加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)適應(yīng)崗位快速成才

1、加快青工技能培訓(xùn)適應(yīng)崗位快速成才青年職工作為企業(yè)不可或缺的重要組成局部，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式開展的保障和后備力雖。作為生產(chǎn)型企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，加快培養(yǎng)一支具有高等級、高素質(zhì)、高技能的青工隊(duì)伍尤為重要。一、背景近年來隨著鐵路的快速開展，新裝備、新工藝，新技術(shù)的不斷應(yīng)用，對設(shè)備職工來說是一種沖擊，一種壓力，同時(shí)也是一種考驗(yàn)。新安裝設(shè)備如何在生產(chǎn)過程中最快的投入正常使用，如何在第一時(shí)間讓職工掌握設(shè)備工作原理和維修工藝，這是需要迫切考慮的；從2021年至今，設(shè)備車間引入了一大批新職工，并且全部都是從學(xué)校畢業(yè)，如何在第一時(shí)間讓新職工快速融入車間，轉(zhuǎn)變態(tài)度，認(rèn)識車間文化，如何在最快的時(shí)間內(nèi)提高業(yè)

2、務(wù)技能水平，盡快投入到車間生產(chǎn)過程中，成為車間生產(chǎn)骨干力雖，這也是迫切需要考慮的。二、目前現(xiàn)狀目前車間35歲以下青工35人其中包括10名見習(xí)生，約占車間總職工的1/4,其中團(tuán)員23人，黨員一名，廣闊青工已成為我車間平安生產(chǎn)的骨干力雖，他們整體素質(zhì)的上下關(guān)系到車間的平安開展。同時(shí)伴隨著自動(dòng)化、智能化、連續(xù)化的設(shè)備和技術(shù)被廣泛地應(yīng)用在生產(chǎn)中，生產(chǎn)崗位維護(hù)人才與車間實(shí)際需要相脫節(jié)的矛盾逐漸顯現(xiàn)，針對于此，加快青工技能提升，適應(yīng)崗位快速開展成為車間近階段的重要工作。三、培訓(xùn)目的大力提高廣闊青工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)一批高技能的青年技術(shù)人才，引導(dǎo)廣闊青工秉承“一代人有一代人的作為、一代人有一代人的奉獻(xiàn)的工

3、作態(tài)度，立足本職崗位，提高職業(yè)技能，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力成為合格的設(shè)備職工和優(yōu)秀崗位人才，推動(dòng)車間開展進(jìn)入到依靠科技進(jìn)步和提高職工素質(zhì)的軌道上來，從而使車間的工作與機(jī)務(wù)段平安生產(chǎn)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)青工的作用與企業(yè)行為的有機(jī)統(tǒng)一。四、前期收獲與缺乏近一年來，設(shè)備車間從提高青工業(yè)務(wù)技能水平，提升青工思想素質(zhì)出發(fā)，逐步實(shí)施了一系列的培訓(xùn)和鼓勵(lì)制度，總體上來說，取得了很大的進(jìn)步，同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了很多缺乏。好的方面：一是車間為青年職工搭建“設(shè)備青工夜校的良好學(xué)習(xí)平臺，得到了青年職工尤其青年團(tuán)員的大力追捧，同時(shí)也激發(fā)了青工對于知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)提升的迫切要求。二是由車間團(tuán)支部牽頭成立的“設(shè)備青工突擊隊(duì)在車間生產(chǎn)過程中

4、發(fā)揮了很好的作用，同時(shí)也讓青年職工認(rèn)識到自己在車間的自我價(jià)值。三是讓青年職工和團(tuán)員青年參加車間組織的“技術(shù)大練兵和重慶機(jī)務(wù)段組織的“安康杯技術(shù)大比武，通過比賽的方式，不但提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且也認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的作用，既激發(fā)了學(xué)習(xí)的激情，同時(shí)也收獲了成績。四是積極參加了車間以及機(jī)務(wù)段組織的各項(xiàng)青年活動(dòng)，培養(yǎng)了青年職工和團(tuán)員青年的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和增加了青工的企業(yè)認(rèn)同感。缺乏的方面：一是夜校的學(xué)習(xí)沒有涉及到全部青年職工，只是涉及到了住在單位的青年職工，反而忽略了很多在外面住的青工和團(tuán)員，以及迫切想學(xué)習(xí)的其他職工。二是技術(shù)大練兵和技術(shù)大比武都只是階段性的比賽活動(dòng)，對于青工的業(yè)務(wù)提高以及技能提升推動(dòng)作用不

5、是太大。三是片面的實(shí)行一人一技，一崗一能的培養(yǎng)，忽略了現(xiàn)在鐵路和市場對全能型人才開展的需要。五、培訓(xùn)方案與措施1、充分認(rèn)識實(shí)施青工技能培訓(xùn)，適應(yīng)崗位快速成才的重要意義。把青工技能培訓(xùn)作為推動(dòng)車間開展的根底工作，放在突出位置常抓不懈，大力宣傳技術(shù)工人也是企業(yè)重要人才、也是重要生產(chǎn)力的新觀念，不斷激發(fā)廣闊青工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和參與活動(dòng)的積極性，形成人人愛學(xué)習(xí)，愛業(yè)務(wù)，個(gè)個(gè)立志成才的生動(dòng)局面。2、針對車間前期技能培訓(xùn)的收獲的經(jīng)驗(yàn)，在“青工夜校培訓(xùn)過程中，從實(shí)際需要出發(fā)，制定分階段、分層次、切實(shí)有效的培訓(xùn)方案，比方，針對全段設(shè)備進(jìn)行A類，B類,C類等分類，定期的邀請車間工程師，技術(shù)員以及班組一線的技術(shù)骨干

6、和業(yè)務(wù)能手進(jìn)行培訓(xùn)，針對沒有在段內(nèi)住的職工，進(jìn)行學(xué)習(xí)資料發(fā)放和午間加強(qiáng)以及互幫互帶等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和穩(wěn)固，爭取讓愛學(xué)習(xí)的職工有資料學(xué)習(xí)，有地方請教,有師傅教授，這樣盡最大的可能為職工搭建學(xué)習(xí)平臺，讓學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提升技能，實(shí)現(xiàn)崗位快速成才。3、開展特色活動(dòng)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)用性。根據(jù)不同培訓(xùn)對象和內(nèi)容，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，多層次、多渠道、多形式地開展各項(xiàng)富有特色的活動(dòng)，使青年技術(shù)工人不僅能夠?qū)W到本崗位的知識，能夠掌握靈活解決生產(chǎn)技術(shù)實(shí)際問題以及進(jìn)行小改小造的實(shí)際本領(lǐng)，而且能夠提高青年技術(shù)工人的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、老實(shí)守信，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識，樹立良好的職業(yè)形象。4、開展青工

7、拜師學(xué)技活動(dòng)。積極幫助青工落實(shí)“多助一、“一幫一師徒關(guān)系，特別是剛剛分配參加工作的團(tuán)員青年，通過舉行拜師儀式，簽訂師徒合同，具體確定“學(xué)技、“授藝的方法和內(nèi)容，通過制訂學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)步驟，定期考試監(jiān)督等形式，使其盡快地掌握操作技能。5、開展青工技能比武活動(dòng)。在積極參加段內(nèi)技術(shù)大比武的同時(shí)，車間內(nèi)部針對青工自己組織技能比武活動(dòng)，結(jié)合職工崗位技能需要和崗位工作內(nèi)容，分步驟，分層次，由簡單到復(fù)雜，配合“青工夜校培訓(xùn)內(nèi)容和具體學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，適時(shí)的組織技能比拼、青工技能擂臺賽、青工理論知識競賽等技術(shù)比武活動(dòng)，讓通過一系列活動(dòng)穩(wěn)固前面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。6、深入實(shí)施一人多崗、一人多技的“青工素質(zhì)工程。針對鐵路和市場開展要求以及新技術(shù)，新工藝的要求標(biāo)準(zhǔn)，一人一崗，一人一技已經(jīng)不能滿足崗位和人才的需要，為此,在培訓(xùn)過程中，摒棄以前的狹義認(rèn)識，宣傳和加強(qiáng)一人多崗、一人多技的培訓(xùn)思想，在培訓(xùn)內(nèi)容中參加多崗和多技的培訓(xùn)內(nèi)容，爭取讓青年職工綜合的提升業(yè)務(wù)技能，到達(dá)任何崗位都能上，任何技術(shù)都能學(xué)的技術(shù)全能型技術(shù)人才。7、開展青工“小改小造創(chuàng)新競賽活動(dòng)。通過前期培訓(xùn)和幫帶學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)和平時(shí)工作過程中，讓青年職工和團(tuán)員青年參加車間的技術(shù)改造和技術(shù)革新，鼓勵(lì)青年職工自己動(dòng)手和發(fā)揮自身的想象和創(chuàng)造能力，年底的時(shí)候讓每位職工都展示一個(gè)自己滿意的小改小造小創(chuàng)造，并且進(jìn)行技術(shù)說明，