公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)先進事跡材料_第1頁
公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)先進事跡材料_第2頁
公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)先進事跡材料_第3頁
公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)先進事跡材料_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)先進事跡材料XX年是××四局一公司的豐收年。該公司沒有受到金融危機的影響,截止到XX年9月份已完成××產(chǎn)值31億元,創(chuàng)下公司成立以來××產(chǎn)值歷史新紀錄,企業(yè)營銷額也是芝麻開花節(jié)節(jié)高;公司管理體制、機制更加規(guī)范有序;XX年員工月工資比XX年增長了1%。這累累碩果浸透著該公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、總經(jīng)理××的心血和汗水。××,1992年畢業(yè)于安徽大學(xué)橋梁專業(yè),來到××四局一公司后從一名普通工程技術(shù)人員干起,一步一個腳印,先后擔(dān)任了項目副經(jīng)理、經(jīng)理,積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。X

2、X年12月,××走馬上任成為××四局一公司新的掌舵人,當(dāng)時,金融危機正影響全球經(jīng)濟,國內(nèi)大批企業(yè)不景氣。××四局一公司則有一批工程接近尾聲,新開雜燴網(wǎng)工程不多,企業(yè)營銷處于青黃不接的狀態(tài)。而企業(yè)人力、物力資源緊缺,又使得現(xiàn)場生產(chǎn)后勁不足,一系列的困難考驗著××。p>在就職大會上,××擲地有聲的向與會的全體員工立下誓言,一定會履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé),帶領(lǐng)公司的干部、員工,勇于拼搏,攻堅克難,實現(xiàn)強企富工的目標(biāo)。上任伊始,××面臨的首道難題就是盡快多中標(biāo)、中好標(biāo),讓

3、公司有米下鍋?!八悸窙Q定出路”,他立即提出了堅持以鐵路營銷為龍頭,實現(xiàn)多元化經(jīng)營,區(qū)域滾動發(fā)展的營銷指導(dǎo)思想,緊盯鐵路建設(shè)市場,全力配合局營銷部門做好鐵路工程項目的營銷工作,并抓好黑色路面、試車場等公司的傳統(tǒng)優(yōu)勢市場。他還要求公司營銷部門從投標(biāo)細節(jié)入手,認真組織市場調(diào)研,苦練內(nèi)功,對于投標(biāo)過程中的每道環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)。此外,他親自帶領(lǐng)著公司營銷人員,與多個省份建設(shè)項目的投資單位聯(lián)系溝通,向他們展示××四局一公司在建設(shè)大廣高速公路、合寧鐵路客運專線等國家級重點工程中所取得的輝煌業(yè)績,讓他們了解××四局一公司的企業(yè)實力。功夫不負有心人,截止到XX年9月,公司已先

4、后在湖南、安徽等省成功承攬7項鐵路、公路建設(shè)工程。企業(yè)營銷額的節(jié)節(jié)攀升,使××四局一公司XX年的生產(chǎn)任務(wù)提高到了3億元以上,比XX年完成的年度××產(chǎn)值多出14億余元,而公司的人力、物力并未增加,施工生產(chǎn)壓力陡然上升。××每月都有十多天奔波在全國各地的四十余個項目部,緊盯在施工現(xiàn)場,隨時解決各項目部出現(xiàn)的問題。今年6月中旬,××的兒子參加中考,此時,滬寧城際鐵路、向莆鐵路等項目正處于緊張的攻堅時期,他顧不上過問孩子的考前準備情況,也沒有時間對孩子噓寒問暖。讓身體瘦弱的妻子獨自一人扛起家庭的全部重擔(dān)。妻子白天上班,晚上

5、還要照顧孩子。當(dāng)勞累了一天的妻子在電話里埋怨他是“甩手掌柜”時。××只能內(nèi)疚的對妻說,等忙完了這陣,我馬上回家。是??!××也想在兒子最需要他的時候陪伴在他身邊,給他講解功,照顧他的衣食住行,可是身肩企業(yè)騰飛的夢想和XX余名員工的期盼,作為一名共產(chǎn)黨員××只能舍小家為大家。正是憑著這種忘我拼搏,無私奉獻的精神,他確保了公司各項目部的施工進度、質(zhì)量、安全等都得到業(yè)主的好評。作為從基層走上來的領(lǐng)導(dǎo)干部,××是對現(xiàn)場施工生產(chǎn)了如指掌,他深知人力資源和機械設(shè)備的緊缺已成為了公司擴大施工生產(chǎn)規(guī)模的瓶頸。為此,×

6、15;通過從高校引進高質(zhì)量的畢業(yè)生、從中等院校引進中專和技工人員;和安徽省亳州市共建勞務(wù)基地引進所需的技工人員;從部分院校選拔人才進行頂崗等舉措吸收了各類技術(shù)人才18名,保證了公司人力資源儲備充足,并形成科學(xué)合理的人才梯隊。××還通過多種形式,籌措資金購買了混凝土罐車、拌合站、扣等施工現(xiàn)場急需的施工機械和周轉(zhuǎn)料,合理調(diào)配到各項目部,有效地推動了一線的施工生產(chǎn)。如果說建筑企業(yè)是肌體,那么項目就是細胞,為了確保每一個細胞的健康,規(guī)范化的管理就顯得尤為重要。為此,××及時總結(jié)自己在項目管理上的先進經(jīng)驗,并分析多種項目管理模式,結(jié)合公司的實際情況,組織了公司企劃部等多個部門對于公司近年下發(fā)的施工過程管理、財務(wù)管理、人力資源管理、工程技術(shù)管理、安全質(zhì)量管理、物資機械管理、計量及勞務(wù)管理、黨務(wù)及其它項目管理文和崗位職責(zé)效能結(jié)構(gòu)圖、工作流程進行了詳細的梳理,分八章五十二個細目匯編成冊。并制定了首辦制、督辦制、精辦制等制度,保證了各項管理制度執(zhí)行的嚴肅性。半年過去了,公司所屬項目部的各項管理工作均處于可控狀態(tài),為公司實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。勇于拼搏的掌舵人天道乃酬勤,愛拼才會贏。短短的半年時間內(nèi)×&#

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論