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1、鄉(xiāng)村醫(yī)生勞動(dòng)合同范本甲方:_鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人:_ 乙方:姓 名: 身份證 號(hào)碼: 專(zhuān) 業(yè) 資 質(zhì):_ 根據(jù)蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施辦法和蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則等文件精神規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在 _衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。 一、 合同期限貳年,自2019年7月1日至2019年6月31日止。 二、 乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告; 2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理; 3、開(kāi)展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí); 4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等
2、慢性非傳染病的隨訪(fǎng)與記錄; 5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,建立健全村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施; 6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償情況的定期公示工作; 7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物,做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo); 8、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù); 9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌、報(bào)銷(xiāo); 10、嚴(yán)格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷(xiāo)售。 三、 乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策和技術(shù)操作規(guī)范,保證工作質(zhì)量。
3、四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同: 1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動(dòng)的。 2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。 3、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。 4、一個(gè)月內(nèi)曠工超過(guò)4個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;一個(gè)月內(nèi)遲到早退共計(jì)達(dá)5次或者1年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30次的; 5、一個(gè)月內(nèi)在工作期間未經(jīng)過(guò)負(fù)責(zé)人同意離開(kāi)崗位超過(guò)20分鐘,3次以上的(含3次); 6、違反工作規(guī)定或者操作程序,發(fā)生責(zé)任事故,給本村衛(wèi)生室造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的; 7、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的; 8、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的; 9、乙方無(wú)故不服從甲方或衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人工作安排的; 10、乙方私自在外診療等假公濟(jì)私行為的,乙方在外界不恰當(dāng)言論造成衛(wèi)生室糾紛的; 五、附則 1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。 2、上級(jí)如有新規(guī)定與本合同沖突的,按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、合同雙方未盡事宜,由合
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