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1、社區(qū)保潔員保潔制度 更多精品來(lái)源自 修理 社區(qū)保潔員保潔管理制度 為加強(qiáng)保潔隊(duì)伍的管理,提高保潔員的工作素養(yǎng)和思想素養(yǎng),進(jìn)一步搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生,就保潔員管理制訂如下制度。 一、工作制度 1、保潔員由村聘用,聽(tīng)從村委會(huì)的管理、安排、指揮,原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中選擇,每年選聘一次。 2、保潔員必需按村里劃分的責(zé)任片(含公共區(qū)域),完成好自己的工作任務(wù),清掃保潔率要達(dá)到100%,做到每天準(zhǔn)時(shí)收集垃圾,把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池。 3、保潔員要樂(lè)觀參與鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊活動(dòng),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 4、保潔員辭職時(shí),必需提前一周向村里提出申請(qǐng),待同意后方可離崗,不得自行找人接替。 5、

2、保潔員因病或因事外出暫不能工作時(shí),需自己找人替班,并向村里請(qǐng)假,準(zhǔn)許后方可離崗,否則按自行離崗處理,并另行支配他人接替。 6、保潔員在工作中要留意平安,防止各種事故的發(fā)生,一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。 二、獎(jiǎng)懲制度 1、村委會(huì)將通過(guò)隨機(jī)抽查、定期檢查等形式對(duì)保潔員的工作狀況進(jìn)行考評(píng),要求保潔員嚴(yán)格遵守工作職責(zé),隨時(shí)保持村莊潔凈干凈。同時(shí)每年評(píng)比先進(jìn)保潔員,并發(fā)放獎(jiǎng)金和慰問(wèn)品等進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。 2、保潔員應(yīng)根據(jù)規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)收集垃圾,不按規(guī)定收集的一次扣款10元,問(wèn)題嚴(yán)峻的扣20元。 3、保潔員在責(zé)任區(qū)內(nèi)應(yīng)全面清運(yùn),若清運(yùn)不徹底一次扣款10元,問(wèn)題嚴(yán)峻的扣20元,對(duì)于第2、3條情形消失三次以上者,村委會(huì)扣發(fā)其當(dāng)月工資,并做辭退處理。 4、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90%,剩余工資年終按永久社區(qū)衛(wèi)生保潔工作考核方法執(zhí)行。 三、文明上崗制度 1、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì)服務(wù)的品德,做到不怕苦、不怕累,樹(shù)立良好的行業(yè)形象。 2、保潔員要語(yǔ)言文明,以理服人。發(fā)覺(jué)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到文明勸導(dǎo),主動(dòng)清掃,對(duì)蠻不講理者,準(zhǔn)時(shí)報(bào)告村衛(wèi)生檢查評(píng)比小組進(jìn)行妥

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