價58£=.18訓內(nèi)容（-）加赫師從伍等患0!立.促退柳。人文素齊的程高.故帥的開展呈故育教學改革成敗的美鍛,瞧瀏o隊伍的注立,呈雄升學校核心克

17、爭力的必然要募.為此.我們要切碰高順的百瀕力、學習舫力.曜程換導力、執(zhí)行力、監(jiān)控能力.分力建立一支痔紹高敞»業(yè)奉取.為人師衣的牧師隊伍.1. 充題故師學習制GT.班衣學習蟾力.強調(diào).全員學習'.全過程學習*.形成工作即學習，學習即工作.故學與研究旦動捉崗的良性機制;強調(diào)“團隊學習.，即不但IM®個人學習K）個人智力的開發(fā).更強齡校成員向B9合作學習麗（你皆力的開發(fā).建化ill熾成員彼此理解與支特、俗狷合作.同時形成.四個一的瀆書制度,即每學期福讀一本行書,政寫一篇有質(zhì)量的心得,開設(shè)一堂研究謨.確立一個ft?究工程.使學校真正成為一個學習的共同體,使學生.»

18、W.學校就徊卓1S和持續(xù)性的開展.準爸新鋼帽學院的專家語展.混堂5$強從$5受教師的用維方式開宥以及以程資帶的開發(fā)與實貨講座.提司敏您的素養(yǎng).二）創(chuàng)設(shè)多樣培i.:模式和課!.搓離故帥課程執(zhí)行力.通過校本教研.專*1學習等方式,為瀏«設(shè)一個探討研究的氣氛.提供一酸停習.實歐交流的時機,使師提升枳索孜白經(jīng)歷.提高孜環(huán)的皎學政能力，以適齡代開展的君耍,齡師爆步由成熟走同點虬設(shè)置分層培訓諫程A加強典靖隊伍it立.捉焉措導能力iST充JS考核枷t,除考按日常工作之外.還將通過10奴研讀理論、學習交流、課眈匚報形式,以J6待.會豚力.協(xié)調(diào)能力，以及對教學問IS的狷舞鴕力.提高管洋.相?茂力.利用

19、腐暑裁時間.舉辦幽墮.現(xiàn)地務(wù)學期學科開展方案，引導組長學會思礦學會管理,莒造牧師學習文化.B.分實新疝甜8底.激發(fā)內(nèi)取力.at點是學做人學做事,安妁一年過美、三年成陳五年挾大宵的妥求.再交青年牧脖培舞工程，as靖對孑.塔臺孑.壓擔孑等方式.經(jīng)常電始各腫各樣的比暮活動.引號.年物陪箔根本功,盡快活應(yīng)教學工作的需要.從御B1成熟毗與我制定了黛學結(jié)什工作方案.為新紋用配敏JWB表現(xiàn)釬、粉?說念再實踐輕歷豐寓的帶故教師,定期開屐互動式學習.實蹈S3),使藐教幣能快航長,實瓏對新教師一年蛙任工作.兩年提離兢力.三四年不斷郵.五年成為教學g'的培養(yǎng)目成C.機住愕干培養(yǎng)工作.幗醇個痂眥伍的開展不斯修

20、訂并完善，學校學科帶頭人實施方案？,標準學校所瀏。隊伍的管理,為學校故佗個體開展18蜘機與舞臺，全力打造我校師資隊伍中的曾干力量和用資用呂.對于骨干教師,頁點菱學做捋色致免.通過瞬tttt.58勵他們建評各級學科針干、名師評比.BR1)他們上特色課.示范課.精&課.形成個性化腕i彰5fe.。搭中筑帥開震平臺.促進救師專業(yè)開，質(zhì).g學校I巾資開展不夠平衡的現(xiàn)&.將維絨S實研修方言.為帥部t開JS平臺.本年度將維繃9展中育年教師牧學大獎宴活動，引導教師正確了解自己、把38自我、塑澄自身.頒致環(huán)不斷瞰用測8!自況開展之路.并衰過活動，有意顧瞄校幣的危機點識，促誑1而資良性開展.電.也

21、根據(jù)網(wǎng)i520xx年個人開展規(guī)劃.對目部敬師8供個人成才援町活動,從專業(yè)引轅.校際交流.同事切磋等方而給予更多的(=)!DS故學實踐現(xiàn)完，last姓教學敦電致學質(zhì)-S學校的生命姚，課堂牧學是學校教學實跚舌泌最SB姿的狙姍式.是58啟教學辰的根本超.是f21決西致學茂的主要突1S.為此，在膠商盼期中，我們9以市致體用散孕文件fl*神為棋號A繞項高校學質(zhì)'這一中心,以您升校本研修的品厭為抓手.加強課程校本化實施研究,宓研姬立常；5化.1-制度建立：切切實共地3W學習型教研tfl的建立,偵準系籍晰好教研tfl的制段建立,積極推行教學、科研與培訓國棚I化鉉理.建立和不斷完at各喚找岫度,切實箜

22、護制度的尸肅性和枳毗,進一步it全和爆化學習制度,標渤o落境習方案.豐及學習內(nèi)容.注頁講究學習方式'拈?8學習徑域和提高學習質(zhì)量與成果,切實保證教研電學習的制度化.全員化I臉身化.2.校本研訓:務(wù)必抓導教研也的教研平臺UL立.:«£散研活就的口的性.針對性.方案性和有效性.要以教孕為中心.以課堂致學為I!點，以發(fā)現(xiàn)何題、研究御8L解決何!I為立足點,以活動為我體.以合作互動為抓手,切犯8島全面孜自質(zhì)和提升敬用專業(yè)化水平.并搭fl?起切實可行、行之*的各種教研平臺與教師專業(yè)化訓場的舞臺.稽助，通近上公開訊示范課、研究課等，引導教師主動投入教盲實踐探索，ig求專業(yè)卓旭.

23、3深!研知立：必悠5實肉立教學科研寰識，堅持湖研究實用的實用性.杜Ifi功利主義邸)齡9研52,枳玻倡導采用課聊究的形式誑踽究.建立符合學科特點蹣I(yè)幣經(jīng)歷與需要的課題研究剝ft-切實峻用科判I究前方;£«決敬學1諛改中fij臨見房間昧.同時18升自醐業(yè)努水平與科研素齊.4廄神建立：一住秀蚊折組.肯定有一個優(yōu)秀的蚊研組組長，由他們帶出郵育了優(yōu)秀的枚師,由灼們,»出優(yōu)弄的學科教學質(zhì).在現(xiàn)代學校散學中也很少有剁外.因此.&st».使用蜉iis笄好敬研電長爰舉足輕B!,說得產(chǎn)U擋同致研電"生死依美'.嵌才描映一不可,不描論資洋1!.史不

24、能任人摩親，不拘一格選用教研國長.有了優(yōu)秀坦長用心.用力打蹄形成的團隊ni神.說漂評混、篥體微課.合作研究、帥飪結(jié)對.資源共享.溟程開發(fā).課35研究等婀會綱舉目張.S5思廣益.四.培訓形式學校自培著I艮全體，凸現(xiàn)個性,并表達層次性.交互式.開放眈1. 層次性.全員培訓.曾干培訓I.新板學科（校本探究型課程）開發(fā)培訓.2. 交旦式斷老教用敬學結(jié)件培訓.同學科不司年級溝通培訓.同年圾不同學科的培訊L兄弟學校合作培W.3. 開放裂:學校提供菸臺,致角自主迭"與.M賓字論壇.“風采大!F.救學根本功表演等.方索五：20xx20xx學年度溯培養(yǎng)培訓方案離素底的教:口以德索度的教師隊伍為根本條件.創(chuàng)立景質(zhì)教白示范校.需萎優(yōu)質(zhì)的用球伍.禽年如正是學校的希望，學校的未來.因此加強肖年致師的隊缶建立.不斷提高青年救師致育贈水平,使育年救肺成為學校開晨的主力軍,有at