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文檔簡介
1、黔南州煙草專賣局(公司)崗位說明書 (財(cái)務(wù)股股長)崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)股股長崗位編號所在部門縣局(分公司)財(cái)務(wù)股薪酬類型專業(yè)管理類直接上級縣局局長(經(jīng)理)間接上級州公司財(cái)務(wù)科直接下級出納員、費(fèi)用核算員、烤煙核算員、檔案管理員所轄人數(shù)4本職工作概述負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理全面工作,主要工作職責(zé)是制度建設(shè)、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、資金管理、稅收管理、對標(biāo)管理、部門安防;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。工作描述:職 責(zé) 一 職責(zé)內(nèi)容:制度建設(shè)、資產(chǎn)管理 占所有工作的比重:10工作內(nèi)容1結(jié)合本單位實(shí)際制定完善財(cái)務(wù)管理中的各項(xiàng)規(guī)章制度、辦法和措施;2督促對固定資產(chǎn)及低值易耗品的核算及監(jiān)管;3按季核對單位往來款項(xiàng)
2、,負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)運(yùn)營及處置、核算與監(jiān)管。工作聯(lián) 系關(guān)聯(lián)單位1、州局財(cái)務(wù)管理科 2、州局相關(guān)業(yè)務(wù)部門 3、縣局相關(guān)部門發(fā)生頻率1、經(jīng)常 2、有時 3、經(jīng)常職責(zé)二職責(zé)內(nèi)容:預(yù)算管理工作 占所有工作的比重:15 %工作內(nèi)容1.編制定額成本,提交預(yù)算管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核,并報(bào)州局(公司)備案;2.根據(jù)上級預(yù)算編制及中期預(yù)算調(diào)整方案,審查、調(diào)整、匯總預(yù)算草案,提交預(yù)算管理領(lǐng)導(dǎo)小組,完善審批程序,報(bào)送預(yù)算編制結(jié)果;3按季度開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,并對各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核和督促檢查。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、州局(公司) 2、縣局各股辦 發(fā)生頻率1、經(jīng)常 2、經(jīng)常職責(zé)三職責(zé)內(nèi)容:會計(jì)核算及會計(jì)基礎(chǔ)管理 占所有工作的
3、比重:40工作內(nèi)容1審核原始憑證,提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會計(jì)信息,并進(jìn)行會計(jì)核算;2編報(bào)財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持;3督促卷煙自營店庫存卷煙及站點(diǎn)庫存煙用物資盤存監(jiān)管;4督促會計(jì)資料的裝訂歸檔、保管、調(diào)閱、移交工作。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位 1、縣局各部門 2、州公司財(cái)務(wù)科發(fā)生頻率 1、經(jīng)常 2、經(jīng)常職 責(zé) 四 職責(zé)內(nèi)容:資金管理 占所有工作的比重:10工作內(nèi)容1.根據(jù)預(yù)算批復(fù)事項(xiàng),按月編制上報(bào)資金計(jì)劃表;2.核對銀行存款余額調(diào)整表,對異常情況進(jìn)行跟蹤;3. 檢查支付通付款情況,對未達(dá)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤核對;4負(fù)責(zé)收購資金、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金管理,核定各站收購資金限額,審核基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金支付相關(guān)手續(xù)
4、,定期向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門匯報(bào)項(xiàng)目支付情況;5.督促各類收入性資金及時存入收入專戶。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位 1、州局財(cái)務(wù)科 2、縣局各部門發(fā)生頻率 1、經(jīng)常 2、經(jīng)常 職責(zé)五職責(zé)內(nèi)容:稅收管理 占所有工作的比重:10工作內(nèi)容1.督促做好涉稅事項(xiàng)賬務(wù)處理,計(jì)提申報(bào)上繳各項(xiàng)稅金;2.負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票入賬及保管,及時上交州局財(cái)務(wù)科進(jìn)行納稅申報(bào)抵扣。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、國稅局 2、地稅局 3、州局財(cái)務(wù)科發(fā)生頻率1、經(jīng)常 2、經(jīng)常 3、經(jīng)常職 責(zé) 六 職責(zé)內(nèi)容:對標(biāo)管理 占所有工作的比重:10工作內(nèi)容1. 制定縣局對標(biāo)管理工作方案;2. 組織建立對標(biāo)指標(biāo)體系,牽頭組織設(shè)計(jì)、確立適合實(shí)際的對標(biāo)指標(biāo),并定期修訂完善;3
5、. 負(fù)責(zé)與州級對標(biāo)管理部門進(jìn)行溝通和銜接,確立對標(biāo)管理標(biāo)桿;4. 收集各季度對標(biāo)數(shù)據(jù),按期完成季度對標(biāo)分析報(bào)告。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位 1、州局財(cái)務(wù)管理科 2、州局相關(guān)業(yè)務(wù)部門 3、縣局相關(guān)部門發(fā)生頻率 1、經(jīng)常 2、經(jīng)常 3、經(jīng)常 職 責(zé) 七職責(zé)內(nèi)容:安全防范工作 占所有工作的比重:5工作內(nèi)容 1參與危險(xiǎn)源、環(huán)境因素辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),參與涉及到本崗位管理方案的實(shí)施,做好廢棄物分類,保持工作場所環(huán)境衛(wèi)生,下班檢查并關(guān)閉門、窗、電源電器等;2參加安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議和活動,參與各類應(yīng)急演練,在保障自身安全的情況下參與搶險(xiǎn)救災(zāi)。工作聯(lián)系 關(guān)聯(lián)單位 1、縣局安監(jiān)股發(fā)生頻率 1、經(jīng)常 工作規(guī)范:職責(zé)權(quán)限1、職責(zé)程度獨(dú)立負(fù)責(zé)2、業(yè)務(wù)權(quán)限建議 參與決策3、財(cái)務(wù)(部門資金調(diào)用)方面初次審批權(quán) 4、對下屬的考核與獎懲(資金分配)參與決策5、對下屬的任免建議6、對下屬的工作安排參與決策 所遵規(guī)章會計(jì)法、稅法、煙草專賣法等政策法規(guī)所受監(jiān)督局長(經(jīng)理)任職資格:教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)技能與職稱助理會計(jì)師及以上專業(yè)資格,具備熟練使用辦公軟件,具有較好的組織和協(xié)調(diào)能力。經(jīng)驗(yàn)至少三年以上從
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