員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議(兩方)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議（兩方協(xié)議，適用于由各單位自行組織的培訓(xùn)項(xiàng)目）甲方：（用工單位）乙方：（員工）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就為提高乙方工作能力和專業(yè)技能所提供的專項(xiàng)培訓(xùn)事宜中各方的權(quán)利義務(wù)等達(dá)成本協(xié)議。本協(xié)議未涉及事項(xiàng)，按國家合同法及勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。一、培訓(xùn)項(xiàng)目第一條 甲方安排乙方參加由_（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）舉辦的_培訓(xùn)。 二、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用第二條 經(jīng)甲、乙協(xié)商一致，由_（培訓(xùn)款支付方）為乙方此次培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用總金額（暫定）_元，該費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。三、服務(wù)期約定第三條 甲、乙雙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，選擇按照下列方式_履行：1、職業(yè)水平/職稱類（方式一）：服

2、務(wù)期從乙方通過新證書審核、考核或復(fù)證之日起開始計(jì)算，為甲方服務(wù)_個(gè)月（即服務(wù)期）。2、學(xué)歷/研修類（方式二）：服務(wù)期從乙方完成研修畢業(yè)/結(jié)業(yè)之日起開始計(jì)算，為甲方服務(wù)_個(gè)月（即服務(wù)期）。3、外訓(xùn)類（方式三）：服務(wù)期從乙方外訓(xùn)課程結(jié)束之日起開始計(jì)算，為甲方服務(wù)_個(gè)月（即服務(wù)期）。第四條 甲方與乙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如果甲方?jīng)Q定不對(duì)乙方要求順延勞動(dòng)合同的，則在乙方辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后，本協(xié)議隨之終止。四、違約認(rèn)定第五條 乙方如發(fā)生下列情況的，按照違約認(rèn)定：1、乙方在完成專項(xiàng)培訓(xùn)后，拒絕履行服務(wù)期的。2、乙方因以下原因造成無法繼續(xù)履行服務(wù)期的，包括

3、但不限于：（1）對(duì)滿足本協(xié)議第四條條件，而乙方拒絕順延勞動(dòng)合同期限的；（2）乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的；（3）工作能力無法勝任本職崗位要求，參加崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，考核不合格又無法轉(zhuǎn)任其他崗位的，用工單位依法予以辭退的； （4）違反國家、本地區(qū)、用工單位相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、制度，被用工單位以違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的；（5）患有非本職工作引起的疾病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能勝任本職工作，用工單位依法予以辭退，導(dǎo)致服務(wù)期無法繼續(xù)履行的；（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用工單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用工單位依法予以辭退，導(dǎo)致服務(wù)期無法繼續(xù)履

4、行的；（7）其他因員工個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同或培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議無法履行的情形。第六條 對(duì)于乙方在履行本協(xié)議第三條約定期間，發(fā)生以下行為的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為違約：（1）乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成階段性培訓(xùn)或考核的。（2）依照本協(xié)議，乙方在培訓(xùn)報(bào)名、就讀期間發(fā)生本協(xié)議第五條第二款之情形，導(dǎo)致無法履行服務(wù)期約定的。（3）其他因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議約定的培訓(xùn)未完成而終結(jié)的。五、違約責(zé)任第七條 乙方在履行本協(xié)議期間發(fā)生以上違約行為的，乙方應(yīng)當(dāng)于違約行為發(fā)生之日起10日內(nèi)承擔(dān)下列違約責(zé)任：1、 培訓(xùn)項(xiàng)目完成后，乙方發(fā)生本協(xié)議第五條關(guān)于未能完整履行服務(wù)期約定的，乙方應(yīng)按服務(wù)逐月等份遞減的原則向甲方支付違約金（標(biāo)準(zhǔn)為：乙方

5、實(shí)際享受的培訓(xùn)費(fèi)用總額，按照服務(wù)期年限（以月為單位）均攤費(fèi)用后，乘以未履行的月份數(shù)得出的金額）。2、 乙方發(fā)生本協(xié)議第六條違約情形的，甲方可選擇采取以下措施：（1）乙方已無能力繼續(xù)履行本協(xié)議，乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)支付全額違約金；（2）乙方尚有能力繼續(xù)履行本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議并保留向乙方追償?shù)臋?quán)利；六、其他第八條 各方確認(rèn)并同意，如因工作需要，乙方的工作在甲方所屬集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生調(diào)動(dòng)，不影響本協(xié)議的效力，本協(xié)議乙方的權(quán)利義務(wù)由乙方新的工作單位承繼。第九條 乙方如需在工作日參加培訓(xùn)視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在工作日延長培訓(xùn)時(shí)間或在公休日安排培訓(xùn)課程的，不屬于加班。乙方完成專項(xiàng)培訓(xùn)后，有對(duì)用工單位其他員工開展內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)的義務(wù)。第十條 本協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力，協(xié)議各方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使協(xié)議保持有效。第十一條 本協(xié)議自各方簽名或蓋章后生效