銀行出納崗位工作計劃范文

1、銀行出納崗位工作計劃范文親愛的朋友， 很高興能在此相遇！ 歡迎您閱讀文檔銀行出納 崗位工作計劃范文，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。 相信您通過閱讀這篇文檔， 一定會有所收獲。 假若親能將此文檔 收藏或者轉發(fā)， 將是我們莫大的榮幸， 更是我們繼續(xù)前行的動力。出納是按照有關規(guī)定和制度， 辦理本單位的現(xiàn)金收付、 銀行 結算及有關賬務、 保管庫存現(xiàn)金、 財務印章及相關票據等工作的 總稱。接下來就是給各位帶來的，希望各位喜歡 !一、以客戶為中心，做好結算服務工作。 客戶是我們的生存之源， 作為營業(yè)部又是對外的窗口， 服務 的好壞直接影響到我行的信譽x、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”

2、、“站立 服務”、“三聲服務” 我們將繼續(xù)執(zhí)行， 并做到每個員工能耐心對 待每個顧客，讓客戶滿意。2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越 來越高， 不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、 bsp 航 空代理等代理結算外， 更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網收費業(yè) 務、開放式基金購買業(yè)務、 證券業(yè)務等多種服務品種， 提高我行的競爭能力x、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人 業(yè)務以更好為客戶服務。 雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)， 但因為各 種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合， 是我營業(yè)部工作的一個 欠缺。x 、以銀行為

3、教室，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講 座，增加人們的金融知識， 讓客戶多了解銀行， 貼近銀行從而融 入到我行業(yè)務中。x、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向 優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。二、強內控制度管理，防范風險，保證工作質量。 隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、 制度的執(zhí)行有了更高的要求x 、督促科技部門對我營業(yè)部的計算機接口盡快更換，然后 嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分， 一崗一卡， 一人一 卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防，著重加強 帳戶管理 （ 確保我行開戶單位的質量 ） 和上門服務。x 、進一

4、步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與 檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。x、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的 安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。x、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā) 現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結算事故。x、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。x、做好會計核算質量的定期考核工作。三、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本， 在目前人員流動頻 繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍x、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風 險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。 在用人 上以員工

5、的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的主動性。2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃 上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng) 會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。x、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年 的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。x、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理 素質。x、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。2020 年在一如既往地做好日常財務核算工作 , 加強財務管 理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。 做到財務工作長計 劃, 短安排。使

6、財務工作在規(guī)范化、制度化的優(yōu)良環(huán)境中更好地 發(fā)揮作用。特擬訂 2020 年的財務出納人員個人工作計劃。一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組 織的財務人員繼續(xù)教育。首先參加財務人員繼續(xù)教育 , 了解新準則體系框架 , 掌握和 領會新準則內容 , 要點、 和精髓。 全面按新準則的規(guī)范要求 , 熟練 地運用新準則等 , 進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后 , 匯報學習情況報告。二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理 , 做好日常核算x、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時 , 處理好同其他部門的協(xié)調關系 .x、做好正常出納核算工作。

7、按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付 和銀行結算業(yè)務 , 努力開源結流 , 使有限的經費發(fā)揮真正的作用 , 為公司提供財力上的保證。 加強各種費用開支的核算。 及時進行 記帳 , 編制出納日報明細表 , 匯總表 , 月初前報交負責人留存 , 嚴 格支票領用手續(xù) , 按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。x 、財務人員必須按崗位責任制堅持原則, 秉公辦事 , 做出表率。x、完成領導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化 , 核算規(guī)范化 , 費用控制全理化 , 強化監(jiān) 督度, 細化工作 ,切實體現(xiàn)財務管理的作用。 使得財務運作趨于更 合理化、健康化 , 更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?,

8、 我會借改革契機 , 繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力 度, 提高自身業(yè)務操作能力 , 充分發(fā)揮財務的職能作用 ,主動完成 全年的各項工作計劃 , 以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn) 妥發(fā)展而做出更大的貢獻。出納是按照有關規(guī)定和制度， 辦理本單位的現(xiàn)金收付、 銀行 結算及有關賬務、 保管庫存現(xiàn)金、 財務印章及相關票據等工作的 總稱。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、 保管、核算， 就都屬于出納。 它既包括各單位會計部門專設出納 機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業(yè)務處理，票據、貨 幣資金、 有價證券的整理和保管， 貨幣資金和有價證券的核算等各項工作， 也包括各單位業(yè)務部門的貨幣資金收付

9、、 保管等方面 的工作。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員 的各項工作。我作為一名出銀行納人員， 下一年我將按照以下幾方面開展 的工作：一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算x、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做 好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。x、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收 付和銀行結算業(yè)務，嚴格把關， 不能有半點疏忽和大意。加強各 種費用開支的核算，及時進行記帳， 編制出納日報明細表， 匯總 表，月初報交會計做賬，嚴格支票領用手續(xù)， 按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以 票和轉帳支票。x、做好應對突發(fā)事件的應急工作。x、堅持原則，秉

10、公辦事，做出表率。x、完成領導臨時交辦的其他工作。二、加強學習結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求， 加強相關業(yè)務 方面的學習，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力。6 三、做好資金預算工作，加強成本控制預算的目的是設法增加收入， 減少成本，壓縮財務費用，管 理費用，營業(yè)費用等各項支出。x、預算一定要全員參與，絕不能少數人參與憑空捏造，想 當然得出。既包括經營指標， 也涵蓋費用開支預算， 接待預算等 等。2、要求部門領導把預算工作放在心上，指導兼職預算員做 好部門預算， 按時編報分析， 必須做到預算編報和分析的及時性， 部門預算要求每月 2x 日必須上報財務部，部門預算執(zhí)行情況的 分析必須于每月 2

11、 日報送財務部。x、制定費用額度控制指標：在額定范圍內，只要能完成經 營目標，錢怎么花都行 ; 無計劃開支必須專項審批。四、個人建議措施要求財務管理科學化， 核算規(guī)范化， 費用控制全理化， 強化 監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。 使得財務運作趨 于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。四一、2020 年工作計劃中的重點仍以客戶為中心，做好結算 服務工作?？蛻羰俏覀兊纳嬷?， 作為營業(yè)部又是對外的窗口， 服務的好壞直接影響到我行的信譽x、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立 服務”、“三聲服務” 我們將繼續(xù)執(zhí)行， 并做到每個員工能耐心對 待每個顧客，讓客戶滿意。2

12、、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越 來越高， 不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上， 除了 繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結算外， 更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網收費業(yè) 務、開放式基金收購業(yè)務、 證券業(yè)務等多種服務品種， 提高我行 的競爭能力。x、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人 業(yè)務以更好為客戶服務。 雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)， 但因為各 種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合， 是我營業(yè)部工作的一個 欠缺。x、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講 座，增加人們的金融知識， 讓客戶多了解銀行， 貼近銀行從而

13、融 入到我行業(yè)務中。x、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向 優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。二、強內控制度管理，防范風險，保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、 制度的執(zhí)行有了更高的要求x、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴 格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分， 一崗一卡， 一人一卡， 增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防，著重加強 帳戶管理 （ 確保我行開戶單位的質量 ） 和上門服務。x、制定出財務人員工作計劃，進一步加強會計出納制度， 嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查， 規(guī)范會計印章和空白重要憑證 的

14、使用和保管。x、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的 安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。x、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā) 現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結算事故。x、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。x、做好會計核算質量的定期考核工作。三、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本， 在目前人員流動頻 繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍x、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風9 在用人險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng) 上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位， 從 而提高員工的積極性。2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃 上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜