感恩有你老員工年度茶話會方案_第1頁
感恩有你老員工年度茶話會方案_第2頁
感恩有你老員工年度茶話會方案_第3頁
感恩有你老員工年度茶話會方案_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2012 年“感恩有你與你相伴”老員工答謝會方案一、答謝會主題近二十年來,江蘇利安達集團有限公司在全體員工承前啟后、努力拼搏下,創(chuàng)造了一個又一個行業(yè)傳奇佳話,二十年輝煌和榮譽,離不開一代又一代利安達人的努力付出,更離不開老員工忠誠而執(zhí)著的辛勤耕耘。為了感謝老員工近二十年來為公司發(fā)展做出卓越貢獻,特舉辦本次“感恩有你與你相伴”老員工答謝會。二、答謝會節(jié)目特點符合答謝會主題,圍繞答謝會二大篇章:感恩篇、答謝篇展開答謝會各類活動。三、答謝會時間2012年月日下午四、答謝會地點五、答謝會參加對象1 、入職時間達 15 年以上老員工2、活動嘉賓:公司中高層領導六、答謝會前期籌劃工作1. 成立答謝會籌劃項

2、目小組準備答謝會各項工作。2. 在公司內以此次活動答謝會進行宣傳,張貼宣傳海報3. 參加晚會人員名單確認(各核心區(qū)代表)4. 答謝會主持人:項目小組: a. 內容策劃組b.后勤服務組c. 宣傳組 d. 禮儀組e.節(jié)目組各項小組主要任務表:序號責任團隊工作任務責任人進度時間1.確定各小組人員和工作分工策2.企業(yè) 20 年歷程 VCR制作一劃3.大型詩歌朗誦內容制作組4.新老員工代表分享人員溝通節(jié)二目組禮三儀組文四宣組后勤五服務組5.答謝會各項協(xié)調和組織工作1.文藝節(jié)目選拔和彩排組織2.現(xiàn)場音樂篩選和購置(含頒獎音樂)3.節(jié)目順序先后編排4.根據(jù)節(jié)目對舞臺進行要求和建議5.準備好晚會所需的舞臺道具

3、1.禮儀人員確認2.接待參加晚會領導,外協(xié)商家代表3.晚會當日做好參會人員各項服務工作4.晚會獎品頒獎儀式禮儀1.負責主持人用語2.活動宣傳與配合會場布置3.晚會現(xiàn)場 DV 拍攝和照相4.答謝會新聞稿1.獎品制作與采購2.其他組要求的物品提供3.場外物品的采購:氣球 / 鮮花 / 指示牌4.會場布置和邀請函制作5. 答謝會集體聚餐安排6.會場秩序維持:進場、退場、現(xiàn)場秩序7. 參加晚會人員名單確認與通知活動主要費用使用預算序號項目單價數(shù)量預算費用備注1234567感恩篇答謝篇答謝會背景墻宣傳橫幅邀請函制作答謝會集體聚餐 ?按桌就算獎品及證書 ?答謝會水果茶點會場布置費用總預算費用:元答謝會活動

4、流程序號時間活動項目主要負責人會前準備,所有禮儀、工作人員、 1 14:00-14:30 現(xiàn)場準備完備。播放愉悅的大氣的歌曲(或企業(yè)歌)214:30-15:00老員工、領導入場、安排就座315:30-15:35主持人開場白、領導介紹415:35-15:50 企業(yè)20年歷程播放VCR515:50-16:00開場舞蹈6 16:00-16:15 新老員工大型詩歌朗誦 (感恩主題)7 16:15-16:30 12 年來老員工公司歷程回顧8 16:30-16:50 老員工代表分享( 3-4 人)9 16:50-17:00 文藝表演917:00-17:10新管理層人員答謝分享1017:10-17:30董事長致答謝辭1117:30-18:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論