2022個(gè)人聘用合同范本范文

1、2022個(gè)人聘用合同范本范文 2022個(gè)人聘用合同范本1 甲方： 乙方： 居民身份證號(hào)碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。 第一條合同期限類型為_(kāi)期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中試用期_個(gè)月。 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，及時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。 第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第五條乙方應(yīng)遵照勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本

2、合同。 第六條甲方安置乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵照廣安市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定，按甲方工資計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。 第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，盡忠職守，維護(hù)公司利益。 第九條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，遵照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。 第十條乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。 第十一條本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商明確。勞動(dòng)合同期滿后，沒(méi)有辦理終

3、止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為延續(xù)勞動(dòng)合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。 第十二條雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。 第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的; 2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的; 4.被有關(guān)部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證、準(zhǔn)駕證的; 5.甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難需要裁減人員; 6.依法追究刑事責(zé)任的。 第十五條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造

4、成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和廣安市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十六條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容： 第十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。 第十八條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 甲方(公章) 乙方(簽字) 簽訂日期年月日 2022個(gè)人聘用合同范本2 聘用方(以下簡(jiǎn)稱甲方)： 公

5、司法人： 受聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)： 身份證號(hào)： 所在學(xué)校和班級(jí)： 聯(lián)系電話： 【說(shuō)明】甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，以便共同遵照。 第一條 合同期限 合同期限為 3 個(gè)月，從20_年_月 日起至20_年_月_日止。 第二條 職務(wù) 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任一休家教有限公司講師職務(wù)。講師級(jí)別由公司考核認(rèn)證后統(tǒng)一告知乙方。 第三條 工作時(shí)間 由甲乙雙方協(xié)商制定。 第四條:甲方發(fā)薪方式為 1、試講成功，即當(dāng)次開(kāi)始收費(fèi);試講失敗，本次不記工資。 2、工資按乙方的授課性質(zhì)和次數(shù)計(jì)算。 3、講師工資按次計(jì)算，按月結(jié)賬。 第六條 勞動(dòng)紀(jì)律 1、乙方必須及時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作，并有義務(wù)為甲

6、方的家教信息保密。 2、乙方未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意不得：1) 以自己或他人名義經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)或類似的業(yè)務(wù)。2) 依法終止或解除合同時(shí)，乙方應(yīng)將持有的甲方資料如數(shù)歸還甲方，不得以任何形式保留副本。 第七條 講師聘用合同的變更與解除 1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方利益造成重大的損失的; 2、 乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的; 3、由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，確實(shí)無(wú)法履行講師聘用合同的規(guī)定。 4、由于不可抗拒或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行。 5、解除講師聘用合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。 第十條 違約責(zé)任 甲方無(wú)故辭退乙方，應(yīng)償付給乙方違約金_

7、100_元。 乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方的講師技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金 _500_元。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。 本合同于_年_月 _日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。 合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_份，報(bào)主管機(jī)關(guān)等各留存一份。 甲方：_(行政公章) 代表人：_(蓋章) 乙方：_(蓋章或簽

8、字) _年_月_日 2022個(gè)人聘用合同范本3 聘人單位：榆林四達(dá)建筑工程有限公司神朔項(xiàng)目部 法人授權(quán)代理人：孫世生 受聘人的職務(wù)、工資待遇、責(zé)任和義務(wù)： 1.受聘人、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有工程的 工作。 2、工資待遇按年(月)薪計(jì)算：每年(月)為后)。年薪以項(xiàng)目部通知開(kāi)工之起至項(xiàng)目部通知放假之日止為一年。月薪以實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算，結(jié)算時(shí)工作日少于15天的按半月計(jì)算，15天以上(不含15天)按月計(jì)算工資。 3、每月的20號(hào)為工資的發(fā)放日，發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計(jì)算，剩余部分工資年終一次結(jié)清。 4、通話費(fèi)每月為不影響工作必須保證24小時(shí)手機(jī)開(kāi)通。 5、不遲到早退，有事必須請(qǐng)假，無(wú)故曠工所造成的一切

9、經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)，項(xiàng)目部將視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。 6、嚴(yán)以律己，履行崗位責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制等法律、法規(guī)做好本職工作 7、此合同一式兩份，至簽字之日起生效，并具有法律效力。 聘用單位：(簽字) 受聘人(簽字)： 年月日年月日 2022個(gè)人聘用合同范本4 甲方：玉溪師范學(xué)院_ 乙方： 為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。 第一條 勞務(wù)合同期限： 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。 第二條 工作崗位： 甲方根據(jù)工作

10、需要，安置乙方從事_ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件) 第三條 工資待遇： 1。根據(jù)玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為 元月(大寫(xiě)：_ )，在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。 2。 按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種)。 第四條 權(quán)利義務(wù)： (一)甲方權(quán)利 1。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。 2。甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 (二)甲方義務(wù)： 1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育

11、、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。 2、及時(shí)支付乙方的報(bào)酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。 (三)乙方權(quán)利： 1、乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn)，必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。 (四)乙方義務(wù)： 1。遵照國(guó)家法律、法規(guī);遵照學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安置。 2。 乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。 3。認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵照勞動(dòng)紀(jì)律，及時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。 第五條、解除勞務(wù)合同 1。 乙方不服從安排或不勝任崗位工作; 2。 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)、事故，給甲方造損失和影響的; 3。 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的; 4。 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒

12、鬧事、賭博和觸犯法律行為的; 5。 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。 第六條、違約責(zé)任： 1。 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比率追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同。 2。 甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。 3。 乙方因違紀(jì)、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。 第七條、有關(guān)事宜： 1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。 2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。

13、若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。 3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力. 4、本合同于_ 年 月 日在_ (地點(diǎn))簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。 甲方代表(簽章)：_ 乙方(簽字)： 附：錄用登記表;合同附件。 2022個(gè)人聘用合同范本5 聘用機(jī)構(gòu)： 法人代表： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 受聘崗位：按摩技師 受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)： 身份證號(hào)碼： 茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。 二、待遇與獎(jiǎng)懲 1、聘用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。 2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，而且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。 三、雙方的權(quán)力與義務(wù)： 1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)合、設(shè)施及必要的用品。 2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安置，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。 3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開(kāi)。 4、