職場早讀勵(lì)志文章

1、職場早讀勵(lì)志文章關(guān)于職場早讀勵(lì)志文章有哪些呢?當(dāng)一個(gè)小小的心念變成成為行為時(shí)，便能成了習(xí)慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。下面是筆者為您整理的職場早讀勵(lì)志文章，希望對您有所幫助!職場早讀勵(lì)志文章篇一：跳起來才能摘到的蘋果弗里克是英國一家軟件公司的程序員，同時(shí)也是一個(gè)熱心的小伙子。剛到這家公司的時(shí)候，弗里克不僅把自己的本職工作做得很出色，還經(jīng)常幫助同事們處理一些工作上的難題。一開始，同事們都很喜歡這個(gè)熱心的小伙子?？墒?，半年之后，弗里克卻發(fā)現(xiàn)，同事們都在有意疏遠(yuǎn)他，部門主管也經(jīng)常刁難他，這讓他一頭霧水。一天，弗里克上班比平時(shí)晚了些，來到辦公室門口時(shí)，無意間聽到同事們正在辦公室里議論紛紛

2、，說的正是自己。戴維說：這個(gè)弗里克，雖然很熱心，但太過于表現(xiàn)自己，總把別人看成自己的競爭對手，想方設(shè)法壓倒別人，特別是主管在場的時(shí)候，更是這樣。女同事琳娜接過話頭：是呀是呀，那次我的計(jì)算機(jī)出了一點(diǎn)小毛病，我叫喬治幫忙，弗里克卻跑過來搶了喬治手里的工具修起了計(jì)算機(jī)，還說這么簡單的事都不會(huì)做，你真笨。雖然計(jì)算機(jī)修好了，但我心里一點(diǎn)也不舒服，我又沒叫他來幫忙。隨后，弗里克在一本書中看到這樣一個(gè)精妙的比喻后，才知道自己為什么招致同事的敵意。樹上有一個(gè)蘋果，如果你踮踮腳尖就能摘到，那就去夠，這叫做努力和進(jìn)取;如果非要跳起來才能摘到，就別費(fèi)勁了，超出自己能力了就叫勉為其難。那些咬牙切齒的攀升和用力過猛的向

3、上，其代價(jià)是對自己的傷害。職場早讀勵(lì)志文章篇二：一場老總預(yù)設(shè)的特殊考試羅晶大學(xué)結(jié)業(yè)后，幾次都與就業(yè)機(jī)會(huì)失之交臂。這天，他按照報(bào)紙上的信息，去了一家用人公司求職，沒想到公司原定招聘8名員工，前去報(bào)名的卻有好幾百人。當(dāng)羅晶填好了表格，耐心列隊(duì)等候公司頭頭面試時(shí)，有一位員工模樣的人過來對他們說：我們的老總還有一個(gè)小時(shí)才會(huì)來這里。此刻我有點(diǎn)急事想請大家?guī)兔Γ汉翁幍搅藥总囁?，眼看天要下雨了，我一時(shí)又找不到盤運(yùn)工，我想請你們義務(wù)幫忙卸一卸水泥，好嗎?大家見他也是本公司的人，就想動(dòng)身去幫忙卸水泥。可是，也有人說了句：卸水泥是工人的工作，我們沒必要去替他賣苦力。如此一來，一大半人都站著不動(dòng)，羅晶卻和另一小部

4、分人走出隊(duì)伍，主動(dòng)跟那個(gè)人去卸水泥。待水泥卸了一半多，那人又來說話了：諸位對不起，我們的老總剛才來電話了，他說今天來不了了，真是很抱歉。這些正在卸水泥的大學(xué)生沉不住氣了，有的說：這不是故意耍我們嗎?不干了!有的說：咱又不是他們公司的員工，讓我干義務(wù)勞動(dòng)，沒門!呼啦啦一下子又走了一大半。而羅晶等少量幾個(gè)人卻一直堅(jiān)持到把水泥全部卸完。當(dāng)他們在水龍頭下用手捧著水洗完了臉之后，剛才那個(gè)請他們卸水泥的人笑瞇瞇的對他們說：恭喜你們，剛才是我預(yù)設(shè)的一場特殊考試，你們幾個(gè)全部及格了，從此刻起，你們就是我們公司的正式職員了。這幾位通過了特殊考試的大學(xué)生這才明白：這位不起眼的員工就是他們的老總。職場早讀勵(lì)志文章篇

5、三：向職場上那些討厭的人學(xué)習(xí)職場上肯定會(huì)有討厭這種情緒存在，比如員工討厭老板、某個(gè)同事讓人看不順眼討厭這種情緒是怎么來的呢?是因?yàn)閯e人身上有著與自己不同的東西，性格、為人處世的方式等，這些不相同累積到一定程度，就可能轉(zhuǎn)化成一種討厭的情緒。可是，要注意的是，如果你所討厭的人，在職場上比你成功，也許我們就要意識(shí)到，他的成功可能正是由于他身上的這種討厭。比如我小時(shí)候看紅樓夢，非常討厭薛寶釵，認(rèn)為是她的步步為營、心機(jī)深沉，害死了我所喜歡的率性可愛的林黛玉。長大以后慢慢覺得，薛寶釵不是壞人，她只是一個(gè)懂得平衡關(guān)系，善于處理人際關(guān)系的實(shí)用主義分子，我們都喜歡林黛玉，是因?yàn)樵趦?nèi)心深處，我們都希望可以像林黛玉

6、那樣個(gè)性地活著，活出自我，活出性格來，可是這種性格卻讓林黛玉在賈府人緣不好，人人都說她不及薛寶釵。放到現(xiàn)在的職場中，薛寶釵這種令人討厭的圓滑，卻往往成為成功的墊腳石。這是一個(gè)令人沮喪的現(xiàn)實(shí)，可是每一個(gè)想在職場有所作為的人，可能最終都不得不接受這種薛寶釵式的令人厭惡的痛苦的生活方式。紅學(xué)里頭有一句名言，說襲為釵副，晴為黛副，有趣的是，襲人恰恰也是一個(gè)令人討厭的成功者，晴雯是一個(gè)討人歡心的失敗者。襲人有一句著名的令晴雯翻臉發(fā)怒的話，她說：可是我說的，一時(shí)半會(huì)兒我不到，就有事故。晴雯聽了很生氣，可是襲人說的是事實(shí)，她在怡紅院能夠牢牢占據(jù)二把手的位置，和她事無巨細(xì)井井有條的管理是分不開的。晴雯在怡紅院

7、成為一個(gè)花瓶式的存在，和她的懶有著很大關(guān)系，她是一個(gè)懶人，她的那些偷懶的行徑，令我們在看小說的時(shí)候會(huì)覺得她非?？蓯郏艺f實(shí)話，誰不想憑著一手界線的絕活，就能優(yōu)哉游哉地在怡紅院擔(dān)任二把手的職位，得閑罵罵小丫頭出氣呢?問題是，我們現(xiàn)在的職場不是怡紅院，老板也都不是賈寶玉。很不幸，老板通常都是王夫人型的人物，他們只喜歡勤奮細(xì)致有業(yè)績的員工。當(dāng)我們把討厭放到一邊，理性看待問題，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來討厭的人能活得好，往往就是他們身上這種討厭的因素在起作用，所以，討厭是一種不太理性的情緒，而且如果一個(gè)人在公司里總是很討厭，全公司的人就沒有他看得順眼的，那么恰恰說明他自己本身也有問題。最近我和職業(yè)經(jīng)理人唐駿合寫了一本他十幾年職場經(jīng)驗(yàn)的書唐駿日記，他有一個(gè)觀點(diǎn)就是，在職場上，智商并不是那么重要，所謂活得好，是情商在