臨時工雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)格式VIP

1、臨時工雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)格式臨時工勞動合同一： 甲方：xxxxxxxxxx有限公司 乙方： 身份證號碼： 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。 一、協(xié)議期限 協(xié)議期限為一年。即自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 三、勞動保護(hù)和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。 四、工作報酬 按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。 五、工作紀(jì)律。 1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)

2、品質(zhì)量。 2.特殊情況不能上班時需事先請假。 3.愛護(hù)公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。 4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。 六、合同變更、終止、解除的條件。 如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。 八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：乙方(簽章)： 年 月 日 年 月 日 臨時工勞動合同書二： 根據(jù)_的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_同志(以下簡稱乙方

3、)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。 一、合同期限： 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿即終止勞動合同。 二、生產(chǎn)工作任務(wù)： 1.乙方在甲方從事_工作。 2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。 三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件： 1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。 2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。 四、勞動報酬： 1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_; 2._。 五、保險、福利待遇：

4、 1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。 2.臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際

5、情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。 3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。 六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 七、勞動合同的解除： 1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同： (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的; (二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的; (三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的; (四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的; (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

6、(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的; (七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。 2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同： (一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的; (二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的; (三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说? (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的; 3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。 八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠

7、償。 九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。 十、其它雙方協(xié)商事項：_。 十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。 甲方(簽章)：_乙方(簽章)：_ _年_月_日_年_月_日 街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_ _年_月_日 附件 續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。 續(xù)訂合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 變更合同內(nèi)容：_。 甲方：_(簽章)乙方：_(簽章) _年_月_日_年_月_日 臨時工雇傭合同三： 甲方(用人單位)名稱：_ 地址：_ 單位所有制性質(zhì)：_ 法定代表

8、人(委托代理人)姓名：_ 乙方(勞動者)姓名：_ 性別：_ 年齡：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍貫：_省_市_縣(區(qū))_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村(街)_號 現(xiàn)住址：_ 屬于：農(nóng)業(yè)人口_ 非農(nóng)業(yè)人口_ 身份證號碼：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中試用期_年_月_日至_年_月_日。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意甲方安排，從事_崗位，為_工種，承擔(dān)_生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量(班產(chǎn))質(zhì)量指標(biāo)為：_. 三、勞動保護(hù)和勞動條件 根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策

9、規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。 四、勞動報酬 (一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位，技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月_元。(乙方從事的工種為全額計件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_) . (二)加班工資為每小時_元。法定節(jié)假日每小時_元。 (三)乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費。 (四)按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受_等，每月計_元，津貼_元，獎金_元。 五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行 六、權(quán)利和義務(wù) (一)甲方權(quán)利 1.依據(jù)國家的_

10、有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。 2.根據(jù)企業(yè)職工獎懲條例及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。 (二)乙方權(quán)利 1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。 2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇(入黨、入團(tuán)、評選先進(jìn)、模范等). 3.甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。 (三)甲方義務(wù) 1.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)、考核與管理。 2.甲方保證乙方享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。 (四)乙方義務(wù) 1.自覺遵守各項勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。

11、 2.刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項條款。 七、勞動合同的解除與終止 (一)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同： 1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的; 2.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 3.按照國務(wù)院國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定應(yīng)予以辭退的; 4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的; 5.違反勞動合同規(guī)定的。 (二)被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。 (三)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同： 1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人

12、身體健康的; 2.甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的; 3.甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策，侵害工人合法權(quán)益的; 4.經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。 (四)在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同： 1.勞動合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的; 2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的; 3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 4.女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的; 5.符合國家其他規(guī)定條件的。 (五)合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)(工作)需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。 (六)任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動合同的除外。 八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違