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1、制衣廠勞動(dòng)合同范本 甲方: 乙方: 姓 名:_家庭住址:_電話:_ 依據(jù)企業(yè)進(jìn)展需要,甲方同意乙方來(lái)甲方參與工作,為明確責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)簽訂用工合同如下: 一、合同期限: 自_年_月_日始至_年_月_日止,期限為_年,依據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,到期可續(xù)訂合同。 二、工作任務(wù): 甲方支配乙方在 公司中工作,從事服裝加工。 三、勞動(dòng)條件: 甲方依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)平安,勞動(dòng)愛護(hù)等規(guī)定,為乙方供應(yīng)必要的工作條件,保證乙方工作平安,如乙方因違章操作,造成平安事故責(zé)任自負(fù)。 四、勞動(dòng)制度: 1、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、聽從管理,如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲罰,直至解除合同
2、。 2、乙方違章操作,造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。 五、工資待遇: 1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計(jì)件工資,多勞多得。 2、在淡季,如因沒有訂單,甲方按月支付保底工資 元整,但乙方不得進(jìn)入其它廠工作。 3、甲方每月底發(fā)工資,決不拖到下月發(fā)工資,否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人,以擔(dān)當(dāng)遲發(fā)工資的違約金。 4、在本公司工作過一年以后接著工,每月增發(fā)工齡工資,按10元遞增。 六、福利待遇: 公司包食宿,員工同時(shí)享受工廠的其它福利待遇。 七、甲、乙雙方要解除合同必需提前30天書面通知對(duì)方,乙方無(wú)故未經(jīng)甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發(fā)一個(gè)月工資。 八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方共同協(xié)商
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