工業(yè)大學(xué)博士研究生指導(dǎo)教師資格認(rèn)定與管理辦法

1、工業(yè)大學(xué)博士研究生指導(dǎo)教師資格認(rèn)定與管理辦法為貫徹落實(shí)全國(guó)研究生教育會(huì)議精神，加強(qiáng)我校博士研究生（以下簡(jiǎn)稱博士生）指導(dǎo)教師（以下簡(jiǎn)稱導(dǎo)師）隊(duì)伍建設(shè)，健全博士生培養(yǎng)管理體系，提高博士生培養(yǎng)質(zhì)量，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化導(dǎo)師隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于加強(qiáng)學(xué)位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設(shè)的意見(jiàn)（學(xué)位20143號(hào)）、教育部關(guān)于全面落實(shí)研究生導(dǎo)師立德樹(shù)人職責(zé)的意見(jiàn)（教研20181號(hào)）和教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)研究生培養(yǎng)管理的通知（教研廳20191號(hào)）等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。第一章總則第一條導(dǎo)師是博士生培養(yǎng)的第一責(zé)任人，要堅(jiān)持教

2、書(shū)和育人相統(tǒng)一、言傳和身教相統(tǒng)一、潛心問(wèn)道和關(guān)注社會(huì)相統(tǒng)一、學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一，以德立身、以德立學(xué)、以德施教，遵循博士生教育規(guī)律，創(chuàng)新博士生指導(dǎo)方式，潛心博士生培養(yǎng)，全過(guò)程育人、全方位育人，做博士生成長(zhǎng)成才的指導(dǎo)者和引路人。第二條博士生培養(yǎng)學(xué)院和學(xué)位授權(quán)點(diǎn)要加強(qiáng)導(dǎo)師基本資格認(rèn)定和招生資格審核管理，健全導(dǎo)師培訓(xùn)辦法，完善導(dǎo)師動(dòng)態(tài)管理考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)問(wèn)責(zé)制度。對(duì)于未能認(rèn)真履行職責(zé)的導(dǎo)師，視情況采取約談、限招、停招、取消導(dǎo)師基本資格等處理措施。第二章 導(dǎo)師的權(quán)利與職責(zé)第三條導(dǎo)師權(quán)利1.依據(jù)相關(guān)規(guī)定自主選擇博士生。2.對(duì)不符合學(xué)位論文答辯要求的博士生，做出延期答辯的決定。3. 對(duì)所指導(dǎo)的博士生提出

3、分流或淘汰建議。第四條導(dǎo)師職責(zé)1.教育博士生堅(jiān)持正確的政治方向和理想信念，引導(dǎo)博士生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)對(duì)博士生的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)博士生做好職業(yè)生涯規(guī)劃并積極提供就業(yè)幫助，落實(shí)博士生日常管理責(zé)任。2. 基于因材施教和個(gè)性化培養(yǎng)理念，積極參與制定博士生培養(yǎng)計(jì)劃和研究生教育教學(xué)改革活動(dòng)，統(tǒng)籌安排博士生科研與實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造和諧的學(xué)術(shù)氛圍，培養(yǎng)博士生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，激發(fā)博士生創(chuàng)新潛力。3. 鼓勵(lì)博士生積極參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作，培養(yǎng)博士生提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，支持和指導(dǎo)博士生將科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合。4. 引導(dǎo)博士生自覺(jué)遵守科研誠(chéng)信與學(xué)術(shù)

4、道德，自覺(jué)維護(hù)學(xué)術(shù)事業(yè)的神圣性、純潔性與嚴(yán)肅性，杜絕學(xué)術(shù)不端行為。5. 積極參加學(xué)校組織的各類導(dǎo)師培訓(xùn)活動(dòng)，掌握國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉博士生的培養(yǎng)流程及規(guī)定，加強(qiáng)自身師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)及指導(dǎo)能力。6. 積極參與博士生招生宣傳、復(fù)試錄取、課程教學(xué)以及學(xué)位論文開(kāi)題、中期檢查和答辯等環(huán)節(jié)工作，保障博士生培養(yǎng)質(zhì)量。7. 根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，履行向博士生提供助學(xué)金的相關(guān)職責(zé)，為博士生提供必要的科研津貼和生活補(bǔ)助。第三章導(dǎo)師基本資格認(rèn)定第五條導(dǎo)師基本素質(zhì)1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育政策，堅(jiān)持教育為人民服務(wù)，具有高度的政治責(zé)任感。2. 遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，

5、為人師表，愛(ài)崗敬業(yè)；恪守學(xué)術(shù)道德，自覺(jué)維護(hù)公平正義和風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)環(huán)境。3. 具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和執(zhí)著的學(xué)術(shù)追求，關(guān)注社會(huì)需求，秉承先進(jìn)教育理念，助力博士生成長(zhǎng)成才。4. 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神。第六條導(dǎo)師基本條件1. 具有正高級(jí)職稱，或者具有副高級(jí)職稱并具有博士學(xué)位。2. 擁有穩(wěn)定的研究方向和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。3. 完整指導(dǎo)過(guò)碩士研究生或作為副導(dǎo)師協(xié)助指導(dǎo)過(guò)博士生。4. 主持過(guò)國(guó)家級(jí)縱向課題至少一項(xiàng)或省部級(jí)縱向課題至少二項(xiàng)或橫向課題總進(jìn)款額超過(guò)100萬(wàn)元。5. 作為第一作者或通訊作者（學(xué)生為第一作者）發(fā)表過(guò)本學(xué)科認(rèn)定的高水平學(xué)術(shù)論文3篇及以上。6. 校外兼職導(dǎo)師申請(qǐng)者需經(jīng)過(guò)本人所

6、在單位同意，由一名校內(nèi)博士生導(dǎo)師推薦，并有一名校內(nèi)博士生導(dǎo)師協(xié)助指導(dǎo)，同時(shí)與相應(yīng)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)簽訂必要的協(xié)議，明確培養(yǎng)責(zé)任并落實(shí)研究課題及培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。7. 校內(nèi)兼職（跨學(xué)科）導(dǎo)師申請(qǐng)者需有一名所申請(qǐng)學(xué)科博士生導(dǎo)師協(xié)助指導(dǎo)。第七條導(dǎo)師基本資格認(rèn)定程序?qū)W校每年組織對(duì)博士生導(dǎo)師基本資格進(jìn)行認(rèn)定，首次申請(qǐng)招生博士生人員需按以下程序完成相關(guān)認(rèn)定環(huán)節(jié)。1. 申請(qǐng)人按學(xué)校相關(guān)要求填報(bào)申請(qǐng)（原則上只允許在一個(gè)學(xué)科內(nèi)申請(qǐng)），并提供相關(guān)佐證材料，報(bào)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)所屬學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)。2. 學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行審核、公示，并將符合條件的申請(qǐng)者上報(bào)學(xué)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)辦公室備案。第八條導(dǎo)師基本資格取消1. 經(jīng)查實(shí)未能履行

7、導(dǎo)師職責(zé)和違反研究生導(dǎo)師指導(dǎo)行為規(guī)范者，取消其博士生導(dǎo)師基本資格且不得再次申請(qǐng)導(dǎo)師基本資格認(rèn)定。2. 導(dǎo)師本人學(xué)術(shù)上或所指導(dǎo)博士生的學(xué)位論文經(jīng)查實(shí)出現(xiàn)學(xué)術(shù)造假或?qū)W術(shù)不端行為（查實(shí)導(dǎo)師負(fù)有責(zé)任），或在上級(jí)部門(mén)組織的博士學(xué)位論文抽檢中五年內(nèi)累計(jì)兩人次出現(xiàn)存在問(wèn)題論文，取消其博士生導(dǎo)師基本資格且不得再次申請(qǐng)導(dǎo)師基本資格認(rèn)定，其尚未畢業(yè)的在讀博士生由學(xué)位授權(quán)點(diǎn)與學(xué)生本人協(xié)商調(diào)換導(dǎo)師。第四章導(dǎo)師招生資格審核第九條 博士生導(dǎo)師招生資格實(shí)行年度審核制。滿足博士生導(dǎo)師基本資格的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)審議、學(xué)校博士研究生招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后，方可取得下一年度博士生招生資格。第十條招生資格基本條

8、件1. 承擔(dān)的科研課題經(jīng)費(fèi)能夠滿足博士生的培養(yǎng)需求：可支配科研經(jīng)費(fèi)（首次招生需為本人名下經(jīng)費(fèi)）理工科縱向課題經(jīng)費(fèi)不低于10萬(wàn)元或橫向課題經(jīng)費(fèi)不低于30萬(wàn)元，其他學(xué)科縱向課題經(jīng)費(fèi)不低于3萬(wàn)元或橫向課題經(jīng)費(fèi)不低于6萬(wàn)元。2. 所指導(dǎo)的在學(xué)博士生在讀人數(shù)不超過(guò)12人。3. 在學(xué)校規(guī)定的退休（或延退）年齡和學(xué)制內(nèi)可以完成博士生的指導(dǎo)（按招生當(dāng)年7月1日計(jì)算）。4. 超過(guò)博士生招生年齡規(guī)定的導(dǎo)師招生資格的認(rèn)定需遵循以下原則：學(xué)校認(rèn)定的特殊人才（由人力資源管理處認(rèn)定），或者招生時(shí)所主持的國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或重大科技轉(zhuǎn)移項(xiàng)目（由科學(xué)技術(shù)研究院認(rèn)定）根據(jù)合同進(jìn)度尚未完成。5. 博士生導(dǎo)師招生資格確定僅限于招生資格審查

9、，與校內(nèi)延退、聘任等政策不掛鉤。第十一條年度招生指標(biāo)博士生導(dǎo)師年度招生指標(biāo)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，由各學(xué)位授權(quán)點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況，綜合考慮導(dǎo)師指導(dǎo)行為、科研水平、培養(yǎng)質(zhì)量等因素，制訂本學(xué)位授權(quán)點(diǎn)博士生導(dǎo)師年度招生指標(biāo)分配方案。1. 原則上每名導(dǎo)師年度招生人數(shù)不得超過(guò)2人，首次招生人數(shù)不超過(guò)1人，校外兼職導(dǎo)師年度招生人數(shù)不超過(guò)1人。2. 所指導(dǎo)博士生的學(xué)位論文在上級(jí)部門(mén)組織的博士學(xué)位論文抽檢中五年內(nèi)出現(xiàn)兩人次評(píng)審結(jié)果為不合格，停止其博士生招生資格一年。3. 所指導(dǎo)博士生的學(xué)位論文在上級(jí)部門(mén)組織的博士學(xué)位論文抽檢中被認(rèn)定為存在問(wèn)題論文者，停止其博士生招生資格二年。第十二條審核程序1. 具備博士生導(dǎo)師基本資格的導(dǎo)師向?qū)W位評(píng)定分委員會(huì)提交博士生招生資格申請(qǐng)。2. 學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)對(duì)博士生導(dǎo)師的年度招生資格進(jìn)行審議，確定導(dǎo)師年度招生指標(biāo)，提交研究生院。3. 研究生院對(duì)各學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)提交的導(dǎo)師名單及其招生指標(biāo)進(jìn)行匯總后上報(bào)學(xué)校博士研究生招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。第五章附則第十三條對(duì)于特殊人才引進(jìn)、校外杰出人才聘用者，相關(guān)學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)可以根據(jù)博士生導(dǎo)師基本素質(zhì)和基本條件認(rèn)定其博士生導(dǎo)師基本資格，并上報(bào)學(xué)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)辦公室備案。第十四條對(duì)于特殊人才引進(jìn)、校內(nèi)高端人才培育者，學(xué)?？梢罁?jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其年度招生指標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配。第十五條博