肩負(fù)新使命再鑄新輝煌公司工作總結(jié)【新】.doc_第1頁
肩負(fù)新使命再鑄新輝煌公司工作總結(jié)【新】.doc_第2頁
肩負(fù)新使命再鑄新輝煌公司工作總結(jié)【新】.doc_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、肩負(fù)新使命再鑄新輝煌-公司工作總結(jié)各位代表,同志們:現(xiàn)在,我代表公司向大會做行政工作報(bào)告,請大家審議。20_年工作總結(jié)20_年,是三冶設(shè)備檢修公司成立的第一年,也是大家團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏的一年,更是我們?nèi)〉秘S碩業(yè)績,走向輝煌的起步之年。作為設(shè)備檢修公司的開拓者,我們大家一起經(jīng)歷和見證了公司成長和壯大的歷程?;厥走^去一年,我們南征北戰(zhàn),頂酷暑,冒嚴(yán)寒,摸爬滾打,創(chuàng)造了很多不同凡響的業(yè)績。可以說,有許多事情值得回顧,值得總結(jié)。我們設(shè)備檢修公司是20_年3月份組建,5月20日正式掛牌運(yùn)營的。成立設(shè)備檢修公司是三冶公司為擴(kuò)大經(jīng)營范圍,實(shí)現(xiàn)跨越提升式發(fā)展而采取的重大戰(zhàn)略舉措。在三冶公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支

2、持下,我們堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊抓住老工業(yè)基地振興的重大歷史機(jī)遇,克服了人員少、任務(wù)重、資金缺口大等諸多不利因素,職工干部團(tuán)結(jié)一致,開拓進(jìn)取,迎難而上,奮力拼搏,實(shí)現(xiàn)了公司利潤效益的全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。截止12月末,公司共完成產(chǎn)值 萬元,實(shí)現(xiàn)利潤 萬元,超額完成了三冶公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體代表和在過去的一年里為公司成長、壯大付出辛勤勞動、做出積極貢獻(xiàn)的廣大干部職工,致以崇高的敬意和親切的問候!一年來,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:一、精心籌備,順利完成公司的組建工作。根據(jù)三冶公司的安排和部署,我們從機(jī)裝、電裝以及其他公

3、司精挑細(xì)選優(yōu)秀的技術(shù)人才和管理人員,接收安置了60余名技校畢業(yè)生,順利完成公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各類人員的組建工作,并在較短時(shí)間內(nèi)完成了公司辦公樓的布置、轉(zhuǎn)戶各種手續(xù)的辦理,及各類辦公用品的配發(fā),完成了公司在文件管理、操作平臺、指標(biāo)分解、任務(wù)考核、人事工資、社會保險(xiǎn)等方面的一系列規(guī)章制度,建立了一套符合本公司特點(diǎn)的運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)營模式。二、起好步,開好局,形成一個堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。設(shè)備檢修公司“揭牌”后第一個工程-遷安鋼廠檢修工程在時(shí)間緊、任務(wù)重、甲方要求苛刻、現(xiàn)場條件極其艱苦的情況下,公司廣大干部職工上下齊心,奮發(fā)向上,協(xié)同作戰(zhàn),在最短的時(shí)間內(nèi)按甲方的要求漂亮地完成任務(wù),得到了甲方的充分肯定和認(rèn)可,

4、打響了設(shè)備檢修公司的頭一炮。隨后,無論是營口中板二期工程、太鋼0#加熱爐工程、明城建龍冷軋工程,還是邯鄲鋼廠5000風(fēng)機(jī)工程等,廣大干部職工用辛勤汗水和聰明才智,得到了業(yè)主的高度贊譽(yù)和充分認(rèn)可。每一項(xiàng)工程都為公司獲得了贊譽(yù),爭得了榮譽(yù),贏得了信譽(yù)??梢哉f,一年來,大家一心撲在工作上,為設(shè)備檢修公司付出了很多。領(lǐng)導(dǎo)同志深入一線,靠前指揮,一線職工不怕苦、不怕累,無論在天寒地凍的嚴(yán)冬,還是在驕陽似火的盛夏,大家舍小家,顧大家,忘記了節(jié)假日,舍棄了與家人團(tuán)聚,以高度的責(zé)任感、使命感,日以繼夜地奮戰(zhàn)。這種精神,確實(shí)讓我很感動。說句老實(shí)話,雖然在公司正式掛牌成立那天,我向三冶領(lǐng)導(dǎo)及來賓表態(tài):我們設(shè)備檢修

5、公司一定不負(fù)重望,不辱使命,成為三冶公司的重要力量。但在實(shí)際工作中,形勢是空前嚴(yán)峻的:公司剛剛成立,一切從頭開始,沒有基礎(chǔ),底子薄,資金嚴(yán)重匱乏,各種關(guān)系都需理順;人心浮動,部分職工對剛剛成立的新公司不認(rèn)可,沒有信心;人員缺乏,工程技術(shù)人員、管理人員、作業(yè)人員緊張;一些工程甲方要求苛刻,工期安排不合理,甚至故意刁難;等等。所有這些,都曾經(jīng)令我感到壓力非常大,吃不下飯,睡不著覺。但是,我始終有一個信念:我們?nèi)笔且粋€有著深厚底蘊(yùn)和輝煌歷史的大公司,三冶人是有高度凝聚力、高度榮譽(yù)感的高素質(zhì)的群體,過去我們也曾遇到過許多艱難險(xiǎn)阻,有的比這還大,但都沒能難住我們,最后我們都挺過來了,現(xiàn)在,我們也能一往

6、無前,也將戰(zhàn)無不勝。事實(shí)證明,我們的確是敢打硬仗、善打硬仗、能打勝仗的光榮集體。我們的每一個工地都是捷報(bào)頻傳,每一個工程都做成了。我們以自己的辛勤汗水和聰明才智,以三冶人特有的豪情壯志和氣魄膽量,創(chuàng)造了一個又一個的記錄,贏得了一個又一個的榮譽(yù)??梢哉f,通過一份份令人滿意的優(yōu)秀答卷,我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)開局,高質(zhì)量運(yùn)營,高效益發(fā)展,叫響了三冶設(shè)備檢修公司的品牌,成為三冶公司的重要新生力量。三、堅(jiān)持以人為本,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。一是加大安全生產(chǎn)投入,實(shí)現(xiàn)了全年安全事故為零的目標(biāo)。我公司對安全管理是極為重視。公司成立之初,我們就建立了以經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全管理體系。每個項(xiàng)目部都配備了專

7、職安全員。建立健全了一整套的安全管理規(guī)范。同時(shí),投入資金用于購買安全防護(hù)用品和強(qiáng)化勞動保護(hù)和安全保障措施。公司在20_年組織人員開展了兩次大規(guī)模的安全大檢查。對所有的工程和施工現(xiàn)場進(jìn)行了徹底細(xì)致的檢查,消除了違章作業(yè),對查出來的隱患和安全漏洞進(jìn)行及時(shí)整改。通過努力,我們較好地完成了三冶公司的各項(xiàng)安全指標(biāo),實(shí)現(xiàn)了全年安全事故為零的目標(biāo)。二是加強(qiáng)勞動保障工作,維護(hù)了職工合法權(quán)益。公司高度重視職工利益,努力為職工創(chuàng)造和提供好的工作環(huán)境。嚴(yán)寒時(shí)節(jié)及時(shí)為職工準(zhǔn)備好御寒物品,酷暑時(shí)分則全力備好防暑降溫物品。我們?yōu)槁毠と哭k理了投保手續(xù),及時(shí)、足額地為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),全年為職工繳納三項(xiàng)

8、保險(xiǎn)費(fèi)用總額達(dá)24萬余元。為職工解除了后顧之憂,極大地激發(fā)了職工的歸屬感、自豪感和工作熱情。三是注重市場調(diào)查,經(jīng)營開發(fā)工作成績斐然。我們注重通過調(diào)查及收集各種資料,積極主動地與用戶接觸,隨時(shí)溝通信息,掌握用戶的需求。今年跟蹤并參與投標(biāo)報(bào)價(jià)的工程項(xiàng)目基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)收盡收,為我公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是強(qiáng)化以人為本,實(shí)現(xiàn)了人員的合理配置。在人員調(diào)配上,本著高效精練的原則,結(jié)合運(yùn)營管理的需要,對組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了相應(yīng)配置和整合。一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的員工走上了最能發(fā)揮其才能的工作崗位。四、強(qiáng)化科學(xué)管理,提升運(yùn)營質(zhì)量,公司的核心競爭力和凝聚力不斷增強(qiáng)。我們始終把管理、質(zhì)量視為生存、發(fā)展的命脈,在成立

9、之初,就結(jié)合本公司實(shí)際,編寫了機(jī)電安裝和設(shè)備檢修的操作規(guī)程,制定了各類施工工藝流程圖和操作作業(yè)指導(dǎo)書,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,使各項(xiàng)管理活動做到有章可依,有理可循。一是建立和完善貫穿于工程項(xiàng)目實(shí)施全過程和各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督約束機(jī)制。做到了工序交接有檢查,質(zhì)量預(yù)控有對策,施工項(xiàng)目有方案,技術(shù)措施有交底,圖紙會審有記錄,設(shè)計(jì)變更有手續(xù),質(zhì)量處理有復(fù)查,成品保護(hù)有措施,質(zhì)量文件有檔案,確保了高質(zhì)量地完成各個工程項(xiàng)目。二是按市場要求體系來規(guī)范成本管理,接軌市場核算。根據(jù)不同的施工任務(wù),分別采用目標(biāo)管理責(zé)任制、經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任制,將各類工程的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)加以量化,并分解到人。一線職工的績效工資直接與產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤,使每個職

10、工都有責(zé)任目標(biāo),效益與收入直接掛鉤得分配制度,有效的控制了生產(chǎn)成本。增強(qiáng)了企業(yè)的市場競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。三是加強(qiáng)了工程項(xiàng)目管理,收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。制定出臺了關(guān)于項(xiàng)目管理的一系列的辦法,推動項(xiàng)目規(guī)范管理,由于責(zé)權(quán)利對等,實(shí)現(xiàn)了管理扁平,成本降低,服務(wù)周到,業(yè)主滿意。20_年,公司在紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)劃生育、檔案管理、安全保衛(wèi)、教育培訓(xùn)等方面也取得了各自的業(yè)績,為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。一年來,通過全體員工的奮力拼搏,公司取得了令人鼓舞,讓人振奮的發(fā)展成就,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均保持了平穩(wěn)增長的良好勢頭,為下一步實(shí)現(xiàn)跨越提升式發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。在肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地看到,當(dāng)前,國內(nèi)機(jī)電

11、安裝和設(shè)備檢修市場競爭加劇,我們公司自身還存在一些問題,外部的許多關(guān)系仍需進(jìn)一步理順。一是資金方面的問題,資金緊張是困擾公司發(fā)展的一大難題,從公司成立開始一直到現(xiàn)在,始終沒有得到根本解決;工程款回收不及時(shí),直接影響了公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)。二是經(jīng)營方面的問題,活少,市場開發(fā)難度大,仍需開發(fā)引進(jìn)新的生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目,不斷拓寬創(chuàng)收渠道,培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。在手開發(fā)項(xiàng)目還需進(jìn)一步加大工作力度;三是管理方面的問題,管理方式和手段還沒有完全突破傳統(tǒng)的模式,公司在行政管理、項(xiàng)目考核等方面還有許多工作需要做,工作流程不清晰,銜接不到位,一些關(guān)系需要進(jìn)一步理順,職工隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng),安全保衛(wèi)工作在一定程度上還存在漏洞;四

12、是技術(shù)和管理人才缺乏,干部職工的思想觀念與新形勢、新要求還有不相適應(yīng)的地方;大局意識、服務(wù)意識及創(chuàng)新工作能力需要進(jìn)一步提高;人才的缺乏使公司缺少了持續(xù)發(fā)展的后勁。五是設(shè)備工機(jī)具缺少,配套專業(yè)不完備,不能夠滿足施工生產(chǎn)的需要;六是在科技創(chuàng)新上的投入還不夠,缺乏自主創(chuàng)新能力,缺乏核心競爭力。對上述問題,我們一定要有一個清醒的認(rèn)識。需要強(qiáng)調(diào)的是,我所指出的問題,并不是要讓大家消極悲觀,而是要讓大家樹立危機(jī)意識、憂患意識和責(zé)任意識,因?yàn)榻?jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)展的壓力隨時(shí)伴隨著企業(yè)的成長。我們只有認(rèn)識到危機(jī)的存在,那么當(dāng)危機(jī)來臨的時(shí)刻,我們才不會措手不及。這是居安思危,不是危言聳聽。所以我們寧可把困難估計(jì)得充分

13、一些。對存在的問題和面臨的嚴(yán)峻形勢,要科學(xué)分析p ,正確對待,拿出有效的應(yīng)對措施和破解招法。只有懷著強(qiáng)烈的危機(jī)意識、憂患意識和責(zé)任意識,我們才會恭敬地對待工作,謹(jǐn)慎地對待事業(yè),我們的工作才能做好,事業(yè)才能進(jìn)步。20_年工作安排20_年是三冶公司“二.五”規(guī)劃開局之年,也是設(shè)備檢修公司實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新提升式發(fā)展的的關(guān)鍵一年,做好20_年的工作至關(guān)重要。綜合分析p ,20_年形勢是外部環(huán)境看好,內(nèi)部條件有利,機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。從宏觀層面上講,國家已經(jīng)明確將執(zhí)行穩(wěn)健的財(cái)政政策,繼續(xù)堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需的方針,固定資產(chǎn)投資規(guī)模不低于20_年的水平,尤其是國家促進(jìn)東北老工業(yè)基地振興的相關(guān)政策正在深入落實(shí),在重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

14、等方面加大支持力度。從微觀層面上講,三冶公司經(jīng)濟(jì)連續(xù)三年保持快速增長,處于新一輪加速發(fā)展的上升期。我們設(shè)備檢修公司20_年實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)開局,在國內(nèi)機(jī)電安裝和設(shè)備檢修市場初步打開了局面,擁有了自己的名號和品牌,為我們在20_年加速發(fā)展,做大做強(qiáng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)然,還有更多的考驗(yàn)在等待著我們。從眼前看,我們還要接受上述各種不利因素的考驗(yàn);從長遠(yuǎn)來看,今年我們將接受機(jī)電安裝和設(shè)備檢修市場深化改革和激烈競爭的考驗(yàn),以及能否抓住機(jī)遇的考驗(yàn);站在宏觀的角度分析p ,我們還將長期接受企業(yè)生存與發(fā)展的考驗(yàn)??傊?,希望與困難同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,但希望大于困難,機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。為此,我們一定要用新的思路,以更大的工作力度,搶抓機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,埋頭苦干,才能使我們設(shè)備檢修公司保持一個較長、穩(wěn)定的快速增長期根據(jù)三冶公司的總體安排和我公司中長期發(fā)展規(guī)劃,20_年,設(shè)備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論