五招教你送對(duì)禮

1、五招教你送對(duì)禮沒(méi)有平時(shí)工作和感情上的交流作為鋪墊，過(guò)節(jié)時(shí)突然收到下屬的 一份禮物，領(lǐng)導(dǎo)多少會(huì)覺(jué)得有些突兀，至于想到你是否有其他方面想 法也就不奇怪了。送禮作為表達(dá)自己的感情、加深與別人間的溝通和交流的一種方 式，關(guān)鍵的是一種感情和意義上的互通交融，至于禮物輕重、何種形 式都不重要，關(guān)鍵能表達(dá)自己心意就好。在給上司送禮時(shí)，還要注意在來(lái)年的工作、以往自己工作中的不 足等方面與之交流，這樣不僅加深了感情，而且還為自己今后努力方 向提供了借鑒和參考。實(shí)際上哪怕你的禮品并不貴重，但你表達(dá)了對(duì)公司和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人 的真摯和關(guān)切，那么你一定會(huì)給對(duì)方留下好印象。如何送禮的問(wèn)題如同管理學(xué)上說(shuō)的管理無(wú)定式一樣，絕無(wú)固

2、定套 路，只可借鑒，切勿模仿?？纱篌w把握以下原則：第一，目的不明的不送，是為了聯(lián)絡(luò)感情、 表示感謝還是下年加薪晉職等等，必須明確。第二，禮品內(nèi)容最好投其所好，讓上司一眼就看出你是花了心思 的，而不是隨便拎幾包點(diǎn)心敷衍了事。在平時(shí)的溝通中，知道了領(lǐng)導(dǎo)在某方面的喜好，可投其所好，送 一些小禮物。也可送自己喜歡的，與領(lǐng)導(dǎo)共同分享。有一些禮品是比較通用的，比如自己精心制作的小東西，如卡片、 字畫(huà)等等。加深感情最重要的是讓對(duì)方感覺(jué)到你的心意，花了心思的東西最 容易讓人感動(dòng)。其實(shí)，加深感情和討好是兩種事，為什么要討上司的好，不就是 為了加深感情嗎？當(dāng)你的這份感情真誠(chéng)美好，就不再是膚淺的討好， 而是在加深感

3、情了。第三，禮品不要過(guò)于貴重。禮輕情意重，就是說(shuō)為了加深感情而送的禮品，不在禮品價(jià)值， 而在這份情誼。第四，選擇恰當(dāng)?shù)乃投Y時(shí)間和場(chǎng)合，這至關(guān)重要。當(dāng)你呈上禮物時(shí)，千萬(wàn)注意別讓自己和在場(chǎng)的人感到難堪。清晨上班前或下午下班后沒(méi)多少人注意時(shí)，把禮物放在上司桌上 較妥當(dāng)，避免讓那些不想給上司送禮的人感到不舒服。第五，如果有同事因某種原因說(shuō)閑話(huà)，首先要大方自然對(duì)自己說(shuō)， 這樣做是知書(shū)達(dá)理，是在傳遞一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩，如何不讓人懷疑你是不是居心叵測(cè)呢？要 讓更多的人感受到你的真誠(chéng)情誼，這樣下去，一段時(shí)間過(guò)后，閑話(huà)不 攻自破，你會(huì)更受歡迎，因?yàn)槟阒匾暩星椋瑢?duì)于別人的幫助懷有感激。價(jià)格在一二百

4、元的禮物最受員工歡迎，同時(shí)也是上司最容易接受 的價(jià)格范圍。超過(guò) 1000 元的禮物，則是極少數(shù)別有用心的人特意為上司準(zhǔn)備的 了。最好的不一定是最貴的。在一二百元范圍內(nèi)的禮物，不會(huì)讓上司有欠債的感覺(jué)。感情要重于禮物本身，反之則顯得某地儈。如果你已經(jīng)決定給上司送禮，那就應(yīng)該根據(jù)上司的需要及個(gè)人愛(ài) 好，選擇不同尋常的禮物。愛(ài)美的女上司，送美發(fā)美容卡、健身卡類(lèi)的東西比較對(duì)胃口。cd博學(xué)的上司，送一本他喜歡的、暢銷(xiāo)的書(shū)籍、一張曼妙的音樂(lè) 或是兩張音樂(lè)會(huì)門(mén)票，都體現(xiàn)出您送禮的品位不錯(cuò)！年長(zhǎng)的上司，一 束鮮花夾上一張寫(xiě)著祝福的卡片就是不錯(cuò)的選擇喲。年輕的上司，富有民族風(fēng)情的擺設(shè)，看上去很有情調(diào)，最重要的 是你的腰包又能承受得了。不管你是主動(dòng)想給上司送禮，還是被動(dòng)地必須