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文檔簡介
1、社會治理典型匯報材料做實基層服務,“四位一體”創(chuàng)新社會治理南通市崇川區(qū)委書記吳旭崇川區(qū)是南通市的主城區(qū),“十二五”以來,經濟總量翻番,城市規(guī)模和 品質也有了較大提升。但隨著群眾工作的不斷深入,來自基層的種種隱憂和危機 卻時時困擾和警醒著我:一是城市更大了,但服務群眾的距離遠了?,F在一個城市社區(qū)平均1平方公里上萬居民,社區(qū)就十幾名干部,下面居民小組又大多是空的,人少事多,與 群眾靠不近、貼不緊,服務做不實,關系也疏遠。二是人口更密集了,但引導群 眾的本領小了。居住小區(qū)雖然人口密集,但居民之間少了守望相助的人際交往, 認同感、歸屬感下降,有時一條網絡信息可能就會一呼百應, 而我們卻百呼不應。 大家
2、普遍感嘆,群眾工作的看家本領不靈了。三是社會更多元了,但凝聚群眾的 能力弱了?,F在階層分化,訴求多元,各種矛盾日趨復雜,但基層的組織動員能 力弱化,協(xié)調各方利益矛盾時往往是孤軍奮戰(zhàn), 常陷入前后夾擊的困境,有時甚 至連做好事也得不到好效果。針對上述問題,我們以黨建為核、服務為本、法治為基、德治為魂,從基 層基礎做起,探索善治、法治、德治、自治“四位一體”的社會治理創(chuàng)新,具體 有四個方面的做法:(一)做實基層服務彰顯善治要做實基層服務必須有扎實的基層組織基礎。主要落在三個“實”字上: 首先,黨建引領的核心要強而實。健全社區(qū)黨組織-鄰里街坊黨支部-樓幢黨小組 -黨員中心戶四級黨組織網絡;配強黨組織
3、書記,組織機關黨員到社區(qū)報到參加雙 重組織生活,認領服務崗位。特別是今年上半年開展“大走訪”, 走訪入戶全覆 蓋,服務群眾解難事,基層黨組織核心作用進一步增強。 二是社區(qū)服務的功能要 全而實。2009年以來投入10多億元建設社區(qū)服務中心,106個社區(qū)實現600 1tf 以上公共服務中心全覆蓋,中心按“一校兩廳四室”標準,配備60余項服務功 能。從前年開始,建設2000 m2左右升級版社區(qū)服務中心,進一步提升服務功能。 三是鄰里街坊的組織要細而實。 從2012年開始,著眼做細網格、做實居民小組, 按每300戶左右組建了鄰里828個、沿街每300米左右建立了街坊208個,并以 設一個服務處、配一名
4、專職社工、組一個理事會、建一支服務隊、撥一筆經費“五 個一”的要求,做實服務群眾的最小單元。(二)做優(yōu)公共服務踐行法治。依法治理是社會治理的基石,為社區(qū)營造良好的法治環(huán)境。重點抓好三個 服務:一是全科化的便民服務。將區(qū)街兩級 72項公共服務事項全部下沉社區(qū), 社區(qū)設置全科服務窗口,全科社工持證上崗;全面推行黨員干部群眾事務代理制, 讓群眾在最靠近的地方得到最需要的服務。 二是綜合化的執(zhí)法服務。將城管、建 設等9個部門143項執(zhí)法職能和力量綜合起來,沉到街道,落到社區(qū),第一時間 更有效地解決群眾身邊的煩擾事,中央編辦現場會組織觀摩推廣。三是平臺化的 法治服務。社區(qū)健全“一辦一委三室”法治服務平臺
5、, 社區(qū)警務室達到國家一級 警務室標準,為每個社區(qū)聘請一名執(zhí)業(yè)律師每周到社區(qū)免費服務。首創(chuàng)的社會矛盾大調解形成品牌,快樂調解俱樂部、周末法庭、少年法學苑等一批社團平臺為 群眾提供法制服務。社區(qū)治安安全感(98%)和法治環(huán)境滿意率(96%)位居全省前 列,刑事案發(fā)率連續(xù)八年下降。(三)做強志愿服務倡導德治。把開展志愿服務作為倡導德治的主抓手。關鍵靠三方面支撐:一是靠社團 支撐。2010年起大力推進志愿服務、興趣愛好、參與管理三大類社區(qū)社團建設, 現已有社區(qū)社團2214個,志愿服務隊伍3200支,注冊志愿者萬人;開展千家社 團服務萬戶居民活動,開發(fā)服務項目 600余個,每年服務超20萬人次。二是靠
6、 典型引領。通過“一榜雙評三講”挖掘宣傳身邊典型,涌現出“孫爺爺談心 室” “巾幗挽霞”等在全國有一定影響的先進典型。三是靠激勵推動。開展公益社團助力計劃,每年區(qū)財政對優(yōu)秀志愿服務組織提供 2000多萬元扶持;出臺志 愿者星級評定及嘉許辦法,實行公職人員志愿服務計時制。(四)做精評議服務促進自治。把組織群眾議服務事項、評社區(qū)干部、選身邊典型作為基層自治的主要內容。具體做到三個有:一是評議有團隊。每個社區(qū)都組建群眾評議團,既組織群 眾開展議事,又代表群眾評價服務。今年以來就組織評議活動600余場次,議定 社區(qū)民生實事480項、推舉身邊好人500余人次。二是議事有規(guī)章。制訂群眾評 議實施細則,重點
7、圍繞群眾關心的難點熱點問題, 采取群眾點單-鄰里議單-干部 領單-社區(qū)評單-公示曬單“五單”法,每年在社區(qū)實施為民辦實事項目1000多個。三是結果有運用。把群眾評議結果與社區(qū)干部以及下沉人員的績效考核掛鉤, 作為評先評優(yōu)、職務晉升的重要依據,近年來群眾認可度高的17名社區(qū)書記提拔到科級領導崗位。2016年8月李書記來到我區(qū)社區(qū)視察指導,循循告誡我們,社會治理創(chuàng)新 的重心落在基層、根基扎在基層。這些年的探索實踐使我們深深感受到,這不僅 是李書記的殷切要求,更是實現社會良治的根本所在?;鶎由鐣卫淼膭?chuàng)新帶來 了三個可喜變化:一是從“對手”多到“幫手”多。全覆蓋的鄰里街坊組織增強了群眾基礎,上千個社區(qū)社團成為團結帶領群眾的紐帶。近五年,我們開展群眾全程參與的陽光征收,拆遷房屋800多萬褶,動遷居民近2萬戶、非居5600余家。拆遷量成倍增加,但因拆遷引發(fā)的社會矛 盾卻下降35%二是從“被動”多到“主動”多。鄰里自理、街坊共治推動“要我做”逐步變成“我要做”。在全國文明城 市創(chuàng)建中,我區(qū)作為全市的主考點,知曉率、參與率、滿意率等測評得分不斷提 高,名列全省前茅,這主要源自鄰里街坊、志愿社團及十萬名志愿者主動參與。三是從“看法”多到“辦法”多。通過群眾議事把各方的意見轉化成解決的方案。最近三年,實施 22個老小 區(qū)
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