技術(shù)外包人員組織構(gòu)架-祝法磊

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上技術(shù)外包公司組織構(gòu)架 一、技術(shù)產(chǎn)品部職能:1、 幫助客戶分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品管理、產(chǎn)品品牌規(guī)劃。2、 負(fù)責(zé)客戶目前正在運(yùn)營產(chǎn)品的問題匯總分析改進(jìn)意見的收集。3、 提出需求并監(jiān)控研發(fā)進(jìn)度，反饋相關(guān)信息給發(fā)包公司。4、 對發(fā)包公司進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，對市場進(jìn)行產(chǎn)品策略的指導(dǎo)。產(chǎn)品部組織架構(gòu)及人員配備：崗位說明：職位名稱產(chǎn)品經(jīng)理所屬部門產(chǎn)品部直接上級運(yùn)營經(jīng)理直接下級UI、專員、文案薪資待遇15-25K職位數(shù)量1職位目的負(fù)責(zé)產(chǎn)品從無到有的規(guī)劃，包括市場分析、競爭對手分析、用戶分析等，制定產(chǎn)品方案或策略，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)。工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的需求方案的提出及運(yùn)營策略的可

2、行性建議；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容規(guī)劃、廣告位開發(fā)、管理及日程運(yùn)營管理；3、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站各項(xiàng)數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求、行為，搜集網(wǎng)站運(yùn)營中產(chǎn)生的產(chǎn)品及網(wǎng)站功能需求。4、綜合各部門的意見和建議，統(tǒng)籌安排，討論、修改，制訂出可行性方案；5、與技術(shù)部等部門緊密結(jié)合，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行網(wǎng)站的開發(fā)及日常的維護(hù)；  6、配合市場部、客服部進(jìn)行相關(guān)的商務(wù)合作，跟蹤競爭對手； 7、把握互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢，制定產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計(jì)劃。任職資格1.具有敏銳的市場觸覺，優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力，有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產(chǎn)品相關(guān)各項(xiàng)目進(jìn)度。 2.熟悉產(chǎn)品管理工作，具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭

3、對手產(chǎn)品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力； 3.熟練掌握Visio、AXURE-PR 等軟件工具，能以視圖方式向技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)清晰表達(dá)復(fù)雜、抽象的概念者優(yōu)先； 4.精通建立客戶需求分析、客戶體驗(yàn)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品修正、營銷及效果分析等各體系，有豐富的產(chǎn)品構(gòu)建經(jīng)歷；5.3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠及時(shí)理解和把握業(yè)務(wù)需求和市場機(jī)會(huì)，打造良好的產(chǎn)品。6.優(yōu)秀的市場和競爭對手分析能力，可快速跟蹤市場和競爭對手的產(chǎn)品需求及應(yīng)用趨勢； 7、良好的溝通能力、大型項(xiàng)目管理能力、跨職能、跨部門的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字駕馭能力及創(chuàng)意能力，工作態(tài)度細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心和抗壓

4、能力強(qiáng)。職位名稱產(chǎn)品專員所屬部門產(chǎn)品部直接上級產(chǎn)品經(jīng)理直接下級無薪資待遇6-12K職位數(shù)量1-2人職位目的協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對產(chǎn)品策略及項(xiàng)目計(jì)劃。工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端產(chǎn)品的版本規(guī)劃。2、與技術(shù)、測試部門進(jìn)行明確有效的需求溝通。3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對所負(fù)責(zé)的運(yùn)營模塊進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤。4、定期分析運(yùn)營效果，跟蹤用戶行為，并及時(shí)給出優(yōu)化方案。任職資格1、專科及以上學(xué)歷，邏輯思維清晰。2、熟悉手機(jī)用戶體驗(yàn)與產(chǎn)品使用流程設(shè)計(jì)。3、熟悉android iphone等平臺(tái)，熟練使用Axure和office軟件。4、良好的邏輯能力和溝通能力，優(yōu)秀的溝通能力，有責(zé)任感，能積極主動(dòng)承擔(dān)工作。5、有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營

5、或者開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，（非必要條件）6、對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣。職位名稱UI設(shè)計(jì)所屬部門產(chǎn)品部直接上級產(chǎn)品經(jīng)理直接下級無薪資待遇8-12K職位數(shù)量1-3職位目的針對產(chǎn)品的視覺效果，從專業(yè)角度進(jìn)行設(shè)計(jì)。工作職責(zé)1、 根據(jù)產(chǎn)品的定位和需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體的視覺設(shè)計(jì)與優(yōu)化。2、參與產(chǎn)品概念和創(chuàng)意過程，提供視覺設(shè)計(jì)的專業(yè)意見；3、 準(zhǔn)確理解產(chǎn)品需求和交互原型，設(shè)計(jì)出優(yōu)質(zhì)用戶體驗(yàn)的界面效果圖；4、設(shè)計(jì)新產(chǎn)品時(shí)，根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)分析，設(shè)計(jì)符合用戶的視覺形象，并制定視覺規(guī)范；5、 關(guān)注所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)動(dòng)向，為產(chǎn)品提供專業(yè)的美術(shù)意見及建議。任職資格1、具有良好的美術(shù)功底；2、3年以上WEB及UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成熟

6、的網(wǎng)站和APP設(shè)計(jì)作品；3、精通常用設(shè)計(jì)軟件Photoshop, Dreamweaver等；4、熟悉html代碼，能與網(wǎng)頁制作密切配合完成任務(wù)著優(yōu)先考慮；5、具有高度的執(zhí)行能力，能夠及時(shí)高效的完成工作任務(wù)。6、有獨(dú)特的藝術(shù)眼光和判斷力，優(yōu)秀的色彩知識(shí)，具有強(qiáng)烈的視覺效果表現(xiàn)和藝術(shù)設(shè)計(jì)能力；職位名稱文案所屬部門產(chǎn)品部直接上級產(chǎn)品經(jīng)理直接下級無薪資待遇4-6K職位數(shù)量1職位目的深知互聯(lián)網(wǎng)語言風(fēng)格和文字表達(dá)方式。 工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)文案的編輯市場和撰寫工作，以及品牌社交媒體常規(guī)內(nèi)容的撰文；2. 負(fù)責(zé)品牌全案項(xiàng)目的市場，參與創(chuàng)作討論，配合設(shè)計(jì)相關(guān)文案的執(zhí)行工作；3.&#

7、160;負(fù)責(zé)公司品牌宣傳的軟、硬文撰寫，品牌等活動(dòng)的市場； 任職資格1、樂觀積極主動(dòng)，踏實(shí)勤奮，責(zé)任心強(qiáng)。2、大專以上學(xué)歷，中文、廣告、新聞、教育、心理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、文字功底好，思維活躍創(chuàng)新，熟悉微信、微博等網(wǎng)絡(luò)媒體市場、運(yùn)營及推廣；4、愛好文字及編輯工作，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；5、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件和各類網(wǎng)上資源。二、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心職能1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)管理、改進(jìn)的制訂與執(zhí)行。2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的可行性分析、立項(xiàng)、研發(fā)、測試等3、 負(fù)責(zé)制訂與實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃4、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)中的技術(shù)支持與。5、 負(fù)責(zé)功能實(shí)現(xiàn)的技術(shù)攻關(guān)與突發(fā)事故的處理6、 負(fù)責(zé)建立健全網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量

8、管理體系，并組織貫徹監(jiān)督技術(shù)部組織架構(gòu)及人員配備：崗位說明：職位名稱技術(shù)總監(jiān)所屬部門技術(shù)部直接上級總經(jīng)理直接下級開發(fā)人員薪資待遇15-25K職位數(shù)量1職位目的負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)管理、改進(jìn)的制訂與執(zhí)行。工作職責(zé)1、分析需求，確定平臺(tái)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)以及路線，規(guī)劃代碼復(fù)用策略；2、負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的前期技術(shù)提案，以及技術(shù)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、制作和驗(yàn)證。3、關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研與攻關(guān)，解決項(xiàng)目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題；4、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)原型；5、完成項(xiàng)目共通部分的設(shè)計(jì)書，依照技術(shù)提案做成樣本程序并進(jìn)行測試; 6、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)熱點(diǎn)新技術(shù)，負(fù)責(zé)調(diào)查、應(yīng)用、推廣新的技術(shù)方法；7、參與公司平

9、臺(tái)研發(fā)技術(shù)方向,提供平臺(tái)產(chǎn)品框架和技術(shù)路線。任職資格1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年及以上 JAVA及B2B、中晨藝術(shù)網(wǎng)網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通J2EE軟件體系架構(gòu)，精通Java語言和面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法，熟悉web開發(fā)技術(shù)、熟練使用Eclipse 開發(fā)工具；3、精通JAVA編程，以及JavaScript, JSP、Servlet 相關(guān)技術(shù)，有Spring， iBatis/Hibernate等框架相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、精通Oracle、Mysql、SqlServer數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā)、管理、性能調(diào)優(yōu)；5、精通javascript/jQuery、HTML、css； 6、精通全文檢索技術(shù)（Solr）7

10、、有良好的編程習(xí)慣、文檔編寫能力及學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的解決問題能力； 8、深入了解HTTP協(xié)議，對Web程序性能優(yōu)化有豐富經(jīng)驗(yàn)； 職位名稱Java工程師所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)總監(jiān)直接下級無薪資待遇10-16K職位數(shù)量1-2職位目的參與需求分析，并根據(jù)需求完成核心功能開發(fā)、單元測試、集成和發(fā)布。工作職責(zé)1、在java EE方面進(jìn)行軟件的設(shè)計(jì)及開發(fā)工作，根據(jù)需求進(jìn)行有效的分析和設(shè)計(jì)； 2、能夠獨(dú)立承擔(dān)或團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行關(guān)鍵功能模塊的設(shè)計(jì)及研發(fā)； 3、可以對出現(xiàn)的問題進(jìn)行積極有效的分析、解決； 4、主動(dòng)積極的改善研發(fā)流程，提出有建設(shè)性的意見和建議。任職資格1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，

11、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、從事java開發(fā)4年以上，深入理解面向?qū)ο笏枷耄?3、熟悉基于J2EE的WEB架構(gòu)設(shè)計(jì)，有Web MVC開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、精通Hibernate、Spring、Struts等開源框架； 5、熟練使用Weblogic，Tomcat，WebSphere，Jboss等一種或多種Web/Application Server； 6、具有Oracle、db2、Mysql數(shù)據(jù)庫的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 7、熟悉Webservice接口編程，精通js、ajax、linux者優(yōu)先； 8、有較強(qiáng)的責(zé)任心和人際溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造力和計(jì)劃執(zhí)行能力。職位名稱安卓開發(fā)所屬部門技術(shù)部直接上

12、級技術(shù)總監(jiān)直接下級無薪資待遇10-16K職位數(shù)量1-2職位目的負(fù)責(zé)Android客戶端應(yīng)用的開發(fā)和維護(hù)；工作職責(zé)1. 承擔(dān)公司Android移動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)； 2. 與項(xiàng)目主管討論產(chǎn)品需求并進(jìn)行實(shí)現(xiàn)； 3. 參與后臺(tái)API的開發(fā)和調(diào)試；4. 后續(xù)的維護(hù)與升級；5. 承擔(dān)移動(dòng)產(chǎn)品的單元測試、自動(dòng)化測試等。 6. 對Android移動(dòng)產(chǎn)品的維護(hù)，BUG修改和完善。任職資格1. 2年以上Java語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2. 2年以上Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉各種Android機(jī)型的適配和優(yōu)化；4. 有以上獨(dú)立開發(fā)并且上線App的經(jīng)驗(yàn)；5. 有后臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6. 熟悉Android自動(dòng)化測試優(yōu)先；7. 具備熟練的英語閱讀能力。職位名稱IOS開發(fā)所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)總監(jiān)直接下級無薪資待遇10-16K職位數(shù)量1-2職位目的工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)iPhone/iPad平臺(tái)下APP應(yīng)用軟件開發(fā)； 2.根據(jù)需求開發(fā)相應(yīng)的手機(jī)應(yīng)用軟件，并對交付應(yīng)用質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3.系統(tǒng)設(shè)計(jì)及同后臺(tái)系統(tǒng)交互接口設(shè)計(jì) 負(fù)責(zé)開發(fā)文檔的編寫；任職資格1.2年以上ios客戶端軟件開發(fā)工作經(jīng)