青島市院士工作站考核指標(biāo)體系與說(shuō)明(試行)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附件1青島市院士工作站考核指標(biāo)體系與說(shuō)明（試行）注：以下所有指標(biāo)均需提供相應(yīng)材料。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)分值考核說(shuō)明1.工作站基礎(chǔ)建設(shè)情況（20）1-1制度建設(shè)（5）院士專家工作站管理辦法1根據(jù)管理辦法的規(guī)范性和可操作性程度打分。工作站相關(guān)配套制度建設(shè)1根據(jù)配套制度的數(shù)量、質(zhì)量（如規(guī)范性、可操作性程度等）打分。工作站工作指南（包括工作站年度工作計(jì)劃、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃、企業(yè)技術(shù)成果需求等）3根據(jù)是否制定工作指南以及工作指南的質(zhì)量（規(guī)范性、可操作性程度等）打分。1-2 配套條件（6）固定的工作場(chǎng)所1根據(jù)是否有固定的場(chǎng)所打分。院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的配套生活保障1根據(jù)配

2、套的生活保障打分。科研設(shè)施（設(shè)備）及信息化建設(shè)情況1根據(jù)工作站現(xiàn)有的設(shè)施（設(shè)備）配備以及信息化建設(shè)的具體情況打分。工作站及建站企業(yè)的科研實(shí)力3根據(jù)是否建有博士后工作站、省級(jí)以上工程（技術(shù)）研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)研發(fā)中心等載體酌情打分。1-3 資金保障（9）工作站專項(xiàng)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)（每年不低于30萬(wàn)）6根據(jù)企業(yè)實(shí)際投入院士工作站的經(jīng)費(fèi)打分，但前三年考核中每年少于30萬(wàn)的院士工作站不合格。工作站財(cái)務(wù)實(shí)行單獨(dú)核算3根據(jù)院士工作站財(cái)務(wù)是否獨(dú)立核算打分。2.工作站團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況（20）2-1引進(jìn)的院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（15）引進(jìn)院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)數(shù)量及組成結(jié)構(gòu)10根據(jù)人員是否充分，結(jié)構(gòu)是

3、否合理打分。進(jìn)站專家團(tuán)隊(duì)在站的工作時(shí)間5根據(jù)工作時(shí)間長(zhǎng)短打分。2-2配套團(tuán)隊(duì)（5）工作站的配套團(tuán)隊(duì)情況 5根據(jù)人員是否充分，結(jié)構(gòu)是否合理打分。3.工作站主要工作內(nèi)容實(shí)施情況（60）3-1戰(zhàn)略決策咨詢（5）工作站為建站企業(yè)重大戰(zhàn)略決策提供咨詢情況3根據(jù)開(kāi)展咨詢數(shù)量及質(zhì)量情況打分。工作站完成決策咨詢報(bào)告情況2根據(jù)是否形成文字性的咨詢報(bào)告及報(bào)告的數(shù)量和質(zhì)量打分。3-2創(chuàng)新人才培養(yǎng)（10）工作站是否制定完善的人才培養(yǎng)制度4根據(jù)是否制定以及培養(yǎng)制度規(guī)范性、可操作性打分。工作站培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才數(shù)量與層次6根據(jù)培養(yǎng)的人才數(shù)量與層次酌情打分。3-3科技項(xiàng)目創(chuàng)新（21）企業(yè)與院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)簽訂的技術(shù)合

4、作項(xiàng)目情況7根據(jù)實(shí)際簽訂項(xiàng)目的數(shù)量、金額、創(chuàng)新程度打分，但不得少于1項(xiàng)。工作站承擔(dān)的各級(jí)科技項(xiàng)目6根據(jù)承擔(dān)的各級(jí)（國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)）科技項(xiàng)目數(shù)量及等級(jí)酌情打分。合作項(xiàng)目的進(jìn)展情況8根據(jù)項(xiàng)目具體進(jìn)展情況打分，完成的提供情況報(bào)告，未完成提供進(jìn)展報(bào)告。3-4工作站常規(guī)工作（6）在市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)常規(guī)工作6此條款由工作站辦公室考核，根據(jù)完成的情況打分。3-5知識(shí)產(chǎn)權(quán)（6）專利授權(quán)情況3根據(jù)與工作站直接相關(guān)專利（包括軟件著作權(quán)、新藥證書等）授權(quán)情況打分技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定情況3根據(jù)工作站牽頭制定或者參與制定國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)情況打分。3-6社會(huì)效益（12）獲得市級(jí)及以上各類獎(jiǎng)勵(lì)情況4根據(jù)獲獎(jiǎng)的數(shù)量、

5、級(jí)別打分。市級(jí)及以上媒體報(bào)道情況3根據(jù)媒體報(bào)道的數(shù)量、級(jí)別打分。被認(rèn)定為省級(jí)以上院士專家工作站5根據(jù)被認(rèn)定的級(jí)別打分工作站考核指標(biāo)內(nèi)涵細(xì)化說(shuō)明（一）工作站基礎(chǔ)建設(shè)情況1、“1-1制度建設(shè)”指標(biāo)中，“院士專家工作站管理辦法”是指建站單位被認(rèn)定為市級(jí)工作站后，根據(jù)工作站實(shí)際情況修訂的院士專家工作站管理辦法?！肮ぷ髡鞠嚓P(guān)配套制度建設(shè)”是指除管理辦法、工作指南以外的配套制度（如在站人員的績(jī)效考核制度、科研項(xiàng)目立項(xiàng)、轉(zhuǎn)化、日常經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)懲管理制度等）的建設(shè)?！肮ぷ髡竟ぷ髦改稀笔枪ぷ髡久磕晗蚝灱s院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提供的工作指南，具體包括工作站年度工作計(jì)劃、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃、企業(yè)技術(shù)成果需求等內(nèi)容。2、

6、“1-2配套條件”指標(biāo)中，“固定的工作場(chǎng)所”是指建站企業(yè)用于工作站人員日常辦公以及研發(fā)、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化等場(chǎng)所?！霸菏浚▽＜遥┘捌鋭?chuàng)新團(tuán)隊(duì)的配套生活保障”是工作站為進(jìn)站專家團(tuán)隊(duì)配套的生活條件、福利待遇等保障和服務(wù)工作?！翱蒲性O(shè)施（設(shè)備）及信息化建設(shè)情況”中“科研設(shè)施（設(shè)備）”是指工作站中的設(shè)施和設(shè)備，“信息化建設(shè)情況”是指工作站在圖書資料、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)等方面的建設(shè)、使用情況。 “工作站及建站企業(yè)的科研實(shí)力”指建站企業(yè)是否建有博士后工作站、省級(jí)以上工程（技術(shù)）研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)研發(fā)中心等研發(fā)載體。3、“1-3資金保障”指標(biāo)中，“工作站專項(xiàng)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)”是指建站企業(yè)每年安排用于工作站建設(shè)、

7、運(yùn)行和科研的經(jīng)費(fèi)?！肮ぷ髡矩?cái)務(wù)實(shí)行單獨(dú)核算”是指建站企業(yè)對(duì)工作站日常運(yùn)作中產(chǎn)生收支在總賬中單獨(dú)列科目進(jìn)行核算。（二）工作站團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況1、“2-1引進(jìn)院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”指標(biāo)中，“引進(jìn)院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)數(shù)量及組成結(jié)構(gòu)”指工作站引進(jìn)的并開(kāi)展實(shí)際合作的院士、專家名單及組成結(jié)構(gòu)?！斑M(jìn)站專家團(tuán)隊(duì)在站的工作時(shí)間”是指引進(jìn)的院士、專家到工作站工作的次數(shù)及時(shí)間。2、“2-2配套團(tuán)隊(duì)”指標(biāo)中，“工作站的配套團(tuán)隊(duì)情況”是指建站企業(yè)為工作站管理、運(yùn)行、科研所配套的企業(yè)員工及組成結(jié)構(gòu)。（三）工作站主要工作內(nèi)容完成情況1、“3-1戰(zhàn)略決策咨詢”指標(biāo)中，“工作站為建站企業(yè)重大戰(zhàn)略決策提供咨詢”指工作站開(kāi)展的

8、為建站企業(yè)重大決策問(wèn)題提供咨詢及指導(dǎo)工作（如企業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃的制定、戰(zhàn)略決策咨詢、產(chǎn)業(yè)方向規(guī)劃等）?！肮ぷ髡就瓿蓻Q策咨詢報(bào)告情況”是指工作站在咨詢、調(diào)研過(guò)程中形成的相關(guān)報(bào)告，包括咨詢報(bào)告、產(chǎn)業(yè)調(diào)研報(bào)告、技術(shù)可行性研究報(bào)告等。2、“3-2創(chuàng)新人才培養(yǎng)”指標(biāo)中，“工作站是否制定完善的人才培養(yǎng)制度”是指工作站為企業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)而建立的各項(xiàng)制度?！肮ぷ髡九囵B(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才數(shù)量與層次”是指企業(yè)通過(guò)工作站與高校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)生，培養(yǎng)形式一般包括技能講座、企業(yè)內(nèi)部短期培訓(xùn)、企業(yè)長(zhǎng)期系列培訓(xùn)、學(xué)歷提升（工程碩士、碩士、博士等）、出國(guó)考察等。3、“3-3科技項(xiàng)目創(chuàng)新”指標(biāo)中，“企業(yè)與院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)簽訂的

9、技術(shù)合作項(xiàng)目情況”是指建站企業(yè)與進(jìn)站專家團(tuán)隊(duì)在每年考核截止日期前簽訂的所有技術(shù)開(kāi)發(fā)與合作的項(xiàng)目（不重復(fù)申報(bào)）?！肮ぷ髡境袚?dān)的各級(jí)科技項(xiàng)目”是指工作站建站后承擔(dān)的各類國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的科技項(xiàng)目?！昂献黜?xiàng)目的進(jìn)展情況” 是指上述中簽訂的合作項(xiàng)目，已完成的項(xiàng)目說(shuō)明項(xiàng)目執(zhí)行情況，尚未完成的項(xiàng)目說(shuō)明具體的進(jìn)展情況（不重復(fù)申報(bào)）。4、“3-4工作站常規(guī)工作” 指標(biāo)中，“在市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)常規(guī)工作”是指工作站在青島市科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)準(zhǔn)確地完成市科協(xié)布置各項(xiàng)工作，如及時(shí)完成“金橋工程”項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)科技信息推廣、創(chuàng)新方法培訓(xùn)等，以及院士專家工作站辦公室組織的各項(xiàng)活動(dòng)。 5、“3-5知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指標(biāo)中，“專利授權(quán)情況” 是指與工作站直接相關(guān)的專利（包括發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)、植物新品種、新藥證書等）授權(quán)情況?！凹夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定情況”是指工作站牽頭制定或者參與制定國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)情況。6、“3-6社會(huì)效益”指標(biāo)中，“獲得市級(jí)及以上各類獎(jiǎng)勵(lì)情況