生科院畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

1、理順機(jī)制、開拓市場(chǎng)、加強(qiáng)指導(dǎo)主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)工作是對(duì)教育質(zhì)量、辦學(xué)水平、學(xué)生素質(zhì)和社 會(huì)聲譽(yù)的一個(gè)直接的綜合性的檢驗(yàn) ,關(guān)系到學(xué)校本身的生存、改 革和發(fā)展 ,而且還與國(guó)家、社會(huì)的穩(wěn)定、繁榮息息相關(guān)。 我院 2006 屆畢業(yè)生就業(yè)工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，主動(dòng)適應(yīng)新的形 勢(shì) ,注重提高人才質(zhì)量 ,不斷理順就業(yè)機(jī)制 ,積極開拓就業(yè)渠道 ,加 強(qiáng)就業(yè)雙重指導(dǎo)，極大地提升了畢業(yè)生就業(yè)率,開創(chuàng)自我院成立以來(lái)的最好成績(jī)。一、基本情況我院 2006 屆畢業(yè)生有畢業(yè)生 227 人，包括生物技術(shù) 84 人、 生物工程 73 人、食品科學(xué)與工程 69 人，其中有

2、 1 人為 2003 級(jí)生 態(tài)學(xué)專業(yè)提前畢業(yè)； 畢業(yè)生一次性就業(yè)率達(dá)到 77.53% ，其中生物技 術(shù)專業(yè)就業(yè)率為 66.7% ，生物工程專業(yè)就業(yè)率為 80.8% ，食品科學(xué) 與工程專業(yè)就業(yè)率達(dá) 87.0% ；生源分布在全國(guó) 21 個(gè)省、市，相對(duì) 集中在浙江、深圳、廣州、湖南、廣西等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。截止目前， 落實(shí)就業(yè)單位已派遣的 90 人,競(jìng)聘上崗 19 人 ,繼續(xù)深造（考研） 63 人，出國(guó) 4 人 ;按畢業(yè)生去向分 ,國(guó)有企業(yè) 8 人,行政單位 6 人,學(xué)校等 事業(yè)單位 65 人 ,非國(guó)有企業(yè) 97 人，出國(guó) 4 人。其中，考研工作成績(jī)最為突出， 全院共有 63 人考上碩士研究生，占全院畢

3、業(yè)生人數(shù)的27.8%，全校排名第一，在湖南省也可排在前列；生物技術(shù)專業(yè)考取碩士研究生的有26人，占專業(yè)總?cè)藬?shù)的30.95%，生物工程專業(yè)有14人考取碩士研究生，占專業(yè)總?cè)藬?shù)的 19.18%，食品科學(xué)與工程專業(yè)考取研究生的有 22人，占專業(yè)總?cè)?數(shù)的 31.88%。畢業(yè)生就業(yè)基本情況統(tǒng)計(jì)如下表：專業(yè)總?cè)藬?shù)考研一次性就業(yè)出國(guó)繼續(xù)考研考公務(wù)員其它生物技術(shù)84262911359生物工程73144412111食品科學(xué)與工程6922362107生態(tài)學(xué)1100000總數(shù)22763109416627比率27.8%48.1%1.8%7.1%2.6%11.9%二、主要做法（一）、統(tǒng)一思想、增加投入、黨政齊抓共管，

4、營(yíng)造了畢業(yè)生就業(yè) 工作的良好環(huán)境。在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，如何做好就業(yè)工作，這是擺在 院黨總支、行政面前的一個(gè)突出的問(wèn)題。由此,院黨總支書記舒桂珍、 院長(zhǎng)陳建華多次召開聯(lián)席會(huì)，專題研究就業(yè)工作，成立了畢業(yè)生就業(yè) 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨總支副書記陳小娃具體負(fù)責(zé)，明確職責(zé)分工， 精心安排，確保各個(gè)環(huán)節(jié)有人抓、有人管。此后，學(xué)院又多次召開各 教研室負(fù)責(zé)人、相關(guān)教師會(huì)議 ,要求全院上下要統(tǒng)一思想、 齊抓共管 , 把就業(yè)工作作為學(xué)院發(fā)展的關(guān)鍵大事來(lái)抓（ 2006 年生命科學(xué)院六 大實(shí)事之一）。為了奠定就業(yè)工作的良好基礎(chǔ) ,學(xué)院還在經(jīng)費(fèi)支持、人員安排、 硬件建設(shè)等方面加大了投入力度 ,在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情

5、況下 ,仍然從 行政經(jīng)費(fèi)中拿出相當(dāng)一部分，用來(lái)補(bǔ)貼積極找工作并且落實(shí)就業(yè)單 位的學(xué)生路費(fèi)，補(bǔ)貼金額為 100 元/ 人，這一做法讓學(xué)生們充分體 會(huì)到了學(xué)院對(duì)他們積極就業(yè)的關(guān)注及支持。（ 二）、轉(zhuǎn)變職能、明確定位、重在服務(wù)， 理順了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo) 工作的新機(jī)制。面對(duì)就業(yè)供需矛盾顯得日益突出 ,就業(yè)不容樂(lè)觀的形勢(shì)下，我院 為適應(yīng)形勢(shì)的需要 ,主動(dòng)轉(zhuǎn)變職能 ,定位在“服務(wù)”兩字上做文章。我 們的“服務(wù)”,不僅為畢業(yè)生服務(wù) ,而且為一切學(xué)生服務(wù) ;不僅為畢業(yè)生 的就業(yè)工作服務(wù) ,而且為畢業(yè)生的一切工作服務(wù) ;不僅為學(xué)生服務(wù) ,而 且為用人單位服務(wù)。1、加強(qiáng)調(diào)研工作，掌握學(xué)生的基本情況和思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)就

6、業(yè) 指導(dǎo)工作針對(duì)性。從三年級(jí)開始，我們就在學(xué)生中進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確 掌握學(xué)生的基本情況，建立了畢業(yè)生基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)；同時(shí)，學(xué)院 黨總支副書記陳小娃還經(jīng)常深入學(xué)生宿舍（每個(gè)星期都要去上好幾 次），給學(xué)生送去關(guān)愛(ài)和指導(dǎo)，全面了解學(xué)生對(duì)于就業(yè)的基本想法和 思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于特殊群體，還與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談話；經(jīng)過(guò)這些就業(yè) 意向的全面調(diào)查以及認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)，我們了解到大多數(shù)同學(xué)在心理上 都做好了參與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的心理準(zhǔn)備以及專業(yè)學(xué)習(xí)知識(shí)上的儲(chǔ)備，對(duì) 自身的條件有較為準(zhǔn)確客觀的認(rèn)識(shí)， 渴望在即將到來(lái)的就業(yè)工作中， 找到適合自己發(fā)展的位置，建功立業(yè)。2 、及時(shí)召開畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員大會(huì)， 對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)思想教育和 2006 年的

7、就業(yè)形勢(shì)分析， 使學(xué)生清醒的認(rèn)識(shí)到生物技術(shù)專業(yè)、 生物 工程專業(yè)和食品科學(xué)與工程專業(yè)的現(xiàn)狀以及今年畢業(yè)生就業(yè)所面臨 的嚴(yán)峻形勢(shì)，使學(xué)生調(diào)整好就業(yè)心態(tài)，選準(zhǔn)自己的就業(yè)方向，做好 就業(yè)的心理準(zhǔn)備和自我的就業(yè)定位。3 、熱情指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)材料的整理和收集。 認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生寫 好求職信、推薦材料等，針對(duì)不同的行業(yè)和職業(yè)有所側(cè)重，突出特 色，展示自我，推銷自我，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。4、保持就業(yè)信息渠道的暢通。我們建立了畢業(yè)班通訊目錄，詳 細(xì)統(tǒng)計(jì)每位同學(xué)的聯(lián)系方法，并專門在畢業(yè)班安排輔導(dǎo)員助理男、 女生各 1 名作為就業(yè)聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)、迅速的將相關(guān)的就業(yè)信息通知 到相關(guān)的同學(xué)，使現(xiàn)有的信息能及時(shí)傳送， 得到了

8、較為充分的利用。5 、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)， 把握好整個(gè)畢業(yè)生年 級(jí)就業(yè)工作的同時(shí)，要充分的掌握、 考慮每一個(gè)個(gè)體的情況和差異， 針對(duì)不同的情況，采取不同的就業(yè)指導(dǎo)。堅(jiān)持和完善了去年的一些 好的做法，在就業(yè)工作的各個(gè)階段重點(diǎn)突出。比如，我們把學(xué)生分 為考研、不考研的兩大類，針對(duì)參加考研同學(xué)的基礎(chǔ)及準(zhǔn)備情況， 根據(jù)其把握大小及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。前期把工作的重點(diǎn)放在不考研以及 準(zhǔn)備參加考試，但是把握較小的同學(xué)身上，積極幫助其尋找就業(yè)機(jī) 會(huì)。在后期，我們把工作重點(diǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)移到考研落選的同學(xué)身上；對(duì) 于競(jìng)爭(zhēng)力較低的學(xué)生，作為工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，幫助他們 找到適合的位置。在就業(yè)指導(dǎo)工作中，我們

9、要求同學(xué)的自薦材料不能千篇一律， 既要簡(jiǎn)潔明快，又要重點(diǎn)突出；針對(duì)學(xué)生對(duì)于社會(huì)、單位了解較少 的情況，學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作小組以講座等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行了就業(yè)、 參加雙選會(huì)招聘技巧的指導(dǎo) 10 余次，幫助學(xué)生樹立信心，讓他們 了解如何毛遂自薦，如何面對(duì)面試中常見(jiàn)的問(wèn)題，注意在面試中的 細(xì)節(jié)和禮貌，從而幫助大多數(shù)學(xué)生都能從容面對(duì)單位的面試，為就 業(yè)工作邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。6 、積極做好考研工作各個(gè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和組織。 國(guó)家社會(huì)對(duì)于高 級(jí)專門人才的旺盛需求和研究生教育的快速發(fā)展，決定我們必須要 異常重視這項(xiàng)工作。我院結(jié)合科研基礎(chǔ)好，研究生教育有很大的發(fā) 展空間的實(shí)際，多次組織院領(lǐng)導(dǎo)、各教研室主任及導(dǎo)師給 2

10、002 級(jí) 同學(xué)進(jìn)行研究生考試的政策講解和發(fā)動(dòng)，給與考研的同學(xué)鼓勵(lì)、關(guān) 心，幫助他們協(xié)調(diào)好考研和就業(yè)的關(guān)系。今年，我院有 118 名同學(xué) 報(bào)考研究生，最后實(shí)際考研率為 53.4% ，取得令人滿意的成績(jī)。7、積極開展好“愛(ài)心留母?！被顒?dòng)。我們的開展了一系列畢業(yè) 生教育工作，還精心組織了一些娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)豐富畢業(yè)生的生活，緩 解一下緊張的心情和就業(yè)的壓力，也為畢業(yè)生走上工作崗位作最后 的告別。今年，我院畢業(yè)生從進(jìn)入大四到最終離開母校，走上工作 崗位，真正做到了文明離校、安全離校，未發(fā)生一起意外事件。（三）、暢通渠道、擴(kuò)大市場(chǎng)、 協(xié)調(diào)發(fā)展， 實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo) 工作的新跨越。開辟就業(yè)渠道 ,擴(kuò)大就業(yè)市

11、場(chǎng)是畢業(yè)生就業(yè)工作的核心。一年來(lái)我院在這方面著重做了以下工作一是建立一批就業(yè)基地。我們通過(guò)與用人單位的廣泛聯(lián)系 ,已初 步建立了就業(yè)基地 5 個(gè) ,其中省內(nèi) 4 個(gè) ,省外 1 個(gè)。按單位性質(zhì)分類 國(guó)有企業(yè) 1 家 ,非國(guó)有企業(yè) 3 家 ,其他單位 1 家。二是舉辦了一次人才交流會(huì)。 12 月中旬 ,我院舉辦了 “畢業(yè)生 供需雙選會(huì)”，前來(lái)參加供需洽談的用人單位十多家 ,其中待聘崗位 70 多個(gè)來(lái)。通過(guò)雙向選擇 ,我院畢業(yè)生就與用人單位當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié) 議 21 份。雙選會(huì)期間 , 校、院領(lǐng)導(dǎo)同志親臨現(xiàn)場(chǎng) ,并分別作重要講話。 整個(gè)雙選會(huì)組織工作有條不紊 ,受到了領(lǐng)導(dǎo)和用人單位的一致好評(píng)， 取得

12、了良好的社會(huì)效益。 2007 年畢業(yè)生就業(yè)工作中將加大投入。三、幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)1、要在政治上、思想上，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。就業(yè)工作 是學(xué)院生存和發(fā)展的關(guān)鍵。我們要在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)校黨委的相關(guān)指示精 神情況下，全面落實(shí)招生與就業(yè)處的安排意見(jiàn)，真正在政治上、思 想上達(dá)到一定的高度，對(duì)此項(xiàng)工作的重要性、嚴(yán)肅性、必要性做好 充分的準(zhǔn)備。2、就業(yè)工作需要全局動(dòng)員。黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全院師生員工 要共同努力，人人獻(xiàn)策。今年，舒桂珍書記、陳建華院長(zhǎng)、陳小娃 副書記多次在學(xué)院辦公會(huì)上強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生工作的重要性，并做了具體 的要求和安排，在全院的教工大會(huì)上做了全面的動(dòng)員，各專業(yè)教師 先后給 10 多名學(xué)生聯(lián)系到單位，并成功

13、就業(yè)。3、充分利用現(xiàn)有資源，進(jìn)一步加大考研工作力度。4、主動(dòng)出擊抓信息，全面溝通暢渠道。一方面與學(xué)校畢業(yè)生就 業(yè)指導(dǎo)中心保持經(jīng)常性的聯(lián)系，相關(guān)信息及時(shí)反饋給學(xué)生；另一方 面，通過(guò)教師、學(xué)生的社會(huì)關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化手段，為學(xué)生們收集 到了大量的就業(yè)信息，為學(xué)生們創(chuàng)造相當(dāng)好的信息環(huán)境。5、鼓勵(lì)和動(dòng)員學(xué)生到省外就業(yè)、到基層就業(yè)。擴(kuò)大就業(yè)的地域 范圍，增加就業(yè)的機(jī)會(huì)和選擇的空間，現(xiàn)在我們的學(xué)生已經(jīng)分布到 了全國(guó)各地，今年我們有超過(guò)半數(shù)的畢業(yè)生在省外就業(yè)、在基層就 業(yè)，我們必須積極開辟了省外、基層的就業(yè)市場(chǎng)。6 、加強(qiáng)就業(yè)面試技巧方面的指導(dǎo)，提高面試的成功率。 “知己 知彼，百戰(zhàn)不殆”，今年我們教會(huì)了學(xué)生

14、如何去認(rèn)識(shí)和了解企業(yè)，如 何了解企業(yè)的技術(shù)人才需求。同時(shí)在面試前有針對(duì)性地做好準(zhǔn)備， 這是學(xué)生成功就業(yè)的第一步。四、幾點(diǎn)體會(huì)（一）、確保人才質(zhì)量是提高大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。 就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底還是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我院在就業(yè)工作的實(shí)踐中 體會(huì)到 ,確保人才質(zhì)量是提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心與關(guān)鍵。只有培養(yǎng)出 高質(zhì)量的人才 ,才能在日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。（二）、按照市場(chǎng)規(guī)律培養(yǎng)人才是增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的保證。 人才市場(chǎng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求狀況表明：按照市場(chǎng)規(guī)律培養(yǎng)人 才與大學(xué)生就業(yè)率的高低有著密切關(guān)系。 從人才資源配置來(lái)看 , 要按 市場(chǎng)需求合理設(shè)置專業(yè) ,使人才適銷對(duì)路 ,從而減少人才市場(chǎng)的結(jié)構(gòu) 性矛盾 ;從人才培養(yǎng)模式來(lái)看 ,要主動(dòng)適應(yīng)人才市場(chǎng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā) 展,強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新精神的形成。我們通過(guò)走訪用人 單位 ,及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài) ,不斷調(diào)整專業(yè)方向。（三）、科學(xué)有效地開展就業(yè)指導(dǎo)是提升學(xué)生就業(yè)率的重要手段?？茖W(xué)有效地開展就業(yè)指導(dǎo) ,我們的體會(huì)是要不斷提高就業(yè)指導(dǎo)工 作者本身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì) ,使就業(yè)指導(dǎo)工作逐步向?qū)I(yè)化、科 學(xué)化、規(guī)范化方向發(fā)展。我們?cè)谧龊卯厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)日常工作、開 拓就業(yè)市場(chǎng)