工作滿意調查問卷

1、工作滿意度調查問卷隨著公司的發(fā)展，完善各項管理制度成為一項重要的工作目標。為了更好地聽取每位員工的意見，有的放矢地解決各方面存在的問題，并使每一位員工都能關心并參與公司基礎管理提升的過程中來，現(xiàn)對我公司員工進行不記名調查，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合，認真詳實地填寫該調查表。謝謝！凡闡述個人意見處均可另加附頁工作條件1 您認為公司目前的辦公環(huán)境如何？ A非常好 B很好 C一般 D較差 E很差2 總的看來，您認為同事們對您的態(tài)度如何？ A非常友好 B友好 C一般 D不太友好 E很不友好3 您對您工作所使用的辦公設備的評價？ A 非常滿意 B很滿意 C一般 D不太滿意 E很不滿意您認為

2、工作條件方面需要改進的地方？ 自身工作4 您在公司工作期間，工作能力是否有所提高？ A 有很大提高 B有一些提高 C基本沒有提高 D不知道5 在工作中您是否經會受到突然的加快要求或意外的拖延時間的干擾？A 經常會 B總是會 C有時會 D偶爾會 E不會 如果選“A經常會”或“B總是會”，請說明主要原因： 6 您的工作壓力如何？ A沒有壓力，很輕松 B不大 C有些大，比較疲勞 D很大，非常疲勞您對目前所從事的工作有何改進意見？（例如如何設計您的工作內容？） 人際關系7 總的看來，您對目前的同事關系感到？ A很融洽 B 比較融洽 C一般 D較緊張 E很緊張8 總的看來，您與上級的關系如何？ A很融洽

3、 B 比較融洽 C一般 D較緊張 E很緊張9總的看來，您與下屬的關系如何？（主管以下人員不答） A很融洽 B 比較融洽 C一般 D較緊張 E很緊張合 作10 您是否了解您所從事工作與您所在小組或部門其他人所從事工作的關系？ A非常了解 B很了解 C比較了解 D不了解11 您的同事在工作中是否互相幫助？ A彼此很主動 B只要需要毫不猶豫 C一般會幫助 D很少（需要的時候） E 幾乎沒有12 在工作過程中，您對與其他部門合作情況感覺如何？ A 非常滿意 B比較滿意 C一般 D不太滿意 E很不滿意您對公司內部合作方面有何好的建議？ 成長與發(fā)展13 在公司里，想上進的人有很多發(fā)展機會？ A非常同意 B

4、比較同意 C同意 D不同意 E很不同意14 您在公司是否有機會充分發(fā)揮自己的能力？ A有很多 B有一些 C不太有機會 D沒有 E不知道15您在目前的工作中可以學到很多東西，包括基礎知識、專業(yè)知識、管理知識等？ A非常同意 B很同意 C同意 D不太同意 E很不同意16您的直接上司是否能及時指出您工作中存在的不足和錯誤，并提出改進建議？ A非常及時 B較及時 C一般 D很不及時 E幾乎沒有17您是否能夠及時得到從事所在崗位工作所需的充分指導和培訓？ A非常充分 B較充分 C一般 D很不充分 E幾乎沒有18您的工作正在走向您所向往的那種未來？ A是的 B好象是 C不是 D無法確定 E哪有什么未來呀1

5、9 您認為公司的管理人員是否關心員工的工作、學習、生活等各方面？ A總是 B經常是 C比較少 D幾乎沒有過 E無法確定20 您認為自己目前最大的問題是： A 沒有提高自己能力的機會 B沒有好的工作環(huán)境 C沒有和諧的人際關系 D沒有工作成就感 E不適合目前的工作崗位 F其它（請具體填寫） 認 可21您的工作成果是否得到了直接上司或公司/部門高級管理層的認可？ A是的 B還行 C一般 D沒有 E領導根本就不了解22 與其他人相比，您是否覺得自己很少得到公司/部門管理層的注意和關心？ A沒有 B相比起來有點 C感覺好象是 D能明顯感覺到 E感覺被歧視23您辛苦的工作是否能得到直接上司的表揚？ A是的

6、 B還行 C一般 D沒有 E領導根本就不了解與其他人相比，您認為自己很少或沒有被管理層關注和認可的主要原因在于： 信 任24 您認為您的直接上司和公司/部門管理層是否信任您？ A很信任 B比較信任 C普通信任 D不很信任 E很不信任25您對自己直接上級的能力是否滿意？ A 非常滿意 B很滿意 C一般滿意 D不太滿意 E很不滿意26 您對下屬的能力是否滿意？（主管以上人員回答） A 非常滿意 B很滿意 C一般滿意 D不太滿意 E很不滿意責 任27 您是否認為自己承擔了足夠多的責任？ A是，身擔重任 B有一定責任 C否，沒有什么責任28 您是否認為您有足夠的能力承擔足夠多的責任？ A自信有 B暫時

7、沒有 C不知道，要看承擔什么責任29 您是否做好迎接新挑戰(zhàn)的準備并愿意承擔更多的責任？ A是 B暫時沒有 C不知道，沒有想過成就感30您是否偶爾覺得您的工作對公司而言微不足道？ A不，非常重要！ B很重要 C一般 D不太重要 E是的，微不足道！31您對目前工作的感覺如何？ A很有成就感 B 一般 C沒有什么成就感32 您是否了解上司對您的期望和要求？ A是，并且我很明確地知道 B是，交流過，比較明確 C說過，但不太明確 D沒提過 E沒有，我極不滿意溝 通33您的直接上司和公司管理層是否經常鼓勵您提合理化建議？ A總是 B經常是 C偶爾是 D不是34 您的合理化建議是否被認真聽取？ A 是 B偶

8、爾是 C無法確定 D否35 您是否能得到來自公司/部門管理層的充分信息？ A很充分 B有一些 C幾乎沒有36 您通常從什么途徑得到公司的信息？ A公司/部門例會 B公司內部網(wǎng) C公司內刊 D員工之間的交流與傳遞 E與上級談話37 您是否清楚地了解公司的經營狀況、發(fā)展方向以及競爭對手的情況？ A非常了解 B比較了解 C基本了解 D不太了解 E很不了解 公司的政策和管理38 您認為公司正在努力完善公司的各項制度、政策，以使公司逐步走向成功嗎？ A是 B好象是 C不知道 D沒感覺出來 E根本沒有39您是否感覺受到多重領導？ A不是 B偶爾是 C經常是 D我的工作幾乎因此不能進行40 您的直接上司是否

9、能合理分配工作或安排部門人員？ A 非常合理 B 較為合理 C 一般 D不太合理 E很不合理41當您需要您的直接上司和公司管理人員的幫助時是否都能得到？（組織效率） A總能 B經常能 C一般 D很少能 E幾乎得不到任何幫助42 您認為公司解決問題的程序是否合適？ A 非常合適 B 較為合適 C一般 D不太合適 E很不合適如果解決問題的程序不適當，應該改進哪些方面？ 43 公司內部解決問題的速度是否快？A非?？?B快 C一般，還行 D有些慢 E很慢原因： 44從總體上講您對公司現(xiàn)行的各項政策及管理辦法是否滿意？ A 非常滿意 B很滿意 C一般 D不太滿意 E很不滿意45 您對所在部門的管理人員的

10、能力是否有信心？（管理質量 信任指標） A非常有 B很有 C一般 D沒有 E無法確定 46您對公司的未來是否充滿信心？ A信心百倍 B很有信心 C一般 D不太有信心 E幾乎沒有信心47您認為公司人力資源管理工作的最大問題在于： A招聘 B培訓 C薪酬福利 D績效考核 E升職選拔 F其他（請詳細填寫原因） 薪資福利48總體而言，您對目前自己的報酬水平感覺得如何？ A 非常滿意 B很滿意 C一般 D不太滿意 E很不滿意49 您覺得公司的工資水平與同行業(yè)或同類型的公司相比如何？ A很高 B較高些 C持平 D稍低 E低很多 F不清楚50 您覺得所在部門的工資水平與公司其它部門同崗位性質的工資水平相比如

11、何？ A很高 B較高些 C持平 D稍低 E低很多 F不知道其它部門工資水平51 您覺得您的收入與您的工作貢獻與工作業(yè)績是否相符？ A很相符 B比較相符 C一般 D不太相符 E很不相符52 您取得的工資主要用于支付？（可多選） A日常生活開支 B房租/買房 C旅游 D學費 E存款 F其它（ ）53 請問公司的福利制度與同類型的其他公司相比，您是否感到滿意？ A非常滿意 B很滿意 C一般 D不太滿意 E無法確定請列出您對公司福利制度改善方面的建議 升 職54 您認為自己是否仍有升職的潛力？ A是 B暫時還沒有，我在努力 C無法確定 D沒有，就這樣吧55、您認為哪方面能力較為突出的人才是容易被公司認可的？A實干型 B善于表達型 C親和型 D強勢型56 要獲得晉升機會，您認為主要的條件是什么？ A有人推薦 B適當?shù)膷徫缓蜋C會 C個人以往的優(yōu)異表現(xiàn) D直接領導的認可安全穩(wěn)定感57 您是否愿意繼續(xù)在公司工作三年以上或更長時間？ A非常愿意 B愿意 C不太愿意 D很不愿意58 您是否考慮過辭職？ A從來沒有 B偶爾想過 C經常一遇到某些事就想 D總在想 E我已有辭