2016年8月企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文精選3篇

1、20162016 年 8 8 月企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文精選 3 3 篇 時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼又到年末，我們企業(yè)辦公室這一年的工作都需要 去好好總結(jié)。以下是小編整理的 20162016 年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)，閱讀。更多資訊請(qǐng)工作總結(jié)欄目 ! ! 20162016 年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié) 200*200*年上半年，我院總的指導(dǎo)方針是繼續(xù)強(qiáng)化管理，理順關(guān)系，而綜 合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門(mén)職責(zé)以外，主要是圍繞我 院 200*200* 年的工作思路加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，從傳統(tǒng)的勞動(dòng) 人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡，進(jìn)一步發(fā)揮好支部和工會(huì)作 用，群策群力。從增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力

2、的角度出發(fā)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 具體完成工作情況如下： 一、部門(mén)內(nèi)部管理：今年我院對(duì)機(jī)關(guān)工 作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機(jī)，重新明確了科室的分工， 并完善了崗位責(zé)任制， 保證了每項(xiàng)工作都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)， 而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間， 從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過(guò)開(kāi)會(huì)和談心等 形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫 感，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)。在肯定初級(jí)的同時(shí)，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力 有了明顯的提高，工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng)。二、行政管理工

3、作：綜合辦每天都要面對(duì)車(chē)輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來(lái)訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量 很大，頭緒也很多，科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上，仍 然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高，我們?cè)?3 3、4 4 月間對(duì)往年漏檢 的證書(shū)執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單 位之間，目前我院的各類(lèi)資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外，我們對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補(bǔ)充完善， 比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會(huì) 務(wù)管理制度等等。三、勞動(dòng)人事管理：在工資管理方面，我們今年加強(qiáng)了部門(mén)之間 的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性，進(jìn)一步理順了工

4、作流程，差錯(cuò)率 明顯減少，上半年沒(méi)有產(chǎn)生工資的錯(cuò)、漏問(wèn)題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實(shí)，做到制度目前人人平等， 并針對(duì)新的形勢(shì)，對(duì)原有的部分管理制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善，如考勤管 理規(guī)定等等，使工作進(jìn)一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒(méi)有 產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同，特崗提前退休工作也 完成了實(shí)際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。今年上半年，我們還對(duì)我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中 的歸檔整理工作，通過(guò)努力，目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外，在推動(dòng)我院人才工程建設(shè)方面，我們?cè)诳偣まk同志的密切 配合下，對(duì) 21352135 人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂，

5、使之更加適合我院今后發(fā)展的 需要。四、工會(huì)工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會(huì)作用， 發(fā)揮工會(huì)組織的作用。年初召開(kāi)了八屆二次職代會(huì)，每月還舉行工會(huì)委員的工作會(huì)議， 傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，審議我院的各項(xiàng)管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋 梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實(shí)保障，企務(wù)公開(kāi)和民主 管理的進(jìn)程更加深入。上半年我們還組織職工開(kāi)展了許多豐富多彩的文體活動(dòng)，三八婦 女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和女職工保齡球比賽，并 奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍， 5 5 月份，我們還組織職工參加了局 系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們?cè)?6 6 月份開(kāi)放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍 了職工業(yè)余生

6、活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進(jìn)行 體檢，為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助，并多次到工地慰問(wèn)一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過(guò)我們與有關(guān)科室共同努力， 職工技協(xié)的工作已經(jīng)開(kāi)展起來(lái)?？傊?huì)組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來(lái)越突出， 工會(huì)組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了五、黨團(tuán)工作：年初，我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的 中層干部民主評(píng)議工作，通過(guò)評(píng)議，肯定了干部工作的成績(jī)，找出了 不足，使廣大干部明確了目標(biāo)，堅(jiān)定了改革發(fā)展信心，也使廣大職工 對(duì)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系， 增強(qiáng)了凝聚力。在干部管理上，我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作，先

7、后組織中層 干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤(pán)，累計(jì)授課時(shí)間達(dá)到十幾個(gè) 小時(shí)，開(kāi)闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年，我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的 工作，多次召開(kāi)研討會(huì)、座談會(huì)，宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義，并在全 院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查工作，同時(shí)還完成了人力資源、激勵(lì)機(jī) 制和管理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化專(zhuān)刊等， 取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi) 部刊物，宣傳當(dāng)前形勢(shì)和先進(jìn)事跡，營(yíng)造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評(píng)比活動(dòng)，我們組織候選人進(jìn)行演講，大 張旗鼓地宣傳

8、先進(jìn)典型，以榜樣的力量帶動(dòng)全體職工。我們還對(duì)主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績(jī)，增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動(dòng)六、其它工作：在年初，我們還配合其它部門(mén)完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、簽約和工資分配政策調(diào)整工作在推動(dòng)機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理方面，我們和有關(guān)科室人員積極配合， 使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我們對(duì)全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整， 取消了女浴室同時(shí)給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼，還修建了 9 9 間平房，緩 解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測(cè)繪院積極協(xié)商，加強(qiáng)了門(mén)衛(wèi)和自行車(chē)棚的管理。 另外，我們對(duì)院容院貌進(jìn)行了逐步改造，使我

9、院的整體環(huán)境更加 整潔美觀 通過(guò)上述成績(jī)方面的總結(jié)， 我們體會(huì)到各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按 照規(guī)范化進(jìn)行運(yùn)作，制度要公開(kāi)、透明。通過(guò)上半年的努力， 綜合辦的各項(xiàng)工作更加規(guī)范， 效率明顯提高， 工作質(zhì)量大大改善。當(dāng)然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進(jìn)。根據(jù)我們?cè)诠ぷ髦斜┞冻鰜?lái)的不足以及全院總體工作的要求。我們?cè)谙掳肽曛饕獞?yīng)抓好以下幾方面的工作：1 1、繼續(xù)完善制度建設(shè)，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。2 2、加強(qiáng)各項(xiàng)管理的宏觀控制， 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的監(jiān)管力度， 使責(zé)任落實(shí)在基層。對(duì)基層公司的管理要注重政

10、策控制和事先把關(guān)，過(guò)去是在制定了 院級(jí)政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對(duì)院有關(guān)政策的運(yùn)行結(jié) 果進(jìn)行評(píng)判。更多的注重了結(jié)果控制，加強(qiáng)事前和過(guò)程中的控制。3 3、勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，首先要制 定一套相對(duì)完善合理又切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，為實(shí)現(xiàn)合理有效的績(jī) 效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ)。同時(shí)要提升管理水平，加強(qiáng)宏觀分析，完善人事檔案管理，特別 使電子檔案的管理， 從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過(guò)渡。4 4、繼續(xù)做好宣傳工作，加大力度，擴(kuò)大宣傳工作的影響面，加強(qiáng) 與局宣傳部的聯(lián)系。5 5、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。20162016 年企業(yè)辦公室年終工作總

11、結(jié) 忙碌中的 20 xx20 xx 年即將過(guò)去，新 的一年即將在我們面前展開(kāi)畫(huà)卷， 回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下， 在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作，使自己慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行 為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，從每件 小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正 常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一年來(lái)，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo) 的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在： 1 1、綜合協(xié) 調(diào)能力方面欠佳，遇到問(wèn)題容易急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜，不能及時(shí) 抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升

12、機(jī)會(huì)。2 2、行政工作事多面廣， 有時(shí)考慮問(wèn)題 3 3、物業(yè)理論知識(shí)水平欠缺。四、今后努力方向 1 1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ) 平臺(tái)作用，發(fā)揮部門(mén)團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門(mén)、項(xiàng)目部的后勤保 障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)、項(xiàng)目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的 溝通網(wǎng)絡(luò)。20162016 年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié) 即將過(guò)去的一年在興盛發(fā)展史 上是至關(guān)重要的一年，一年來(lái)，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞兩個(gè)工作 重心，具體開(kāi)展了三個(gè)服務(wù)。兩個(gè)工作重心即技改項(xiàng)目的生產(chǎn)、二期工程的建設(shè)，三個(gè)服務(wù)即 為公司上級(jí)服務(wù)、為同級(jí)服務(wù)、為基層服務(wù)。通過(guò)辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。 具體做了以下幾方面

13、的工作。一、辦文方面 1 1、規(guī)范了文件資料的管理。 針對(duì)性地出臺(tái)了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對(duì)上級(jí)來(lái)文，有登 記、有批示、有傳閱 ; ;對(duì)上級(jí)來(lái)電，有記錄、有匯報(bào)、有處理，做到準(zhǔn) 確、迅速、安全，保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。2 2、完善了公司下發(fā)、上報(bào)文件資料的起草、收集、審定、修改、 把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工 作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。（管委會(huì)年度工作總結(jié) ） 3 3、完成了公司各類(lèi)文件、會(huì)議資料、上報(bào) 材料、對(duì)外宣傳材料以及請(qǐng)示、報(bào)告、申請(qǐng)等的起草工作，較好地完 成了近 4040 萬(wàn)字的文件起草任務(wù)。4 4、完成了公司資

14、料的打印、復(fù)印、編排、裝訂工作，全年共完成 5050 余萬(wàn)字的打印任務(wù)和 36003600 余份文件的復(fù)印任務(wù)， 根據(jù)資料室的工作 內(nèi)容，針對(duì)性地出臺(tái)了 關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范圖紙、 技術(shù)資料領(lǐng)用、 查閱、 打復(fù)印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定和資料室工作制度。5 5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。 對(duì)公司所有技術(shù)資料重新進(jìn)行了分類(lèi)、編號(hào)整理，做到總目錄全 面，分目錄詳細(xì)，底清數(shù)明，查找方便，較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部 門(mén)提供了服務(wù)。二、辦事方面 1 1、規(guī)范了會(huì)議制度， 制定了國(guó)企模式的例會(huì)制度， 出臺(tái)了具體的實(shí)施意見(jiàn)，會(huì)議做到了有記錄、有紀(jì)要、 ，成為公司領(lǐng)導(dǎo) 指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè)，安排工作任

15、務(wù)，了解公司情況的一個(gè)重要渠道。2 2、完成了總經(jīng)理主持的工作會(huì)議的安排，做了會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。3 3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開(kāi)具使用和包管工作，報(bào)刊收發(fā) 工作等，并及時(shí)編寫(xiě)了公司的大事記。4 4、和人力資源部等部門(mén)緊密配合，較好地完成了慶國(guó)慶系列活動(dòng) 的組織工作。5 5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)一些工作抓了督促落實(shí)。6 6、熱情接待外來(lái)辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來(lái)人員有賓至如 歸的感覺(jué)，體現(xiàn)亞鑫人以誠(chéng)為本的待客之道，為公司樹(shù)立良好的社會(huì)形象。7 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案， 理順工作思路， 同時(shí)參與了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的洽談工作。8 8、通過(guò)調(diào)查研究，及時(shí)收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信

16、息，經(jīng)過(guò)綜合 加工分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有效的決策依據(jù)。9 9、積極主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意、提建議。1616、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展了思想政治工作， 提高了員工的工作積極性。1111、協(xié)助 * *副總開(kāi)展了公司對(duì)政府和職能部門(mén)的外協(xié)工作。三、存在問(wèn)題 1 1、主動(dòng)學(xué)習(xí)少，跟不上時(shí)代發(fā)展要求。 2 2、工作缺少程序，制度仍不健全。3 3、對(duì)工作人員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待提高。4 4、工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應(yīng)付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。四、20XX20XX 年工作計(jì)劃 20XX20XX 年，我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié)，對(duì)自己存 在的問(wèn)題進(jìn)行整改，主要從以下幾方面著手來(lái)抓：1 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。2 2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)， 提高服務(wù)質(zhì)量， 更好地服務(wù)于上級(jí)、 同級(jí)、和基層。3 3、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全公司各項(xiàng)管理制度，使公司工作上臺(tái)階、 上檔次。4 4、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個(gè)朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗 力的工作集體。5 5、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)工作人