目標考核責任書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 目標考核責任書 目標考核責任書（一） 一、崗位類別和聘期 姓名 任職部門 財務部 職務 財務總監(jiān) 入職時間 _年_月_日 聘期 _年_月_日_年_月_日 考核期 _年_月_日_年_月_日 二、主要職責 1、組織編制財務、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程。 2、對公司資金的時間安排進行組織、計劃、控制與管理。 3、財務監(jiān)控。 4、財務分析與預測。 5、疏通融資渠道。 6、審計管理。 7、分管部門管理。 三、工作目標 1、財務預算與控制，對預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題沒有及時解決，每出現(xiàn)1次，減_分。 2、財務分析。每月（季度）至少提供一次財務分析報告并提出相關決策建議，

2、未能提供有效的相關信息，減_分_分。 3、疏通融資渠道，確保融資渠道暢通，領導交辦的融資任務100%地完成，每差1%，減_分。 4、投資回報率達到_%，每低1%，減_分。 5、資金利用率達到_%，每低1%，減_分。 6、成本控制。對各部門的成本進行控制，未能按照財務會計制度控制各項費用的情況每出現(xiàn)1次，減_分。 7、分管部門人員管理，部門培訓計劃完成率達到100%，未完成該項工作，減_分；及時公正地對下屬員工進行考核，下屬員工對績效考核工作滿意度評分在_分以上，加_分。 8、年度重點工作完成情況。 年度重點任務完成情況績效考核表 重點任務工作事項 計劃目標 實際完成情況 考核標準 評估 說明：

3、年度重點工作中，如出現(xiàn)子項目或者分階段目標的情況，應對子項目和分階段目標都賦予相應的標準分值。 在年中，因生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要而對年度重點工作進行調(diào)整，應對年度重點工作的標準分值進行相應的調(diào)整。 四、附則 1、責任人在工作期內(nèi)若出現(xiàn)重大責任事故，則公司有權對責任人提出終止聘用合同。 2、本公司在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時，有權修改本責任書。 3、本目標責任書未盡事宜在征求總裁意見后，由公司另行研究確定解決辦法。 4、本責任書解釋權歸公司人力資源部。 目標考核責任書（二） 為了抓好我鎮(zhèn)初中的教育教學工作，全面提高教育教學質(zhì)量，特制定我鎮(zhèn)初中教育教學質(zhì)量與綜合考核目標責任書。 一、中考

4、責任目標： 二、綜合考核排名的目標與獎懲： 在每學年的中小學教育工作會和每年終縣教育局普教股、教研室對各初中的綜合考核評比中，排名進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的按名次的高低分別獎勵1200至700元；排名在第七名至第十二名的不獎不懲；進入后八名的按照排名由低到高分別懲1000至300元；每個位次相隔100元。 鎮(zhèn)內(nèi)每學期只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學校300元。 三、全縣抽考積分排名獎懲： 進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前六名的按照所排名次的從高到低分別獎勵1000至500元，排名在第七名至第十二名的不獎不懲，進入后八名的按照按照排名由低到高分別懲800至100元。每個位次相隔100元。鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)考（抽考、調(diào)考）積

5、分排名只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學校300元。 四、對教學質(zhì)量目標的實現(xiàn)實行八掛鉤： 實行教學質(zhì)量與以下八個方面掛鉤： 專業(yè)技術人員年度考核、教師教學質(zhì)量年度考核、師德師風考核、各類模范評比、骨干教師（教學能手或?qū)W科帶頭人或名師評選）、干部考核提拔使用、教師轉(zhuǎn)段轉(zhuǎn)崗交流、績效工資發(fā)放。 五、說明： 1、錄取黃高人數(shù)、縣一中提前預錄人數(shù)、錄取縣一中正線人數(shù)、普高上線率的具體獎懲目標實施方案有由學校制定，報中心學校備案存檔。 駱駝坳鎮(zhèn)中心學校駱駝坳鎮(zhèn)學 校長：校長： 煤礦安全目標責任書（一） 為了保障轄區(qū)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定，推進煤礦企業(yè)更快更好安全發(fā)展

6、。根據(jù)煤礦安全規(guī)程、新安全生產(chǎn)法、礦山安全法、貴州省安全生產(chǎn)條例等文件精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展的理念，嚴格執(zhí)行“雙七條”規(guī)定和繼續(xù)深入開展“六打六治”打非治違專項行動。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，進一步加強全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管工作，扎實推進煤礦企業(yè)主體責任的落實，確保全鎮(zhèn)實現(xiàn)“零事故，零死亡”的安全生產(chǎn)目標，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，簽訂2018年煤礦安全生產(chǎn)目標責任書。 一、安全生產(chǎn)目標 1、特大事故、重大事故率為零; 2、一般事故死亡率、重傷率為零; 3、事故上報率100%，責任范圍內(nèi)事故隱患整改率100%; 4、特種作業(yè)人員持證

7、上崗率100%; 5、事故及時結(jié)案率100%。 二、安全生產(chǎn)責任及要求 1、認真帶頭貫徹執(zhí)行中央、國務院、省、市、區(qū)有關安全生產(chǎn)的文件精神，進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針和煤礦安全規(guī)程規(guī)定，嚴格執(zhí)行礦領導帶班下井制度。 2、建立健全本單位和本行業(yè)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，成立安全生產(chǎn)領導小組，配備專職或兼職安全管理員，督促和支持安全管理員的工作，完善安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程。完善符合本單位特點的安全管理模式，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新。 3、組織制定年度安全工作計劃、年度生產(chǎn)工作計劃、職工培訓復訓計劃、各工種崗位責任制修訂、制度修訂、制定應急救援預案，開展安全事故應急預案演練，保證各單

8、位在緊急情況出現(xiàn)時應對有序、救援有效。強化傷亡事故管理，對各類事故及時上報、救援、調(diào)查和處理。 4、認真抓好礦井安全生產(chǎn)日常管理安排工作，督促處理排除各類安全隱患的治理工作，做好各項組織協(xié)調(diào)工作。 5、督促執(zhí)行國家煤礦行業(yè)的法令法規(guī)、規(guī)定及礦內(nèi)的各規(guī)章制度，嚴格考核方案。 6、嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府安全生產(chǎn)目標管理責任狀中的目標執(zhí)行。 7、對全礦的安全生產(chǎn)進行組織檢查、驗收和考核。堅持定期召開安全生產(chǎn)會議，每星期至少組織召開一次安全辦公會議，每天召開班前會議，布置安全工作。定期組織開展安全隱患自查自糾，開展安全隱患排查治理，解決安全生產(chǎn)方面存在的問題，每周至少組織1次安全生產(chǎn)檢查，制止違章現(xiàn)象，

9、對查出的隱患要建立臺賬，跟蹤督辦，直至消除隱患。及時上報安全生產(chǎn)情況。 8、加強安全生產(chǎn)宣傳力度，貫徹執(zhí)行新安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等有關安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)及其它安全管理規(guī)定。對本單位全員開展安全知識、法律法規(guī)培訓，提高員工安全意識。 9、嚴格事故處理制度，一旦發(fā)生事故，單位負責人應當立即向上級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和鎮(zhèn)安監(jiān)站報告，并積極參與事故調(diào)查和善后工作的處理。 10、建立健全煤礦安全生產(chǎn)長效機制，組織制定有效措施，確保各項指標如期順利完成。 11、搞好礦群關系，積極與村、鎮(zhèn)部門對接，為群眾搞好力所能及的服務。 12、繼續(xù)深入開展“六打六治”打非治違專項行動，及時上報各類

10、報表。 13、編制安全告知書，告知本單位員工所從事的該項工作存在的安全風險及正確的防范措施。 三、考核獎懲 1、在安全生產(chǎn)工作中作出重要貢獻的單位和個人，報請政府和上級安全管理機構(gòu)進行表彰。 2、對在安全生產(chǎn)專項整治和事故調(diào)查中，責任單位配合不力的，將對單位第一責任人進行責任追究。 3、對存在重大安全隱患和發(fā)生重、特大安全事故的責任單位實行領導安全生產(chǎn)責任追究制，嚴格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)對直接責任人依法追究責任。 四、本責任書一式二份，鎮(zhèn)政府、煤礦企業(yè)各一份，自簽字之日起生效。 七星關區(qū)長春堡鎮(zhèn) 人民政府(簽章)： 責任單位(簽章)： 簽 字： 簽 字： *年 月 日 煤礦安全目標責任書（二

11、） 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國合同法及國家有關法律法規(guī)相關規(guī)定，結(jié)合工程具體情況，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽訂本責任書。 一、工程概況 1、工程名稱：大方百納大灣子煤礦煤巷及采煤工程 2、工程地點：大方百納大灣子煤礦 3、工程目標：安全生產(chǎn) 二、單價及要求 1、回采工作面采煤單價為 元/噸，回采工作面的煤必須采凈，不得留有余煤在采面上。 2、煤巷工程單價為 元/米。（包含運輸巷，回風巷，切眼，全煤巷，半煤巷，掘井煤不計入乙方得噸位）。若有需要工字鋼支護的，工字鋼由甲方承擔。 3、每月產(chǎn)量不低于 噸。 4、煤巷基準斷面面積為6平方米，高于或低于該面積按比例增加或減少工程價款，該掛網(wǎng)則掛，

12、所使用網(wǎng)片網(wǎng)孔不大于100MM*100MM，采用直徑為6.5MM圓鋼制作，網(wǎng)與網(wǎng)的搭接必須保證100MM。 5、工程總價款包括：除正礦長、總工、安全礦長、財務人員、銷售人員由甲方承擔工資，其余的所有人員工資由乙方承，并承擔五小材料和電費、人工培訓費、體檢費。固定設備由甲方提供給乙方使用，使用完后以完好歸還給甲方。 7、交納人壽保險，工傷保險，甲、乙雙方各承擔一半。保險公司賠償?shù)谋ｋU費用由甲、乙雙方各對半分成。10萬元以下（含10萬元）的工傷費用由乙方全部承擔，超出部分由甲方承擔。 8、結(jié)算方式：次月的1號甲方對乙方所有工程進行驗收，次月15號結(jié)算付款。 9、乙方必須按規(guī)定按時發(fā)入工人工資，按時

13、支付電費及相關費用，若停工、放假由乙方自行對員工安排。因特殊原因?qū)е峦．a(chǎn)，超過7天，甲方負責支付電費，工人的工資。 10、采煤工程款甲方全額支付給乙方，掘巷工程甲方驗收合格全額支付乙方。 三、權利及義務 1、甲方隨時進入施工現(xiàn)場進行監(jiān)管，乙方必須按照政策要求、標準化、規(guī)范化施工。提供正常生產(chǎn)的環(huán)境給乙方生產(chǎn)，協(xié)調(diào)乙方與周邊矛盾，負責炸材，解決外面相關問題。 2、乙方按照甲方要求按時生產(chǎn)，按時支付工資等各項費用。自行調(diào)配人員，有權向甲方了解相關政策等。 四、未盡事宜，雙方共同協(xié)商。 五、本責任書一式二份，甲方二份，乙方一份。 六、本合同有效期：三年 甲方： 乙方： 年 月 日 煤礦安全目標責任書

14、（三） 為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關文件精神，進一步明確各崗位安全生產(chǎn)責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20*年度安全生產(chǎn)。結(jié)合我礦的實際情況，簽訂20*年度安全目標責任書，礦長與技術副礦長簽訂以下安全目標責任書： 一、安全生產(chǎn)目標： 1、全年做到無重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災事故；七級以下輕傷事故控制在4人以內(nèi)；評不上殘疾的一般性工傷事故控制在10人以內(nèi)。 2、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)任務。 二、主要安全生產(chǎn)工作任務： 1、堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真組織工人學習培訓有關煤礦安全技

15、術，法律法規(guī)等知識，切實提高煤礦工作的安全思想認識。 2、認真履行總工程師職責，負責礦井的“一通三防”管理工作管理，參與瓦斯排放與治理，并監(jiān)督提供技術服務指導。 3、認真編制好礦井每年度的災害處理計劃及礦井重大事故應急預案，并協(xié)助礦長組織應急救援演練，提供第一原始資料。 4、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術方面的規(guī)章制度和各種安全技術操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術措施，并負責審核。 5、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術知識培訓學習。 6、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運行，準確的打印出每天的瓦斯日報表。 7、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上

16、下對照圖，通風系統(tǒng)圖，避災線路圖并按期填繪。 8、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作。 9、總工程師在任職期間，由于不履行職責造成事故的，必須承擔一切責任，情節(jié)嚴重的報請司法機關追究法律責任。 10、每月下井不少于二十五班次。 本責任書未盡事宜，按煤礦安全規(guī)程執(zhí)行。 煤礦代表： 目標責任人： 20*年 月 日 20*年 月 日 班主任的藝術 參加第七期優(yōu)秀班主任崗位培訓班有感 做一個幸福、快樂有成就的班主任，做一個有智慧有空閑的班主任，做一個陪孩子們成長的班主任作為一名新老師，我印象中的班主任工作繁瑣而又沉重，但是聽了各位教育專家的專題報告以及優(yōu)秀班主任的成果展示之后，我一下子懂得了智慧型的班主任可

17、以輕松愉快地陪伴孩子們成長。 71歲的丁榕老師講述了自己所帶班級的一個個故事。丁老師說”老師的一句話可以毀掉孩子一生”,這句話深深的刻在了我的腦海里?！睂W高為師，身正為范”.想要孩子成長為有愛心、有素養(yǎng)、有文化的合格公民，班主任自身就要做到以上幾點，絕不能說一句傷害孩子心靈的話。教師一句不經(jīng)意的話，就可能被孩子牢記一輩子。所以，當孩子犯了錯誤，一定要先診斷后治療，找到孩子犯錯誤的根源，對癥下藥。 班主任工作既需要愛心也需要智慧。懷揣著先進的教育理念，就一定不能放棄這些理念而走一些老教師的狠抓學生、限制自由的老路。要掌握現(xiàn)在的孩子心理特點，摸準他們喜歡什么，需要什么樣的關愛研究學生的需要是班主任

18、以及每個任課老師必做的功課。今天的學生需要什么樣的愛？當我對所教班級的學生和家長有了一定的了解之后，我發(fā)現(xiàn)很多孩子來自單親家庭，他們在成長中經(jīng)歷了家庭的破裂、缺失了來自父親或者母親的關愛，他們的心靈非常脆弱。所以這些孩子非常需要關愛，他們希望跟正常家庭的孩子一樣學習、成長，并且他們不希望自己的傷痕暴露于大家的眼前。班主任是充滿愛心又富有智慧的，一定要小心的呵護這些孩子，而又不能被他們發(fā)現(xiàn)自己被區(qū)別對待，班主任要讓所有的孩子意識到自己在這個班集體是平等的。 班主任是無私奉獻又充滿魅力的。偉大的教育家蘇霍姆林斯基說：”一個好教師意味著什么？首先意味著他熱愛孩子，感到跟孩子交往是一種樂趣，相信每個孩子都能成為一個好人，善于跟他們交朋友，關心孩子的快樂和悲傷，了解孩子的心靈，時刻都不忘記自己也曾是個孩子?！奔热唤處煂⒆佑?/p>