中國(guó)五礦集團(tuán)公司企業(yè)理念

1、中國(guó)五礦集團(tuán)公司企業(yè)理念 更多精品來源自 財(cái)務(wù) 中國(guó)五礦集團(tuán)公司企業(yè)理念 五礦愿景和使命 珍惜有限，制造無(wú)限。中國(guó)五礦堅(jiān)決地實(shí)施走出去戰(zhàn)略，投資開發(fā)海外重點(diǎn)礦業(yè)，獵取關(guān)鍵資源，以保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)進(jìn)展對(duì)資源型產(chǎn)品日益增長(zhǎng)的巨大需求。 中國(guó)五礦集團(tuán)公司擁有一支高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍，他們學(xué)問全面、勤奮努力、富有朝氣。 中國(guó)五礦集團(tuán)公司以誠(chéng)信為本，在公平互利、重合同、守信用的原則下，廣泛開展雙贏和多贏合作。 在新的世紀(jì)里，中國(guó)五礦集團(tuán)公司以貿(mào)易為基礎(chǔ)，集約多元，充分進(jìn)展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò);以客戶為中心，依托資源，樂觀供應(yīng)增值服務(wù)，使中國(guó)五礦成為供應(yīng)全球化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的金屬和礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)。 五礦經(jīng)營(yíng)理念 人類的需求是無(wú)限的，

2、然而滿意人類需求的資源和手段是有限的。無(wú)論在何時(shí)，世界只擁有數(shù)量有限的資源，土地是有限的，礦產(chǎn)是有限的，能源是有限的，原材料是有限的，勞動(dòng)力是有限的，資本是有限的。為實(shí)現(xiàn)和諧、可持續(xù)進(jìn)展，五礦集團(tuán)將始終如一地遵循科學(xué)進(jìn)展觀，珍惜有限，制造無(wú)限! 資源：激活資源 提升價(jià)值 運(yùn)營(yíng)與進(jìn)展所需要的人、財(cái)、物、技術(shù)、管理手段，以及文化、品牌、形象等，都是五礦集團(tuán)賴以生存和進(jìn)展的珍貴資源。 加大資源的掌握開發(fā)力度，不斷尋求各類資源的完善結(jié)合，激活各類資源，削減資源沉淀，加快資源循環(huán)，持續(xù)提高資源利用率。 注意集團(tuán)各部分、各層次的協(xié)調(diào)和連接，努力提高集團(tuán)公司整體的有序性和運(yùn)行效果，產(chǎn)生1+12的系統(tǒng)效應(yīng),提

3、升集團(tuán)價(jià)值。 品牌：樂觀塑造 悉心呵護(hù) 品牌建設(shè)是建立和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。始終堅(jiān)持以樂觀、創(chuàng)新的方式進(jìn)行品牌塑造與品牌維護(hù)。 通過與客戶保持良好的溝通和樂觀的自我評(píng)價(jià)，不斷提高五礦集團(tuán)的綜合服務(wù)水平，讓五礦集團(tuán)成為全球最受敬重和歡迎的品牌。 五礦集團(tuán)海內(nèi)外全體員工都要加強(qiáng)對(duì)五礦品牌的愛護(hù)意識(shí)，擅長(zhǎng)維護(hù)、細(xì)心維護(hù)五礦集團(tuán)品牌。 服務(wù)：客戶至上 服務(wù)至誠(chéng) 服務(wù)是五礦集團(tuán)的生存方式。以客戶為中心，將服務(wù)貫徹到五礦集團(tuán)運(yùn)作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，向客戶供應(yīng)全球化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 客戶至上，誠(chéng)信守約。加強(qiáng)與客戶的溝通溝通，熟識(shí)客戶的工作方式與需要，恪守對(duì)客戶的承諾。 求真務(wù)實(shí)，服務(wù)至誠(chéng)。以全方位的服務(wù)體系展現(xiàn)五礦集團(tuán)

4、對(duì)客戶的真誠(chéng)奉獻(xiàn)。 風(fēng)險(xiǎn)：嚴(yán)控流程 防范為先 承認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)的存在，并嚴(yán)加防備。構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范體系，提高風(fēng)險(xiǎn)管理力量,以應(yīng)對(duì)全球化運(yùn)作面對(duì)的任何風(fēng)險(xiǎn)。 從集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)的全過程評(píng)估和掌握各類風(fēng)險(xiǎn)，不僅是業(yè)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)，還包括其它各種風(fēng)險(xiǎn)。 集團(tuán)公司各職能部門與各業(yè)務(wù)單元、下屬公司應(yīng)當(dāng)制訂符合各自業(yè)務(wù)特點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范管理方法，每一位員工應(yīng)具有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 競(jìng)爭(zhēng)：苦練內(nèi)功 競(jìng)合共贏 遵循競(jìng)爭(zhēng)規(guī)章，勇于、擅長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)。重視每一環(huán)節(jié)、每一階段、每一局部在總體競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)中的作用。 提高資源利用、品牌聲譽(yù)、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)等全方位的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，深謀遠(yuǎn)慮、策略為先、執(zhí)行制勝。 在公平互利的基礎(chǔ)上

5、，重視廣泛的對(duì)等合作和建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，樂觀尋求優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的多種外部合作形式，實(shí)現(xiàn)利益共享，共同進(jìn)展。 進(jìn)展：工貿(mào)并舉 協(xié)同進(jìn)展 以金屬和礦產(chǎn)為主業(yè)，加強(qiáng)貿(mào)易與實(shí)業(yè)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同協(xié)作，著眼于整體、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。 在戰(zhàn)略、規(guī)劃、預(yù)算、資源利用、人才開發(fā)等方面重視科學(xué)性、國(guó)際性、前瞻性，重視進(jìn)展速度與質(zhì)量、規(guī)模與效益的平衡。 親密關(guān)注國(guó)內(nèi)外環(huán)境變化，大力進(jìn)展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)，有效掌握關(guān)鍵資源，在科學(xué)規(guī)劃中健康進(jìn)展。 五礦價(jià)值觀 誠(chéng)信 誠(chéng)信是五礦集團(tuán)的立身之本、進(jìn)展之基、信譽(yù)之源。高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德和商業(yè)道德是誠(chéng)信的集中體現(xiàn)。 五礦集團(tuán)奉行全方位的誠(chéng)信價(jià)值觀，不論對(duì)人還是對(duì)事、對(duì)內(nèi)還是對(duì)外，全體五礦員工都恪

6、守誠(chéng)信。 對(duì)內(nèi)樂觀提倡以誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作;對(duì)外恪守承諾，保證利益相關(guān)者的正值利益。堅(jiān)固樹立誠(chéng)信牢靠的五礦形象。 責(zé)任 責(zé)任是五礦集團(tuán)運(yùn)作的根本。始終堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)履行服務(wù)客戶、回報(bào)員工、奉獻(xiàn)國(guó)家、關(guān)懷社會(huì)的責(zé)任。 堅(jiān)持以高度的責(zé)任感和劇烈的使命感對(duì)待五礦集團(tuán)的事業(yè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要以身作則，領(lǐng)先垂范;每位員工，要愛崗敬業(yè)、勤奮工作。 強(qiáng)調(diào)企業(yè)要對(duì)客戶高度負(fù)責(zé)，員工對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部屬高度負(fù)責(zé)，個(gè)人對(duì)自己和家庭高度負(fù)責(zé)。 創(chuàng)新 創(chuàng)新是五礦集團(tuán)進(jìn)展的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新的根本要求是體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于制造性。 創(chuàng)新貴在行動(dòng)。唯有行動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，唯有行動(dòng)才能制造奇跡，唯有行動(dòng)才能

7、持續(xù)精進(jìn)、唯有行動(dòng)才能追求卓越。 創(chuàng)新源于學(xué)習(xí)。提倡全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，制造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍，做到信息共享、閱歷共享、技術(shù)共享、學(xué)問共享。 和諧 和諧是五礦集團(tuán)正常運(yùn)營(yíng)和持續(xù)進(jìn)展的重要保障。內(nèi)部和諧可以產(chǎn)生強(qiáng)勁的進(jìn)展動(dòng)力，外部和諧能夠供應(yīng)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。 正確處理好企業(yè)與員工、集團(tuán)與下屬公司、整體與局部、近期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，保持集團(tuán)內(nèi)部的分散力、向心力。 充分敬重合作企業(yè)、政府與社會(huì)各界等利益相關(guān)者，保持良好的公共關(guān)系，營(yíng)造和諧的進(jìn)展環(huán)境，追求健康、良性進(jìn)展。 五礦企業(yè)精神 團(tuán)結(jié)是五礦的精神基石 團(tuán)結(jié)體現(xiàn)了員工對(duì)五礦的忠誠(chéng)與喜愛，體現(xiàn)了員工對(duì)工作的責(zé)任與奉獻(xiàn)，體現(xiàn)了員工之間的謙和與包涵。

8、管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)是集團(tuán)進(jìn)展的前提，廣闊員工的團(tuán)結(jié)是五礦進(jìn)展的基礎(chǔ)。 上下一心，相互信任，大力協(xié)作，緊密協(xié)作，在更大范圍內(nèi)去應(yīng)對(duì)多方面的挑戰(zhàn)，增加企業(yè)的應(yīng)變力量和敏捷性。 務(wù)實(shí)是五礦的精神風(fēng)貌 務(wù)實(shí)體現(xiàn)了員工重實(shí)干、講實(shí)效、看實(shí)績(jī)的良好風(fēng)氣，體現(xiàn)了員工腳踏實(shí)地、立足崗位、各司其職、少說多干的敬業(yè)態(tài)度。 以辯證唯物主義的 世界觀和方法論為指導(dǎo)，敬重科學(xué)，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持實(shí)事求是、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)。 全面了解集團(tuán)自身以及內(nèi)外環(huán)境等的真實(shí)狀態(tài)，據(jù)此做出正確的決策，并付諸行動(dòng)，始終堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的作風(fēng)使抱負(fù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)。 高效是五礦的精神追求 高效是五礦集團(tuán)的生存之道，是打算五礦集團(tuán)長(zhǎng)期生存進(jìn)展的基本要素，是五

9、礦集團(tuán)實(shí)施進(jìn)展戰(zhàn)略、獲得持續(xù)進(jìn)展的重要保證。 高效的背后是一系列良好的運(yùn)行機(jī)制。要不斷增加五礦集團(tuán)運(yùn)行效率，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，反對(duì)個(gè)人主義。 提倡雷厲風(fēng)行、工作快捷、緊急有序、只爭(zhēng)朝夕的工作作風(fēng)。杜絕不進(jìn)取、不作為、回避問題的工作表現(xiàn)。 奉獻(xiàn)是五礦的精神境界 奉獻(xiàn)體現(xiàn)于五礦集團(tuán)對(duì)國(guó)家和社會(huì)奉獻(xiàn)，體現(xiàn)于員工對(duì)五礦集團(tuán)奉獻(xiàn)，體現(xiàn)于個(gè)人對(duì)部門奉獻(xiàn)和個(gè)人對(duì)個(gè)人奉獻(xiàn)等多個(gè)方面。 為社會(huì)、客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)，為投資者供應(yīng)抱負(fù)的投資回報(bào)，為社會(huì)的富強(qiáng)和進(jìn)展做出自己的貢獻(xiàn)。 鼓舞員工通過誠(chéng)懇勞動(dòng)獵取正值物質(zhì)利益。在企業(yè)進(jìn)展的基礎(chǔ)上，逐步提高員工的工作和生活條件，為員工奉獻(xiàn)更加美妙的生活。 湖南XX礦業(yè)有限責(zé)任公