度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃_第1頁(yè)
度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃_第2頁(yè)
度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2022 年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案一、培訓(xùn)時(shí)間 :2022年11月 10日至 2022年 12月 26日二、培訓(xùn)地點(diǎn) :總公司四樓大會(huì)議室三、培訓(xùn)內(nèi)容 :1、第一階段 11月 10日-12月 1日:理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)2、第二階段 12 月 4日12月 10 日:公司副總講座3、第三階段 12月15日12月 17日:各分廠目標(biāo)經(jīng)營(yíng) 責(zé)任目標(biāo)的討論。4、第四階段 12月22日12月 24日:總結(jié)四、培訓(xùn)范圍:1、高層:總公司副總、各分公司總經(jīng)理、工程總經(jīng)理2、中層:機(jī)關(guān)各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、主管負(fù)責(zé)人3、基層:總公司機(jī)關(guān)全體職工4、不包括范圍: 公司宿管、 綠化隊(duì)、 保潔、機(jī)關(guān)食堂職工, 但主管必須參加。五、培訓(xùn)

2、目的 :1、理論培訓(xùn):查找缺乏、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、制定 2022 年度工作實(shí) 施方案及考核目標(biāo)。2、對(duì)不合格職工進(jìn)行淘汰。六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織分工:1、組 長(zhǎng):陳剛,負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的整體安排。2、副組長(zhǎng):羅萬(wàn)軍,負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案的組織開(kāi)展工作并 負(fù)責(zé)會(huì)議主持。3、組成人員:各分公司總經(jīng)理、部門部長(zhǎng)及主管負(fù)責(zé)人, 積極協(xié)助組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)開(kāi)展好培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。4、協(xié)助配合單位:辦公室、考核部、勞資部、培訓(xùn)部七、培訓(xùn)時(shí)間:第一階段:理論培訓(xùn) 11 月 10 日-12 月 1 日,七節(jié)課第一節(jié):中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)及給企業(yè)帶來(lái)的困難時(shí)長(zhǎng): 2 個(gè)小時(shí) 主講: 時(shí)間: 11 月 10 日 第二節(jié):困難經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下公司

3、的開(kāi)展和突破。時(shí)長(zhǎng): 2 個(gè)小時(shí) 主講:陳剛 時(shí)間: 11 月 12 日 第三節(jié):如何做好一個(gè)企業(yè)大地的合格職工時(shí)間: 11 月 17 日時(shí)間: 11 月 19 日時(shí)長(zhǎng): 2 個(gè)小時(shí) 主講: 第四節(jié):團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力時(shí)長(zhǎng): 2 個(gè)小時(shí) 主講: 第五節(jié):如何做好市場(chǎng)營(yíng)銷工作時(shí)長(zhǎng): 2 個(gè)小時(shí) 主講:時(shí)間: 11 月 24 日第六節(jié):平安環(huán)保對(duì)于企業(yè)開(kāi)展的重要性時(shí)長(zhǎng): 2 個(gè)小時(shí) 主講:時(shí)間: 11 月 26 日第七節(jié):企業(yè)信息化的重要性時(shí)長(zhǎng):2 個(gè)小時(shí) 主講:張廷海 時(shí)間: 12月 1日第二階段:副總講座 12月 4日-12 月 10日,三節(jié)課第八節(jié):陳剛、倪鳳昭40 分鐘 / 每人時(shí)長(zhǎng): 2 個(gè)小時(shí)時(shí)間: 12月 4日第九節(jié):羅萬(wàn)軍、張廷海40 分鐘 /每人時(shí)長(zhǎng): 2 個(gè)小時(shí)時(shí)間: 12月 8日第十節(jié):王立平、馬勇寧40 分鐘 /每人時(shí)長(zhǎng): 2 個(gè)小時(shí)時(shí)間: 12月 10 日第三階段:各分公司 2022年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的討論 12 月15日-12 月 17日,二節(jié)課第十一節(jié):電石、坤輝、天瑞 30 分鐘/每單位時(shí)長(zhǎng): 2 個(gè)小時(shí) 時(shí)間: 12 月 15 日第十二節(jié):PVA水泥、高模30分鐘/每單位時(shí)長(zhǎng): 2 個(gè)小時(shí) 時(shí)間: 12 月 17 日 第四階段:總結(jié)性發(fā)言 12 月 22 日-12月 24日,二節(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論