闡述求職信的四黑點(diǎn)及四黃金點(diǎn)

1、闡述求職信的四黑點(diǎn)及四黃金點(diǎn)闡述求職信的四黑點(diǎn)及四黃金點(diǎn)寫求職信時(shí)，要寫黃金點(diǎn)，而不要給自己抹黑，這是相當(dāng)重要的。抹黑四點(diǎn)：（1）主觀意愿，推理不當(dāng)許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強(qiáng)調(diào)自己的成績(jī)，而不知有關(guān)經(jīng)驗(yàn) 與能力對(duì)職位的重要性。（2）不夠自信，過于謙虛求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己強(qiáng)項(xiàng)，即使不可避免地要說明自己的弱項(xiàng)，也 沒有必要時(shí)那么坦率。（3）措辭不當(dāng)，造成反感寫求職信最忌用詞不當(dāng)，例如：有我這樣的人才前來應(yīng)聘，你們定會(huì)大喜 過望。對(duì)方看到這們的詞語，怎么會(huì)不反感呢 ？（4）語氣過于主觀對(duì)于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實(shí)際的人，因而求 職者在信中盡量要避免用“我認(rèn)為”，“

2、我覺得”，“我看”，“我想”等字眼。黃金四點(diǎn)：（1）開頭：開頭一定要開門見山的寫明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以 及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會(huì)使你的求職信顯得有針性和條理 性，同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會(huì)讓招聘公司立即對(duì)你產(chǎn)生 好感。女口：“我從*職位快訊上看到貴公司正在招聘*職位，我寄上簡(jiǎn)歷 敬請(qǐng)斟酌。”（2）重點(diǎn)：對(duì)申請(qǐng)職位的認(rèn)識(shí)和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗(yàn)的展示信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需 要。沒有必要時(shí)具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。這部分你強(qiáng)調(diào)你的將會(huì)有益 于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上

3、一大堆履歷表 和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞 “我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你?！保?）要點(diǎn)：方式寫清楚在示職信中給出你預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍， 或表明你希望迅速得到回音， 并標(biāo)明與你的最佳方式(4) 結(jié)尾：感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。-強(qiáng)備課揮關(guān)蟲齡三生的三三機(jī)的備合起案，做教以理的教三三：:宰關(guān):器：?個(gè)作公正、公本著評(píng)價(jià)=生負(fù)擔(dān) f -改上狠*。校賽紀(jì)迄褒三的Tif,本升蕓蘭亍弐.3寫.“文并一:芯主匸三mm切活丁按二歷HvS-s，認(rèn)真完三丑三綜情的去方三專識(shí)要到耳：為顧壬三文在科的教要體下多學(xué)的基學(xué)生學(xué)校輸送合學(xué)習(xí)力能題於的出念三要礎(chǔ)打提好科科究維丁.力并檢驗(yàn)應(yīng)用/冊(cè)：二+混:運(yùn)算:應(yīng):數(shù)的:;：瓷二 寸芻小的意括.數(shù)數(shù):加：法.的平數(shù)范：和:億數(shù)級(jí)乘法與讀、寫含間的