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1、綜合管理部實(shí)習(xí)總結(jié)【篇一:綜合部經(jīng)理三個(gè)月實(shí)習(xí)期工作總結(jié)】綜合部經(jīng)理實(shí)習(xí)期工作總結(jié)根據(jù) 2011 年區(qū)縣分公司崗位梳理的要求,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下,我競(jìng)聘上綜合部經(jīng)理的職位。 2011 年 11 月 1 日到崗工作,開(kāi)始綜合部經(jīng)理三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作。在這三個(gè)月里,我逐漸的了解和適應(yīng)崗位的要求,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,在完成工作任務(wù)的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了諸多不足。一、日常綜合管理工作組織本部門(mén)內(nèi)員工,完成日常綜合工作,種類比較多:每月向市公司上報(bào)工作計(jì)劃;定期巡檢公司固定資產(chǎn);定期的安全生產(chǎn)和消防設(shè)施檢查;貫徹和落實(shí)績(jī)效考核辦法和考勤管理辦法,做好每月的考勤監(jiān)督和績(jī)效考核工作;保管好分公司內(nèi)的合
2、同檔案和人事檔案;完成分公司報(bào)賬和財(cái)務(wù)工作;根據(jù)需要上報(bào)分公司固定資產(chǎn)和辦公用品等需求;完成 2012 年報(bào)刊雜志訂閱并分發(fā)報(bào)刊雜志;監(jiān)督保潔人員打理好公司的環(huán)境衛(wèi)生等。二、落實(shí)安全生產(chǎn)工作定期檢查消防設(shè)施、消防器材、安保設(shè)備等符合公司安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,對(duì)過(guò)期和不合格的設(shè)備及時(shí)進(jìn)行更換;高度重視元旦和春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作,配合完成上級(jí)公司的安全生產(chǎn)檢查;嚴(yán)格要求保安人員,盡職盡責(zé),保護(hù)好公司人員和財(cái)產(chǎn)安全。分公司原保安服務(wù)公司的合同于2011 年 12 月 31 日到期,按分公司的要求,更換了保安服務(wù)公司,由市公司指派保安公司和安保人員到分公司,安排好新舊保安公司的工作交接,2012 年新
3、的保安順利接手并開(kāi)展工作。三、完成一些重點(diǎn)工作1、2011 年 11 月,按照省公司定向招聘工作的要求和流程,完成了呈貢分公司內(nèi)定向招聘工作,很遺憾參加定向招聘的兩名員工都沒(méi)取得成功。2、12 月份,按市公司的要求和流程,協(xié)助完成了 2011 年的年度績(jī)效考評(píng)工作。3、11 月-12 月,協(xié)調(diào)裝修公司完成大學(xué)城營(yíng)業(yè)廳的主體裝修,2012 年 1 月,完成大學(xué)城營(yíng)業(yè)廳網(wǎng)絡(luò)布線。4、12 月底,協(xié)調(diào)空調(diào)安裝公司,完成了呈貢營(yíng)業(yè)廳 5 臺(tái)空調(diào)的安裝。四、配合完成呈貢區(qū)政府機(jī)關(guān)的相關(guān)工作和要求按照相關(guān)政府部門(mén)的要求, 11 月完成了 2011 年行風(fēng)民主評(píng)議、 11 月底完成互聯(lián)網(wǎng)信息備案工作、 12
4、 月初完成了呈貢區(qū)綜治維穩(wěn)暨創(chuàng)建責(zé)任平安單位的考核。積極配合相關(guān)政府部門(mén)的要求,并保持了良好關(guān)系。五、工作中存在的問(wèn)題和不足1、交流不足:與公司領(lǐng)導(dǎo)和公司員工的交流不足、溝通不及時(shí),導(dǎo)致一些問(wèn)題不能很好的解決。2、在一些工作中存在失誤:在公文寫(xiě)作中存在缺欠,今年春節(jié)年飯組織安排不到位。3、崗位職責(zé)履行不到位 :作為綜合部經(jīng)理,在處理對(duì)上對(duì)下、對(duì)內(nèi)對(duì)外等各種關(guān)系上存在不足;在實(shí)際工作中的部分事宜上,沒(méi)有達(dá)到本崗位的相關(guān)要求和應(yīng)有效果。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任,給予了我一個(gè)難得的機(jī)會(huì),能在這個(gè)崗位上工作實(shí)習(xí)。在實(shí)際工作中我看到了自己諸多的不足,為自己的一些失誤給公司帶來(lái)的不好之處感到內(nèi)疚。我通
5、過(guò)這三個(gè)月的工作也學(xué)到很多,希望能彌補(bǔ)不足,不斷改進(jìn),以更好的狀態(tài),投入到以后的工作中?!酒壕C合管理部工作總結(jié)】綜合管理部工作總結(jié)綜合管理部工作總結(jié)綜合管理部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各部門(mén)的樞紐,是推動(dòng)公司各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)綜合管理部的工作,可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、會(huì)議安排、訂閱報(bào)刊雜志、辦公用品和日常用品的采購(gòu)、發(fā)放情況進(jìn)行備案、車輛管理、人員的招聘、入職離職的辦理 每一項(xiàng)工作的完 *是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小得成本換得最高的效率,這些都是我們必須思考的問(wèn)題。綜合管理部人員雖然薪酬相
6、對(duì)不高,但大家能齊心協(xié)力、任勞任怨,竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。2011 年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、效益目標(biāo)上,綜合管理部緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足,現(xiàn)將2011 年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁批評(píng)指正:一、人事管理方面1、人員招聘方面,參加了專業(yè)與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的學(xué)校招聘,并接收了兩位實(shí)習(xí)生,目前在經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部和財(cái)務(wù)審計(jì)部實(shí)習(xí)。2、人員培訓(xùn)與考評(píng)方面,組織了公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)的員工參加了一級(jí)建造師與二級(jí)建造師及其它相關(guān)施工員、材料員的
7、報(bào)名與考試。3、在工資發(fā)放方面,每月按時(shí)完成考勤的統(tǒng)計(jì),保證員工工資的正常發(fā)放。4、在員工薪酬管理方面做了更趨于合理化的建議與調(diào)整。二、規(guī)范化管理方面組織各部門(mén)做好每月的績(jī)效考核工作,以公平、公正的原則進(jìn)行考核。三、行政事務(wù)工作方面1、做好辦公用品、日常用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及發(fā)放,嚴(yán)格審查各部門(mén)辦公用品及日常用品的使用情況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約、降低成本為第一原則,合理的采購(gòu)辦公用品和日常用品。2、做好文件的收發(fā)和報(bào)關(guān)工作。把收到的文件及時(shí)呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審閱,并把審批的意見(jiàn)及時(shí)傳達(dá)到各相關(guān)部門(mén)。同時(shí)把公司的文件、簽訂的有關(guān)合同、協(xié)議等分類進(jìn)行整理、編號(hào)并同意進(jìn)行保存,使文件保存齊全和查閱方便。3
8、、印章管理:指定專人對(duì)印章進(jìn)行管理,規(guī)范用印使用流程 ,對(duì)公司各類對(duì)外文件及合同進(jìn)行嚴(yán)格審核,最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來(lái)嚴(yán)重的影響,降低公司風(fēng)險(xiǎn)。4、做好公司報(bào)刊訂閱工作、會(huì)務(wù)接待工作。四、在對(duì)外方面辦理好營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、社會(huì)保險(xiǎn)證等年審工作及公司重大人事和股權(quán)變更、經(jīng)營(yíng)范圍變更的相關(guān)手續(xù)。2011 年在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門(mén)的大力支持和幫助下,綜合管理部各項(xiàng)工作開(kāi)展的比較順利,也取得了一定的成績(jī),并得到了大家的認(rèn)可。但在看到成績(jī)的同時(shí),我們也很清醒的認(rèn)識(shí)到了不足之處,主要有如下幾點(diǎn):1、由于綜合管理部常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望完成得最好,但由于人力和精力有限,不能
9、把每件事情都做到盡善盡美。2、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事務(wù)繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。3、缺乏對(duì)員工的關(guān)心與了解,從而不能最好地適時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)。這些不足之處既是我們 2012 的工作壓力,更是我們的工作動(dòng)力,因此在 2012 年,我們主要加強(qiáng)如下的工作:1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,因此要根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為他們帶來(lái)幫助,為企業(yè)帶來(lái)利益。2、協(xié)助部門(mén)工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)繼續(xù)配合各部門(mén)工作,協(xié)助處理各項(xiàng)事務(wù)。擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是公司十三年來(lái)發(fā)展的重要保
10、障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織員工開(kāi)展一些有益的文化活動(dòng),增強(qiáng)同事之間的交流,也是 2012 年綜合管理部工作的重心。3、完善公司制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司不斷的發(fā)展壯大,管理制度的完善與規(guī)范是公司前進(jìn)的前提,因此這也是我們 2012 年工作的重點(diǎn)。4、進(jìn)一步挖掘各崗減員增效的潛力進(jìn)行公司各部門(mén)各職位的工作分析,通過(guò)職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,進(jìn)一步挖掘各崗減員增效的潛力,使企業(yè)和員工得到雙贏。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)、我相信我們?nèi)鸹附ㄔO(shè)一定會(huì)越做越強(qiáng),我們餓明天會(huì)更加美好。綜合
11、管理部:王燕芬2012 年1月6日【篇三:綜合科綜合管理科員崗位實(shí)習(xí)報(bào)告】綜合科綜合管理科員崗位實(shí)習(xí)報(bào)告部門(mén):實(shí)習(xí)崗位:綜合科綜合管理科員指導(dǎo)教師:杜青道本范文適合所有綜合科綜合管理科員相關(guān)崗位實(shí)習(xí)報(bào)告,首頁(yè)不顯示頁(yè)碼,正文部分的標(biāo)題更改之后,在目錄上右鍵 -更新域,就會(huì)自動(dòng)更新目錄。正文內(nèi)容根據(jù)自己需要修改。目 錄一、實(shí)習(xí)目的2二、實(shí)習(xí)時(shí)間2三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)2四、實(shí)習(xí)單位3五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容3六、實(shí)習(xí)總結(jié)4(1)實(shí)習(xí)體會(huì)5(2)實(shí)習(xí)心得6(3)實(shí)習(xí)反思7七、致謝8一、實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)目的是,通過(guò)綜合科綜合管理科員相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)使我了解以后再綜合科綜合管理科員相關(guān)工作崗位工作的特點(diǎn)、性質(zhì),學(xué)習(xí)體驗(yàn)綜合
12、科綜合管理科員相關(guān)崗位工作的實(shí)際情況,學(xué)習(xí)與積累工作經(jīng)驗(yàn),為以后真正走上綜合科綜合管理科員相關(guān)工作崗位做好崗前準(zhǔn)備。同時(shí)通過(guò)綜合科綜合管理科員相關(guān)工作崗位的實(shí)習(xí),熟悉實(shí)際工作過(guò)程的運(yùn)作體系和管理流程,把自己所學(xué)綜合科綜合管理科員工作崗位理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,鍛煉綜合科綜合管理科員工作崗位業(yè)務(wù)能力和社會(huì)交際實(shí)踐能力,并在工作中學(xué)習(xí)綜合科綜合管理科員相關(guān)工作崗位的新知識(shí),對(duì)自己所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)并提升,以指導(dǎo)未來(lái)在綜合科綜合管理科員相關(guān)工作崗位的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。二、實(shí)習(xí)時(shí)間(修改成自己綜合科綜合管理科員相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)時(shí)間)三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)蘇州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)江南大道(修改成自己綜合科綜合管理科員工作崗
13、位實(shí)習(xí)地點(diǎn))四、實(shí)習(xí)單位江蘇省蘇杭教育集團(tuán) (修改成自己綜合科綜合管理科員相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)單位 ) 此處可以繼續(xù)添加具體你綜合科綜合管理科員工作崗位實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)介紹五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容我很榮幸進(jìn)入江蘇省蘇杭教育集團(tuán) (修改成自己綜合科綜合管理科員相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)單位 )開(kāi)展綜合科綜合管理科員崗位實(shí)習(xí)。為了更好地適應(yīng)從沒(méi)有綜合科綜合管理科員崗位工作經(jīng)驗(yàn)到一個(gè)具備完善業(yè)務(wù)水平的工作人員,實(shí)習(xí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先給我們分發(fā)綜合科綜合管理科員相關(guān)工作崗位從業(yè)相關(guān)知識(shí)材料進(jìn)行一些基礎(chǔ)知識(shí)的自主學(xué)習(xí),并安排專門(mén)的老前輩對(duì)綜合科綜合管理科員崗位所涉及的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。在實(shí)習(xí)過(guò)程,單位安排的了杜老師作為實(shí)習(xí)指
14、導(dǎo),杜老師是位非常和藹親切的人,他從事綜合科綜合管理科員相關(guān)工作崗位領(lǐng)域工作已經(jīng)有二十年。他先帶領(lǐng)我們熟悉實(shí)習(xí)工作環(huán)境和綜合科綜合管理科員相關(guān)工作崗位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容,之后他親切的和我們交談關(guān)于實(shí)習(xí)工作具體性質(zhì)以及綜合科綜合管理科員相關(guān)工作崗位容易遇到的問(wèn)題。杜老師帶領(lǐng)我們認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)單位的其他工作人員,并讓我們虛心地向這些辛勤地在綜合科綜合管理科員相關(guān)工作崗位上的前輩學(xué)習(xí),在遇到不懂得問(wèn)題后要積極請(qǐng)教前輩。畢竟是人生第一次在綜合科綜合管理科員工作崗位上,所以真正 出師表兩漢:諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi),忠志之士忘身于外者,蓋追先
15、帝之殊遇,欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開(kāi)張圣聽(tīng),以光先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也。宮中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其刑賞,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等,此皆良實(shí),志慮忠純,是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下:愚以為宮中之事,事無(wú)大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補(bǔ)闕漏,有所廣益。將軍向?qū)?,性行淑均,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰之事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所?!澳?”,是以眾議舉寵為督:愚以為營(yíng)中親賢臣,遠(yuǎn)小人,此先漢所以興隆也;親小人,遠(yuǎn)賢臣,此后漢所以傾頹也。先帝在時(shí),每與臣論此事,未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書(shū)、長(zhǎng)史、參軍,此悉貞良死節(jié)之臣,愿陛下親之、信之,則漢室之隆,可計(jì)日而待也。臣本布衣,躬耕于南陽(yáng),茍全性命于亂世,不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當(dāng)世之事,由是感激,遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆,受任于敗軍之際,奉命于危難之
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