2022年公司內部通知范文

1、高品質文檔2022年公司內部通知范文 公司會依據(jù)狀況發(fā)放一些內部通知。下面是公司內部通知范文，歡迎參閱。 公司內部通知范文1 公司各有關部門： 為提高各分公司的管理力量和業(yè)務力量，公司方案在每季度最終一個月進行財務管理學問、公司規(guī)章制度、檔案、資料管理學問、各項社會保險進行培訓，對新入職員工進行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念及公司規(guī)章制度、平安與事故預防等內容的培訓。 各分公司需參與培訓的請6月10日前報綜合管理部。 龍馬集團 20xx年4月1日 公司內部通知范文2 機關科室、各事業(yè)部： 依據(jù)XXXX有限公司關于加大企業(yè)內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內部培訓，人力資源部定于本月開展經(jīng)濟合

2、同法的相關培訓，相關內容如下。 培訓內容：經(jīng)濟合同法通例培訓、合同談判風險規(guī)避 培訓時間：20xx年5月25日 9:00-11:30 簽到時間：20xx年5月25日 8:40 培訓地點：行政樓二樓會議室 名額安排：機關科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人。 人力資源部 公司內部通知范文3 公司各部門： 依據(jù)工作需要，以及給公司員工供應更好的職業(yè)進展機會，經(jīng)公司討論打算在公司內部聘請xx部xx人員，名額不限。現(xiàn)將有關事項通知如下： 一、聘請范圍： 公司全體員工 二、崗位說明： 定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步客 戶管理和進展新客戶，客戶所需資料供應，

3、市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。 三、崗位級別：中級專員 四、崗位要求： 1、喜愛本職公司; 2、性格開朗、樂觀，有肯定的交際力量，良好的溝通表達與協(xié)調力量; 3、有肯定專業(yè)技術者優(yōu)先; 4、公司意進展xx地方業(yè)務，四周地區(qū)內員工優(yōu)先錄用。 請有意者與201x年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經(jīng)理處報名。 xxxxxxx有限公司 二零一x年x月x日 公司內部通知范文4 公司各有關部門： 為提高各分公司的管理力量和業(yè)務力量，公司方案在每季度最終一個月進行財務管理學問、公司規(guī)章制度、檔案、資料管理學問、各項社會保險進行培訓，對新入職員工進行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念及公司規(guī)章制度、平安與事故

4、預防等內容的培訓。 各分公司需參與培訓的請6月10日前報綜合管理部。 龍馬集團 20xx年4月1日 公司內部通知范文5 企業(yè)的勝利基于全部員工的勝利，員工的勝利基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素養(yǎng)，關心員工精彩完成本職工作，又能樂觀促進員工個人的職業(yè)進展，提升個人競爭力。為此公司打算針對全體員工進行一場培訓，培訓支配如下： 培訓時間：3月13日12:30-14:30 地點：公司大會議室 人員：公司全體員工 主題：執(zhí)行型人才必備特質負責任 要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓總結上交人力資源部。 公司內部通知范文6 為進一步加大公司中層

5、管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，依據(jù)工作需要，報公司領導批準，面對公司內部公開聘請以下管理人員，現(xiàn)將有關事宜通知如下： 一、聘請崗位：第五分局總工程師(1名) 二、主要職責： (一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理方法，并監(jiān)督實施。 (二)負責本單位施工組織設計、質量方案、職業(yè)健康平安、環(huán)境管理方案等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。 (三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、嘉獎等工作。 (四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應

6、用工作。 (五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審嘉獎工作，以及職務創(chuàng)造專利申報初審工作。 (六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。 三、資格條件： (一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作樂觀，責任心強。 (二) 業(yè)績突出，有劇烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作力量、業(yè)務學問和身體素養(yǎng)。 (三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新力量。 (四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。 (五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。 (六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。 (七)

7、年齡不超過45周歲。 四、聘請程序： 聘請工作根據(jù)自愿報名(或組織推舉)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。 五、報名要求 (一)報名時間 201X11月24日至12月2日。 (二)報名方式 1、組織推舉：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。 2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。 (1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：610066。 (2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。 (三)有關要求 1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫應聘報名表(四周照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績具體說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。全部掃描件必需粘貼到應聘報名表中，材料不全者不予接受。