完美直銷獎金制度

1、完美直銷獎金制度 擁有完美VIP卡享有的權(quán)力： 1、優(yōu)惠權(quán)（打折） 2、代理權(quán)（經(jīng)營） 3、拓展權(quán)（團(tuán)隊(duì)） 4、繼承權(quán)（世襲） 從事完美的條件 必須擁有完美公司的VIP卡。 申請辦卡條件： 1、年滿22周歲。 2、介紹人一位。 3、購買公司指定套裝一套 。 從事完美事業(yè)的過程 員工員工 （直銷員）直銷員）優(yōu)惠優(yōu)惠顧客顧客經(jīng)經(jīng)理理初級經(jīng)理初級經(jīng)理中級經(jīng)理中級經(jīng)理高級經(jīng)理高級經(jīng)理金鉆石經(jīng)理金鉆石經(jīng)理雙金鉆石經(jīng)理雙金鉆石經(jīng)理 一、 優(yōu)惠顧客。（6%-18%） 18% 15% 6001PV 12% 40016000 9% 20014000 6% 10012000 5011000 特點(diǎn)：累積、不歸零。

2、二、員工（直銷員 ）（30%） 條件：團(tuán)隊(duì)總業(yè)績達(dá)2.4萬PV，次月1.2萬PV。 特點(diǎn)：沒有時間、人員限制。 你 A B C A1 A2 B1 B2 團(tuán)隊(duì)總業(yè)績達(dá)2.4萬PV 次月1.2萬PV A3 A4 1、當(dāng)月工 資 = 300 元（285元，15元行政管理費(fèi)用。） 2、以后月工資=團(tuán)隊(duì)總業(yè)績總折扣各優(yōu)惠顧客折扣 12000以上 30% 各優(yōu)惠顧客折扣+300 工資在 3000元左右 三、經(jīng)理 1.初級經(jīng)理 （9%，2%） 條件：培養(yǎng)12個合格直銷員部門，個人小組達(dá)1.2萬PV。 初級初級 金鉆金鉆 直直 9% 高高 中中 初初 直直 直直 直直 直直 2% 直直 直直 第一代個人小組積

3、分第一代個人小組積分 9% 第二代個人小組積分第二代個人小組積分 2% ） 個個 人人 小小 組組 級級 差差 工工 資（資（3千千-8千元）千元） 連續(xù)五個月合格公司邀請國內(nèi)旅連續(xù)五個月合格公司邀請國內(nèi)旅游加培訓(xùn)（珠海、澳門）。游加培訓(xùn)（珠海、澳門）。 說明： 1、個人小組積分=你的積分+尚未成為直銷員下級團(tuán)隊(duì)的積分。 2、當(dāng)下級成為直銷員后團(tuán)隊(duì)便脫離你的個人小組。 3、所謂1-2個合格直銷員部門是指不同組的直銷員。 2個直銷員部門 你 （個人小組） 直銷員 直銷員 優(yōu)惠顧客 優(yōu)惠顧客 優(yōu)惠顧客 直銷員 直銷員 優(yōu)惠顧客 優(yōu)惠顧客 優(yōu)惠顧客 優(yōu)惠顧客 優(yōu)惠顧客 優(yōu)惠顧客 2、中級經(jīng)理（ 6%

4、） 條件：培養(yǎng)3 4個合格直銷員部門，個人小組達(dá)1.2萬PV。 中級 初 初 初 初 9% 初 直 初 初 2%6% 初 初 直 中級 直 直 初 初 初 初 直 初 直 直 直 直 6%不拿不拿 第一代個人小組第一代個人小組 9% 第二代個人小組第二代個人小組 2%6% 第三代無限代個人小組第三代無限代個人小組 6%）個）個 人人 小小 組組 級級 差差 工工 資（資（8千千-2.5萬元）萬元） 連續(xù)連續(xù)6個月合格，公司安排個月合格，公司安排 野外拓展訓(xùn)練旅游，同時可野外拓展訓(xùn)練旅游，同時可 申請開專賣店。申請開專賣店。 3、高級經(jīng)理 （3%） 條件：培養(yǎng)5 6個合格直銷員部門，個人小組達(dá)1

5、.2萬PV。 高級 中 中 初 初 初 初 9% 中 中 初 初 初 初 2%6%3% 初 直 直 初 初 初 直 高 直 初 中 中 初 初 初 初 中 中 初 初 直 直 第一代個人小組第一代個人小組 9% 第二代個人小組第二代個人小組 2%6%3% 第三代無限代個人小組第三代無限代個人小組6%3%）個）個 人人 小小 組組 級級 差差 工工 資（資（2.5萬萬-5萬）萬） 連續(xù)連續(xù)6個月合格，公司安排夫個月合格，公司安排夫妻國外旅游研討。妻國外旅游研討。6%3%不拿不拿 4、金鉆石經(jīng)理（1%） 條件：培養(yǎng)7 8個合格直銷員部門，（7個要個人小組達(dá)1.2PV）。 金鉆 高 高 高 中 中

6、初 直 9%高 高 高 中 中 初 直 2%+6%+3%+1%高 高 高 中 中 初 直高 高 高 中 中 初 直高 高 高 中 中 初 直高 高 高 中 中 初 直 第一代個人小組第一代個人小組 9% 第二代個人小組第二代個人小組 2%6%3%1% 第三代無限代個人小組第三代無限代個人小組6%3%1%）個）個 人人 小小 組組 級級 差差 工工 資（資（5萬以上）萬以上） 連續(xù)連續(xù)9個月合格，公司安排夫個月合格，公司安排夫妻國外旅游研討。妻國外旅游研討。6%3%1% 金鉆石經(jīng)理平級獎 ： （ 2%=1%+0.5%+0.25%+0.25%） 你（金鉆石） 金鉆1 直 金鉆2 直 金鉆3 直 金鉆4 直 1%0.5%0.25%0.25% 5、雙金鉆石經(jīng)理：（1%） 條件：培養(yǎng)7-8個合格的金鉆石經(jīng)理部門 。 雙金鉆石經(jīng)理 雙金鉆 金鉆 金鉆 金鉆 金鉆 金鉆 金鉆 金鉆 0.25% 雙金鉆 0.75% 雙金鉆 完美保障機(jī)制 保障明細(xì) 保障內(nèi)容 優(yōu)惠顧客 市場經(jīng)理 大客戶經(jīng)理級以上人 客戶經(jīng)理 員及配偶 意外傷害身故保險 責(zé)任 （非公共交通工 2萬元/人 10萬元/人 20萬元/人 具意外事故） 公共交通工具意外 4萬元/人 20萬元/人 40萬元/人 身故、殘疾保險責(zé)任