房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊模板

1、房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊目錄第一章 總 則第一節(jié) 歡迎詞1第二節(jié)公司介紹2第三節(jié) 公司價值觀3第二章 員工行為規(guī)范 4第一節(jié) 儀表儀容4第二節(jié) 日常禮儀4第三章 人事管理制度 5第一節(jié) 入、 離職管理5第二節(jié) 工時管理8第三節(jié)考勤管理8第四節(jié)加班管理9第五節(jié)給假管理10第六節(jié)薪酬福利12第七節(jié)員工培訓17第八節(jié)員工考核21第九節(jié)獎懲制度23第四章 辦公管理制度31第一節(jié)出差管理 31第二節(jié)辦公用品管理 32第三節(jié)辦公環(huán)境管理 33第四節(jié)車輛管理 34第五節(jié)會議管理 36第六節(jié)印章管理 37第七節(jié)通訊管理 39第八節(jié)辦公鑰匙管理 40第九節(jié)合同管理 40第十節(jié)固定資產(chǎn)管理 42第一節(jié)審批工作處罰規(guī)

2、定 46第五章附貝S 47附件48第一章 總 貝第一節(jié) 歡迎詞歡迎您加入招遠市中庸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的大家庭本員工手冊旨在幫助您了解新的工作環(huán)境 , 從而使您盡快與公司融為一 體。本手冊讓您了解東營市中庸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的發(fā)展歷程、 經(jīng)營理 念、 企業(yè)精神和公司對員工的期望等有關情況 , 還能夠使您了解公司的方針 政策和全體員工必須遵守的各種規(guī)章制度 , 幫助您理解就職于東營市中庸房 地產(chǎn)開發(fā)有限公司的各項條件及要求。本手冊只是指南 , 如對手冊所述的方針政策和規(guī)章制度有任何疑問 , 請與 部門經(jīng)理或行政人事部聯(lián)系。公司有權在必要時隨時對手冊的內容進行刪除、 修改或添加 ,并在公司 內部網(wǎng)公

3、布。本手冊的解釋權歸招遠市中庸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司行政人事部所有。祝愿您在招遠市中庸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作期間事業(yè)有成 !招遠市中庸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司行政人事部第二節(jié) 公司介紹? 企業(yè)概況招遠市中庸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于 , 位于招遠市體育中心 , 公司經(jīng)過資料內容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。 艱苦創(chuàng)業(yè)與不懈努力 , 逐步形成了現(xiàn)有的以房地產(chǎn)開發(fā)為核心產(chǎn)業(yè)、 投資與 綜合貿易為主導的多元化的公司?，F(xiàn)在中心地帶擁有 16 萬平方米的開發(fā)項 目。公司設總經(jīng)辦、 監(jiān)事會、 工程管理中心、 營銷管理中心、 財務中心、 行政人事部等各職能中心。公司依托自身強大的資金、 管理力量

4、, 確立了 ”走 精品路線、 創(chuàng)品牌物業(yè) ”的發(fā)展戰(zhàn)略 , 致力于建設和諧的人居環(huán)境 , 開發(fā)了十 多個樓盤 , 產(chǎn)品涉及商用樓、 寫字樓、 高層住宅等。面對充滿挑戰(zhàn)和機遇的二十一世紀 , 市場經(jīng)濟全球化的浪潮 , 公司全體員 工正滿懷信心 , 積極開拓 , 全面提高管理水平 , 圍繞房地產(chǎn)開發(fā) , 不斷增強企業(yè) 的競爭力 , 使企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展。? 企業(yè)文化經(jīng)營宗旨為客戶服務 : 經(jīng)過竭誠為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和完善的服務 , 最大限度地引 導和滿足客戶的需求。為員工服務 : 以開明的態(tài)度 , 為員工提供一個既充滿挑戰(zhàn)又能充分自我發(fā)展 的事業(yè)舞臺 , 奉行人力資本的增值優(yōu)先于財務資本的增值。為股東服務 : 經(jīng)過先進、 務實的管理 , 為股東賺取合理的利潤。為社會服務 : 中庸公司的成功為所在地區(qū)、 乃至整個社會做