流程2-1：專職導購勞動合同

1、導購勞動合同根據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動合同雙方當事人基本情況甲方：地址：委托代理人：乙方：性別：戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：居民身份證號碼：家庭住址：居住地址：戶口所在地：?。ㄊ校┼]政編碼：郵箱編碼：區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）聯(lián)系電話：一、勞動合同期限1、 本合同為有固定期限的勞動合同2、 本合同于年月日開始執(zhí)行，于年月日終止。3、 本合同試用期為年月日至年月日。二、工作崗位1、 甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要，聘用乙方擔任導購職務，工作地點甲方經(jīng)營所轄區(qū)域，工作內(nèi)容駐場促銷。乙方接受甲方的聘用，并保

2、證遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導，努力完成項目工作任務。2、 根據(jù)工作或調(diào)整勞動組織需要，甲方有權(quán)變更乙方工作崗位或工作區(qū)域，乙方需服從安排。七、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在外兼職。八、發(fā)生在任何地點與公司其他同事探討工資待遇的行為、對公司進行私下抱怨，影響公司士氣的行為，每次罰款200 元，情節(jié)嚴重者作除名處理。三、工作時間和休息休假1、 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位的工作實際，實行全日工作制。2、 甲方保證乙方每周至少休息一天3、 因工作需要而產(chǎn)生的加班，按公司有關(guān)規(guī)定支付加班工資或日后補休。四、培訓公司人事部會安排培訓專員不定期在公司或賣場對每一位導購進行銷售業(yè)績培訓，以提

3、升導購業(yè)務能力。并在導購入職前收取每人300 元培訓費。五、勞動報酬1、 甲方每月20日前以貨幣形式支付乙方工資，發(fā)薪日遇節(jié)假日或法定假日順延。2、乙方的工資由基本工資、崗位工資（公司對導購實行崗位考核制度，并有權(quán)對崗位考核不合格者扣除相應的崗位工資） 、獎金（獎金的計算方法詳見公司相關(guān)制度）組成。3、六、社會保險及其他保險福利待遇1、 甲乙雙方按國家的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。2、 乙方有義務配合甲方在相關(guān)部門辦理勞動用工手續(xù)，甲方將依照國家相關(guān)法規(guī)及社保機構(gòu)之規(guī)定為乙方交納相應的保險金。3、 由乙方支付的社會統(tǒng)籌和社會保險費用也將按比例從薪金

4、中扣除，并由甲方代為上繳至相應的部門或保險公司4、 若因乙方的原因（如材料不齊）致使甲方無法為乙方辦理福利保險及勞動登記的，一切責任由乙方負責。5、 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6、 其他：。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及不在有危害的環(huán)境條件下從事工作。2 、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和措施。八、甲方的權(quán)利和義務1、 甲方根據(jù)已正式發(fā)布的中國法律、法規(guī)制定公司各項規(guī)章制度。2、 甲方向乙方提供符合國家法規(guī)規(guī)定的安全、整潔的工作環(huán)境3、 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要

5、或乙方工作能力及表現(xiàn)對乙方的工作做出安排和調(diào)整。九、乙方的權(quán)利和義務1、 乙方必須服從甲方的管理并在規(guī)定時間完成甲方分配的銷售指標。2、 遵守甲方的規(guī)章制度。3、 乙方必須愛護甲方的財務或甲方交其管理的其他財務及物品，用完歸還。4、 對由于乙方本人的原因造成的上述財產(chǎn)損毀、丟失的，乙方應照原價賠償。5、 乙方不得私自或與他人惡意串通侵占、私分甲方的財務或交其保管、使用的其他財務。侵占、私分公司財物的，甲方有權(quán)追償；情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)提醒司法機關(guān)追究刑事責任。6、 根據(jù)甲方之行業(yè)特性，被聘的乙方會根據(jù)甲方經(jīng)營所需安排至商場或賣場工作，在工作期間乙方同樣應該遵守商場規(guī)章制度， 乙方工作所在商場或

6、賣場同樣可以對乙方行使管理權(quán)。（此條只適用于導購、理貨員、門店銷售人員）7、 乙方在工作期間如有因自身違反商場或賣場規(guī)章制度而受到商場或賣場相關(guān)部門罰款、行政處罰等懲罰時，均由乙方自行承擔。若甲方因此受到損失可通過法律途徑追究乙方相關(guān)責任。8、 乙方同意服從甲方的工作安排及調(diào)整。9 、未經(jīng)甲方同意（特殊情況需取得甲方的書面同意證明），乙方不得在外兼職。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方第一次書面警告乙方，并罰款 200 元， 再次發(fā)現(xiàn)作辭退處理，同時上一級承擔領(lǐng)導責任，并處相應罰款。十、勞動合同的終止和解除1、 符合下列情形之一的，甲方可以隨時無償解除勞動合同：1） 乙方違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的；2

7、） 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方的利益造成重大傷害的；3） 乙方被追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；4） 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形2、 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，應當提前30 天以書面形式通知乙方1） 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的；2） 乙方不能勝任工作或不能完成銷售指標，經(jīng)培訓或重新安排后仍不能勝任的；3） 本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的（如項目解除或終止）；4） 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、 乙方可以要求甲方解除勞動合同，但應當提前 20 天以書面形式通知甲方 ,，經(jīng)甲方同意后方可離職， 并做好工作移交手續(xù)。 未按公司以上規(guī)定離

8、職者， 公司不返還導購培訓費，并不計發(fā)當月工資。十一、勞動爭議1、 因履行本合同而發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應首先通過好友協(xié)商解決。若協(xié)商不能達成一致的，任何一方可提請甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。2、 甲方各項規(guī)章制度及雙方簽署的培訓內(nèi)容、項目要求等，都是本合同的附件，雙方都應遵守。十二、合同生效及其它1、 合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽訂之日起生效，兩份合同具有同等法律效力。本合同如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家法律、法規(guī)、政策為準。2、 合同未盡事宜，可由甲、乙雙方另行友好協(xié)商，并訂立補充合同或補充條款，補充合同或補充條款與本合同具有同等法律效力。十三、勞動爭議處

9、理及其他1、 雙方因履行本合同發(fā)生的爭議應首先通過協(xié)商方式友好解決， 若協(xié)商不能達成一致當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、 經(jīng)雙方簽署的規(guī)章制度、培訓內(nèi)容、項目要求等，都是本合同的附件，雙方都應遵守及履行。3、 本合同未盡事宜需協(xié)商解決，若協(xié)商不成按國家、上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5、 乙方簽字即代表在協(xié)議簽訂當日已收到本協(xié)議。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此誠危急存亡之

10、秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能 ”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣， 遠小人， 此先漢所以興隆也； 親小人， 遠賢臣， 此后漢所以傾頹也。 先帝在時，每與臣論此事， 未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。 侍中、尚書、 長史、 參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，