2022年中學(xué)校長辦公室職責(zé)

1、高品質(zhì)文檔2022年中學(xué)校長辦公室職責(zé) 校長辦公室是校長、黨總支處理學(xué)校日常事務(wù)的工作部門，負(fù)責(zé)學(xué)校的人事、保衛(wèi)、接待、檔案(人事、文書、校史)、司機(jī)班以及部分全校性工作的詳細(xì)組織管理工作。 校長辦公室的工作人員應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針政策，親密聯(lián)系群眾，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的聯(lián)系，科學(xué)管理學(xué)校，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作而樂觀、主動(dòng)地開展工作。 人事干事職責(zé) 一、負(fù)責(zé)學(xué)校正常的人事調(diào)配 1、堅(jiān)持原則，按規(guī)定辦理調(diào)出調(diào)入人員手續(xù)。對調(diào)入人員要具體了解狀況，符合條件者向各主管校長介紹，經(jīng)校長辦公會(huì)通過后，報(bào)區(qū)訓(xùn)練局人事科批準(zhǔn)，方可辦理有關(guān)手續(xù);申請調(diào)出人員要有本人書面申請，經(jīng)校長辦公會(huì)通過方可辦理調(diào)出手續(xù)。

2、2、核定編制。 3、調(diào)配方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 二、工資福利工作 1、做好教職工正常轉(zhuǎn)正、定級(jí)、調(diào)資。 2、把握并執(zhí)行有關(guān)政策，例如生活困難補(bǔ)助、死亡人員喪葬撫恤、遺屬困難補(bǔ)助及探親、病事假、產(chǎn)假等待遇。 3、每月酬金的統(tǒng)計(jì)。 4、獎(jiǎng)金、書報(bào)費(fèi)、洗理費(fèi)、煤火費(fèi)、冷飲費(fèi)、交通補(bǔ)助費(fèi)等統(tǒng)計(jì)及審定工作。 5、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)、事業(yè)保險(xiǎn)、殘疾人等工作。 6、管理好教職工的人事檔案，做好檔案的整理及科學(xué)管理，并做好外調(diào)函調(diào)的接待和回函工作。 三、幫助黨總支、校行政做好教職工年度考核及獎(jiǎng)懲工作。填寫上報(bào)獎(jiǎng)懲、評先進(jìn)登記表及黨員年報(bào)。 四、幫助校長做好職稱評定工作，包括與上級(jí)核實(shí)指標(biāo)，審核申報(bào)職評人員資格及各種有

3、關(guān)資料和報(bào)表。 五、協(xié)作醫(yī)務(wù)室做好方案生育工作。 六、留意了解教職工本人及家庭狀況，做群眾的知心人。 七、根據(jù)要求，準(zhǔn)時(shí)精確做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 八、管理校印，堅(jiān)持用印制度。 九、接發(fā)電傳準(zhǔn)時(shí)精確，并按要求通知有關(guān)人員辦理，手續(xù)清晰。 十、為到年齡的教職工辦理離、退休手續(xù)，并幫助有關(guān)部門做好管理工作。 十一、黨總支及校務(wù)辦公室的臨時(shí)性工作。 校長辦公室主任全面負(fù)責(zé)校長辦公室的工作。 一、每學(xué)期制定辦公室方案并做好工作總結(jié)。參與校長辦公會(huì)、行政干部會(huì)及職稱評定的評委會(huì)，做好會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)工作。 二、促、檢查人事干部工作。其中包括:教職工調(diào)配;酬金統(tǒng)計(jì);辦理離退休手續(xù);職評、評優(yōu)及后期工作；政審(進(jìn)展黨員);人事檔案的保管;印章的管理;填報(bào)各種有關(guān)人事工作的報(bào)表及內(nèi)勤工作。 三、督促、檢查保衛(wèi)干部做好學(xué)校的各項(xiàng)保衛(wèi)工作及其相應(yīng)的宣揚(yáng)工作。 四、幫助做好老教協(xié)的工作，關(guān)懷離退休教職工的生活，切實(shí)關(guān)心他們解決生活上的困難。 五、督促、檢查有關(guān)人員熱忱、細(xì)致、周到地做好接待來賓工作、辦理本校師生出訪手續(xù)工作；同時(shí)要做好與國內(nèi)、外一些重點(diǎn)學(xué)校聯(lián)系和交往的工作。 六、牽頭做好學(xué)校的文書檔案工作。 七、牽頭做好撰寫校史、校志及人物志等項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)校