勞務(wù)派遣人員上崗協(xié)議書

1、勞務(wù)派遣人員上崗協(xié)議書甲方：XX總公司（公司名稱）乙方：身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合 本公司實際情況及工作特點，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基 礎(chǔ)上訂立本協(xié)議：一、工作崗位和工作職責(zé)（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在公司臨時性、輔助性和替 代性崗位上工作。（二）乙方的工作崗位為輔助性崗位，具體工作崗位名稱 為，工作職責(zé)為：1.為項目開發(fā)、開展提供相關(guān)輔助性服務(wù)；2.協(xié)助項目經(jīng)理完成其所承擔(dān)項目的具體運作和實施；3.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、勞動報酬和社會保險（一）甲方實行同工同酬，按照公司現(xiàn)行的薪酬體系向乙方支付 勞動報酬，每月支付基本工資（含崗位工資

2、和各種補貼）和績效工資。（二）乙方基本工資為人民幣 元/月，于次月2日前支付。（三）甲方每月對乙方進行月度考核，并將考核結(jié)果作為績效工 資發(fā)放的重要依據(jù)。（四）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定委托派遣單位為乙方繳納社會保險 及公積金。三、勞動保護和勞動紀律（一）甲方執(zhí)行國家勞動標準，為乙方提供相應(yīng)的勞動條件和勞 動保護。（二）乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度及勞動 紀律，服從甲方的管理和教育。（三）本協(xié)議為甲乙雙方在乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動合同 之外所簽訂的獨立的附加協(xié)議，非勞動合同的組成部分，不具有甲乙 雙方建立勞動關(guān)系的法律效力。四、違約責(zé)任發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)按照勞動合同法相關(guān)條款規(guī) 定及勞務(wù)派遣協(xié)議書約定的程序?qū)⒁曳酵嘶兀?、甲方與勞務(wù)派遣單位約定的派遣期限屆滿的；2、乙方不符合上崗條件或不能勝任工作的；3、乙方無法正常履行工作職責(zé)的（法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外）；4、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；5、乙方嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害的；6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；7、乙方提供虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、社會保險等證明材料或情況的;8、乙方與勞務(wù)派遣單位以外的其他用人單位建立勞動關(guān)系的；9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、協(xié)議期限（-）本協(xié)議期限為 個月，自 年一月一日至年一月一H止。（-）本協(xié)議從訂立