鄉(xiāng)村醫(yī)生勞動合同范本

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生勞動合同范本甲方：_鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 衛(wèi)生院負責人：_ 乙方：姓 名： 身份證 號碼： 專 業(yè) 資 質：_ 根據蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施辦法和蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則等文件精神規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在 _衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。 一、 合同期限貳年，自2019年7月1日至2019年6月31日止。 二、 乙方根據甲方安排，從事以下工作任務： 1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告; 2、協(xié)助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理; 3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識; 4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等

2、慢性非傳染病的隨訪與記錄; 5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，建立健全村級愛國衛(wèi)生運動實施; 6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作; 7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導; 8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務; 9、實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷; 10、嚴格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。 三、 乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室負責人制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行國家政策和技術操作規(guī)范，保證工作質量。

3、四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同： 1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內統(tǒng)一調動的。 2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。 3、在聘期內被證明不符合本崗位要求又不同意調整其工作崗位的。 4、一個月內曠工超過4個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;一個月內遲到早退共計達5次或者1年內累計超過30次的; 5、一個月內在工作期間未經過負責人同意離開崗位超過20分鐘，3次以上的(含3次); 6、違反工作規(guī)定或者操作程序，發(fā)生責任事故，給本村衛(wèi)生室造成重大經濟損失或者失職、瀆職，造成嚴重后果的; 7、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的; 8、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的; 9、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負責人工作安排的; 10、乙方私自在外診療等假公濟私行為的，乙方在外界不恰當言論造成衛(wèi)生室糾紛的; 五、附則 1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。 2、上級如有新規(guī)定與本合同沖突的，按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。 3、合同雙方未盡事宜，由合