制造業(yè)勞動(dòng)合同范本（標(biāo)準(zhǔn)版）_范本范文

1、制造業(yè)勞動(dòng)合同范本（標(biāo)準(zhǔn)版） 制造業(yè)勞動(dòng)合同范本 甲方： 地址： 電話： 郵編： 法定代表人或托付代表人： 職務(wù)： 乙方： 性別： 誕生年月： 居民身份證號(hào)碼： 依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都，簽訂本合同。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限： （一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_(kāi)天。 （二）無(wú)固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_(kāi)天。 （三）以完成肯定的工作（任務(wù)）為期限：自_年_月_日起至_工作

2、（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 其次條 乙方擔(dān)當(dāng)_崗位（工種）工作。 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi) 經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條 甲方支配乙方執(zhí)行以下第_種工時(shí)制度。 （一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi). （二）經(jīng)縣人社部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度。 （三）經(jīng)縣人社政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。 乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。 甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)

3、法支配補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動(dòng)酬勞 第四條 甲方采納以下第_種形式向乙方支付工資： （一）月工資_元，試用期間工資_，甲方每月_日前向乙方支付工資。 （二）日工資_元，試用期間工資_，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_日。 （三）計(jì)件工資。甲方以同類崗位人員能夠完成的勞動(dòng)量為基礎(chǔ)制定的計(jì)件單價(jià)商定為_(kāi). 以上雙方商定的工資不低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中乙方在試用期的工資不低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同商定工資的百分之八十。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)元或_執(zhí)行。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第五條 甲乙雙方按國(guó)

4、家規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_支付乙方病假工資。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。 甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 甲方將依法建立平安生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，削減職業(yè)危害。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。 七、解除和終止 第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。 第八條 甲乙雙方商定的其他事項(xiàng) 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第九條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟解決。 九、其他 第十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。 第十一條 本