軟件開發(fā)管理辦法

1、軟件開發(fā)管理辦法1軟件開發(fā)1.1 軟件開發(fā)流程1.2項目策劃根據(jù)年度軟件開發(fā)計劃確定的項目或用戶提出的需求變更項目，組織進行項目前期策劃，確定項目實現(xiàn)目標(biāo)、內(nèi)容、質(zhì)量要求、工期,下達軟件開發(fā)任務(wù)書或?qū)τ脩粜枨笞兏暾堖M行審核和任務(wù)安排，項目組接到任務(wù)后組織實施。項目組根據(jù)任務(wù)安排，編制軟件開發(fā)計劃。系統(tǒng)需求分析項目組根據(jù)項目內(nèi)容和目標(biāo)，編制需求調(diào)研計劃和需求調(diào)查表，組織用戶參加的項目啟動會，討論通過需求調(diào)研計劃，用戶按需求調(diào)查表的內(nèi)容準(zhǔn)備調(diào)研材料。開發(fā)項目組和用戶組成聯(lián)合項目組，共同推進項目的實施。調(diào)研階段完成后形成軟件需求規(guī)格說明書，重點明確以下內(nèi)容：組織機構(gòu)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、所需的業(yè)務(wù)

2、功能，業(yè)務(wù)功能和崗位的對應(yīng)關(guān)系，業(yè)務(wù)功能處理的數(shù)據(jù)項，業(yè)務(wù)功能的詳細描述。需求分析完成后，由內(nèi)部組織進行階段評審，填寫階段評審記組織召開需求確認會，軟件需求規(guī)格說明書由用戶審查通過后，填寫用戶需求確認單。依據(jù)軟件需求規(guī)格說明書，編制系統(tǒng)測試計劃初稿。系統(tǒng)設(shè)計依據(jù)軟件需求規(guī)格說明書進行系統(tǒng)設(shè)計，形成軟件設(shè)計說明書，主要內(nèi)容包括軟件功能設(shè)計說明、數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明、功能的數(shù)據(jù)處理說明（功能-數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)矩陣）、程序模塊設(shè)計說明（后期完善）等。系統(tǒng)設(shè)計完成后，由內(nèi)部組織進行階段評審，填寫階段評審記錄。依據(jù)軟件設(shè)計說明書，補充完善軟件測試計劃。編碼依據(jù)軟件設(shè)計說明書，遵守有關(guān)技術(shù)規(guī)范，在開發(fā)平臺上進行編碼，實

3、現(xiàn)軟件功能。編碼完成后，編寫用戶操作手冊，補充完善和修改軟件設(shè)計說明書，把編程過程中數(shù)據(jù)設(shè)計、功能設(shè)計的變動進行文檔修正，補充程序模塊設(shè)計說明，編制軟件組件清單、數(shù)據(jù)對象清單，修改完善系統(tǒng)測試計劃。測試項目組內(nèi)部組織完成單元測試。項目組提出測試申請，提交軟件代碼和文檔，質(zhì)量管理組測試人員依據(jù)需求規(guī)格說明書、軟件設(shè)計說明書、系統(tǒng)測試計劃、用戶操作手冊等，準(zhǔn)備好測試運行環(huán)境，組織進行測試，測試完畢，編制軟件測試報告，報告列出軟件存在BU的表，項目組根據(jù)軟件測試報告對軟件進行完善，在完善過程中同步更新文檔，然后再次提交測試，直到測試報告中所列BU蕨閉為止。軟件發(fā)布測試通過后，項目組提交軟件產(chǎn)品，質(zhì)量

4、管理組配置管理員根據(jù)發(fā)布規(guī)范將上述內(nèi)容發(fā)布到運行服務(wù)器，并與項目組進行發(fā)布驗證，發(fā)布成功后，軟件由配置管理員進行統(tǒng)一的配置管理。用戶培訓(xùn)與系統(tǒng)試運行項目組編制用戶培訓(xùn)計劃，組織用戶進行系統(tǒng)培訓(xùn)，培訓(xùn)過程中，填寫用戶培訓(xùn)登記表。培訓(xùn)完成后，召開系統(tǒng)試運行協(xié)調(diào)會，配合用戶進行系統(tǒng)試運行。試運行正常后，用戶填寫用戶試運行確認單。在培訓(xùn)或試運行過程中用戶提出的需求變更，填寫需求變更記錄。2、項目管理2.1內(nèi)部周例會每周項目組內(nèi)部召開例會1次，分析進度情況、存在的問題，確定下周工作計劃，可根據(jù)實際情況對計劃進行微調(diào)，編制項目周報。2.2用戶協(xié)調(diào)會根據(jù)項目推進情況，不定期召開用戶協(xié)調(diào)會，解決項目實施過程中的問題，編制會議紀(jì)要。3考核考核方式考核分周考核、階段考核、項目考核。周考核是日?？己耍恐芤淮危幻總€開發(fā)階段完成，進行階段考核；整個項目完成，進行項目考核?？己瞬捎冒俜种?，*M據(jù)得分情況分A、B、C三檔，得分90-100為A,得分80-89為B,得分80分以下為Co項目綜合得分計算方法為：周考核成績*30%+階段考核成績*30%+項目考核成績*40%。周考核依據(jù)軟件開發(fā)計劃的計劃進度和項目周報實際進度情況和質(zhì)量情況，對每個項目進行周