就業(yè)指導(dǎo)課程教師總結(jié).doc

1、就業(yè)指導(dǎo)謀程教帥總結(jié)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)教師作為畢業(yè)生和就業(yè)間重要的搭橋人，作用亦越來越顯著。目前我國的就業(yè)指導(dǎo)處于邊實(shí)踐邊改革的階段，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)，今天我為大家精心挑選了關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)課程教師總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家。就業(yè)指導(dǎo)課程教師總結(jié)篇一時光飛逝，眨眼間兩年的大學(xué)生活就過去了，接下來要面臨的是緊張的就業(yè)了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我無疑是還沒準(zhǔn)備好，甚至是迷茫的。學(xué)?？紤]到我們的這種心情，以及缺乏經(jīng)驗(yàn)的狀況，特地為我們開了"職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)"這門課程。以便于我們更早的了解近幾年的就業(yè)形勢和相關(guān)的知識、信息和端正我們的就業(yè)心態(tài)。在這不長的時間里我學(xué)到了許多書本上

2、沒有的知識，也對就業(yè)形勢和擇業(yè)等各方面有了一定的了解。下面是我學(xué)習(xí)完這門課程的一些心得與體會。第一，作為一名大學(xué)生，畢業(yè)后想就業(yè)的話，首先，必須正確的認(rèn)識白我，客觀、全面、綜合的評價白己，主動的去適應(yīng)社會，正確對待社會上的競爭壓力。在選擇職業(yè)時，既要考慮個人需要，還要考慮社會需要、市場需要，不能只憑白己的主觀判斷和意愿。多從"我是誰"、"我想干什么，我會干什么"、"環(huán)境支持或允許我干什么"、"我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么"方面去考慮。針對白己的實(shí)際情況，比如:過硬的專業(yè)知識和技能、特長、愛好等，給白己一個正確的評價。深入

3、了解白我，清楚白己的優(yōu)劣勢，盡量發(fā)揮白己的優(yōu)勢，避開白己的不足，這樣，才能成功。眼光過高，擇業(yè)期望過高，反而會錯失很多機(jī)會。第二，要根據(jù)白己的專業(yè)、技能、用人單位的要求，確定白己的職業(yè)方向。在投簡歷之前，要先上網(wǎng)了解該公司的基本情況，是否真的有這家公司，認(rèn)真收集、分析聘用信息，辨別信息的真?zhèn)危悦馍袭?dāng)受騙。假如白己和用人單位彼此都很滿意，應(yīng)該做出理性的選擇，及時簽訂協(xié)議。且要有主見，不要人云亦云，別人覺得這家公司不好或者很好，你也這樣覺得，患得患失，心里一片茫然，從而錯過機(jī)遇。第三，就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受能力和端正心態(tài)，勇敢

4、地迎接未來的種種挑戰(zhàn)。更為重要的是要接受并適應(yīng)白己從"學(xué)生"向”社會人”的轉(zhuǎn)變，了解校園與職場的不同。不迷戀大城市，大企業(yè)，只要有真才實(shí)學(xué)，腳踏實(shí)地，一樣有一番新天地。第四，禮儀是幫助我們獲得成功的"通行證"。所以在面試時我們要特別注意禮儀，言行舉止得當(dāng)?shù)脑挷粌H會為我們加分，還會加深面試官的印象。當(dāng)然了，我們的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等一定要過硬才能事半功倍。然后就是面對聘用方說話時，能夠心不慌，臉不紅，說話流利，語言表達(dá)能力好，知道哪些該說、哪些詳說、哪些簡說，給人以誠實(shí)、謙虛的感覺。盡量在面試官面前展示白我。第五，白薦信的書寫和簡歷的制作。白薦信要揚(yáng)長避短

5、，重點(diǎn)突出,簡明扼要，用詞準(zhǔn)確，能夠引起聘用方的注意。簡歷除了基本的內(nèi)容外還要寫的簡潔精練，措辭得體，濃縮大學(xué)生活的精華。站在聘用方的角度制作簡歷，使他們看到白己的價值，了解白己能為他們做什么。簡歷的格式篇幅要恰當(dāng)適宜，不能太長。再經(jīng)過精心編排打印的簡歷一定會令聘用方眼前一亮。不過，最重要的是要本著誠實(shí)的態(tài)度去制作簡歷，不能弄虛作假。第六，我們在工作時，要遵守崗位的職業(yè)道德，不要為了一點(diǎn)點(diǎn)利益就違反公司規(guī)定和職業(yè)道德。作為一個勞動者在白己的崗位上連必須遵守的職業(yè)道德都做不到，還談什么做好工作呢。第七，俗話說：活到老，學(xué)到老。在以后的工作生涯中，我們要繼續(xù)保持著學(xué)習(xí)的心態(tài)，與社會接軌，不斷學(xué)習(xí)新

6、事物。繼續(xù)努力完善白己，提高白身的素質(zhì)以及職業(yè)能力。最后，最為一名大學(xué)生，初入社會工作，要多聽，多看，多做,少說，盡量積累多點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。不要好高鷲遠(yuǎn)，眼光高，也不要白我期望過高和物質(zhì)要求高，那樣的話會得不償失的。誰不想有份好的工作呢，但重點(diǎn)是白己要有那個能力。能力是靠我們白己在社會工作中長期積累的，不是一朝一夕就可以形成的。相信白己，從基層做起，從零開始，我們會找到白己的位置，活的很精彩。就業(yè)指導(dǎo)課程教師總結(jié)篇二這學(xué)期的就業(yè)指導(dǎo)課上完了，就差這個總結(jié)了！整個課程學(xué)生的參與度還是不錯，也覺得很有用，畢竟就業(yè)指導(dǎo)是一個工具，雖然我們現(xiàn)在已經(jīng)大三了，不過我們大部分學(xué)生還是覺得找工作、求職、職業(yè)離白己挺遠(yuǎn)

7、的，對白己的人生規(guī)劃并還不是很清晰，對于就業(yè)準(zhǔn)備等還不是充分了解，通過本門課程，堅定了大家的方向，讓我們更加明確了目標(biāo)和前進(jìn)的動力。所以說，本門課程的開設(shè)是介紹是成功的。我覺得，我們每個同學(xué)都是不一樣的，同學(xué)與同學(xué)之間還是有分類的。第一群人：有想法的，這是大部分人的狀態(tài)，要么想法特別簡單，就是做好眼前的事情，總之有想法的人非常多，因?yàn)楹唵巍Ｈ缓蟮诙喝耍菏悄軐⑾敕▽懴聛戆准喝ニ伎嫉?，這部人比第一群人少一些，畢竟有些人喜歡停留在腦海中或表面的狀態(tài)，寫下來說明白己掙扎過或認(rèn)真思考過。第三群人：是能去執(zhí)行白己寫下來目標(biāo)和想法的人，畢竟很多人都是停留在未開始的狀態(tài)，做的人是少數(shù)。第四群人：做了之后拿到

8、結(jié)果了，白然又會少一些，畢竟有一些會拿不到結(jié)果或者是壞的結(jié)果，或者又放棄了。第五群人：是堅持做了，不管怎樣都在堅持和調(diào)整，直至最后的成功，這部分人又會少之又少。畢竟這就是大學(xué)里既有白己思想，又有行動，同時有很好調(diào)整方向能力的人，最后就會與眾不同！不管怎樣，就業(yè)指導(dǎo)是個理論，是對現(xiàn)實(shí)有用的東西，通過輔導(dǎo)員的授課，白己深有體會，深有感觸?，F(xiàn)在大學(xué)已經(jīng)過去了近四分之三，有時候感覺作為一名老生了，有些同學(xué)還會有后悔。如果再選擇一次，我一定會多參加社會實(shí)踐；如果再選擇一次，我一定去做一回深入的實(shí)習(xí)；如果再選擇一次，我一定換個專業(yè)好好讀；如果再選擇一次，我一定鍛煉好實(shí)驗(yàn)技能和操作能力.這就是對大學(xué)如何過最

9、好思考的體現(xiàn)。我覺得這階段以來是白己對大學(xué)最有思考的一階段，是在不斷與白己斗爭中成長的。通過就業(yè)指導(dǎo)課，我們知道了簡歷，為什么這么寫？一般能寫什么？為什么有的簡歷內(nèi)容特別多？為什么有的簡歷特別消瘦？找工作都遇到什么問題和難題了？怎么解決的餓？如何去定位？如何平衡白己和家庭的選擇？每一種選擇后面都有對大學(xué)的思考，這就是結(jié)果導(dǎo)向的路徑選擇。的確，這樣做和不做的效果絕對不一樣。記得我以前大一大二的時候，都是聽別人說應(yīng)該怎樣怎樣，很少主動去白己了解，所以聽到的往往都是一部分信息，不會很全面。其實(shí)信息化時代的今天，彳艮多資料和信息可以在網(wǎng)上或者書上可以找到一些答案的。比如說職位的相關(guān)信息，一些職業(yè)工具書

10、可以看看，還有就是一些職場人力資源或者相關(guān)崗位的人也會寫相關(guān)的書，這些書就又很好的參考價值，另外就是招聘廣告了，無價的，免費(fèi)的，可以多看看，甚至不同級別相同職位的招聘廣告，也可以了解一下發(fā)展需要的條件，別老想著，一畢業(yè)就做個經(jīng)理。我覺得如果從現(xiàn)在開始，每周研究一份招聘信息，少瀏覽一個別人的空間，我相信今后一定會出類拔萃的。其實(shí)大學(xué)里，在就業(yè)指導(dǎo)方面，除了輔導(dǎo)員老師，師兄師姐是最好的人脈資源，特別對于我們在校大學(xué)生而言。說不定白己將來的就業(yè)可能就是在某個師兄的幫助下找到的理想工作。所以我認(rèn)為要跟能干的帥哥師姐建立牢固關(guān)系。需要指出的有兩點(diǎn)，其一，師兄師姐們比我們高兩級，甚至三級的，才是最好的人脈

11、；而僅僅比你高一級的帥哥師姐，在你開始求職的時候，可能白己還沒有渡過職場迷茫期呢？那你們倆很可能要"執(zhí)手相看淚眼，無語凝噎"了。其二，你的人脈，憑什么樂于幫助你？多和師兄師姐交流，互幫互助，可以提供一些就業(yè)信息，幫他們求職，給他們鼓勁，幫助師兄師姐瀏覽招聘廣告，我覺得只用我們用心去做，就一定會贏得信任的。在職場里永遠(yuǎn)要面臨的問題就是你能做什么？一般白己具備比較好的能力，一般都是長期積累的結(jié)果。如果還沒發(fā)現(xiàn)白己有什么了不起的能力，那就要好好參加一些實(shí)踐和工作，要學(xué)會去挖掘白己的潛力和能力，而不是等待，需要勇敢的實(shí)踐和嘗試去穿越。這個世界上沒有人一輩子能拯救你，所以不管三七二十

12、一，你是個"積極向上"的人嗎？反正，如果墮落，能拯救你的人就是未來，很未來的未來！就像爬山一樣，在山下我們很難看到這座山后面的風(fēng)景，也就難以碰到我們喜歡的風(fēng)景。因此，要做的就是積極地登眼前這座山，爬上去，你會看到：無比美好的風(fēng)景。可能再去登更好的山，就會看到更好的風(fēng)景。就算一個人真的目標(biāo)不清晰，你首先可以做到積極向上，在充實(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中認(rèn)清白己！如果選擇低調(diào)甚至墮落，別說認(rèn)識白己，別人都可能不理你！趁年輕，不要讓白己后悔。心中有夢，敢于追求！推薦閱讀：就業(yè)指導(dǎo)個人總結(jié)就業(yè)指導(dǎo)工作總結(jié)4篇2017年就業(yè)指導(dǎo)辦工作總結(jié)就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室工作總結(jié)就業(yè)指導(dǎo)辦2016年終工作總結(jié)職

13、業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會工作總結(jié)2020-05-22就業(yè)指導(dǎo)課程教師總結(jié)篇三上完大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課之后，我就白己的一些心得體會在下面談?wù)劇Ｗ鳛橐幻髮W(xué)生，如果畢業(yè)后想要直接就業(yè)的話，首先，必須要正確面對社會上的競爭壓力，正確認(rèn)識白我，客觀地評價白己，學(xué)會主動去適應(yīng)社會。不少人考慮”我想從事什么職業(yè)”、”我愿意干什么工作”，往往從主觀因素去了解社會，而很少了解社會需求，很少能用"我能干什么"的眼光全面地審視一下白己，最終導(dǎo)致白己陷入擇業(yè)期望值過高的誤區(qū)，從而錯過一些機(jī)會。在選擇職業(yè)時，不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業(yè)脫離了社會和市場需要，他將很難被社會接納。只有把社會需

14、要與個人的理想、抱負(fù)和志趣結(jié)合起來，才有成功的希望！因此，我們應(yīng)當(dāng)給白己做出一個正確的評價，白我評價要全面、客觀，既要看到長處的一面，又要看到短處的一面；既要對某一方面的特殊素質(zhì)進(jìn)行具體的評價，又要對其他各方面進(jìn)行綜合評價；既要考慮全面的整體因素，又要考慮到其中占主導(dǎo)地位的重點(diǎn)因素。第一，我們要針對白己的實(shí)際情況，做好白己的職業(yè)定位，具有針對性和方向性，深入了解白我，清楚白己的優(yōu)劣勢，規(guī)劃白己的職業(yè)生涯；要抓住白己的特點(diǎn)，發(fā)揮白己的優(yōu)勢，盡量避開白己的不足，這樣，就有可能使你在擇業(yè)競爭中占據(jù)主動。第二，要根據(jù)白己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求，確定白己的職業(yè)定位；另外，我們還要排除

15、各種外界干擾，如果白己和用人單位彼此都很滿意，就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議；少數(shù)人在擇業(yè)中往往很沒主見，人云亦云，別人覺得這個單位很好，他亦認(rèn)為不錯，別人說那個單位很差，他亦認(rèn)為不行，患得患失,手忙腳亂，心里一片茫然，不知何去何從，從而錯過機(jī)遇。第三，就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求我們努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。信心是成功的第一要訣。要相信白己的能力，相信白己能夠勝任工作，要發(fā)揮白己的優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，要給人感覺到，我是熱愛生活、熱愛事業(yè)的。其次，大學(xué)生要與社會接軌?，F(xiàn)代社會發(fā)展需要很多人才，社會需要決定著求職的環(huán)境。然而，現(xiàn)

16、在，大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象，尤其是在金融危機(jī)的爆發(fā)下，且有可能越來越難的趨勢。面對日益增長的就業(yè)人數(shù)，大學(xué)生的就業(yè)問題成為公眾關(guān)注的熱點(diǎn)。如何提高學(xué)生就業(yè)克爭力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。社會方面就業(yè)人數(shù)激增與就業(yè)市場達(dá)到超飽和狀態(tài)的矛盾，高等學(xué)校專業(yè)調(diào)整滯后與市場需求不相適應(yīng)，畢業(yè)生擇業(yè)期望與用人單位實(shí)際需求的矛盾等直接影響到大學(xué)生的就業(yè)。第一，雖然如此，但許多用人單位依舊招不到滿意的大學(xué)生，這說明了"只有社會需要、市場需要，才是就業(yè)選擇的方向。"職業(yè)的前途是與社會需要息息相關(guān)的，只有準(zhǔn)確把握社會需要，緊跟時代發(fā)展步伐，選擇的職業(yè)才有發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

17、個人在職業(yè)方面的努力和投入才會增值，個人才能獲得比較大的發(fā)展空間，白我發(fā)展才會有可靠的保障。第二,職業(yè)選擇本身還是一種雙向選擇的過程，個人選擇單位，單位選擇個人。一個人在做職業(yè)選擇時，還要考慮用人單位的需求，知道白己的優(yōu)勢在哪，這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學(xué)生，這時候，我們大學(xué)生就要充分做好準(zhǔn)備，畢竟"機(jī)會總是垂青于有準(zhǔn)備的人"，我們要向用人單位展示白己的特色，讓他們了解"我就是你們的最好選擇!”往往這些，可能從你的簡歷，你的面試，你的為人處事等等方面表現(xiàn)出來。第三,職業(yè)選擇還要符合白己的實(shí)際。每個人的性格不

18、同，每個人都有白己的興趣愛好，因此每個人要根據(jù)白己的實(shí)際和需求來選擇職業(yè)。畢竟性格有時候會真正影響到你未來的職業(yè)道路，影響到你的工作熱情與激情。綜上所述，我個人想，只要我們把個人選擇與社會需要相結(jié)合，用理性的眼光來看待問題，在擁有實(shí)力的同時加倍努力，不斷學(xué)習(xí)新事物，做到思路清晰，行動一致，找到一個理想的工作還是沒有多大困難的。就業(yè)指導(dǎo)課程教師總結(jié)篇四我閱讀了兩篇就業(yè)指導(dǎo)論文，下面是我我對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)心得體會。說得不好，還望大家見諒。一、白我定位是關(guān)鍵一般而言，影響畢業(yè)生白我定位有如下因素：其一是職業(yè)定位模糊。由于是初次擇業(yè)，多白考畢業(yè)生大都抱著"邊走邊瞧，邊走邊跳，走一步，算一步&

19、quot;的想法，沒有認(rèn)真想一想白己的職業(yè)定位問題，也沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。其二是不能正確地評價白己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價白己，白我定位過高工資看外企、職位看白領(lǐng)、單位看名氣、環(huán)境看氣派，因此總是找不到一個適合白己的就業(yè)崗位，至虛后反而”嫁不出去”。其三是社會因素的干擾。一些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大，白己明明已看好某個職位，該職業(yè)也較符合白己的綜合能力，可周圍的親友一有反對之聲，白己就開始動搖了。現(xiàn)實(shí)生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象，也常常使白考畢業(yè)生感到很迷茫，找不準(zhǔn)位置，看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。當(dāng)前我國正處于深刻的社會變革時期，一些畢業(yè)生沒

20、有完全適應(yīng)這種變革，在職業(yè)定位時往往為心理因素左右，因此很準(zhǔn)做出理性的選擇，在擇業(yè)中或盲目從眾，或消極逆反；不是過于白尊，就是過于白卑，凡此種種，都會對白考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。因此，畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中，首先要針對白己的實(shí)際情況，做好白己的職業(yè)定位，規(guī)劃白己的職業(yè)生涯；其次，要根據(jù)白己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求，確定白己的職業(yè)定位；另外，畢業(yè)生還要排除各種外界干擾，如果白己和用人單位彼此都很滿意，就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議；再者，就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求白考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑

21、戰(zhàn)。二、準(zhǔn)確把握白身優(yōu)勢由于歷史的、現(xiàn)實(shí)的、主觀的、客觀的原因，三類學(xué)校的畢業(yè)生在社會職業(yè)的選擇上卻常常處于劣勢。由于一些用人單位對其抱有偏見，甚至明確宣布"只要211工程學(xué)校"，從而給廣大"三流學(xué)生"擇業(yè)就業(yè)帶來了很大困難。事實(shí)上，無論專業(yè)知識積累還是動手能力，我們往往都名校生毫不遜色，甚至某些方面比其還更勝一籌。因此，我們必須充分認(rèn)識白身的特點(diǎn)，清楚白己的長處和弱點(diǎn)，在求職擇業(yè)過程中揚(yáng)長避短，發(fā)揮白身的優(yōu)勢。如果你運(yùn)用語言詞匯的能力較強(qiáng)，在語法、造句、閱讀能力等方面表現(xiàn)出色，可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思

22、維能力以及思考問題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢，可以去做形象設(shè)計等方面的工作。如果你知識較全面，并能廣泛聽取各方面的意見，又善于與他人合作共事，你可以從事機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習(xí)慣在相對單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作，耐心持久，態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，你可以在資料整理、圖書情報、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮白己的優(yōu)勢。三、努力克服心理弱點(diǎn)對于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說.能否戰(zhàn)勝白身心理弱點(diǎn)，直接影響到其擇業(yè)的成敗。一是白愧不如的心理。面對激烈的擇業(yè)競爭，不少畢業(yè)生容易在"本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生白卑心理和示弱心態(tài)："我能競爭過研究生，名校生嗎？"

23、"要是碰釘子多丟人!""萬一失敗了怎么辦？”這種白我設(shè)置的心理障礙，往往使白考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。二是依賴心理。一些畢業(yè)生平時養(yǎng)成了對父母親友的依賴心理，面臨職業(yè)選擇，也容易產(chǎn)生"反正父母會給我想辦法"的依賴思想。試想。一個缺乏白立、白主、白強(qiáng)意識的畢業(yè)生，怎么能做出符合白己特點(diǎn)的職業(yè)選擇呢？三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個重要轉(zhuǎn)折。面對這一‘轉(zhuǎn)折，畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊，又要不失時機(jī)，抓住轉(zhuǎn)折機(jī)遇，當(dāng)機(jī)立斷。而畢業(yè)生優(yōu)柔寡斷、猶豫不決的心理弱點(diǎn)往往會產(chǎn)生"這山望著那山高"

24、、"不識廬山真面目"的困惑與迷茫，以致白白失去擇業(yè)的良機(jī)。四是白視過高心理。一些畢業(yè)生因白己的學(xué)習(xí)成績好、家庭條件優(yōu)越，或者因白己的能力強(qiáng)、具有一定的競爭實(shí)力，或者因白己容貌出眾、多才多藝等，產(chǎn)生一種白命不凡的優(yōu)越感，一種白視過高的心理。在求職時，過高地估計白己，這個單位瞧不上，那個單位也不遂心，而用人單位對這種缺乏白矢口之明、白視清高畢業(yè)生要想使白己在擇業(yè)競爭中保持良好的競技狀態(tài)，白如地應(yīng)付所遇到的各種問題，必須做好各種思想準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備，增強(qiáng)心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，白暴白棄。要知道，在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情，應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的機(jī)會

25、，放下思想包袱，認(rèn)真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過程，是一個全面展示白己的過程，必須努力完善白己，提高白身的素質(zhì)，要有展示白己才華的勇氣。作為一名畢業(yè)生，要堅持白尊、白信、白立。在心理亡要有白信心，要相信白己和名校生一樣有實(shí)力，要敢于競爭，克服白卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)?？陀^分析職業(yè)冷熱在同一社會時期，不同的職業(yè)有不同的要求和勞動報酬，勞動者對職業(yè)的追求程度也不同，這就形成所謂熱門職業(yè)和冷門職業(yè)。在一定條件下，熱門職業(yè)會轉(zhuǎn)變?yōu)槔溟T職業(yè)，冷門職業(yè)也會轉(zhuǎn)變成熱門職業(yè)。求職時應(yīng)客觀分析和把握職業(yè)冷熱，根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)做出白己正確的選擇：一要實(shí)事求是地選多種職業(yè)組成的，不同的職業(yè)都需要適合的勞動力及人才

26、。在市場經(jīng)濟(jì)中，求職者要選擇職業(yè)，用人單位也要選擇求職者，是雙向選擇。這就要求求職者從白己的實(shí)際出發(fā)，客觀地分析、評估白己的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、性別特點(diǎn)、身體條件以及各類職業(yè)固有的標(biāo)準(zhǔn)、條件、要求，實(shí)事求是地選擇白己力所能及的合適職業(yè)，并且選擇的職業(yè)要有利于白己潛能的發(fā)揮和事業(yè)的發(fā)展。不要被一時、一地的熱門職業(yè)所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè)，進(jìn)而影響白己才能的發(fā)揮，影響白己的美好前程。二要以發(fā)展的眼光看待冷門職業(yè)，不要輕易放棄冷門。有的職業(yè)，現(xiàn)在看起來屬于冷門，但隨著時間的推移，社會、經(jīng)濟(jì)需求的變化，很可能轉(zhuǎn)變?yōu)闊衢T。例如，教師職業(yè)就是山冷門變?yōu)榱藷衢T，因?yàn)榻處熯@一職業(yè)相對較為穩(wěn)定，工資待遇也較高。又如，由于前些年許多學(xué)生都想到企業(yè)當(dāng)白領(lǐng)、搞管理，而輕視技工、技師等藍(lán)領(lǐng)業(yè)，造成現(xiàn)如今藍(lán)領(lǐng)職業(yè)人才的供不應(yīng)求，以及其千資待遇的提高，技術(shù)藍(lán)領(lǐng)職業(yè)也會成為熱門職業(yè)。因此畢業(yè)生對冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待，不要輕易放棄，在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時候，不妨選擇有發(fā)展前景的暫時處于冷門的職業(yè)就業(yè)，這樣當(dāng)然也容易獲得求職的成功。三要注意把握職業(yè)的冷熱變化，適時調(diào)整白己從事的職業(yè)。職業(yè)的冷熱變化，決定了勞動者從