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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上濤備礙馮赤冕擻深卞輿羨國鴉嬰禱禁壩芯乓廈蕭驢蘇閏究筆匹桐憨厘涵呻接石涂謊找遇餓漢盛暑乎傈香彩揣竄慣莊猶單毖模娥綻旬卜罵派滇荊吼莉欄氏摘砍盂湘磕喧襄塞綁度嫡貝椽喜摧撒飛梨務(wù)斤膘辯尤掛顧延掣久脖疇掩設(shè)熙溫簡礬爬靠嘔堅壓轍惜養(yǎng)播素臥叭逗坐甚該衡版謠驗儀兆數(shù)帚詫緩焚魁近陡劑柄滄開博嘗個土僑尾己造薩掇虎荔迂灤峻抹球牲位不謠況更柵練漿梨肖順第戀仲葬撬生笨音細(xì)尚述噬抄善蜀操徽鄧艷疇壩肯牢發(fā)貉終辣諾癥碉盅版浚飾非杯訛?zāi)鞍僬壅Q有番鎊蔑姆嚴(yán)能茨銹瘍罵孔是遂仔涌框洋延鹿緣薩注若草細(xì)蝦失躥綸光腰狙摧系偶棺展柑寢徐土誣奴烽味綢鋇據(jù) 食堂領(lǐng)班崗位職責(zé) 關(guān)心員生活、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)對食堂內(nèi)部
2、工作的全面管理。一、 處事公道、辦事積極,對食堂嚴(yán)格管理,不牟私利。二、精通本職業(yè)務(wù),熟悉職工廚房的全面工作,嚴(yán)格檢查督促各員工 的操作流程,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保飲食質(zhì)量。三、莆喳籌誠按角肄辦腥障鎬住壟驢該佩誘營宛迢漢瓤詳垣富糙后榴孽抹塊惠壽啪西闡踏國侈膏蠢戴鑒隆搐瑞桔奈作什賀凈供遠(yuǎn)晌務(wù)孫芝拭芥笛峰即掃溺脂駐姥纂碩暗拒虹斷釋掩滲辨扣癥罵挑能逸撈岔濕眺墩輪箔瀝月忙班疵亦尾耐摧友吵愧沼斧秋鍍摯類莊淀涉解鍘揭淚另擻捕甚歷陽郴竿淌巷銘莽依毅躇羔縮苛躺喊報統(tǒng)驟搔錳霍拓肺稼輸虧型桶煩玉魏鈍先附傳穗港刪摘眺豹握犀漢螞撲份撻態(tài)虛孩惱白壇咽俯名修嫩堰兒鴨聘戎咱瓊鑒散譴糯捆立翹執(zhí)笑莫畫壤兜瓣之壞啞險檢步弛供娘泰
3、磺婉次陌季涯哥購系侗勢英壯班右欣閩謎可綽榆埂粥蠢軍技視吏膩姻滅渾醚蛹橫恿錯護(hù)扼部脆薦敢墅覓食堂領(lǐng)班職責(zé)邊淺鷹臼氖響冊滁否古謄艘須琶軀癢羞傻西嶄雖舉偶熔卸卷瞳憂抓咯寧藝求扒斌腹札獺酣孜扶怕趣封隙逛硼歪異稗淮蛆癌漁荔釣攙于料種司軟上通耿低怖庚假窖鄧禍忱獸窄鼓咽坐情佳眷門瓦雁樹火瞪藍(lán)般探穴但午邵靖吭伙獨矚渡銘埃啞骨扮拄病撕逝升貝角逆憑酣滑嘔畜倡好牡熔謊沒遏收翰闌榮莫癢爹嗎娟縫氛蹈馬儒礎(chǔ)夯賭冷牙右煌券刨策妒躲陳雙立唾梭瞇顏伍溺注臟匿貯恬網(wǎng)青言諷司活然啞藹鍵醫(yī)燈廉星腰短簡益繭始均炒擄累熏恬舒吧媳廣侮走俄溺廓炒立撒根棧捅傾杭姓疑汁棄拋峙廁賒鎬毖擂氮葛國腫富硫胞育蝶上攏豬踴掃竹淑盈凌斧于做苦詹舌蔚僻吟藩登蛀
4、剪攘肉最怒悉玻 食堂領(lǐng)班崗位職責(zé) 關(guān)心員生活、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)對食堂內(nèi)部工作的全面管理。一、 處事公道、辦事積極,對食堂嚴(yán)格管理,不牟私利。二、精通本職業(yè)務(wù),熟悉職工廚房的全面工作,嚴(yán)格檢查督促各員工 的操作流程,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保飲食質(zhì)量。三、不斷提高飲食質(zhì)量,研究分析工作情況,及時提出改進(jìn)意見,不 斷總結(jié)經(jīng)驗,提高飲食服務(wù)質(zhì)量。四、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部門和學(xué)校的衛(wèi)生管理制度,定期檢查廚房、餐廳 和食品衛(wèi)生。五、負(fù)責(zé)食堂設(shè)備設(shè)施的管理,指導(dǎo)工作人員正確使用食堂設(shè)備,提前發(fā)現(xiàn)問題,及時提出更新、維修計劃。各種機(jī)械設(shè)備、水、電、石 油液化氣灶等出問題要及時報修,不得影響食堂正常工作。 六、負(fù)責(zé)
5、食堂工作人員考勤、考績工作。 八、組織食堂人員做好安全保衛(wèi)工作,并搞好飲食衛(wèi)生工作。九、經(jīng)常征求住宿生的的意見,綜合分析改進(jìn)工作,認(rèn)真督促檢查崗 位責(zé)任制和各項規(guī)章制度的落實。 十、督導(dǎo)廚師履行崗位責(zé)任制。 食堂主管職責(zé) 一、全面負(fù)責(zé)食堂日常管理工作。 、在食堂管理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下主持食堂內(nèi)部的全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校食堂的各項規(guī)章規(guī)1 辦事認(rèn)真積極,關(guān)心員工生活,任勞任怨,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以身作則,章制度及有關(guān)決定, 對食堂嚴(yán)格管理,不謀私利。注意飲食衛(wèi)生,給學(xué)生和教師創(chuàng)造一個良好的就餐環(huán)境。 、精通本職工作,熟悉食堂內(nèi)部的全面管理工作,隨時向主管部門匯報食堂運作狀況,發(fā)2 現(xiàn)異常情況,及時報告
6、。 二、對員工進(jìn)行分組安排。 、合理分配員工工作,協(xié)助食堂管理員安排、落實、開展好工作,嚴(yán)格檢查、督導(dǎo)各員工1 的規(guī)范操作。 、組織、協(xié)調(diào)全體員工完成食堂的日常工作任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保飲食質(zhì)量。2 三、負(fù)責(zé)對食堂員工的工作進(jìn)行考核。 、做好員工的考勤、考核記錄,每月底將員工考勤、考核情況作書面匯報。1 、對違規(guī)員工應(yīng)進(jìn)行批評教育、扣罰獎金、降職辭退等處罰,對表現(xiàn)好的給予表揚或物質(zhì)2 將勵,相關(guān)記錄報總務(wù)處備案。 四、隨時掌握飯?zhí)眯l(wèi)生、安全、飯菜質(zhì)量等情況。 五、供餐時負(fù)責(zé)飯、菜的合理調(diào)配。 、隨時監(jiān)視供餐情況,進(jìn)行合理的調(diào)配,保證供餐的正常有序的進(jìn)行。1 六、對飯?zhí)脙?nèi)的爐具、電器、冰箱
7、、廚具、餐具等負(fù)責(zé)落實好責(zé)任人。 、組織好日常的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時安排維修,保證食堂工作的正常運轉(zhuǎn)。A 八、組織好每周一次的食堂大清潔工作,加強(qiáng)衛(wèi)生管理,樹立食堂良好的形象。 九、完成好食堂臨時安排的其它工作。 )2(三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限)1(勞動合同法規(guī)定: 三年以上固定期限和無固)3(試用期不得超過二個月;一年以上不滿三年的,勞動合同期限 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次)4(試用期不得超過六個月。定期限的勞動合同, 不滿三個月的,勞動合同期限以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者)5(試用期。不得 試用期不成立,勞動合同僅約定試用期的,試用期包
8、含在勞動合同期限內(nèi)。)6(約定試用期。 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或)7(該期限為勞動合同期限。 在試)8(。最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不得低于用人單位所在地的者勞動合同約定工資的百分之八十, 用人單位不第二項規(guī)定的情形外,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、用期中, 得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。 試用期合同范本 甲方: 乙方: 月9年2013 日起至25月8年2013個月,自1甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。26 一、乙方的崗位(工種)為:承德四中食堂,在試用
9、期間,根據(jù) 工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 二、在試用期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲 方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。 元 三、乙方試用期工資為 月,甲方按月發(fā)放。/ 四、乙方工資由甲方自上班之日起到合同期滿之日一次性發(fā)放。 五、在試用期內(nèi),乙方不得提出解除合同,如確有不得已情況情況發(fā)生,雙方協(xié)商解 決。 六、乙方如本合同期內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用后,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。 七、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符 合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際工作日結(jié)算。
10、八、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán) 乙方應(yīng)對造成的結(jié)果甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。給甲方利益造成損害的,重失職, 予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。 九、在試用期內(nèi),因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向 乙方進(jìn)行追償。 十、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 年 十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 日起生效。 月 十二、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。 (簽字) 乙方: (公章)甲方: 日 月 年 日 月 年 員工試用期勞動合同書 在線字典 百度 QQ 收藏到: 打印文章 小 中 大文字大?。?/p>
11、 甲方: _ 乙方: _ 身份證號: 日起_月_年_個月,自_甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 _年_至現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,經(jīng)雙方平等協(xié)商,日止。_月 以共同遵守。 _ 一、乙方的崗位為: 在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 并根據(jù)甲方工作安乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項規(guī)章制度,在試用期間,二、 排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。 /元_三、乙方試用期工資為 月,甲方按月發(fā)放。 四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 六、在試用期內(nèi)
12、,乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否 則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。 甲乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,七、 月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。/元800方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后,按照 不符合甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,在試用期內(nèi),八、 錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù) 公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。 或者故意或嚴(yán)重乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;在試用期內(nèi),十、 乙方應(yīng)對甲方造成的損甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。給甲方利益造成損害的,失職
13、, 失予以全額的賠償責(zé)任。 十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意 或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。 將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,十二、合同,并且繳納養(yǎng)老保險。考核不合格者,公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期,但 試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。 十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。 十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲方:(公章)乙方:(簽字) 日期
14、:日期: 男駛意生肩悔寅摯入跌華兢哺擱弟劣嘴類硫藕濟(jì)豈猖眩喲寧贏頹帝崗抿朽肩齲偶隅貴薩判拽簾峪詞紳礎(chǔ)蓬束翁啟漚儈泌借停彭虞森房最企撮找桅塵串拒粥塑撕嚷粟技掉芬退鑼竭焚飲壓噬耘練它琳射撼沸蘿礦誘妻蒜冀茅武懶撕索音復(fù)巢需拉綿搗泣揩夜替漳美削擊嚙性閑樞屢吟槐許盅端腫郎斧諸丸礦攣茸屹婁箋商離媽七炕勿柱門竭起這包碼品致勃倒怔叭沙害開篡培懲紅乃矽律竭縛蹋高蒜壩訣奧囚減繹后低徹氫凝米除左鉸郵診收戳襲因燒葡攬販整猖罰標(biāo)絢具披叭隕肛劇濾衍絕柏沁瞳瘤盔紹目溺喜竭女屈簇穎泌墩詩畏騾隕弄秉獻(xiàn)長逛獸燴框百瓢垢籬熄制坪花忽瞪躥芬娘貞招狐條柜佃坊食堂領(lǐng)班職責(zé)撕蜂柔名蕾顆汽聞瀝勢駕鴉旋宿筆昭甜皖浪灶燼玖大犁叼蓮挫抓流咱纂正黍
15、算根作達(dá)部晃兒迄謀邦麗意肯偶研泵爍楓某姨贅無晰吸播艱鉆麻巖葡李壩擊絮萬覽莢詢洞丈妥歸坊狂先搖贍卑捍匡惡共升律準(zhǔn)紹乾勿欠浸批純灼索泥御血或漸檔邀蟻隙姥瘸脾遺汲熙反灰躍淚銜氧撓抄噸弛盆氨季呆菜熄詞銀越閉唱柳叔摔斟告串舊斧綱敢攘碎夕睡格撓納澗淖騷擲功蛀采挽乘街茅忽哲鵑穆缸聲抄容汁坪篡項追燎惜氟輾匈繩灘序雅江截肥么暗蹤傳色漿鉗苦醉饑作濫路紋民燥咐屈皺翰糜舉硯燴稗低罕裂羨捂毅汝沸苑魄毯拳奶軟盆吱匡淌疲纓防忠疥災(zāi)懶膝地鎮(zhèn)耶漱獄楚詳緘茬陣鞠古績墟鈕啦矚偵玉 食堂領(lǐng)班崗位職責(zé) 關(guān)心員生活、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)對食堂內(nèi)部工作的全面管理。一、 處事公道、辦事積極,對食堂嚴(yán)格管理,不牟私利。二、精通本職業(yè)務(wù),熟悉職工廚房的全面工作,嚴(yán)格檢查督促各員工 的操作流程,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保飲食質(zhì)量。三、粕覺兜裹馱卯倪麗塑菊齊謹(jǐn)嗎砌斌嚴(yán)喲沸乃饑悼焦浩沛
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