2020年春季學期勞動與社會保障法 (02972)期末綜合試卷

1、答案+我名字本次得分96分歷史最高分96分 返回我的考試2020年春季學期勞動與社會保障法期末綜合試卷總分:100 分單選題判斷題多選題一、單選題 (共15題，共30分）得分：26分1、領(lǐng)取失業(yè)保險的要求繳納失業(yè)保險費滿( ）年。1234得分：2分本題分值:2分您的答案： 2、一般認為現(xiàn)代社會保障制度產(chǎn)生于最早進行工業(yè)革命的( ）？德國英國法國美國得分：2分本題分值：2分您的答案： 3、特殊形式的教育福利：包括:助學金制度、國家助學貸款制度和（ )制度。獎學金醫(yī)療衛(wèi)生公共設(shè)施得分:2分本題分值：2分您的答案： 4、我國1986年頒布的義務(wù)教育法，規(guī)定凡是年滿（ ）周歲的兒童不分性別、民族應(yīng)當入

2、學接受義務(wù)教育。6789得分：2分本題分值:2分您的答案： 5、勞動法監(jiān)督檢查可以分為三部分，第一部分是政府部門的監(jiān)督檢查，第二部分是其他行政部門的監(jiān)督檢查，第三部分是（ )的監(jiān)督檢查。勞動者用人單位工會社會得分：0分本題分值：2分您的答案： 6、一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人應(yīng)當積極做出口頭或者書面回應(yīng)，（ )日內(nèi)不作出回應(yīng)的視為不愿協(xié)商。3579得分:2分本題分值:2分您的答案: 7、對職工實際沒有休息的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的（ ）支付年休假工資報酬。200300150400得分：2分本題分值:2分您的答案: 8、勞動者提前( )天以書面形式通知用人單位，可以解

3、除勞動合同。7302015得分:2分本題分值：2分您的答案: 9、我國勞動合同法規(guī)定,變更勞動合同應(yīng)當采取( )的形式.書面口頭不一定規(guī)定得分：2分本題分值：2分您的答案： 10、用人單位在發(fā)生生產(chǎn)安全事故之后，應(yīng)當（ ）上報有關(guān)部門.逐級直接跳過本級部門都不對得分：0分本題分值：2分您的答案： 11、一次性撫恤金是根據(jù)軍人死亡性質(zhì)和死亡時的月工資標準發(fā)放撫恤金，標準是：烈士，（ ）個月工資；因公犧牲，40個月工資；病故，20個月工資.80607050得分：2分本題分值：2分您的答案： 12、非全日制用工，它是指勞動者在同一用人單位一般平均每日工作不超過四小時，每周工作時間累計不超過( ）小時

4、的用工形式。24201830得分:2分本題分值：2分您的答案: 13、當事人協(xié)商達成一致意見的，應(yīng)當訂立（ ）和解協(xié)議。書面口頭沒有要求以上都可以得分：2分本題分值:2分您的答案： 14、勞動法的調(diào)整對象包括（ )？戀愛關(guān)系勞動關(guān)系侵權(quán)關(guān)系婚姻關(guān)系得分：2分本題分值：2分您的答案： 15、救助站應(yīng)當根據(jù)受助人員的情況確定救助期限，一般不超過（ ）天。10121520得分:2分本題分值：2分您的答案： 二、判斷題 (共15題，共30分)得分：30分1、勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動爭議的組織機構(gòu)。:對：錯得分：2分本題分值：2分您的答案: 2、職業(yè)福利是指

5、由用人單位通過興建集體福利設(shè)施，建立福利補貼制度，為職工提供生活上的便利，減輕職工經(jīng)濟負擔，提高職工生活水平的一項社會福利。：對:錯得分:2分本題分值：2分您的答案： 3、住房權(quán)不屬于基本的人權(quán)。:對:錯得分：2分本題分值：2分您的答案: 4、勞動者依法享有帶薪休假、探親假、婚假的權(quán)利，在此期間用人單位可以不發(fā)工資.:對：錯得分：2分本題分值:2分您的答案： 5、狹義的休息時間僅指勞動者在工作日的休息時間、工作日之間的休息時間和工作周之間的休息時間。:對：錯得分：2分本題分值：2分您的答案: 6、艾力和一家公司簽訂合同約定時間為三年,這是屬于固定期限勞動合同.：對:錯得分：2分本題分值：2分您

6、的答案： 7、促進勞動就業(yè)是政府的一項職責。：對：錯得分：2分本題分值：2分您的答案: 8、在非國有企業(yè)中,民主管理的形式呈現(xiàn)多樣化的特點.：對:錯得分:2分本題分值：2分您的答案： 9、社會優(yōu)撫是指國家和社會按照法律規(guī)定,對為保衛(wèi)國家安全和人民利益作出犧牲和貢獻的人及其家屬通過優(yōu)待、撫恤和安置，給予物質(zhì)幫助的社會保障制度。：對：錯得分：2分本題分值：2分您的答案： 10、勞動者單方解除勞動合同，可以分為預(yù)告解除和即時解除兩種。：對:錯得分：2分本題分值：2分您的答案： 11、2010年10月28日全國人大常委會第十七次會議通過了中華人民共和國社會保險法，對社會保險問題進行了較為詳細的規(guī)定。：

7、對：錯得分:2分本題分值：2分您的答案： 12、安置退伍的義務(wù)兵必須按照從哪里來，回哪里去的原則和妥善安置的原則.：對:錯得分：2分本題分值:2分您的答案： 13、對于社會優(yōu)撫制度，國家沒有進行明確的規(guī)定。:對:錯得分：2分本題分值:2分您的答案: 14、動爭議雙方當事人一方為用人單位,一方為勞動者，工會不能代表勞動者與用人單位談判。：對：錯得分：2分本題分值:2分您的答案： 15、職業(yè)教育和普通教育沒有區(qū)別。:對：錯得分：2分本題分值：2分您的答案： 三、多選題 （共10題，共40分)得分：40分1、當事人向法院提起訴訟，必須符合法定的條件，這些條件主要有（ ）？起訴人是勞動爭議案件的當事人

8、因不服仲裁委員會的仲裁，向人民法院起訴有明確的被告，具體的訴訟請求和事實依據(jù)向有管轄權(quán)的法院起提出得分：4分本題分值：4分您的答案： 2、我國目前法律規(guī)定勞動爭議的解決方式主要包括（ )?和解調(diào)解仲裁訴訟得分:4分本題分值：4分您的答案： 3、城市救助管理辦法具有以下原則（ ）？自愿原則無償救助原則臨時救助原則沒有答案得分：4分本題分值：4分您的答案： 4、社會救助的資金一般有三個渠道( )？國家財政撥款社會捐助國際援助自己籌集得分：4分本題分值：4分您的答案: 5、我國目前的養(yǎng)老體系由三個部分組成（ ）?失業(yè)保險基本養(yǎng)老保險企業(yè)補充養(yǎng)老保險個人儲蓄性養(yǎng)老保險得分：4分本題分值：4分您的答案：

9、 6、根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失事故，一般分為以下等級（ ）？特別重大事故重大事故較大事故一般事故得分：4分本題分值:4分您的答案: 7、根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，衛(wèi)生規(guī)程適用的階段分為三個大的方面（ ）？是職業(yè)病的前期預(yù)防是勞動過程中的防護和管理三是職業(yè)病診斷和職業(yè)病病人保障工傷保險申報得分：4分本題分值:4分您的答案： 8、根據(jù)民事訴訟法第210條規(guī)定,對于下列的仲裁裁決書、調(diào)解書，有下列情形之一的，經(jīng)審查核實的，裁定不予執(zhí)行（ )？裁決的事項不屬于勞動爭議仲裁范圍適用法律確有錯誤的仲裁員仲裁該案時，有徇私舞弊的行為的人民法院認定執(zhí)行該勞動爭議仲裁裁決，是違背社會公共利益的得分：4分本題分值：4分您的答案： 9、以內(nèi)容為標準，我們可以將社會保障關(guān)系分為（ ）