浴都兼職合同

1、用工協(xié)議甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法（以下簡稱勞動(dòng)合同法）和省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則第一條勞動(dòng)合同期限：自年月日起至年月日止。第二條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。主要工作內(nèi)容為：1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等；2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資

2、料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作；3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法合理的前提下，享受政策，提高經(jīng)濟(jì)利益；4、對甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)合法性和準(zhǔn)確性。第三條工作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。乙方在一般情況下可自由安排工作時(shí)間，不受公司考勤制度約束。但乙方應(yīng)每公司記賬，協(xié)助和處理財(cái)務(wù)方面的工作，如遇特殊情況（如時(shí)間較為緊急等）司領(lǐng)導(dǎo)溝通工作事宜；甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)及時(shí)配合。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利：1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；3、在乙方工作成績突出或?qū)?/p>

3、有重大貢獻(xiàn)時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)；4、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。（獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的政策和標(biāo)準(zhǔn)依照員工手冊相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）甲方須履行的義務(wù)：國家、訂立本合同。乙方的計(jì)核,并負(fù)責(zé)妥稅務(wù)性，日到,應(yīng)與公公司1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬及合理享受公司規(guī)定的待遇；2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)，對公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議；2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；3、辭職（須提前一個(gè)月提出書面申請）。乙方須履行的義務(wù)：1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)

4、數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；2、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1、甲方應(yīng)于每月28日支付乙方基本工資800元；2、因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除在下列情況下，公司有權(quán)單方解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；3、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格的；4、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。在下列情況下，合同自行解除：1、勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自行終止;2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月以上；3、公司被撤銷。第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。第八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和地方有