信息宣傳考核獎懲辦法

1、發(fā)【2016】號關(guān)于印發(fā)XX鎮(zhèn)信息宣傳工作考核辦法的通知各科室、部門：信息宣傳工作是我鎮(zhèn)一項重要工作，對于及時迅速地反映我鎮(zhèn)開展工作過程中遇到的新情況、新問題，總結(jié)工作中形成的新經(jīng)驗、新成果，展現(xiàn)我鎮(zhèn)全體機關(guān)干部精神面貌，提高機關(guān)干部的文字寫作水平和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，具有不可替代的重要作用?，F(xiàn)將XX鎮(zhèn)信息宣傳工作考核辦法印發(fā)，請各科室、部門和全體工作人員，結(jié)合實際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步提高對信息宣傳工作重要性的認(rèn)識，作為提升個人綜合素質(zhì)的重要途徑，增強工作的積極性和主動性，努力學(xué)習(xí)，深入研究，積極工作，為推動全鎮(zhèn)信息宣傳再上新臺階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2016年6月23日XX鎮(zhèn)信

2、息宣傳工作考核辦法為全面提高鎮(zhèn)機關(guān)工作人員的文字寫作水平，調(diào)動參與文字材料工作的積極性、主動性，更好地適應(yīng)新常態(tài)下各項工作的需要，根據(jù)黨委政府研究的意見和上級有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本辦法。一、考核對象調(diào)研信息工作考核對象是全鎮(zhèn)各科室、部門和鎮(zhèn)機關(guān)全體工作人員。二、考核內(nèi)容1、各部門收集、整理職責(zé)范圍內(nèi)反映全鎮(zhèn)工作的信息，分工負(fù)責(zé)編寫工作簡報情況。2、各部門工作人員撰寫業(yè)務(wù)信息情況?？剖乙皶r撰寫、上報職責(zé)范圍內(nèi)反映全鎮(zhèn)業(yè)務(wù)工作的信息、通訊稿件及反映機關(guān)干部精神面貌的作品。3、按時完成上級部門下達(dá)以及領(lǐng)導(dǎo)安排的重點調(diào)研課題調(diào)研任務(wù)和綜合材料情況。三、考核任務(wù)目標(biāo)1、組織辦全年負(fù)責(zé)編發(fā)

3、第一書記工作動態(tài)不少于12期;其它科室根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，每年編發(fā)工作簡報不少于3期。2、負(fù)責(zé)通訊報道的人員每月向市、縣以上宣傳部門或新聞媒體撰寫上報信息、通訊稿件不少于4篇（條），每年在市以上用稿不少于12篇（條）。3、各科室根據(jù)工作業(yè)務(wù)撰寫上報稿件。黨政辦每月撰寫不少于6篇、全年發(fā)稿15篇以上，應(yīng)急辦每月不少于1篇、每年發(fā)稿2篇以上，組織辦每月不少于6篇、全年發(fā)稿10篇以上，紀(jì)委辦每月不少于4篇、每年發(fā)稿10篇以上，經(jīng)貿(mào)辦蘭引一促”工作信息每月不少于4篇、每年發(fā)稿8篇以上，安監(jiān)辦每月不少于4篇、每年發(fā)稿8篇以上，人社所每月不少于1篇、每年發(fā)稿4篇以上，綜治辦每月不少于1篇、每年發(fā)稿4篇以上，

4、其他科室有好的經(jīng)驗、做法及時已工作信息的形式上報上級部門。4、各科室、工作人員業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大信息無遲報、漏報現(xiàn)象；領(lǐng)導(dǎo)點題”信息能按要求完成。四、考核獎懲1、考核工作由督查辦具體負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)審核。2、各科室、工作人員完成年度工作任務(wù)目標(biāo)的，被縣以上部門、刊物采用的稿件，每篇（條）按下列標(biāo)準(zhǔn)對作者予以獎勵：級別縣級部門市級部門省級部門中央部門項目單條簡訊綜述單條簡訊綜述單條簡訊綜述單條簡訊綜述獎勵金額（元）80402030020010060030020010008005003、各科室、工作人員報送的調(diào)研（創(chuàng)新）成果在縣以上評選中獲獎的，每項按中央、省、市、縣一等獎1000、800、600、4

5、00元，二等獎800、600、400、200元，三等獎600、400、200、100元予以獎勵。同一成果獎勵就高不就低，不重復(fù)獎勵。4、本年度信息、宣傳工作受到縣以上部門表彰的，按照中央1000元、省800元、市600元、縣400元的標(biāo)準(zhǔn)對通訊報道員人員和受到表彰的工作人員予以獎勵。5、本年度信息、宣傳工作受到縣以上部門表彰的，取消專職調(diào)研信息工作人員用稿獎勵。五、組織領(lǐng)導(dǎo)成立信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委書記王濤任組長，鎮(zhèn)長韓京振任副組長，班子成員為成員。各科室負(fù)責(zé)人是全鎮(zhèn)信息工作的直接責(zé)任人，科室兼職信息員是具體責(zé)任人。實彳了信息工作通報制度。督查室負(fù)責(zé)對各科室撰寫、報送調(diào)研信息及采用情況進(jìn)行登記、統(tǒng)計，每月向黨委書記、鎮(zhèn)長匯報當(dāng)月各科室工作開展情況，并形成書面通報進(jìn)行公示。實行領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)制度。各科室上報的信息稿件，必須由科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)