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1、慎給特級(jí)教師戴官帽導(dǎo)讀:本文慎給特級(jí)教師戴官帽,僅供參考,如果覺(jué)得很不錯(cuò),歡迎 點(diǎn)評(píng)和分享。特級(jí)教師作為中小學(xué)教師群體中的優(yōu)秀代表, 歷來(lái)為社會(huì)所尊重。 隨著教育事業(yè)的迅猛發(fā)展,他們正日益成為教育最具魅力與潛質(zhì)的人 才資源。然而不知怎地,一旦優(yōu)秀教師被評(píng)為特級(jí)教師,往往很難潛 心原來(lái)的教育工作,總像個(gè)“泥人”似的,被一雙無(wú)形的手捏來(lái)捏去。 大則官袍加身,令你不得不棄教從官;小則許以光環(huán),令你無(wú)法安心 于教學(xué)工作。眾所周知,一個(gè)教師成長(zhǎng)為特級(jí)教師并非一日之功, 亦非常人之 為。作為特級(jí)教師一方面要師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,功績(jī)卓著;另一方 面又要大氣磅礴,與時(shí)俱進(jìn),引領(lǐng)潮流。而這一切往往離不開(kāi)一個(gè)平

2、臺(tái),這個(gè)平臺(tái)就是學(xué)生、課堂和學(xué)科教師伙伴。離開(kāi)了這個(gè)平臺(tái),特 級(jí)教師自然是無(wú)源之水,無(wú)本之木。簡(jiǎn)而言之,成就特級(jí)教師事業(yè)的 是學(xué)生,展示特級(jí)教師魅力的是課堂,支撐特級(jí)教師聲望的是學(xué)科教 師伙伴,這是其一。其二,特級(jí)教師作為學(xué)校學(xué)科教學(xué)的領(lǐng)軍人物, 教育改革的先導(dǎo)人物,課題研究的表率人物,從來(lái)就是學(xué)校教育的稀 有資源。怎樣配置稀有資源?以學(xué)生為本應(yīng)是第一原則。 這既是教育 文明的表達(dá),又是學(xué)生主體的彰顯。其三,現(xiàn)代學(xué)校建設(shè),人才資源 的開(kāi)發(fā)是關(guān)鍵。培養(yǎng)優(yōu)秀教師,穩(wěn)定優(yōu)秀教師是其中的基本法則。由如果對(duì)您有幫助!感謝評(píng)論與分享 此可以這么講,名人 (優(yōu)秀學(xué)生 )成就名師 (特級(jí)教師 ),名師成就名校

3、 (現(xiàn)代學(xué)校 )。一所學(xué)校有“師”無(wú)“名”,何以立足,何以發(fā)展? 因此我認(rèn)為從學(xué)生之計(jì),留住特級(jí)教師,讓他們以學(xué)生為伴,做 學(xué)生之友,行學(xué)生之師,是學(xué)生之大幸;從學(xué)校之計(jì),留住特級(jí)教師, 讓他們?cè)n堂,扎根教研組,扎根學(xué)校,是學(xué)校之大幸;從民族之 計(jì),留住特級(jí)教師,讓他們安心教育,潛心課堂,靜心研究是民族之 大幸!但是,現(xiàn)實(shí)中總有人喜歡借無(wú)形之手搞“師”而優(yōu)則仕。 誰(shuí)是無(wú) 形之手?我認(rèn)為是教育體制。 目前的基礎(chǔ)教育是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式中蛻 變出來(lái)的,有過(guò)陣痛,有過(guò)變異,但形變神未變。它始終在一種官本 位的價(jià)值牽引下, 形成了當(dāng)今世上最大的“官本教育”。 一切惟官是 大,惟官是尊。這樣的價(jià)值取向, 怎能不扭曲教育?怎能不功利人性?因此一批 又一批的特級(jí)教師被“組織安排”,戴官帽,進(jìn)官場(chǎng),講官話,熱熱 鬧鬧,自自然然, 福兮?禍兮?王蒙先生曾任文化部部長(zhǎng),與其說(shuō)是 對(duì)文人的尊重,倒不如說(shuō)是對(duì)文人的裝飾。 好在王先生淺“嘗”輒止, 甘于過(guò)文人生活,已成為美談。特級(jí)教師斯霞女士, 一生不離開(kāi)學(xué)生, 不離開(kāi)課堂和學(xué)校, 從不為“官”所動(dòng), 在學(xué)生心中她的“官”比天 大。今日之教育,不缺官員,但缺名師,更缺大師。有鑒于此,我認(rèn) 為改革現(xiàn)行的教育制度,合理配置人力資源,打造人才立交橋,已是 時(shí)候。讓特級(jí)教師慎戴官帽,多進(jìn)課堂,多接觸學(xué)生,多研究問(wèn)題,應(yīng)

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